2025年度自愿離職員工離職通知及離職證明合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿離職員工離職通知及離職證明合同甲方（通知方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職通知1.離職原因乙方因______原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）自愿提出離職。2.離職時間乙方離職時間為______年______月______日，自該日起乙方不再擔(dān)任甲方職務(wù)。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）交接工作，確保工作順利進行；（2）歸還公司財產(chǎn)，如辦公設(shè)備、鑰匙等；（3）提交離職證明等相關(guān)文件。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方出具離職證明。三、離職待遇1.乙方在離職前應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方在離職時，應(yīng)獲得相應(yīng)的離職補償，具體金額如下：（1）根據(jù)乙方在甲方的任職時間，按月工資______元的標(biāo)準計算；（2）根據(jù)乙方在甲方的任職時間，按日工資______元的標(biāo)準計算；（3）根據(jù)乙方在甲方的任職時間，按______比例計算的經(jīng)濟補償金。四、其他事項1.乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職后的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作交接等。有權(quán)要求乙方在離職后遵守一定的競業(yè)限制條款，以保護甲方利益。義務(wù)：在乙方離職時，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向乙方支付離職補償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)獲得離職證明和相關(guān)檔案資料。有權(quán)要求甲方按照約定支付離職補償金。義務(wù)：在離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作交接。在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、離職證明1.離職證明內(nèi)容離職證明應(yīng)包括乙方姓名、離職時間、離職原因、工作期間表現(xiàn)、離職補償金等信息。2.離職證明發(fā)放甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)向乙方發(fā)放離職證明。七、離職補償1.離職補償標(biāo)準乙方離職補償金按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定計算。2.離職補償支付甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本離職通知及離職證明的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的有效組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、離職補償金等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_