2025版教育機構(gòu)實習教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)實習教師聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習教師信息2.2教育機構(gòu)信息3.聘用條件3.1實習教師資格要求3.2教育機構(gòu)條件4.聘用期限4.1實習期限4.2聘用起始日期4.3聘用終止日期5.實習教師職責5.1教學職責5.2研修職責5.3其他職責6.教育機構(gòu)職責6.1提供教學資源6.2提供指導與支持6.3考核與評價7.工作時間與地點7.1工作時間7.2工作地點8.工資與福利8.1工資標準8.2福利待遇8.3工資支付方式9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.保密協(xié)議10.1協(xié)議內(nèi)容10.2協(xié)議期限10.3違約責任11.違約責任11.1實習教師違約責任11.2教育機構(gòu)違約責任12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習教師”指在本教育機構(gòu)進行實習的教育專業(yè)學生。1.1.2“教育機構(gòu)”指提供實習機會的教育機構(gòu)。1.1.3“實習期限”指實習教師在本教育機構(gòu)實習的起始日期至終止日期。1.1.4“工作地點”指實習教師進行實習的具體地點。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)慣例。2.雙方基本信息2.1實習教師信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生年月：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.2教育機構(gòu)信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.聘用條件3.1實習教師資格要求3.1.1具備國家承認的教育專業(yè)學歷。3.1.2持有相應(yīng)的教師資格證書。3.2教育機構(gòu)條件3.2.1提供符合實習要求的教材和教學資源。3.2.2指派有經(jīng)驗的教師作為指導老師，對實習教師進行指導。3.2.3提供實習教師必要的教學設(shè)施和辦公條件。4.聘用期限4.1實習期限4.1.1實習期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。4.1.2實習期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致。4.2聘用起始日期4.2.1實習教師應(yīng)在約定的時間內(nèi)報到，并開始實習。4.2.2實習教師未按時報到，視為自動放棄實習機會。4.3聘用終止日期4.3.1實習期限屆滿，實習教師應(yīng)結(jié)束實習。4.3.2如有特殊情況，需提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止實習。5.實習教師職責5.1教學職責5.1.1按照教育機構(gòu)的教學計劃和課程安排，進行教學活動。5.1.2完成實習期間的教學任務(wù)，并保證教學質(zhì)量。5.1.3積極參與教育機構(gòu)的教研活動，提高自身教學能力。5.2研修職責5.2.1參加教育機構(gòu)組織的各類培訓活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。5.3其他職責5.3.1遵守教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度。5.3.2維護教育機構(gòu)的聲譽和形象。6.教育機構(gòu)職責6.1提供教學資源6.1.1為實習教師提供符合教學要求的教材和教學資源。6.1.2提供必要的教學輔助工具和設(shè)備。6.2提供指導與支持6.2.1指派有經(jīng)驗的教師作為指導老師，對實習教師進行指導。6.2.2定期對實習教師的教學工作進行評估和反饋。6.3考核與評價6.3.1對實習教師的教學工作進行考核，并給予評價。6.3.2考核結(jié)果作為實習教師是否繼續(xù)實習的依據(jù)。8.工資與福利8.1工資標準8.1.1實習教師每月工資為人民幣元。8.1.2工資發(fā)放日期為每月的X日。8.2福利待遇8.2.1實習教師享有國家法定節(jié)假日、周末休息。8.2.2實習教師享有帶薪年假，根據(jù)實習期限，每年享有X天帶薪年假。8.2.3實習教師享有社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3工資支付方式8.3.1工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習教師指定的銀行賬戶。8.3.2實習教師需在每月的X日前向教育機構(gòu)提供有效的銀行賬戶信息。9.保密條款9.1保密信息9.1.1教育機構(gòu)的教學計劃、課程資料、學生信息等屬于保密信息。9.1.2實習教師在職期間及離職后，均應(yīng)保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1實習教師未經(jīng)教育機構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2實習教師離職后，不得利用在實習期間獲得的保密信息從事與教育機構(gòu)相競爭的業(yè)務(wù)。10.保密協(xié)議10.1協(xié)議內(nèi)容10.1.1實習教師與教育機構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。10.1.2保密協(xié)議的期限與實習期限一致，實習期限屆滿或提前解除實習時，保密協(xié)議自動終止。10.2協(xié)議期限10.2.1保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至實習期限屆滿或提前解除實習時終止。10.3違約責任10.3.1實習教師違反保密協(xié)議，造成教育機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.違約責任11.1實習教師違約責任11.1.1實習教師違反合同約定，導致教育機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔賠償責任。11.2教育機構(gòu)違約責任11.2.1教育機構(gòu)違反合同約定，導致實習教師損失的，應(yīng)承擔賠償責任。11.2.2教育機構(gòu)未按約定支付工資或福利，實習教師有權(quán)要求支付賠償。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習教師因故無法繼續(xù)實習，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)。12.1.2教育機構(gòu)因故需要解除實習合同，需提前一個月書面通知實習教師。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除實習合同，需簽訂解除協(xié)議。12.2.2一方違約導致實習合同解除，違約方需承擔相應(yīng)責任。