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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告班級(jí):XXXX班姓名:XXX學(xué)號(hào):09020342XXXX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告調(diào)查時(shí)間:20xx年7月—9月調(diào)查對(duì)象:廣西XX學(xué)院(X校區(qū))調(diào)查方式:尋訪法,觀察法,資料收集法調(diào)查范圍:2009屆廣西XX學(xué)院(X校區(qū))應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查目的:讓我們利用暑假深入社會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,運(yùn)用本課程的基本知識(shí)和基本理論指導(dǎo)自己觀察、分析社會(huì)問(wèn)題,思考解決問(wèn)題的對(duì)策,鍛煉和提高社會(huì)實(shí)踐能力以及分析與解決問(wèn)題的能力,進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針和政策的自覺(jué)性和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史責(zé)任感。調(diào)查對(duì)象的情況:廣西XX學(xué)院位于廣西首府南寧市,是一所以經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科為主,文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的地方性、教學(xué)型全日制普通本科院校。學(xué)校前身可以追溯到19xx年成立的廣西商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校(19xx年9月更名為廣西商業(yè)學(xué)校)和19xx年成立的廣西XX學(xué)校。19xx年,廣西商業(yè)學(xué)校與廣西XX學(xué)校合并為廣西財(cái)貿(mào)學(xué)校;19xx年,廣西XX學(xué)校分離出來(lái)并獨(dú)立招生,廣西財(cái)貿(mào)學(xué)?;謴?fù)為廣西商業(yè)學(xué)校;19xx年,在廣西商業(yè)學(xué)?;A(chǔ)上組建廣西商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校;19xx年,廣西財(cái)政高等專(zhuān)科學(xué)校成立;20xx年,廣西XX學(xué)校并入廣西財(cái)政高等專(zhuān)科學(xué)校,廣西南寧商業(yè)技工學(xué)校(成立于19xx年)并入廣西商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校;20xx年5月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),廣西財(cái)政高等專(zhuān)科學(xué)校和廣西商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校合并組建廣西XX學(xué)院。廣西XX學(xué)院的成立填補(bǔ)了廣西沒(méi)有獨(dú)立設(shè)置的XX類(lèi)本科院校的空白,對(duì)于服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有獨(dú)特地位和作用,被自治區(qū)列為重點(diǎn)支持建設(shè)的10所本科院校之一。一、基本情況1.畢業(yè)生就業(yè)情況據(jù)調(diào)查資料顯示,09年廣西XX學(xué)院畢業(yè)生共計(jì)4124人,比08年增加了369人,增幅為9.8%;實(shí)際畢業(yè)人數(shù)為3981人,同比08年增加了351人,增幅為9.6%;至9月份,該校總體就業(yè)率達(dá)到90.73%,其中,本科為91.1%,高職高專(zhuān)為90.1%,比全區(qū)普通高校平均就業(yè)率高5個(gè)百分點(diǎn)。全校及各系、中心畢業(yè)人數(shù)及就業(yè)率情況如下表所示:全校及各系、中心畢業(yè)人數(shù)及就業(yè)率情況(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止于20xx年9月1日)2.就業(yè)崗位提供情況09年全年舉辦各種招聘會(huì)共計(jì)100多場(chǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)08年,其中,大型招聘會(huì)4場(chǎng),中型招聘會(huì)9場(chǎng),小型招聘會(huì)場(chǎng)90多場(chǎng);進(jìn)校的招聘單位1325個(gè),提供就業(yè)崗位信息總量達(dá)8200多個(gè),有效就業(yè)崗位數(shù)與畢業(yè)人數(shù)之比達(dá)到2.05:1。就業(yè)崗位主要集中會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、管理、文秘、儲(chǔ)備干部、柜員等職位。二、畢業(yè)生就業(yè)工作特點(diǎn)據(jù)調(diào)查資料顯示,就業(yè)工作所呈現(xiàn)的特點(diǎn)主要有以下三個(gè)方面:1.畢業(yè)生就業(yè)流向集中。從進(jìn)校招聘的單位來(lái)看,絕大部分以廣西本地為主,1325個(gè)用人單位中,廣西本地單位就有1149家,占進(jìn)校招聘單位的86.7%,而本地用人單位中又以南寧市為主,占總數(shù)73%;從畢業(yè)生就業(yè)低于流向來(lái)看,在廣西本地就業(yè)的占總數(shù)的88.2%,這里面在南寧就業(yè)占絕大多數(shù),有57.5%。2.就業(yè)單位性質(zhì)以民營(yíng)企業(yè)為主。由下面數(shù)據(jù)得知,民營(yíng)企業(yè)占絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),共1033家,占進(jìn)校招聘單位78%,因此畢業(yè)生就業(yè)的單位性質(zhì)主要以民營(yíng)企業(yè)為主。國(guó)教經(jīng)國(guó)財(cái)金外計(jì)工文會(huì)數(shù)12001100100090080070060050040030020010003.需求結(jié)構(gòu)不平衡。從用人單位提供的崗位需求情況來(lái)看,本科主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、物流管理、工程管理、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè),其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的供需比為1:5.3,會(huì)計(jì)的供需比為1:4.28,物流管理的供需比為1:332但是英語(yǔ)和電子商務(wù)的供需比卻很低,分別為1:2.73和1:0.38。