2025版圖書銷售員招聘服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版圖書銷售員招聘服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條招聘服務(wù)范圍1.1招聘職位1.2招聘人數(shù)1.3招聘條件1.4招聘時(shí)間1.5招聘流程1.6招聘費(fèi)用第二條招聘內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2招聘簡(jiǎn)歷篩選2.3面試安排2.4背景調(diào)查2.5體檢安排2.6入職培訓(xùn)第三條招聘服務(wù)期限3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)期限變更3.3服務(wù)期限終止第四條招聘成果4.1招聘成果標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘成果確認(rèn)4.3招聘成果交付4.4招聘成果驗(yàn)收第五條費(fèi)用支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4違約責(zé)任第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后果第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條其他約定9.1通知方式9.2附件9.3合同生效9.4合同解釋9.5合同變更9.6合同解除9.7合同終止9.8合同附件第十條合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：招聘流程圖10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：合同解除與終止協(xié)議第十一條合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署方式第十二條合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效方式第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果第十四條合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：第一條招聘服務(wù)范圍1.1招聘職位：圖書銷售員1.2招聘人數(shù)：10人1.3招聘條件：1.3.3年齡在18至35歲之間1.3.4有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1.4招聘時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日1.5招聘流程：1.5.1發(fā)布招聘信息1.5.2收集并篩選簡(jiǎn)歷1.5.3安排面試1.5.4背景調(diào)查1.5.5體檢1.5.6入職培訓(xùn)1.6招聘費(fèi)用：人民幣10萬元整，包括但不限于廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等第二條招聘內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布：2.1.1通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息2.1.2與相關(guān)招聘網(wǎng)站合作，發(fā)布招聘信息2.2招聘簡(jiǎn)歷篩選：2.2.1根據(jù)招聘條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選2.2.2組織初步面試，評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)2.3面試安排：2.3.1安排初步面試，時(shí)間、地點(diǎn)由公司指定2.3.2初步面試合格者進(jìn)入復(fù)試2.4背景調(diào)查：2.4.1對(duì)復(fù)試合格者進(jìn)行背景調(diào)查2.4.2背景調(diào)查內(nèi)容包括教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等2.5體檢安排：2.5.1對(duì)復(fù)試合格者進(jìn)行體檢2.5.2體檢合格者方可入職2.6入職培訓(xùn)：2.6.1對(duì)新入職的圖書銷售員進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)2.6.2培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、公司文化等第三條招聘服務(wù)期限3.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年3月31日3.2服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議3.3.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同3.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件第四條招聘成果4.1招聘成果標(biāo)準(zhǔn)：完成10名圖書銷售員的招聘工作4.2招聘成果確認(rèn)：由雙方共同確認(rèn)招聘成果4.3招聘成果交付：將招聘到的圖書銷售員名單及相關(guān)資料交付給公司4.4招聘成果驗(yàn)收：公司對(duì)招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，可要求重新招聘第五條費(fèi)用支付5.1費(fèi)用構(gòu)成：人民幣10萬元整5.2支付方式：分兩次支付，第一次支付50%，第二次支付50%5.3支付時(shí)間：第一次支付時(shí)間為合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，第二次支付時(shí)間為招聘成果交付后10個(gè)工作日內(nèi)5.4違約責(zé)任：如一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1一方嚴(yán)重違約6.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，影響合同履行6.2合同終止條件：6.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件6.3合同解除與終止程序：6.3.1提前30日書面通知對(duì)方6.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同6.4合同解除與終止后果：6.4.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)6.4.2合同解除或終止后，未支付的費(fèi)用應(yīng)按比例退還第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：招聘過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的地址送達(dá)。如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2附件：本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘流程圖、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議、合同解除與終止協(xié)議等。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。9.5合同變更：本合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.6合同解除：本合同的解除應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。9.7合同終止：本合同的終止應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。第十條合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：招聘流程圖10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：合同解除與終止協(xié)議第十一條合同簽署11.1簽署主體：甲方（圖書銷售員招聘服務(wù)提供方）和乙方（圖書銷售員招聘服務(wù)需求方）11.2簽署時(shí)間：2024年1月1日11.3簽署地點(diǎn)：甲方所在地11.4簽署方式：雙方代表簽字蓋章第十二條合同生效12.1生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間：自合同簽署之日起生效。12.3生效方式：自合同簽署之日起，雙方開始履行合同義務(wù)。第十三條合同解除13.1解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方違約、不可抗力等。13.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。13.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。第十四條合同終止14.1終止條件：合同約定的服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)合同約定的解除條件等。14.2終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并書面確認(rèn)合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為本合同提供咨詢、代理、中介或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低成本或?qū)崿F(xiàn)其他雙方共同認(rèn)可的目的。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1按照甲方和乙方的指示，執(zhí)行招聘任務(wù)；3.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方或乙方的信息；3.2.3在其能力范圍內(nèi)，確保招聘過程的合法性和合規(guī)性。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同和補(bǔ)充協(xié)議約定。5.2第三方與應(yīng)聘者之間的關(guān)系，由第三方與應(yīng)聘者之間的協(xié)議約定。