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二零二五年度創(chuàng)新教育托管中心教師崗位聘任協(xié)議甲方(聘任方):甲方名稱:創(chuàng)新教育托管中心甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘任方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱:教師崗位職責:負責創(chuàng)新教育托管中心的教學工作,包括課程設計、教學實施、學生管理等方面。2.崗位要求乙方應具備相關教育教學資質(zhì),熟悉教育法規(guī)和教學大綱。二、聘任期限與待遇1.聘任期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年(具體時長)。期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元,并根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果享有相應的績效獎金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應根據(jù)甲方要求,按時完成教學任務,并參加甲方組織的各項培訓活動。乙方應遵守托管中心的各項規(guī)章制度,維護托管中心的正常秩序。2.考核制度甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學生滿意度、工作態(tài)度等。乙方應積極配合甲方進行考核,并對考核結果提出意見和建議。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除(1)乙方因個人原因提出辭職,并提前______天書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議或規(guī)章制度,經(jīng)書面通知后______天內(nèi)乙方仍未改正;(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保其履行崗位職責。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。義務:為乙方提供必要的工作條件和資源,包括但不限于教學設施、教學資料等。保障乙方的合法權益,包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的培訓和進修機會。有權根據(jù)工作表現(xiàn)提出晉升和加薪的請求。義務:嚴格遵守托管中心的規(guī)章制度,履行崗位職責。積極參與教育教學活動,提高教學質(zhì)量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學績、學生滿意度等。乙方應積極配合甲方進行考核,并對考核結果提出意見和建議。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的崗位職責、工作要求以及國家相關教育標準為準。如評價不合格,甲方應在評價后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本工資、績效獎金、津貼等構成其薪酬結構。具體的薪酬標準和發(fā)放時間由甲方根據(jù)相關規(guī)定和實際情況確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將根據(jù)實際情況提供其他福利,如健康體檢、員工活動等。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除(1)乙方因個人原因提出辭職,并提前______天書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議或規(guī)章制度,經(jīng)書面通知后______天內(nèi)乙方仍未改正;(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、教學方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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