12.3解除后果12.3.1實習合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。12.3.2實習教師需按照教育機構(gòu)的要求辦理離職手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對方合理的協(xié)商期限。13.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括實習教師個人信息表、實習計劃等。14.2合同修訂14.2.1本合同如有修訂，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1定義1.1.1“第三方”指在實習教師聘用過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、人力資源服務(wù)等非直接參與教學活動的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括教育機構(gòu)內(nèi)部員工、實習教師本人及其親屬。1.2分類1.2.1中介服務(wù)方：負責為教育機構(gòu)尋找合適的實習教師，并促成雙方簽訂實習合同。1.2.2技術(shù)咨詢方：提供實習過程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。1.2.3法律咨詢方：提供合同法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。1.2.4人力資源服務(wù)方：提供實習教師的招聘、培訓、考核等人力資源服務(wù)。2.第三方介入條件2.1教育機構(gòu)與實習教師同意第三方介入，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠為實習教師提供專業(yè)服務(wù)。2.3第三方介入的內(nèi)容、費用及責任需在協(xié)議中明確。3.第三方責任限額3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成實習教師或教育機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，最高不超過人民幣元。4.第三方責權(quán)利4.1責任4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介、咨詢或人力資源服務(wù)職責。4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求教育機構(gòu)和實習教師提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取中介費、咨詢費或人力資源服務(wù)費。4.3義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守實習教師和教育工作中的秘密。4.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時、準確地向教育機構(gòu)和實習教師反饋相關(guān)信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1教育機構(gòu)與實習教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。5.2第三方不得干預教育機構(gòu)與實習教師之間的正常溝通和合作。5.3第三方在提供中介、咨詢或人力資源服務(wù)過程中，不得損害實習教師和教育工作者的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同修改6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、費用及責任。6.1.2第三方介入后的合同履行方式。6.2教育機構(gòu)與實習教師應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由教育機構(gòu)、實習教師與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1教育機構(gòu)、實習教師與第三方均可根據(jù)協(xié)議約定，提前解除協(xié)議。8.2解除協(xié)議后，各方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并按照協(xié)議約定處理其他事宜。9.本合同的修改與補充9.1本合同在第三方介入后，如需修改或補充，需經(jīng)教育機構(gòu)、實習教師與第三方協(xié)商一致。9.2修改或補充的內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師個人信息表要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)特長等個人信息。說明：用于教育機構(gòu)了解實習教師的基本情況。2.實習計劃要求：詳細列出實習期間的教學安排、培訓計劃、考核標準等。說明：指導實習教師了解實習期間的工作內(nèi)容和要求。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：確保實習教師和第三方在實習期間保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：規(guī)范第三方在實習過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.工資支付憑證要求：記錄實習教師工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：作為工資支付的有效憑證。6.實習考核報告要求：記錄實習教師的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等。7.離職手續(xù)辦理表要求：記錄實習教師離職原因、離職日期、辦理離職手續(xù)情況等。說明：規(guī)范實習教師離職流程，確保離職手續(xù)的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為及責任認定1.1實習教師未按時報到或提前離職責任認定：實習教師應(yīng)提前一個月書面通知教育機構(gòu)，否則需支付違約金，違約金金額為一個月工資。1.2實習教師違反保密協(xié)議責任認定：實習教師泄露保密信息，需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償教育機構(gòu)因此遭受的損失。2.教育機構(gòu)違約行為及責任認定2.1教育機構(gòu)未按約定支付工資或福利責任認定：教育機構(gòu)未按約定支付工資或福利，需支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資或福利的百分之十。2.2教育機構(gòu)未按約定提供教學資源或指導責任認定：教育機構(gòu)未按約定提供教學資源或指導，需承擔相應(yīng)的賠償責任，并賠償實習教師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方泄露保密信息責任認定：第三方泄露保密信息，需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償教育機構(gòu)因此遭受的損失。