5.3第三方不承擔(dān)甲方或乙方與應(yīng)聘者之間的任何直接責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由本合同和補(bǔ)充協(xié)議約定，不得超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。6.2在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。6.3超出第三方責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方如違反本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。第八條第三方介入的流程8.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，并書面通知對(duì)方。8.2雙方協(xié)商確定第三方介入的條件和責(zé)任。8.3雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.4第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，開始履行其職責(zé)。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。9.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第十條補(bǔ)充協(xié)議的效力10.1本合同與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。10.2本合同與補(bǔ)充協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲方、乙方和第三方之間因本合同和補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.招聘流程圖：展示招聘的各個(gè)階段及時(shí)間安排。3.費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成及支付方式。4.保密協(xié)議：約定雙方在招聘過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。5.合同解除與終止協(xié)議：明確合同解除和終止的條件及程序。6.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議：約定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。7.面試評(píng)估表：用于評(píng)估應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)。8.體檢報(bào)告：應(yīng)聘者的體檢結(jié)果報(bào)告。9.入職培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排等。10.招聘成果匯總表：匯總招聘成果，包括應(yīng)聘者名單、面試結(jié)果等。說明要求：所有附件均需以書面形式提供，并由雙方簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相符，不得與合同條款相沖突。附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定支付費(fèi)用；1.2未按約定提供招聘需求；1.3未按約定提供招聘場(chǎng)地；乙方違約：2.1未按約定完成招聘任務(wù)；2.2泄露商業(yè)秘密；2.3未按約定提供應(yīng)聘者信息；第三方違約：3.1未按約定履行職責(zé)；3.2泄露商業(yè)秘密；3.3超出責(zé)任限額造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于商業(yè)秘密的修復(fù)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。第三方超出責(zé)任限額造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。全文完。2024版圖書銷售員招聘服務(wù)協(xié)議范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議生效條件1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議解除與終止1.6保密條款第二章雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2服務(wù)方基本信息2.3招聘圖書基本信息第三章招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道與方式3.2招聘流程與時(shí)間安排3.3招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)3.4招聘結(jié)果確認(rèn)3.5招聘費(fèi)用與支付方式第四章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)方提供的服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)質(zhì)量保證4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)方保密義務(wù)4.5服務(wù)方違約責(zé)任第五章招聘方責(zé)任與義務(wù)5.1招聘方提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確5.2招聘方支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)5.3招聘方配合服務(wù)方進(jìn)行招聘5.4招聘方保密義務(wù)5.5招聘方違約責(zé)任第六章招聘結(jié)果與圖書銷售6.1招聘成功后的圖書銷售6.2銷售目標(biāo)與考核6.3銷售提成與獎(jiǎng)勵(lì)6.4銷售業(yè)績(jī)報(bào)告6.5銷售合同簽訂與履行第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章其他約定8.1不可抗力條款8.2通知與送達(dá)8.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.4協(xié)議的生效與解釋第九章合同附件9.1招聘計(jì)劃書9.2招聘報(bào)名表9.3招聘流程圖9.4招聘費(fèi)用明細(xì)9.5招聘結(jié)果確認(rèn)函第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序11.4合同解除與終止后的處理第十二章違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償計(jì)算12.4違約解除合同第十三章合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同終止后權(quán)利義務(wù)的延續(xù)13.2合同終止后保密義務(wù)13.3合同終止后爭(zhēng)議解決第十四章協(xié)議生效與解釋14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議的附件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版圖書銷售員招聘服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確招聘方與服務(wù)方在圖書銷售員招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自生效之日起至圖書銷售員招聘工作完成之日止。1.5協(xié)議解除與終止1.5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.5.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均可解除本協(xié)議。1.5.3一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。1.6保密條款1.6.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.1.1名稱：2.1.2地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2服務(wù)方基本信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.3招聘圖書基本信息2.3.1圖書名稱：2.3.2圖書作者：2.3.3圖書出版社：2.3.4圖書定價(jià)：第三章招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道與方式3.1.1通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。3.1.2通過社交媒體推廣招聘信息。3.1.3與相關(guān)院校合作進(jìn)行校園招聘。3.2招聘流程與時(shí)間安排3.2.1發(fā)布招聘信息：____年____月____日。3.2.2報(bào)名截止時(shí)間：____年____月____日。3.2.3面試時(shí)間：____年____月____日。3.2.4錄取通知時(shí)間：____年____月____日。3.3招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)3.3.2專業(yè)要求：與圖書銷售相關(guān)。3.3.3年齡要求：1835歲。3.4招聘結(jié)果確認(rèn)3.4.1招聘方在招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向服務(wù)方提供招聘結(jié)果。3.4.2服務(wù)方對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.5招聘費(fèi)用與支付方式3.5.1招聘費(fèi)用總額：____元。3.5.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第四章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)4.1服務(wù)方提供的服務(wù)內(nèi)容4.1.1制定招聘計(jì)劃。4.1.2發(fā)布招聘信息。4.1.3組織面試。4.1.4提供招聘所需的相關(guān)資料。4.2服務(wù)質(zhì)量保證4.2.1服務(wù)方保證招聘流程的公正、公平、公開。