2025年度電子制造實習生勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子制造實習生勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.2工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.試用期6.1試用期時長6.2試用期工資7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3離職經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.其他約定事項12.1附件12.2通知送達12.3合同生效與解除12.4合同解釋13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2工作職責說明書14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2注冊地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.1.1崗位名稱：2.1.2所屬部門：2.1.3工作地點：2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作職責：2.2.2完成工作所需具備的技能和知識：3.實習期限3.1實習起始時間：3.2實習結(jié)束時間：4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間安排：4.1.2工作時間計算方式：4.2休息休假4.2.1周休息日安排：4.2.2法定節(jié)假日安排：5.工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1實習生基本工資：5.1.2工資支付周期：5.2工資支付方式5.2.1工資支付賬戶：5.2.2工資支付日期：5.3福利待遇5.3.1社會保險：5.3.2住房公積金：5.3.3其他福利：6.試用期6.1試用期時長6.2試用期工資6.2.1試用期工資標準：6.2.2試用期工資支付方式：7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.1.1競業(yè)限制對象：實習生在解除或終止本合同后的競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在與本合同用人單位從事相同或類似業(yè)務的其他用人單位工作或兼職。8.1.2競業(yè)限制地域：實習生在解除或終止本合同后的競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在原工作地點周邊一定范圍內(nèi)從事與用人單位業(yè)務相同或類似的業(yè)務。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為自解除或終止本合同之日起一年。8.3競業(yè)限制補償8.3.1用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月實習生工資的一定比例支付競業(yè)限制補償。8.3.2競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額和支付方式在本合同附件中約定。9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.1.1實習生提出離職申請，需提前三十日以書面形式通知用人單位。9.1.2用人單位收到離職申請后，應在十個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、歸還工作證件等。9.2合同終止條件9.2.1實習生違反合同約定，給用人單位造成重大損失；9.2.2用人單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙暽】翟驘o法繼續(xù)實習；9.3離職經(jīng)濟補償9.3.1實習生正常離職的，用人單位根據(jù)實習期間的貢獻情況，可給予一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。9.3.2用人單位因上述第9.2條所述原因終止合同的，不承擔經(jīng)濟補償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院管轄。11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約責任的具體內(nèi)容和計算方式在本合同附件中約定。11.2用人單位違約責任11.2.1用人單位違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。11.2.2違約責任的具體內(nèi)容和計算方式在本合同附件中約定。12.其他約定事項12.1附件12.1.1本合同附件一為實習生個人信息表。12.1.2本合同附件二為工作職責說明書。12.2通知送達12.2.1任何一方發(fā)送的通知，應以書面形式，通過約定的通訊方式送達對方。12.3合同生效與解除12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2合同解除需按照法律規(guī)定和合同約定進行。12.4合同解釋12.4.1本合同條款如發(fā)生歧義，由雙方協(xié)商解釋；協(xié)商不成的，以有利于實習生的解釋為準。13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2工作職責說明書14.合同簽訂與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同中所述的第三方，是指為實習生提供就業(yè)機會或服務的中介機構(gòu)、教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)等第三方實體。1.2.1實習生通過第三方中介機構(gòu)找到實習崗位；1.2.2第三方教育機構(gòu)或培訓機構(gòu)負責實習生的培訓與考核；1.2.3第三方提供實習過程中的管理服務。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入條款2.1.1雙方同意，在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，可引入第三方介入實習過程。2.1.2第三方介入的具體條款應在合同附件中詳細約定。2.2第三方責任限額2.2.1.1第三方因提供錯誤信息或服務導致的實習生損失；2.2.1.2第三方違反合同約定給實習生造成的損失；2.2.1.3第三方因自身原因?qū)е聦嵙曔^程中發(fā)生的事故或意外。2.3第三方責權(quán)利2.3.1第三方的權(quán)利：2.3.1.1根據(jù)合同約定，向?qū)嵙暽峁┚蜆I(yè)信息、培訓、管理等服務；2.3.1.2在合同約定范圍內(nèi)，對實習生進行必要的監(jiān)督和管理；2.3.1.3享有合同約定的報酬。2.3.2第三方的義務：2.3.2.1按照合同約定，向?qū)嵙暽峁┱鎸?、準確的信息和服務；2.3.2.2保證實習過程的安全，防止事故或意外發(fā)生；2.3.2.3遵守法律法規(guī)和合同約定，維護實習生的合法權(quán)益。2.3.3第三方的責任：2.3.3.1對因自身原因造成的實習生損失承擔相應的責任；2.3.3.2對違反合同約定給實習生造成的損失承擔相應的責任；2.3.3.3對因提供錯誤信息或服務導致的實習生損失承擔相應的責任。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1實習生與第三方的關(guān)系3.1.1實習生與第三方之間不存在勞動合同關(guān)系，實習生與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。3.2用人單位與第三方的關(guān)系3.2.1用人單位與第三方之間可能存在合作關(guān)系，具體合作內(nèi)容應在合同附件中約定。