2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議_第1頁
2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議_第2頁
2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議_第3頁
2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議_第4頁
2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年茶葉店加盟終端銷售激勵協(xié)議甲方(加盟方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(加盟商):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、激勵措施描述1.激勵項目甲方為激勵乙方更好地開展茶葉店終端銷售,特制定本激勵協(xié)議。激勵項目包括但不限于銷售額獎勵、銷售業(yè)績排名獎勵、新品推廣獎勵等。2.激勵條件銷售額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn);在銷售業(yè)績排名中名列前茅;積極參與新品推廣活動。二、激勵金額與比例1.激勵金額甲方將根據(jù)乙方實際銷售業(yè)績,按約定的比例支付激勵金額。銷售額獎勵比例:銷售額達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,按銷售額的______%給予獎勵。銷售業(yè)績排名獎勵比例:根據(jù)排名,按銷售額的______%給予獎勵。新品推廣獎勵比例:按新品推廣活動的參與度和效果,給予______元的獎勵。2.激勵總額本協(xié)議約定的激勵總額為______元,具體金額根據(jù)乙方實際銷售業(yè)績計算。三、激勵發(fā)放時間與方式1.發(fā)放時間甲方將在乙方滿足激勵條件后______個工作日內(nèi),將激勵金額支付至乙方指定的賬戶。2.發(fā)放方式激勵金額將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)終止協(xié)議;雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方銷售業(yè)績進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)虛假銷售或違規(guī)操作,有權(quán)取消激勵資格。有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整激勵政策,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):向乙方提供必要的市場推廣支持和培訓(xùn)。保障乙方在激勵政策下的權(quán)益,不得無故剝奪。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)激勵政策獲得相應(yīng)的獎勵。有權(quán)對激勵政策提出合理建議。義務(wù):嚴(yán)格遵守甲方制定的各項銷售政策和操作規(guī)范。及時向甲方反饋銷售情況和市場動態(tài)。六、激勵措施的實施與監(jiān)督1.實施方式甲方將設(shè)立專門的激勵措施實施小組,負(fù)責(zé)激勵政策的執(zhí)行和監(jiān)督。乙方需按照甲方的要求提供銷售數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。2.監(jiān)督機(jī)制甲方將定期對乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督,確保激勵政策的公平性和有效性。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,甲方有權(quán)取消乙方的激勵資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。七、激勵效果的評估與反饋1.評估方式甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、市場反饋等因素對激勵效果進(jìn)行評估。評估結(jié)果將作為調(diào)整激勵政策的重要依據(jù)。2.反饋機(jī)制乙方有權(quán)對激勵效果提出反饋意見,甲方將認(rèn)真聽取并考慮乙方的合理建議。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式生效。2.協(xié)議解除乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正;雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議;法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。九、合同的變更與解除1.變更本激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵協(xié)議的組成部分,具有與本激勵協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本激勵協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本激勵協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本激勵協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于銷售策略、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自激勵協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本激勵協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論