2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同范本甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內(nèi)容描述1.服務項目乙方同意在2025年度內(nèi)為甲方提供美容師服務，包括但不限于美容、美發(fā)、皮膚護理等。乙方應按照甲方的要求和標準，提供專業(yè)的美容服務。2.服務質(zhì)量要求乙方提供的所有服務應保證顧客滿意，并符合國家相關衛(wèi)生標準和行業(yè)規(guī)范。乙方應具備相應的專業(yè)技能和資質(zhì)證書，并接受甲方不定期的培訓與考核。乙方保證在服務過程中，不損害顧客利益，確保服務質(zhì)量。二、服務期限與薪資1.服務期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。雙方可就服務期限進行協(xié)商，并在合同中予以明確。2.薪資待遇乙方每月的基本工資為______元，具體獎金和提成根據(jù)甲方規(guī)定和乙方業(yè)績確定。甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、培訓與考核1.培訓甲方將定期對乙方進行專業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能和服務水平。培訓內(nèi)容主要包括行業(yè)動態(tài)、專業(yè)技術、服務禮儀等。2.考核甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務態(tài)度、顧客滿意度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或提供賠償。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整服務內(nèi)容和標準，但應提前通知乙方，并確保不降低服務質(zhì)量。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。按照合同約定支付乙方薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息請求。義務：按照甲方要求提供專業(yè)服務，遵守工作紀律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、服務監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方的工作進行監(jiān)督，包括服務質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等。監(jiān)督結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務內(nèi)容、質(zhì)量要求以及顧客滿意度等指標為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪資支付與福利1.薪資支付乙方每月的基本工資為______元，具體獎金和提成根據(jù)甲方規(guī)定和乙方業(yè)績確定。甲方將在每月的______日前支付乙方上月薪資。2.福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體標準按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照乙方在本合同剩余期限內(nèi)應得薪資的雙倍支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供服務質(zhì)量，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪資，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有服務且甲方支付完畢所有款項之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責描述4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金7.培訓服務內(nèi)容7.1培訓目標7.2培訓課程及內(nèi)容7.3培訓時間及方式8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用8.2支付方式9.合同解除及違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務關系，保障雙方合法權(quán)益，促進美容院業(yè)務發(fā)展。2.當事人信息2.1聘用方基本信息名稱：美容院地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2被聘用方基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位美容師3.2職責描述（1）負責為顧客提供專業(yè)美容服務；（2）嚴格遵守美容院規(guī)章制度；（3）積極參加美容院組織的各項培訓；（4）維護美容院形象，提升顧客滿意度。4.聘用期限4.1起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。5.工作時間及休息休假5.1工作時間（1）每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定；（2）加班情況按國家規(guī)定支付加班費。5.2休息休假（1）每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；（2）國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及提成（1）根據(jù)被聘用方的工作業(yè)績，每月可領取獎金；（2）根據(jù)被聘用方的銷售業(yè)績，可享受提成獎勵；6.3社會保險及公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。7.培訓服務內(nèi)容7.1培訓目標（1）提升被聘用方的專業(yè)技能；（2）增強被聘用方的服務意識；（3）培養(yǎng)被聘用方的團隊合作精神。7.2培訓課程及內(nèi)容（1）美容專業(yè)技能培訓；（2）服務禮儀及溝通技巧培訓；（3）團隊協(xié)作培訓。7.3培訓時間及方式（1）培訓時間為每月1天，共計12天；（2）培訓方式為內(nèi)部授課、外出學習、實踐操作等。8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用美容院承擔被聘用方參加培訓的所有費用，包括但不限于課程費、資料費、交通費、住宿費等。8.2支付方式美容院于培訓開始前一個月，將培訓費用一次性支付給被聘用方。9.