二零二五年度公立學(xué)校勞務(wù)派遣用工服務(wù)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公立學(xué)校勞務(wù)派遣用工服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.4用工單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱第二條合作期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條派遣人員數(shù)量、崗位及職責(zé)3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位3.3派遣人員職責(zé)第四條派遣人員招聘、培訓(xùn)及考核4.1招聘程序4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法第五條派遣人員薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3調(diào)薪及福利調(diào)整第六條派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金基數(shù)確定第七條派遣人員工作內(nèi)容及工作時(shí)間7.1工作內(nèi)容7.2工作時(shí)間7.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算第八條派遣人員管理及培訓(xùn)8.1派遣單位管理職責(zé)8.2用工單位管理職責(zé)8.3派遣人員培訓(xùn)及考核第九條派遣人員離職及終止合同9.1離職程序9.2終止合同條件9.3離職補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算及支付第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣人員崗位說(shuō)明書13.3派遣人員薪酬及福利待遇明細(xì)表第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：公立學(xué)校1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位聯(lián)系人：1.8派遣單位聯(lián)系電話：138xxxx56781.10用工單位聯(lián)系人：趙六1.11用工單位聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合作期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且無(wú)違約行為。第三條派遣人員數(shù)量、崗位及職責(zé)3.1派遣人員數(shù)量：共計(jì)50名3.2派遣人員崗位：3.2.1教師崗位：30名3.2.2行政崗位：10名3.2.3工勤崗位：10名3.3派遣人員職責(zé)：3.3.1教師崗位：負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。3.3.2行政崗位：負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，協(xié)助校長(zhǎng)處理日常事務(wù)。3.3.3工勤崗位：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，如清潔、綠化、維修等。第四條派遣人員招聘、培訓(xùn)及考核4.1招聘程序：4.1.1派遣單位根據(jù)用工單位需求發(fā)布招聘信息。4.1.2應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件。4.1.3派遣單位組織面試，確定聘用人員。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1教育教學(xué)培訓(xùn)：教學(xué)方法、教學(xué)大綱、教材使用等。4.2.2行政管理培訓(xùn)：學(xué)校管理制度、崗位職責(zé)、辦公軟件操作等。4.2.3工勤培訓(xùn)：工作技能、安全操作規(guī)程、服務(wù)意識(shí)等。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：4.3.1教師崗位：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查、教學(xué)成果等。4.3.2行政崗位：工作完成情況、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。4.3.3工勤崗位：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、安全意識(shí)等。第五條派遣人員薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1教師崗位：根據(jù)學(xué)歷、職稱等因素確定。5.1.2行政崗位：根據(jù)崗位性質(zhì)、工作年限等因素確定。5.1.3工勤崗位：根據(jù)崗位性質(zhì)、工作年限等因素確定。5.2福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3調(diào)薪及福利調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第六條派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1派遣單位繳納部分：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.1.2用工單位繳納部分：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2住房公積金繳納：6.2.1派遣單位繳納部分：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2.2用工單位繳納部分：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金基數(shù)確定：6.3.1按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定。第七條派遣人員工作內(nèi)容及工作時(shí)間7.1工作內(nèi)容：7.1.1按照派遣崗位要求，完成用工單位安排的工作任務(wù)。7.1.2遵守用工單位規(guī)章制度，服從管理。7.2工作時(shí)間：7.2.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)。7.2.2法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算：7.3.1加班需提前向用工單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。7.3.2加班費(fèi)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條派遣人員管理及培訓(xùn)8.1派遣單位管理職責(zé)：8.1.1負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。8.1.2確保派遣人員符合用工單位的要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3對(duì)派遣人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行處理。8.2用工單位管理職責(zé)：8.2.1對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.2.2為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。8.2.3對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3派遣人員培訓(xùn)及考核：8.3.1定期組織派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。8.3.2對(duì)派遣人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。第九條派遣人員離職及終止合同9.1離職程序：9.1.1派遣人員提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月通知用工單位和派遣單位。9.1.2用工單位對(duì)離職人員進(jìn)行工作交接。9.1.3派遣單位負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)。9.2終止合同條件：9.2.1派遣人員違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效的。9.2.2用工單位因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2.3派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的。9.3離職補(bǔ)償：9.3.1按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，派遣單位應(yīng)支付給派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：10.1.1未按照約定派遣人員或派遣人員不符合崗位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.1.2未按照約定支付派遣人員薪酬的，應(yīng)支付違約金。10.2用工單位違約責(zé)任：10.2.1未按照約定支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金。10.2.2未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3違約金計(jì)算及支付：10.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的比例和金額執(zhí)行。10.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方同意選擇市仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決期限：11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同終止條件：12.2.1合同到期自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序：12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。第十三條合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣人員崗位說(shuō)明書13.3派遣人員薪酬及福利待遇明細(xì)表第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的審批2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用承擔(dān)。