2025年專業(yè)版涉外派遣合同（三篇）

2025年專業(yè)版涉外派遣合同涉外派遣合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____傳真號碼：____郵政編碼：____乙方：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____郵政編碼：____鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、相互尊重的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣事項1.甲方派遣乙方至國外工作，乙方將按照甲方的安排，在國外從事以下工作：____。2.派遣期限：自本合同簽署之日起至____止，共計____。3.派遣地點(diǎn)：____。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的安排在國外從事工作，并享受與工作相關(guān)的權(quán)益。2.乙方在派遣期間應(yīng)遵守國外的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保守甲方的商業(yè)秘密，并完成交辦的各項工作任務(wù)。3.若乙方因故無法履行合同，應(yīng)提前向甲方提出書面解釋，并獲得甲方的書面同意。4.乙方應(yīng)遵守國外的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，不得從事任何違反國際道德規(guī)范和甲方利益的活動。5.乙方應(yīng)積極配合甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高自身的業(yè)務(wù)水平。6.乙方有權(quán)要求甲方支付符合國際勞動標(biāo)準(zhǔn)的工資、福利待遇和津貼。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供合理的派遣工作安排，確保乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國外的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。3.甲方應(yīng)按照國外的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，及時支付乙方的工資、福利待遇和津貼，并提供相應(yīng)的證明。4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)水平。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方按照國外的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付，并提供相應(yīng)的證明。2.乙方獲得的津貼和福利待遇應(yīng)符合國際勞動標(biāo)準(zhǔn)和甲方的相關(guān)規(guī)定。五、違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意私自解除合同、延期歸國或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為合同期限內(nèi)乙方所享受薪酬待遇的____%。2.若甲方違反合同規(guī)定，未支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇和津貼，乙方有權(quán)提起勞動爭議申訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七、合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年專業(yè)版涉外派遣合同（二）甲方：____地址：____法定代表人：____注冊資本：____聯(lián)系電話：____乙方：____國籍：____證件類型：____證件號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于：1.甲方為一家合法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，具備與乙方簽訂本協(xié)議的合法資格；2.乙方同意按照甲方的規(guī)定，被指派至____，執(zhí)行____的工作任務(wù)；3.甲方與乙方就派遣事宜達(dá)成共識，現(xiàn)簽訂本協(xié)議，雙方共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____至____有效，共計____個月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可選擇續(xù)簽。二、派遣崗位1.乙方將被指派至____，擔(dān)任____，按照甲方提供的工作指令和職責(zé)要求行事。2.乙方需遵守____的法律法規(guī)，同時遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。三、薪酬與福利1.甲方將依據(jù)____的相關(guān)法律法規(guī)向乙方支付薪酬。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職務(wù)變動調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利，包括但不限于住房津貼、交通津貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，具體執(zhí)行甲方的政策規(guī)定。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，每日____小時，遵循甲方的工作安排。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日休息，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需求提前通知。五、保密責(zé)任1.在履行職責(zé)期間，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方需簽署保密協(xié)議，并在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)遵守保密責(zé)任。六、協(xié)議終止1.以下情況將導(dǎo)致本協(xié)議終止：a.協(xié)議期滿，雙方未選擇續(xù)簽；b.乙方提前____個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意終止協(xié)議；c.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行派遣職責(zé)，提前____個月書面通知甲方并獲同意；d.乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，對甲方造成重大損失或損害甲方利益，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。2.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按甲方要求退還所有由甲方提供的福利待遇及派遣期間可能享有的其他權(quán)益。七、爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交____進(jìn)行仲裁。八、適用法律本協(xié)議受____的管轄。九、其他條款對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方可在協(xié)議簽署后的____個工作日內(nèi)以書面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________2025年專業(yè)版涉外派遣合同（三）根據(jù)甲方與乙方經(jīng)充分協(xié)商及先前簽署的《涉外派遣協(xié)議》，現(xiàn)達(dá)成以下正式條款：一、合同目的及范圍1.1甲方作為委托方，委托乙方按照本合同規(guī)定，派遣人員至指定海外地區(qū)執(zhí)行工作任務(wù)。1.2乙方作為承攬方，接受甲方委托，按照本合同規(guī)定，組織并派遣符合條件的人員。二、派遣人員的選擇和條件2.1乙方將按照甲方提供的需求和條件，挑選適合的員工作為派遣人員，并需經(jīng)甲方審核確認(rèn)。2.2派遣人員需滿足甲方及目標(biāo)國家的相關(guān)法規(guī)與要求，同時應(yīng)具備必要的專業(yè)資質(zhì)與技能。三、派遣人員的待遇和福利3.1派遣人員的薪資、福利等待遇，將按照雙方先前簽署的《涉外派遣協(xié)議》規(guī)定執(zhí)行，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。四、合同期限和解除4.1本合同自雙方正式簽署之日起生效，直至任一方提前以書面形式通知對方解除合同為止。4.2若一方希望提前解除合同，應(yīng)提前三個月以書面形式通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對本合同及涉外派遣的相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方透露。5.2任何一方違反保密條款，應(yīng)對由此給對方造成的損失承擔(dān)法律責(zé)任。六、爭議解決6.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友