合同解除及違約責任9.1合同解除條件（1）被聘用方嚴重違反美容院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（2）被聘用方因個人原因提出解除合同；（3）聘用方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2違約責任（1）被聘用方違約，應賠償聘用方因此遭受的損失；（2）聘用方違約，應按約定支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）美容院的經(jīng)營秘密；（2）顧客的個人信息；（3）其他雙方約定需保密的事項。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)有效。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方。12.2合同附件（1）被聘用方簡歷；（2）培訓計劃；（3）工資支付表。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.合同附件清單（1）被聘用方簡歷；（2）培訓計劃；（3）工資支付表；（4）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方（美容院）和乙方（被聘用方）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、培訓服務、咨詢服務等，具體由雙方在合同中約定。2.第三方介入的必要條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意。2.2第三方介入應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。3.第三方介入的審批程序3.1甲方和乙方應共同審批第三方介入事宜。3.2甲方和乙方應在接到第三方介入申請后的十個工作日內(nèi)作出決定。4.第三方介入的責任劃分4.1第三方在提供中介服務時，應保證中介信息的真實、準確、完整。4.2第三方在提供培訓服務時，應確保培訓質(zhì)量，滿足甲方和乙方的要求。4.3第三方在提供咨詢服務時，應提供客觀、公正、專業(yè)的建議。5.第三方介入的責權(quán)利5.1責任第三方應承擔因其提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的責任。5.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。5.3利益第三方有權(quán)享受甲方和乙方對其提供的服務的認可和評價。6.第三方介入的費用承擔6.1中介服務費用中介服務費用由甲方承擔。6.2培訓服務費用培訓服務費用由甲方和乙方按比例承擔。6.3咨詢服務費用咨詢服務費用由甲方承擔。7.第三方介入的責任限額7.1第三方在提供中介服務時，其責任限額為中介服務費用的兩倍。7.2第三方在提供培訓服務時，其責任限額為培訓服務費用的兩倍。7.3第三方在提供咨詢服務時，其責任限額為咨詢服務費用的兩倍。8.第三方介入的保密條款8.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）第三方違反合同約定；（4）發(fā)生不可抗力事件。10.2合同終止后，第三方應退還甲方已支付的費用，并承擔相應的責任。11.第三方介入的合同附件（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務協(xié)議；（3）第三方責任限額承諾書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方簡歷要求：詳細記錄被聘用方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：簡歷作為合同附件，用于證明被聘用方的資格和能力。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：培訓計劃作為合同附件，用于指導培訓工作的開展。3.工資支付表要求：詳細記錄被聘用方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付表作為合同附件，用于確保被聘用方按時獲得工資。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機構(gòu)的有效營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：資質(zhì)證明作為合同附件，用于證明第三方機構(gòu)的合法性和專業(yè)性。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方提供服務的范圍、質(zhì)量標準、費用、責任等。說明：服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務的內(nèi)容和標準。6.第三方責任限額承諾書要求：第三方機構(gòu)承諾在合同約定范圍內(nèi)承擔相應的責任，并承諾賠償損失。說明：責任限額承諾書作為合同附件，用于明確第三方機構(gòu)的責任范圍。7.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密內(nèi)容和保密期限。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和機構(gòu)。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）被聘用方未按合同約定履行工作職責；（2）被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按時支付被聘用方工資；（4）第三方未按約定提供服務質(zhì)量；（5）任何一方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準（1）被聘用方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因此造成的損失；（2）被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求被聘用方停止泄露行為，并賠償損失；（3）甲方未按時支付被聘用方工資，應向被聘用方支付違約金；（4）第三方未按約定提供服務質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償損失；（5）任何一方未按合同約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任。