二零二五年度青島市事業(yè)單位后勤保障人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度青島市事業(yè)單位后勤保障人員聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：青島市事業(yè)單位甲方地址：青島市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：053288888888法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：青島后勤服務(wù)乙方地址：青島市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：053277777777法定代表人（如有）：一、人員聘用描述1.聘用人員甲方聘用乙方公司提供的后勤保障人員，包括但不限于保潔、維修、安保等崗位。2.聘用期限本協(xié)議的有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。雙方可提前一個月書面通知對方終止協(xié)議。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用乙方公司提供的人員數(shù)量如下：保潔人員：5名維修人員：3名安保人員：2名實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在2025年1月1日前發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)保潔人員月薪為4000元，維修人員月薪為5000元，安保人員月薪為4500元。甲方每月向乙方支付人員薪酬，具體支付時間為每月的25日。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方公司提供的人員應(yīng)按照甲方要求，負責(zé)單位的后勤保障工作，包括但不限于保潔、維修、安保等。乙方公司應(yīng)定期對人員工作進行監(jiān)督和考核。2.職責(zé)乙方公司負責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理和考核。甲方負責(zé)提供必要的工作條件和保障。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有違約行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。2.違約責(zé)任如乙方公司未能按照協(xié)議要求提供人員或人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。如甲方未能按照協(xié)議要求支付薪酬或提供工作條件，乙方公司有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進行整改。有權(quán)根據(jù)后勤保障工作的需要調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括工作場所、設(shè)備等。按照協(xié)議約定支付人員薪酬及相關(guān)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪酬和相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е氯藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供符合要求的后勤保障服務(wù)。定期對人員服務(wù)進行自查，確保服務(wù)質(zhì)量。六、人員考核與培訓(xùn)1.考核方式甲方將對乙方提供的服務(wù)進行定期考核，考核內(nèi)容主要包括服務(wù)質(zhì)量、人員表現(xiàn)等。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，并提供相關(guān)資料。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對人員進行必要的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。甲方可對培訓(xùn)提出建議或要求，乙方應(yīng)予以考慮。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有違約行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、爭議解決1.爭議處理雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)保持正常的服務(wù)和工作秩序，不影響協(xié)議的履行。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日