3.3第三方與用人單位的關(guān)系3.3.1第三方作為服務提供方，與用人單位之間可能存在服務合同關(guān)系。4.第三方介入的具體條款4.1.1第三方的服務內(nèi)容；4.1.2第三方的責任范圍；4.1.3第三方的報酬及支付方式；4.1.4第三方的違約責任。4.2第三方介入的變更4.2.1如需變更第三方介入的條款，雙方應協(xié)商一致，并在合同附件中進行修改。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。6.合同附件6.1本合同附件一為第三方介入的具體條款；6.2本合同附件二為第三方責任限額的具體約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個人信息。說明：本附件用于記錄實習生的基本信息，以便用人單位進行管理和聯(lián)系。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列出實習生在實習期間應承擔的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件用于明確實習生的崗位要求和預期工作成果。3.附件三：第三方介入的具體條款要求：詳細約定第三方介入的方式、服務內(nèi)容、責任范圍、報酬及支付方式等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入實習過程的行為，確保實習過程的順利進行。4.附件四：第三方責任限額的具體約定要求：明確約定第三方因自身原因造成的損失的責任限額。說明：本附件用于界定第三方在實習過程中可能承擔的責任上限。5.附件五：爭議解決程序要求：詳細列出爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的方式，保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：違約行為及責任認定標準要求：列舉合同中約定的違約行為，并明確相應的責任認定標準。說明：本附件用于明確違約行為的界定和責任承擔，防止違約行為的發(fā)生。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反保密條款責任認定：實習生泄露用人單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。示例：實習生未經(jīng)授權(quán)泄露公司產(chǎn)品配方，造成公司經(jīng)濟損失。1.2違反競業(yè)限制條款責任認定：實習生在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務相同或類似的業(yè)務，應根據(jù)違約行為的具體情況承擔違約責任。示例：實習生在競業(yè)限制期限內(nèi)加入競爭對手公司，違反競業(yè)限制協(xié)議。2.用人單位違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：用人單位未按時支付工資，應向?qū)嵙暽Ц豆べY及違約金。示例：用人單位未在約定的工資支付日支付工資，實習生可要求支付工資及違約金。2.2未提供約定的工作條件責任認定：用人單位未提供合同約定的工作條件，應根據(jù)實習生的損失程度承擔賠償責任。示例：用人單位未提供實習崗位所需的工作設(shè)備，導致實習生工作任務。3.第三方違約行為及責任認定3.1提供虛假信息責任認定：第三方提供虛假信息導致實習生或用人單位損失，應承擔賠償責任。示例：第三方中介機構(gòu)提供虛假的實習崗位信息，導致實習生未能獲得合適的工作機會。3.2未履行服務義務責任認定：第三方未履行合同約定的服務義務，應根據(jù)實習生的損失程度承擔違約責任。示例：第三方培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務，導致實習生技能提升不符合預期。全文完。2025年度電子制造實習生勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度電子制造實習生崗位上的權(quán)利、義務及責任，確保雙方在實習期間的合作順利進行。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在電子制造實習生崗位上的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習生在電子制造領(lǐng)域的職業(yè)成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的電子制造實習生崗位，是指乙方在甲方公司從事電子制造相關(guān)工作的實習崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）電子制造：指以電子元件為基礎(chǔ)，通過組裝、調(diào)試、檢驗等工藝流程，生產(chǎn)出電子產(chǎn)品的過程。（2）實習生：指在本合同期限內(nèi)，乙方在甲方公司從事電子制造相關(guān)工作的實習生。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作進行管理和監(jiān)督；（2）甲方有義務為乙方提供實習崗位所需的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等；（3）甲方有義務對乙方進行實習期間的培訓，提高乙方的工作技能；（4）甲方有義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方實習期間的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供實習崗位所需的必要條件；（2）乙方有義務按照甲方的要求，完成實習期間的各項工作任務；（3）乙方有義務遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護公司形象；（4）乙方有義務保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方公司指定的電子制造實習生崗位上工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方公司指定的電子制造實習生崗位上進行實習，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因故提前終止實習。6.3終止程序：（1）乙方提前終止實習，應提前一個月向甲方提出書面申請；（2）甲方提前終止實習，應提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方實習期間的報酬；（2）乙方應將甲方公司提供的實習崗位所需的物品、資料等歸還甲方；（3）本合同終止后，雙方不得就本合同內(nèi)容提出任何爭議。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習工資：根據(jù)乙方實習期間的工作表現(xiàn)和甲方公司規(guī)定，甲方將按月支付乙方實習工資。（2）伙食補助：甲方將根據(jù)乙方實習期間的實際情況，提供相應的伙食補助。（3）交通補助：甲方將根據(jù)乙方實習期間的實際情況，提供相應的交通補助。（4）社會保險：甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方實習期間的各項費用。7.3支付時間：（1）實習工資：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上個月的實習工資。（2）伙食補助和交通補助：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上個月的伙食補助和交通補助。7.4支付條款：甲方在支付乙方實習費用時，應確保支付金額準確無誤，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付乙方實習費用，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的千分之五計算。