示例說明：（1）被聘用方因個人原因?qū)е骂櫩蜐M意度下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因此造成的損失；（2）第三方在提供培訓服務時，服務質(zhì)量不符合約定標準，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償損失；（3）甲方未按合同約定支付被聘用方工資，應向被聘用方支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同有效期1.6合同簽訂地點第二章美容院基本情況2.1美容院名稱2.2美容院地址2.3美容院經(jīng)營范圍2.4美容院資質(zhì)證明第三章美容師基本情況3.1美容師姓名3.2美容師性別3.3美容師年齡3.4美容師專業(yè)技能3.5美容師從業(yè)經(jīng)驗第四章聘用條件4.1聘用崗位4.2薪酬待遇4.3工作時間4.4工作地點4.5假期待遇4.6考勤制度4.7獎勵與處罰第五章培訓服務內(nèi)容5.1培訓目標5.2培訓課程5.3培訓時間5.4培訓方式5.5培訓費用5.6培訓考核5.7培訓證書第六章合同履行6.1美容院權(quán)利與義務6.2美容師權(quán)利與義務6.3工作交接6.4工作質(zhì)量要求6.5工作保密6.6緊急情況處理第七章違約責任7.1美容院違約責任7.2美容師違約責任7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用9.4爭議解決期限第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后的處理第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除11.5合同附件第十二章合同附件12.1美容院營業(yè)執(zhí)照12.2美容師資格證書12.3薪酬待遇明細12.4培訓課程表12.5合同履行情況記錄第十三章合同簽訂人簽名13.1美容院法定代表人13.2美容師13.3簽署日期第十四章合同附件14.1合同簽訂地點14.2合同簽訂日期14.3合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方基本信息甲方（美容院）：名稱：____美容院地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____乙方（美容師）：姓名：____性別：____年齡：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____1.5合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____路____號。第二章美容院基本情況2.1美容院名稱____美容院2.2美容院地址____市____區(qū)____路____號2.3美容院經(jīng)營范圍美容、美發(fā)、美甲、SPA等2.4美容院資質(zhì)證明甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。第三章美容師基本情況3.1美容師姓名____3.2美容師性別____3.3美容師年齡____3.4美容師專業(yè)技能具備美容師職業(yè)資格證書，熟練掌握美容、美發(fā)、美甲等技能。3.5美容師從業(yè)經(jīng)驗第四章聘用條件4.1聘用崗位美容師4.2薪酬待遇基本工資：____元/月提成比例：____%其他福利：____4.3工作時間每日____小時，每周工作____天。4.4工作地點____美容院4.5假期待遇國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等按國家規(guī)定執(zhí)行。4.6考勤制度乙方應按時上下班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按公司考勤制度執(zhí)行。4.7獎勵與處罰甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵和處罰。第五章培訓服務內(nèi)容5.1培訓目標提高乙方美容技能和服務水平，滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求。5.2培訓課程美容師基礎技能培訓、美容產(chǎn)品知識培訓、客戶服務培訓等。5.3培訓時間每月至少安排____天培訓時間。5.4培訓方式理論培訓、實操培訓、案例分析等。5.5培訓費用培訓費用由甲方承擔。5.6培訓考核培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者可獲得相應證書。5.7培訓證書乙方完成培訓并考核合格后，甲方將頒發(fā)相應證書。第六章合同履行6.1美容院權(quán)利與義務（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（2）保障乙方的合法權(quán)益，按時足額支付工資；（3）對乙方進行培訓，提高其業(yè)務水平；（4）對乙方進行考核，獎優(yōu)罰劣。6.2美容師權(quán)利與義務（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責，提供優(yōu)質(zhì)服務；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。6.3工作交接乙方離職時，應將工作交接給接替者，確保工作連續(xù)性。6.4工作質(zhì)量要求乙方應按照甲方要求，提供高質(zhì)量的美容服務。6.5工作保密乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.6緊急情況處理乙方在遇到緊急情況時，應及時向甲方報告，并采取必要措施處理。第七章違約責任7.1美容院違約責任（1）未按時足額支付工資，應向乙方支付違約金；（2）未按約定提供培訓，應向乙方支付違約金；（3）違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。7.2美容師違約責任（1）未按時上下班，按公司考勤制度執(zhí)行；（2）泄露公司商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任；（3）違反合同約定，應向甲方支付違約金。7.3違約賠償雙方因違約造成的損失，應按照實際損失進行賠償。7.4違約解除合同（1）甲方有權(quán)解除合同，乙方在合同期內(nèi)不得要求賠償；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。合同簽訂人簽名甲方（美容院）：（簽字/蓋章）乙方（美容師）：（簽字/蓋章）簽署日期：____年____月____日第八章合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接和財務結(jié)算。8.3合同解除后的處理（1）乙方離職后，甲方應按照約定支付乙方工資和福利；（2）雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)____仲裁委員會9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。9.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第十章合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接和財務結(jié)算。10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方提供的培訓中學習到的知識、技能和經(jīng)驗，歸甲方所有。