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。3.2.2按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。4.1.2間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。4.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而產(chǎn)生的違約責(zé)任。4.2.1第三方的專業(yè)能力。4.2.2服務(wù)內(nèi)容的重要性。4.2.3市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.3第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持溝通和協(xié)調(diào)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入的額外條款6.1.1第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果應(yīng)符合合同約定。6.1.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。第七條第三方介入的變更和解除7.1如第三方介入后，發(fā)現(xiàn)其服務(wù)無(wú)法滿足合同要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行調(diào)整或更換。7.2如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找替代方案。第八條第三方的賠償和補(bǔ)償8.1如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商解決。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方服務(wù)協(xié)議10.2第三方保密協(xié)議10.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第十一條本合同其他條款的適用11.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。11.2本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款與上述修正條款不一致的，以修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說(shuō)明：用于記錄所有派遣人員的基本情況和合同狀態(tài)。2.派遣人員崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：為派遣人員提供明確的工作指導(dǎo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣人員薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、加班費(fèi)計(jì)算方法等。說(shuō)明：確保派遣人員了解自己的薪酬和福利待遇。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。說(shuō)明：確保甲乙雙方在第三方介入時(shí)，能夠合理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。7.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的能力和提升空間。8.派遣人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄派遣人員的年度考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)和調(diào)整薪酬福利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定派遣人員或派遣人員不符合崗位要求。用工單位未按照合同約定支付派遣單位服務(wù)費(fèi)用。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。用工單位違約：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：派遣單位違約示例：派遣單位未按照合同約定派遣一名合格的教師，導(dǎo)致用工單位的教學(xué)工作受到影響。派遣單位需支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。用工單位違約示例：用工單位未按照合同約定支付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致派遣單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。用工單位需支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給雙方造成了經(jīng)濟(jì)損失。第三方需支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度公立學(xué)校勞務(wù)派遣用工服務(wù)合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣用工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具有相應(yīng)專業(yè)技能的人員到甲方單位工作。（2）派遣人員：指乙方派遣到甲方單位工作的人員。（3）合同期限：指本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，派遣符合要求的專業(yè)技術(shù)人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的專業(yè)技術(shù)人員。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高派遣人員的工作能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的專業(yè)技術(shù)人員到甲方單位工作，并負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付剩余派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用。（2）人員工資：指乙方派遣到甲方工作的人員的工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：指乙方派遣到甲方工作的人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）其他費(fèi)用：指根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，由甲方支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）派遣服務(wù)費(fèi)：按月支付，甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)。（2）人員工資：按月支付，甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣人員的工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按月支付，甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)。（2）人員工資：甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣人員的工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額支付，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。（2）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶信息由乙方提供。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員當(dāng)月工資的百分之十計(jì)算。（2）如乙方派遣的人員不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新派遣或解除合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密的情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方派遣人員的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人員工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣人員工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供派遣人員的必要信息。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就勞務(wù)派遣用工服務(wù)所達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣人員名單及基本信息表2.派遣人員工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)約定支付時(shí)間未支付。違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方行為違反合同條款，造成派遣人員權(quán)益受損。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的人員：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)約定派遣時(shí)間未派遣或派遣人員不符合要求。派遣的人員不符合要求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員不符合合同約定的專業(yè)技能或工作能力。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣用工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具有相應(yīng)專業(yè)技能的人員到甲方單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法律適用：指本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定派遣人員，如未按時(shí)派遣，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣或解除合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。