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按時完成實習任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照實際損失或約定賠償金額，以貨幣形式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，均應對保密內(nèi)容承擔保密義務。9.3保密履行方式：乙方應采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于不得將保密內(nèi)容透露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：本合同所指的不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項下的權(quán)利和義務涉及國家安全、公共利益的；（2）本合同項下的權(quán)利和義務涉及他人合法權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方實習期間紀律行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實習期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方實習期間，對乙方進行培訓的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供乙方所需的實習條件，乙方應充分利用這些條件；（2）乙方應按照甲方的要求，完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于電子制造實習生崗位的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方實習崗位說明書3.乙方實習期間培訓計劃4.乙方實習期間績效考核標準5.乙方實習期間安全培訓資料6.乙方實習期間社會保險繳納明細7.乙方實習期間工資支付明細8.乙方實習期間住宿安排及費用明細9.乙方實習期間交通補助明細10.乙方實習期間保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習費用：認定甲方違約，應支付違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習任務：認定乙方違約，應賠償甲方因此遭受的損失。違反保密條款：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔的法律責任。4.仲裁：指雙方在爭議解決過程中，選擇由仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習崗位不滿意，提出更換崗位。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況考慮是否調(diào)整崗位。2.問題：乙方在實習期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應立即采取措施，確保乙方的人身安全，并追究相關(guān)責任。3.問題：乙方在實習期間違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方進行相應的處罰。4.問題：乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)實習。解決辦法：乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況決定是否同意終止實習。5.問題：乙方在實習期間對甲方商業(yè)秘密進行泄露。解決辦法：甲方應立即采取措施，制止乙方泄露行為，并追究乙方法律責任。6.問題：實習期間乙方發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應依法為乙方提供工傷保險待遇，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體為甲方指定的實習單位或合作企業(yè)。2.第三方責任：第三方應確保實習崗位的安全性和穩(wěn)定性，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。第三方應配合甲方對乙方進行實習期間的培訓和考核。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習費用和培訓費用。第三方有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價和反饋。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方進行違法活動。第三方應保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供實習崗位所需的必要條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的培訓和學習機會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習工資和相關(guān)補助。2.乙方利益條款：乙方在實習期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境和工作條件。乙方在實習期間的表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方有權(quán)提供轉(zhuǎn)正機會或推薦就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方的實習工資或相關(guān)補助，甲方應支付違約金。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、肖像權(quán)等。甲方不得無故終止乙方的實習合同，如需終止，應提前一個月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提供轉(zhuǎn)正機會或推薦就業(yè)。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的實習表現(xiàn)中選拔優(yōu)秀人才，為公司的長期發(fā)展儲備人才。甲方可通過實習生的表現(xiàn)，評估公司的培訓體系和實習崗位的設(shè)置。3.乙方的違約及限制條款：乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。乙方在實習期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)實習，應提前一個月向甲方提出書面申請。全文完。2025年度電子制造實習生勞動合同范本2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件二、勞動合同主體2.1用人單位信息2.2員工信息2.3甲方（用人單位）代表2.4乙方（員工）代表三、工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間四、工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3加班工資4.4工資支付方式及時間五、社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3休假待遇5.4其他福利待遇六、勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同的經(jīng)濟補償6.4合同解除程序七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同生效11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止11.4合同解除與終止后的處理十一、合同附件11.1工作崗位說明書11.2工資支付憑證11.3社會保險繳納憑證11.4住房公積金繳納憑