二零二五版民營醫(yī)院護理專業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版民營醫(yī)院護理專業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)合同范本合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂日期1.3合同生效條件1.4合同文本形式第二章實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6畢業(yè)院校第三章實習(xí)單位及實訓(xùn)基地3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實訓(xùn)基地名稱3.4實訓(xùn)基地地址第四章實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)專業(yè)4.2實習(xí)內(nèi)容4.3實習(xí)目標(biāo)4.4實習(xí)計劃第五章實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)時間安排5.3實習(xí)考核5.4實習(xí)結(jié)束條件第六章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)6.3實習(xí)生行為規(guī)范6.4實習(xí)生培訓(xùn)第七章實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)7.3實習(xí)單位保障7.4實習(xí)單位考核第八章實習(xí)工資及待遇8.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)待遇8.3實習(xí)補貼8.4實習(xí)保險第九章實習(xí)期間管理與監(jiān)督9.1實習(xí)生管理制度9.2實習(xí)單位管理制度9.3實習(xí)生考核與評價9.4實習(xí)生紀(jì)律與獎懲第十章實習(xí)合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除后果第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1實習(xí)計劃表12.2實習(xí)生考核表12.3實習(xí)生實習(xí)證明12.4其他相關(guān)文件第十三章合同簽訂日期13.1實習(xí)生簽字13.2實習(xí)單位簽字13.3監(jiān)督單位簽字13.4附件簽字第十四章合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案要求14.3合同備案機構(gòu)合同編號202501第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。1.3.2雙方均具備完全民事行為能力。1.3.3合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。1.4合同文本形式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名實習(xí)生姓名：____________________2.2性別實習(xí)生性別：____________________2.3出生日期實習(xí)生出生日期：____年____月____日2.4學(xué)歷實習(xí)生學(xué)歷：____________________2.5專業(yè)實習(xí)生專業(yè)：護理專業(yè)2.6畢業(yè)院校實習(xí)生畢業(yè)院校：____________________第三章實習(xí)單位及實訓(xùn)基地3.1實習(xí)單位名稱實習(xí)單位名稱：____________________3.2實習(xí)單位地址實習(xí)單位地址：____________________3.3實訓(xùn)基地名稱實訓(xùn)基地名稱：____________________3.4實訓(xùn)基地地址實訓(xùn)基地地址：____________________第四章實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實習(xí)專業(yè)實習(xí)專業(yè)：護理專業(yè)4.2實習(xí)內(nèi)容4.2.1護理理論知識學(xué)習(xí)4.2.2護理技能操作訓(xùn)練4.2.3護理工作流程實踐4.2.4護理團隊協(xié)作與溝通4.3實習(xí)目標(biāo)4.3.1掌握護理專業(yè)基本理論和技能4.3.3提高臨床護理實踐能力4.3.4為畢業(yè)后從事護理工作打下堅實基礎(chǔ)4.4實習(xí)計劃4.4.1實習(xí)時間安排：____年____月____日至____年____月____日4.4.2實習(xí)內(nèi)容安排：詳見附件一《實習(xí)計劃表》第五章實習(xí)期限與時間安排5.1實習(xí)期限實習(xí)期限為____個月。5.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間安排詳見第四章第4.4條。5.3實習(xí)考核5.3.1實習(xí)中期考核5.3.2實習(xí)末期考核5.3.3考核內(nèi)容包括理論知識、技能操作、職業(yè)道德等5.4實習(xí)結(jié)束條件5.4.1實習(xí)期限屆滿5.4.2雙方協(xié)商一致解除合同5.4.3出現(xiàn)合同約定的解除條件第六章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位及相應(yīng)實習(xí)待遇。6.1.2參加單位組織的各項培訓(xùn)和活動。6.1.3遇到合法權(quán)益受損時，向單位提出申訴。6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律。6.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自身專業(yè)技能。6.2.3服從實習(xí)單位的安排和管理。6.2.4遵守實習(xí)單位保密規(guī)定，不泄露單位機密。6.3實習(xí)生行為規(guī)范6.3.1愛護實習(xí)單位設(shè)施，不損壞公物。6.3.2服從實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事。6.3.3遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私。6.4實習(xí)生培訓(xùn)6.4.1實習(xí)生應(yīng)參加單位組織的崗前培訓(xùn)。6.4.2實習(xí)生應(yīng)參加單位組織的定期培訓(xùn)。第七章實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.1.1對實習(xí)生進行實習(xí)期間的考核和管理。7.1.2對實習(xí)生違反合同約定或?qū)嵙?xí)紀(jì)律的行為進行處理。7.1.3對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價。7.2實習(xí)單位義務(wù)7.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相應(yīng)實習(xí)待遇。7.2.2為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持。7.2.3對實習(xí)生在實習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)。7.2.4對實習(xí)生進行實習(xí)期間的培訓(xùn)和教育。7.3實習(xí)單位保障7.3.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。7.3.2實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)所需的必要設(shè)施和設(shè)備。7.3.3實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全。