4.2.2服務(wù)方保證招聘結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.3服務(wù)期限4.3.1服務(wù)期限自協(xié)議生效之日起至圖書銷售員招聘工作完成之日止。4.4服務(wù)方保密義務(wù)4.4.1服務(wù)方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方泄露。4.5服務(wù)方違約責(zé)任4.5.1服務(wù)方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向招聘方支付違約金。第五章招聘方責(zé)任與義務(wù)5.1招聘方提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確5.1.1招聘方提供的企業(yè)信息、圖書信息等真實(shí)準(zhǔn)確。5.2招聘方支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)5.2.1招聘方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.3招聘方配合服務(wù)方進(jìn)行招聘5.3.1招聘方積極配合服務(wù)方進(jìn)行招聘工作。5.4招聘方保密義務(wù)5.4.1招聘方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)服務(wù)方同意，不得向任何第三方泄露。5.5招聘方違約責(zé)任5.5.1招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金。第六章招聘結(jié)果與圖書銷售6.1招聘成功后的圖書銷售6.1.1招聘方負(fù)責(zé)圖書銷售工作。6.2銷售目標(biāo)與考核6.2.1銷售目標(biāo)：____冊(cè)。6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：完成銷售目標(biāo)。6.3銷售提成與獎(jiǎng)勵(lì)6.3.1提成比例：銷售額的____%。6.3.2獎(jiǎng)勵(lì)：完成銷售目標(biāo)的，給予____元獎(jiǎng)勵(lì)。6.4銷售業(yè)績(jī)報(bào)告6.4.1招聘方每月向服務(wù)方提供一次銷售業(yè)績(jī)報(bào)告。6.5銷售合同簽訂與履行6.5.1招聘方與圖書銷售員簽訂銷售合同。6.5.2銷售合同內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議約定一致。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。7.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)組成仲裁庭。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為____市。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.4.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)仲裁費(fèi)的一半。第八章其他約定8.1不可抗力條款8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。8.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明。8.2通知與送達(dá)8.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。8.2.2通知自發(fā)出之日起滿____個(gè)工作日視為送達(dá)。8.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.3.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。8.4協(xié)議的生效與解釋8.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.4.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第九章合同附件9.1招聘計(jì)劃書9.2招聘報(bào)名表9.3招聘流程圖9.4招聘費(fèi)用明細(xì)9.5招聘結(jié)果確認(rèn)函第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用____市人民法院管轄。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均可解除本協(xié)議。11.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿。11.2.2本協(xié)議約定的終止事由發(fā)生。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.4合同解除與終止后的處理11.4.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理合同解除或終止后的事宜。11.4.2雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.1.1一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。12.1.2一方未按照本協(xié)議約定的方式履行義務(wù)，構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。12.2.2違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。12.3違約賠償計(jì)算12.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。12.4違約解除合同12.4.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十三章合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同終止后權(quán)利義務(wù)的延續(xù)13.1.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。13.2合同終止后保密義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。13.3合同終止后爭(zhēng)議解決13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)按照本協(xié)議的約定解決爭(zhēng)議。第十四章協(xié)議生效與解釋14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。____年____月____日甲方（招聘方）：簽字：姓名：職位：日期：乙方（服務(wù)方）：簽字：姓名：職位：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1招聘決策權(quán)1.1.1甲方擁有招聘決策權(quán)，包括確定招聘條件、面試流程、錄取標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。1.2招聘費(fèi)用承擔(dān)1.2.1甲方承擔(dān)全部招聘費(fèi)用，包括廣告費(fèi)用、面試場(chǎng)地費(fèi)用等。1.2.2乙方不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。1.3招聘信息發(fā)布1.3.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括媒體選擇、發(fā)布時(shí)間等。1.3.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和推廣。1.4招聘效果評(píng)估1.4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘人數(shù)、質(zhì)量等。1.4.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行招聘效果評(píng)估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)。1.5招聘結(jié)果確認(rèn)1.5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘結(jié)果進(jìn)行最終確認(rèn)。1.5.2乙方應(yīng)確保提供的招聘結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1招聘流程制定2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定招聘流程，包括招聘渠道、面試方式等。2.1.2甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和配合。2.2招聘費(fèi)用預(yù)算2.2.1乙方制定招聘費(fèi)用預(yù)算，并報(bào)甲方審核。2.2.2甲方應(yīng)在收到預(yù)算后____個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。2.3招聘效果承諾2.3.1乙方承諾在一定期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的人數(shù)和質(zhì)量。2.3.2乙方未達(dá)到招聘效果，應(yīng)向甲方支付違約金。2.4招聘信息審核2.4.1乙方在發(fā)布招聘信息前，應(yīng)提交給甲方審核。2.4.2甲方應(yīng)在收到信息后____個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。2.5招聘效果反饋2.5.1乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘效果，包括招聘人數(shù)、質(zhì)量等。2.5.2甲方有權(quán)要求乙方提供招聘效果的詳細(xì)數(shù)據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介方職責(zé)3.1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通和合作。3.1.2中介方應(yīng)確保雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)3.2.1中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。