3.2第三方未按約定履行中介、咨詢或人力資源服務(wù)職責責任認定：第三方未按約定履行中介、咨詢或人力資源服務(wù)職責，需承擔相應(yīng)的賠償責任，并賠償教育機構(gòu)或?qū)嵙暯處熞虼嗽馐艿膿p失。全文完。2024版教育機構(gòu)實習教師聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期二、實習教師基本信息2.1實習教師姓名2.2實習教師性別2.3實習教師出生日期2.4實習教師身份證號碼2.5實習教師學歷2.6實習教師專業(yè)三、實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位工作時間3.5實習崗位薪資待遇四、實習期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習教師的權(quán)利4.1.1獲得實習期間的基本工資4.1.2參加培訓和學習4.1.3獲得實習期間的勞動保護4.1.4提出合理意見和建議4.2實習教師的義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守學校規(guī)章制度4.2.3完成實習任務(wù)4.2.4保持工作紀律五、實習期間的培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3考核方式5.4考核結(jié)果及處理六、實習期間的紀律要求6.1實習教師的職業(yè)道德6.2實習教師的行為規(guī)范6.3實習教師的安全教育七、實習期間的待遇與福利7.1實習期間的基本工資7.2社會保險7.3假期安排7.4其他福利待遇八、合同解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的情形8.3解除或終止合同的通知及處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、其他約定事項10.1違約責任10.2不可抗力10.3合同附件十一、合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的工資結(jié)算12.2社會保險的接續(xù)12.3其他后續(xù)事宜處理十三、合同附件13.1實習教師崗位說明書13.2實習教師培訓計劃13.3實習教師考核標準十四、合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同雙方簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024版教育機構(gòu)實習教師聘用合同1.2合同雙方基本信息：甲方（教育機構(gòu)名稱）：地址：電話：法定代表人：乙方（實習教師姓名）：身份證號碼：學歷：專業(yè)：1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、實習教師基本信息2.1實習教師姓名：____2.2實習教師性別：____2.3實習教師出生日期：____年____月____日2.4實習教師身份證號碼：____2.5實習教師學歷：____2.6實習教師專業(yè)：____三、實習崗位信息3.1實習崗位名稱：____3.2實習崗位部門：____3.3實習崗位職責：負責協(xié)助教學工作參與課程設(shè)計、教學活動策劃協(xié)助教師進行學生輔導和答疑完成學校安排的其他相關(guān)工作3.4實習崗位工作時間：____3.5實習崗位薪資待遇：基本工資：____元/月其他補貼：____元/月四、實習期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習教師的權(quán)利4.1.1獲得實習期間的基本工資4.1.2參加培訓和學習4.1.3獲得實習期間的勞動保護4.1.4提出合理意見和建議4.2實習教師的義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守學校規(guī)章制度4.2.3完成實習任務(wù)4.2.4保持工作紀律五、實習期間的培訓與考核5.1培訓內(nèi)容：教育教學理論教學方法與技巧學生管理教學資源利用5.2培訓時間：____5.3考核方式：定期考核教學觀摩學生評價5.4考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果將作為實習教師評優(yōu)評先的依據(jù)對考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方改進或終止實習合同六、實習期間的紀律要求6.1實習教師的職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)尊重學生，關(guān)愛學長誠實守信，廉潔自律6.2實習教師的行為規(guī)范：穿著得體，符合教師形象遵守工作時間，不遲到早退保守學校秘密，維護學校形象6.3實習教師的安全教育：遵守學校安全規(guī)定注意個人安全，防止意外事故七、實習期間的待遇與福利7.1實習期間的基本工資：____元/月7.2社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.3假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定的假期7.4其他福利待遇：乙方享有學校提供的必要工作條件和生活設(shè)施乙方享有學校組織的文體活動及培訓機會八、合同解除與終止8.1合同解除的情形：8.1.1乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前____天書面通知甲方。8.1.4甲方因特殊情況需調(diào)整實習崗位，乙方無法適應(yīng)時，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止的情形：8.2.1實習合同期滿。8.2.2甲方因停辦、解散等原因終止實習。8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除或終止合同的通知及處理：8.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進行。8.3.2甲方應(yīng)在收到乙方解除合同通知后____天內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.3乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。十、其他約定事項10.1違約責任：10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2不可抗力：10.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于實習教師崗位說明書、培訓計劃、考核標準等。十一、合同生效11.1合同生效條件：11.1.1合同雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的工資結(jié)算：12.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)，結(jié)算乙方工資。