兼職老師聘用協(xié)議書范文

兼職老師聘用協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（聘用方）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：乙方姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：一、合同主體1.甲方（聘用方）甲方是依法設立的教育機構，具有聘用兼職教師的資質和能力。2.乙方（受聘方）乙方具備相應的教育背景和教學能力，愿意在甲方處擔任兼職教師。二、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘請乙方擔任[具體學科]兼職教師。2.工作職責（1）乙方應按照甲方的教學要求和課程安排，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量。（2）乙方應根據學生的學習情況，及時調整教學方法和進度，提高學生的學習效果。（3）乙方應定期對學生進行考核和評價，及時向甲方反饋學生的學習情況。（4）乙方應積極參與甲方組織的教學研討活動，不斷提高自己的教學水平。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，有效期為[X]個月。2.試用期本合同試用期為[試用期限]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行評估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權解除本合同。四、工作時間與工作地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[X]小時。如因教學需要，甲方可要求乙方在非工作時間進行授課，乙方應予以配合，但甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因教學需要，甲方可安排乙方到其他地點授課，乙方應予以配合。五、薪酬待遇與支付方式1.薪酬標準乙方的薪酬為每小時[X]元人民幣。如乙方的教學質量得到學生和家長的高度評價，甲方可根據實際情況給予乙方一定的獎勵。2.支付方式甲方將在每月[支付日期]支付乙方上月的薪酬。乙方應在每月[提交日期]前向甲方提交上月的教學工作量報表，經甲方審核確認后，作為支付薪酬的依據。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。六、工作條件與教學資源1.教學條件提供甲方應為乙方提供必要的教學條件，包括教學場地、教學設備、教材等。2.教學資源支持甲方應向乙方提供相關的教學資源，如教學大綱、教學課件、參考資料等，以幫助乙方更好地開展教學工作。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將為乙方提供定期的培訓機會，包括教學方法培訓、教育理念培訓、課程內容培訓等，以提高乙方的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.職業(yè)發(fā)展支持甲方將根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，如晉升機會、參與教研項目等。八、考核與評估1.考核標準甲方將根據乙方的教學質量、教學態(tài)度、學生反饋等方面對乙方進行考核，考核標準如下：（1）教學質量：乙方的教學內容應符合教學大綱的要求，教學方法應靈活多樣，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績。（2）教學態(tài)度：乙方應認真負責，按時上課，不遲到、早退，不曠課，積極與學生和家長溝通，及時解決教學中出現的問題。（3）學生反饋：乙方的教學應得到學生的認可和好評，學生對乙方的教學滿意度應達到[具體滿意度數值]%以上。2.評估方式甲方將通過聽課、學生評價、家長反饋等方式對乙方的工作進行評估，評估結果將作為乙方薪酬調整、晉升、獎勵等的依據。九、保密條款1.保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學內容、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日后[X]年。十、知識產權1.教學成果歸屬乙方在甲方處工作期間所產生的教學成果，包括教學課件、教學方法、教學案例等，其知識產權歸甲方所有。2.知識產權保護乙方應尊重甲方的知識產權，不得擅自使用、復制、傳播甲方的教學內容、教材等。如乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。十一、合同的解除與終止1.解除條件（1）經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任1.甲方違約責任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（2）如甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件和教學資源，應及時予以解決，并向乙方支付相應的補償。（3）如甲方違反本合同約定解除本合同，應按照乙方的月薪酬標準向乙方支付[X]個月的違約金。2.乙方違約責任（1）如乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權扣除乙方相應的薪酬，并要求乙方承擔相應的損失。（2）如乙方違反本合同約定解除本合同，應按照乙方的月薪酬標準向甲方支付[X]個月的違約金。（3）如乙方違反本合同的保密條款或知識產權條款，應向甲方支付[X]元的違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出，通過專人送達、掛號信或快遞的方式送達對方的聯系地址。通知自送達之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更或補充須經雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。3.合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份