3.2.2中介費(fèi)用具體金額由中介方與雙方協(xié)商確定。3.3中介方保密義務(wù)3.3.1中介方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介方違約責(zé)任3.4.1中介方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2中介方違約，甲方和乙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。3.5中介方爭(zhēng)議解決3.5.1中介方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘計(jì)劃書2.招聘報(bào)名表3.招聘流程圖4.招聘費(fèi)用明細(xì)5.招聘結(jié)果確認(rèn)函6.甲方企業(yè)信息7.圖書信息8.乙方服務(wù)方案9.中介方服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或提供虛假招聘結(jié)果。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按照協(xié)議約定履行通知義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行認(rèn)定。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，認(rèn)定是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，約定由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。4.保密義務(wù)：指雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致招聘時(shí)間延誤。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整招聘時(shí)間，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.問題：乙方招聘的圖書銷售員不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新招聘，直至滿足甲方要求。3.問題：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，甲方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。4.問題：中介方未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為出版社或書店，乙方為招聘服務(wù)提供商。2.甲方為圖書銷售企業(yè)，乙方為專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)。3.存在第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行招聘合作。4.招聘特定領(lǐng)域的圖書銷售員，如少兒圖書、專業(yè)書籍等。全文完。2024版圖書銷售員招聘服務(wù)協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懝久Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懝镜刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（服務(wù)方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)公司名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)公司地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景為滿足甲方在圖書銷售領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定委托乙方提供圖書銷售員招聘服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在圖書銷售員招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）圖書銷售員：指乙方根據(jù)甲方要求，招聘并派遣至甲方工作，負(fù)責(zé)圖書銷售及相關(guān)工作的員工。（2）招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的圖書銷售員招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議的招聘方，即委托乙方提供圖書銷售員招聘服務(wù)的公司。（2）乙方：指本協(xié)議的服務(wù)方，即提供圖書銷售員招聘服務(wù)的公司。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的圖書銷售員招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理意見或建議。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘資料，包括但不限于招聘需求、崗位要求等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的圖書銷售員招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保招聘過程中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。（4）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成招聘工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘，確保招聘工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將已招聘的圖書銷售員名單及相關(guān)資料移交給甲方；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：乙方提供圖書銷售員招聘服務(wù)的費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。（2）傭金費(fèi)用：乙方成功招聘到符合甲方要求的圖書銷售員后，甲方應(yīng)向乙方支付一定比例的傭金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于招聘過程中產(chǎn)生的廣告費(fèi)用、交通費(fèi)用、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的____%。（2）傭金費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方成功招聘到圖書銷售員并完成入職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付傭金費(fèi)用的____%。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用產(chǎn)生后，按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）傭金費(fèi)用：甲方應(yīng)在圖書銷售員入職后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用產(chǎn)生后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。（3）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供招聘資料或信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新安排招聘時(shí)間、承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用等。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方提供的招聘人員不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新招聘、承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用等。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府政策、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議項(xiàng)下，雙方均保留對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立權(quán)利。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)圖書銷售員招聘工作的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的資料的獨(dú)立使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成圖書銷售員招聘工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（服務(wù)方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的圖書銷售員招聘需求文檔2.乙方提供的圖書銷售員招聘服務(wù)方案3.招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料4.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議5.乙方招聘到的圖書銷售員名單及個(gè)人信息6.招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用清單及發(fā)票7.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，視為違約。未按約定提供招聘資料或信息的，視為違約。未按約定解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供招聘服務(wù)的，視為違約。提供的招聘人員不符合甲方要求的，視為違約。未按約定解除本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的