證12.1休假記錄12.2加班記錄12.3其他相關(guān)記錄十三、合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽字蓋章13.3合同生效日期十四、合同終止14.1合同終止原因14.2合同終止日期14.3合同終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度電子制造實習生勞動合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同解除條件：根據(jù)本合同第七章的規(guī)定執(zhí)行二、勞動合同主體2.1用人單位信息：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2員工信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______2.3甲方（用人單位）代表：_______2.4乙方（員工）代表：_______三、工作內(nèi)容與地點3.1工作崗位：電子制造實習生3.2工作內(nèi)容：（1）按照甲方的工作要求，參與電子制造相關(guān)的工作；（2）協(xié)助工程師進行產(chǎn)品測試和質(zhì)量控制；（3）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.3工作地點：_______3.4工作時間：每周工作__天，每天工作__小時四、工資待遇4.1基本工資：每月人民幣_______元4.2獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定和實習期間表現(xiàn)發(fā)放4.3加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4工資支付方式及時間：每月__日支付上月工資五、社會保險與福利5.1社會保險繳納：按照國家及地方規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會保險5.2住房公積金繳納：按照國家及地方規(guī)定，由甲方為乙方繳納住房公積金5.3休假待遇：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.4其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定和實習期間表現(xiàn)發(fā)放六、勞動合同解除與終止6.1合同解除條件：（1）乙方提出書面解除合同，并提前__天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度而解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件：合同期限屆滿6.3解除合同的經(jīng)濟補償：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.4合同解除程序：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行七、保密條款7.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息7.2保密期限：自本合同簽訂之日起__年內(nèi)7.3違約責任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義：在本合同期間，乙方在工作中產(chǎn)生的任何與電子制造相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商業(yè)秘密等，均屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方承認并同意，上述知識產(chǎn)權(quán)的任何使用權(quán)、收益權(quán)等，均歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。8.3違約責任：若乙方違反本條款，擅自使用或披露甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：無9.3爭議解決程序：按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。十、其他約定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付憑證、社會保險繳納憑證、住房公積金繳納憑證等。10.2合同解釋：本合同如有歧義，應以書面解釋為準。10.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同變更11.1合同變更：本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。11.2合同解除：任何一方提出解除合同，必須提前__天以書面形式通知對方，并按照合同第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.3合同終止：合同期滿或因法定事由終止。十二、合同終止后的處理12.1合同終止后的工資結(jié)算：合同終止后，甲方應在__日內(nèi)結(jié)清乙方應得的工資和各項福利待遇。12.2合同終止后的保密義務：合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十三、合同附件（此處列出合同附件清單）十四、合同簽訂14.1合同簽訂日期：____年__月__日14.2合同簽字蓋章：甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）___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_乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1指導與培訓1.1.1甲方應負責對乙方進行必要的崗位技能培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。1.1.2甲方應指定專人負責乙方的實習指導工作，包括但不限于技術(shù)指導、工作安排和日常管理。1.2工作安排1.2.1甲方應根據(jù)乙方的實習進度和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的實習工作內(nèi)容和崗位。1.2.2甲方應確保乙方的工作時間符合國家法定工作時間規(guī)定，不得安排乙方加班。1.3工作環(huán)境1.3.1甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。1.3.2甲方應定期對工作場所進行檢查，防止事故發(fā)生。1.4職業(yè)發(fā)展1.4.1甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供相應的職業(yè)規(guī)劃建議和機會。1.4.2甲方應鼓勵乙方參加各類培訓和競賽，提升其專業(yè)技能。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習目標2.1.1乙方應明確自己的實習目標，并與甲方溝通，確保實習期間能夠?qū)崿F(xiàn)目標。2.1.2乙方應主動學習，提高自己的專業(yè)技能和工作能力。2.2工作表現(xiàn)2.2.2乙方應主動提出改進意見和建議，為甲方的生產(chǎn)和工作提供幫助。2.3保密義務2.3.1乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。2.3.2乙方應妥善保管工作資料，不得擅自復制或傳播。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任3.1.1第三方中介應對乙方的實習過程進行監(jiān)督，確保甲方和乙方履行合同義務。3.1.2第三方中介應協(xié)助解決甲方和乙方在實習過程中產(chǎn)生的爭議。