12.2社會保險的接續(xù)：12.2.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)自行辦理社會保險的接續(xù)手續(xù)。12.3其他后續(xù)事宜處理：12.3.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：_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.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的甲乙雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，根據(jù)我國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以確保甲乙雙方在教育機構(gòu)實習教師聘用過程中的合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方指定的實習崗位所從事的教育教學活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習教師：指乙方在甲方教育機構(gòu)從事教育教學實習工作的教師。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的、符合乙方專業(yè)背景的實習崗位。3.教學任務(wù)：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景，安排乙方承擔的教學任務(wù)。4.教學成果：指乙方在實習期間完成的教學任務(wù)所取得的成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學需要，對乙方進行教學指導和考核。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的實習條件，包括教學資源、辦公場所等。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按時支付乙方實習期間的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認真履行教學任務(wù)，完成教育教學活動。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，提升自身教育教學能力。4.乙方應(yīng)愛護甲方提供的實習資源，合理使用辦公場所。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方教育機構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方教育機構(gòu)規(guī)定的實習崗位從事教育教學活動，完成甲方安排的教學任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿后，雙方均可提出終止合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意后可終止合同。3.甲方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)乙方同意后可終止合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，書面通知對方終止合同。2.甲方應(yīng)在合同終止后，向乙方支付剩余報酬。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與實習教師聘用相關(guān)的各項事宜。2.合同終止后，甲方應(yīng)將乙方所取得的教學成果予以歸檔。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習工資：乙方在實習期間，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及實習教師薪酬標準，支付乙方實習工資。2.社會保險和公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.補助費用：甲方根據(jù)乙方實習表現(xiàn)和實際情況，給予一定的餐補、交通補助等。4.其他費用：甲方根據(jù)實際需要，為乙方支付的其他合理費用。7.2支付方式3.補助費用：根據(jù)實際情況，分批次支付。7.3支付時間3.補助費用：根據(jù)實際情況，分批次支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確、及時。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時核對并簽字確認。3.如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。2.如甲方未按約定提供實習條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行教學任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。8.3賠償金額和方式1.如甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.如乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.教育教學資源、教學方案、教學方法等。2.學生個人信息、成績等。3.甲方合作伙伴、客戶信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.不得泄露或傳播保密內(nèi)容。2.不得利用保密內(nèi)容從事非法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，采取必要措施履行合同。3.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.因地震導致甲方教育機構(gòu)無法正常運營，影響乙方實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可依法向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習期間，因個人原因離職。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習期間所取得的教學成果的所有權(quán)。2.甲方保留對乙方實習期間所涉及的教育教學資源的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)的審查權(quán)。2.甲方保留對乙方在實習期間所形成的教學資料的復制權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習教師聘用合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習教師聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：見證人（簽字）：見證人（簽字）：見證人（簽字）：見證人