11.2合同附件（1）美容院營業(yè)執(zhí)照副本復印件；（2）美容師資格證書復印件；（3）薪酬待遇明細；（4）培訓課程表；（5）合同履行情況記錄。11.3合同變更本合同如有變更，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除本合同解除，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽訂人簽名甲方（美容院）：（簽字/蓋章）乙方（美容師）：（簽字/蓋章）簽署日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1美容院品牌形象維護條款（1）乙方在服務過程中應著裝整潔，佩戴甲方統(tǒng)一的工作牌；（2）乙方應遵守甲方制定的客戶服務規(guī)范，不得擅自更改服務流程；（3）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，對外透露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方在服務過程中如有違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款或解除合同。1.2工作任務分配條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求和工作實際情況，對乙方的工作任務進行分配和調(diào)整。乙方應服從甲方的安排，如有特殊情況，應及時與甲方溝通。1.3培訓計劃調(diào)整條款說明：甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權(quán)對培訓計劃進行調(diào)整。乙方應積極參加甲方組織的培訓，如有特殊情況無法參加，應提前向甲方請假。1.4薪酬調(diào)整條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行調(diào)整。乙方應接受甲方的薪酬調(diào)整，如有異議，可通過內(nèi)部申訴渠道解決。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作時間彈性條款說明：乙方在保證完成工作任務的前提下，可與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，以適應個人生活需求。2.2獨立接單條款說明：乙方在甲方允許的情況下，可獨立接單，但需確保不影響甲方業(yè)務和客戶滿意度。2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應提供必要的支持和幫助。2.4休息日安排條款說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日，確保乙方享有國家規(guī)定的休息時間。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費用承擔條款說明：若本合同由第三方中介促成，中介費用由甲方承擔，具體金額雙方另行協(xié)商。3.2中介保密條款說明：第三方中介在促成本合同過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3中介責任條款說明：若第三方中介在促成本合同過程中存在違規(guī)行為，導致合同無法履行或造成損失，中介應承擔相應責任。3.4中介服務期限條款說明：第三方中介在本合同中的服務期限為____年，自合同簽訂之日起計算。3.5中介報酬支付條款說明：第三方中介的報酬支付方式為____，具體金額雙方另行協(xié)商。甲方應在合同履行過程中，按約定向中介支付報酬。附件及其他補充說明一、附件列表：1.美容院營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.美容師資格證書復印件3.薪酬待遇明細4.培訓課程表5.合同履行情況記錄6.第三方中介協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付工資；b.未按約定提供培訓；c.違反保密協(xié)議；d.未按約定提供工作條件。乙方違約行為：a.未按時上下班；b.泄露公司商業(yè)秘密；c.違反合同約定；d.服務質(zhì)量不符合要求。2.違約認定：違約行為發(fā)生時，由一方提出違約事實，另一方應予以確認；如一方對違約事實有異議，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.職業(yè)資格證書：指證明個人具備某種職業(yè)資格的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響客戶滿意度。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可通過法律途徑解決。3.問題：合同條款不明確，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，修改合同條款，確保雙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.美容院與美容師之間的聘用關系。2.美容院與第三方中介的合作關系。3.美容院內(nèi)部培訓與員工發(fā)展。4.美容院與客戶的服務關系。全文完。2025年度美容院美容師聘用及培訓服務合同范本3甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內(nèi)容1.服務項目乙方同意在2025年度內(nèi)為甲方提供美容師服務，包括但不限于美容、美發(fā)、護膚等。乙方應按照甲方的要求和標準提供服務，確保服務質(zhì)量。2.培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于美容技術、產(chǎn)品知識、服務流程等。乙方應積極參加培訓，提高自身專業(yè)技能和服務水平。二、服務期限與待遇1.服務期限本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。雙方同意在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。2.服務待遇甲方將按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準支付乙方工資及福利待遇。乙方工資及福利待遇的具體標準將在合同附件中詳細說明。三、工作要求與責任1.工作要求乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。2.責任乙方對在服務過程中發(fā)生的任何事故或損害承擔責任。甲方對乙方在服務過程中的人身安全負責。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或終止服務。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整服務內(nèi)容，但應提前通知乙