2025家庭保姆聘用合同(照顧老人)

?合同編號：甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家庭保姆，照顧甲方老人事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家庭保姆，主要負責(zé)照顧甲方老人的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、出行等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方的家庭成員，維護家庭和諧。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間每日不超過八小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣元（人民幣大寫：元整），甲方每月日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績和甲方家庭成員的滿意度作為乙方的績效考核依據(jù)，甲乙雙方可另行約定績效獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿，如雙方不再續(xù)約，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日注意事項：1.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細約定保姆的工作職責(zé)，避免因工作范圍模糊導(dǎo)致的爭議。解決辦法：在合同中詳細列出保姆的工作內(nèi)容，包括日常家務(wù)、照顧老人等具體職責(zé)。2.工作時間和休息休假：明確保姆的工作時間和休息休假安排，確保保姆的合法權(quán)益。解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)，約定具體的工作時間和休息休假制度，保證保姆的休息時間。3.勞動報酬：明確保姆的工資待遇，避免因工資問題產(chǎn)生的爭議。解決辦法：在合同中明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等事項。4.社會保險和福利待遇：依法為保姆繳納社會保險，保障保姆的福利待遇。解決辦法：按照國家和地方法律法規(guī)，為保姆繳納相應(yīng)的社會保險。5.保密條款：保護雇主的家庭隱私和商業(yè)秘密，避免泄露導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在合同中加入保密條款，明確保姆的保密義務(wù)。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件，避免因解除和終止合同產(chǎn)生的爭議。解決辦法：在合同中約定合同解除和終止的條件和程序。7.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，以便在發(fā)生爭議時快速有效地解決問題。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是指調(diào)整合同關(guān)系的一部法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)則。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是指調(diào)整勞動關(guān)系的一部法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益、勞動條件、勞動報酬等方面的法律規(guī)則。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務(wù)。5.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.家庭保姆與雇主之間簽訂合同，明確保姆的職責(zé)、報酬、工作時間、休息休假等事項。2.雇主與家政公司之間簽訂合同，家政公司派遣保姆為客戶提供家庭照顧服務(wù)。補充條款：1.保姆的培訓(xùn)與資質(zhì)要求：明確保姆需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、資質(zhì)證書要求等。解決辦法：在合同中增加一條補充條款，約定保姆的培訓(xùn)和資質(zhì)要求。2.保姆的住宿安排：若保姆需要住宿在雇主家中，應(yīng)明確住宿條件、隱私保護等事項。解決辦法：在合同中增加一條補充條款，約定保姆的住宿安排和相關(guān)規(guī)定。3.保姆的加班工資：明確保姆加班工資的計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：在合同中增加一條補充條款，約定保姆加班工資的計算和支付方式。4.保姆的健康保障：明確保姆在工作過程中發(fā)生意外傷害的醫(yī)療保障和賠償責(zé)任。解決辦法：在合同中增加一條補充條款，約定保姆的健康保