3.2實習費用3.2.1甲方和乙方應與第三方中介協(xié)商確定實習費用，包括但不限于中介服務費、培訓費等。3.2.2實習費用應在合同簽訂時一次性支付，或按照雙方約定分期支付。3.3實習協(xié)議3.3.1第三方中介應與甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。3.3.2實習協(xié)議應包括實習期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險、保密條款等內(nèi)容。3.4爭議解決3.4.1當甲方、乙方和第三方中介之間發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。3.4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5退出機制3.5.1甲方、乙方和第三方中介在實習過程中，如需退出，應提前通知對方，并按照合同約定進行結(jié)算。3.5.2退出機制應包括違約責任、賠償事宜等內(nèi)容。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作崗位說明書2.工資支付憑證3.社會保險繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.休假記錄6.加班記錄7.其他相關(guān)記錄8.第三方中介協(xié)議（如有）9.實習協(xié)議10.合同變更協(xié)議（如有）11.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓義務等。乙方違約：未按時完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等。2.違約行為的認定：甲方違約：乙方可提供相關(guān)證據(jù)，如工資支付憑證、工作記錄等。乙方違約：甲方可提供相關(guān)證據(jù)，如監(jiān)控錄像、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保障制度。3.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由職工個人和單位共同繳納的一種長期住房儲金。4.保密條款：指合同中約定的一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.問題：合同解除后，乙方未結(jié)清工資。解決辦法：甲方應在合同終止后__日內(nèi)結(jié)清乙方工資，若乙方未結(jié)清，甲方可采取法律手段追討。五、所有應用場景：1.甲方為電子制造企業(yè)，乙方為實習生。2.甲方為第三方中介，乙方為實習生，甲方為實習單位。3.甲方為實習單位，乙方為實習生，第三方中介提供中介服務。4.甲方為電子制造企業(yè)，乙方為實習生，合同適用于公司內(nèi)部實習生管理。全文完。2025年度電子制造實習生勞動合同范本3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔任電子制造實習生，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“電子制造”是指乙方在甲方指導下，從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、組裝等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指本合同，即乙方與甲方簽訂的關(guān)于電子制造實習的勞動合同；（2）甲方：指本合同中提供實習崗位的甲方單位；（3）乙方：指本合同中接受甲方提供實習崗位的乙方個人；（4）實習：指乙方在甲方指導下，按照甲方要求，進行電子制造相關(guān)工作，以獲取實際工作經(jīng)驗的過程。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習期間的指導、考核和監(jiān)督；（2）甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等；（3）甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，保證實習質(zhì)量；（2）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)秘密；（4）乙方應按照甲方要求，參加實習期間的培訓、考核等活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點進行實習。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成實習任務，甲方應提供必要的實習條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方因故提前解除勞動合同；（3）甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序（1）本合同期滿或終止，雙方應在本合同期滿或終止前30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方提前解除勞動合同，應提前30日書面通知甲方；（3）甲方提前解除勞動合同，應提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習工資：乙方在實習期間按照甲方規(guī)定的工作時間和加班時間，獲得相應的實習工資；（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；（4）其他費用：包括但不限于實習期間的交通補貼、餐費補貼等。7.2支付方式（1）實習工資：每月[具體日期]前，甲方應將乙方的實習工資支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，甲方應按時足額繳納乙方的社會保險和住房公積金。7.3支付時間（1）實習工資：每月[具體日期]前支付；（2）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，每月[具體日期]前繳納。7.4支付條款（1）甲方應確保按照約定的支付方式和時間支付乙方實習期間的費用；（2）乙方應及時核對甲方支付的費用，如有疑問，應在[具體時間]內(nèi)向甲方提出；（3）若甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應支付金額的[具體比例]計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方實習期間的費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的[具體比例]計算；（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實習任務，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟；（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容應自本合同簽訂之日起至[具體時間]止，承擔保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、公開或使用甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方競爭或損害甲方利益的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）甲方因不可抗力導致無法履行本合同。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）2025年發(fā)生的地震、洪水等自然災害；（2）2025年發(fā)生的戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）甲方因自然災害或政府禁令導致無法履行本合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不