高職高專(zhuān)主要集中在文秘、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等專(zhuān)業(yè),其中文秘的為1:2.73,會(huì)計(jì)的為1:2.62,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的為1:2.57,物流管理的為1:1.2,而計(jì)算機(jī)、工商企業(yè)管理、旅游管理等專(zhuān)業(yè)則很低。與此同時(shí),崗位需求當(dāng)中專(zhuān)業(yè)不限的數(shù)量也較多,共計(jì)373個(gè)。由上述情況可知,招聘單位對(duì)廣西XX學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的需求不盡相同,院方的一些專(zhuān)業(yè)設(shè)置在大體上符合招聘者的招聘趨勢(shì),但在一些熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)上稍有不足。三、就業(yè)工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從客觀方面上來(lái)看,高職高專(zhuān)就業(yè)難問(wèn)題日益凸顯。從全區(qū)情況來(lái)看,高職高專(zhuān)的就業(yè)率高于本科,截止20xx年9月,高職高專(zhuān)的平均就業(yè)率為87.85%,本科為80.801%,高職高專(zhuān)比本科高出7個(gè)百分點(diǎn);從該校09年情況來(lái)看,高職高專(zhuān)的就業(yè)率比本科低1個(gè)百分點(diǎn)。顯然,數(shù)據(jù)上就表明了,在該校高職高專(zhuān)就業(yè)難的問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。從主觀方面上來(lái)看,畢業(yè)生自身上存在諸多問(wèn)題,少部分問(wèn)題則是在就業(yè)指導(dǎo)工作方面。專(zhuān)業(yè)理論性較強(qiáng)、用人單位需求量小。因我校是理論性比較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)占絕大多數(shù),用人單位需求量很小,即使要經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的,也要求碩士研究生(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止于20xx年9月1日)以上,所以就業(yè)工作遇到了一定的困難。畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問(wèn)題,諸如部分學(xué)生理論致使不扎實(shí),動(dòng)手能力較差的一些問(wèn)題一直存在;出現(xiàn)在簽約單位實(shí)習(xí)期間,雙方協(xié)調(diào)部當(dāng)?shù)默F(xiàn)象;部分同學(xué)就業(yè)預(yù)期過(guò)高,錯(cuò)過(guò)就業(yè)良機(jī);個(gè)別同學(xué)簽約前考慮不充分,存在盲目簽約現(xiàn)象,少數(shù)同學(xué)的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需要不足。由于畢業(yè)生眾多,就業(yè)指導(dǎo)老師人數(shù)不足、精力有限,難以照顧到每一位畢業(yè)生,落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)問(wèn)題。四、學(xué)校就畢業(yè)生就業(yè)工作采取的主要措施完善組織體系,高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作;加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì);精心組織,扎扎實(shí)實(shí)地抓好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作;關(guān)注弱勢(shì)群體,重視對(duì)困難畢業(yè)生的扶住和指導(dǎo);積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),廣泛地收集就業(yè)信息;鼓勵(lì)畢業(yè)生投身基層,從基層開(kāi)始做起;采取有效措施,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);建立就業(yè)激勵(lì)機(jī)制,完善就業(yè)評(píng)估體系。第二篇:大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)流程700字1、畢業(yè)生與用人單位簽約前的準(zhǔn)備工作流程2、畢業(yè)生與省內(nèi)單位簽約工作流程用人單位向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請(qǐng)后,在單位設(shè)定的時(shí)間有效期內(nèi),畢業(yè)生如果接受簽約邀請(qǐng),通過(guò)輸入個(gè)人操作密碼,完成簽約操作。如果用人單位有上級(jí)主管部門(mén),簽約信息需經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核。簽約信息流轉(zhuǎn)到相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證。鑒證通過(guò)之后,用人單位打印就業(yè)協(xié)議書(shū),單位蓋章、畢業(yè)生簽字。簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)交給學(xué)校一份,審核備查。學(xué)校審核之后,畢業(yè)生的就業(yè)信息列入就業(yè)方案數(shù)據(jù)庫(kù)。(具體見(jiàn)下圖)3、畢業(yè)生與省外單位的簽約流程畢業(yè)生在網(wǎng)下與用人單位達(dá)成簽約意向,畢業(yè)生在網(wǎng)上向?qū)W校發(fā)出省外就業(yè)申請(qǐng),學(xué)校審批畢業(yè)生申請(qǐng)之后,關(guān)閉畢業(yè)生的省內(nèi)簽約功能,并發(fā)給畢業(yè)生紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生與單位簽約之后,將就業(yè)協(xié)議書(shū)信息手工錄入到信息網(wǎng)上,并將協(xié)議書(shū)交由學(xué)校審核。學(xué)校審核之后,畢業(yè)生的就業(yè)信息列入就業(yè)方案數(shù)據(jù)庫(kù)。(具體見(jiàn)下圖)4、畢業(yè)生與省內(nèi)單位解約工作流程畢業(yè)生與用人單位任何一方提出解約之后,經(jīng)雙方同意(如用人單位有上級(jí)主管部門(mén),還需上級(jí)主管部門(mén)同意),系統(tǒng)自動(dòng)生成解約函信息,并可打印出來(lái),雙方簽字、蓋章。解約信息自動(dòng)發(fā)送給學(xué)校及原鑒證的就業(yè)主管部門(mén)。學(xué)校審核畢業(yè)生的解約函信息之后,恢復(fù)畢業(yè)生的網(wǎng)上簽約功能,畢業(yè)生可與新單位簽訂

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