7.4實習(xí)單位考核7.4.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核。7.4.2實習(xí)單位對實習(xí)生實習(xí)期間的考核結(jié)果進行評價。第八章實習(xí)工資及待遇8.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。8.2實習(xí)待遇8.2.1提供實習(xí)期間的基本住宿條件。8.2.2提供實習(xí)期間的餐飲補貼。8.2.3提供實習(xí)期間的交通補貼。8.3實習(xí)補貼實習(xí)期間，實習(xí)生可根據(jù)實際情況申請生活補貼。8.4實習(xí)保險實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生購買意外傷害保險。第九章實習(xí)期間管理與監(jiān)督9.1實習(xí)生管理制度9.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。9.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)單位的例會和學(xué)習(xí)活動。9.2實習(xí)單位管理制度9.2.1單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核和評價。9.2.2單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.3實習(xí)生考核與評價9.3.1實習(xí)生考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等。9.3.2實習(xí)生評價結(jié)果作為實習(xí)結(jié)束后的依據(jù)。9.4實習(xí)生紀(jì)律與獎懲9.4.1實習(xí)生違反紀(jì)律，單位有權(quán)給予警告、記過等處分。9.4.2實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，單位有權(quán)給予表彰和獎勵。第十章實習(xí)合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2出現(xiàn)不可抗力因素。10.2合同解除條件10.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律。10.2.2實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)。10.3合同變更與解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同。10.3.2以書面形式通知對方。10.3.3在變更或解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同變更與解除后果10.4.1合同變更不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。10.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理實習(xí)期間的各項事宜。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2請求仲裁委員會仲裁。11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，可向約定的仲裁委員會申請仲裁。11.2.3如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具有獨立性、公正性。11.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照法定程序進行。第十二章合同附件12.1實習(xí)計劃表12.2實習(xí)生考核表12.3實習(xí)生實習(xí)證明12.4其他相關(guān)文件第十三章合同簽訂日期13.1實習(xí)生簽字第十四章合同生效與備案14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同需報送實習(xí)單位所在地人力資源和社會保障部門備案。14.3合同備案機構(gòu)多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1實習(xí)生選拔與分配條款說明：甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生選拔，根據(jù)實習(xí)生個人能力和實習(xí)單位的實際需求，合理分配實習(xí)生到各個實習(xí)崗位。1.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃條款說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實習(xí)生培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考核等，確保實習(xí)生能夠順利適應(yīng)實習(xí)工作。1.3實習(xí)生考核與評價條款說明：甲方應(yīng)設(shè)立考核小組，對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等方面，并定期向乙方反饋實習(xí)生表現(xiàn)。1.4實習(xí)生權(quán)益保障條款說明：甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括實習(xí)工資、住宿、餐飲等，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的生活質(zhì)量。1.5實習(xí)生意外傷害處理條款說明：甲方應(yīng)購買意外傷害保險，對實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害進行賠償。1.6實習(xí)生實習(xí)證明條款說明：甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，為實習(xí)生出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1實習(xí)崗位安排條款說明：乙方根據(jù)實習(xí)生個人意愿和實習(xí)單位的實際需求，安排實習(xí)生到合適的實習(xí)崗位。2.2實習(xí)生指導(dǎo)與培訓(xùn)條款說明：乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠快速掌握實習(xí)崗位所需技能。2.3實習(xí)生考核與評價條款說明：乙方應(yīng)設(shè)立考核小組，對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等方面，并定期向甲方反饋實習(xí)生表現(xiàn)。2.4實習(xí)生實習(xí)證明條款說明：乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，為實習(xí)生出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。2.5實習(xí)生實習(xí)補貼條款說明：乙方應(yīng)按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款說明：第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)實習(xí)生的選拔、推薦和實習(xí)崗位的安排，并對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)向乙方收取中介服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3實習(xí)生信息保密條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生的個人信息進行保密，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。3.4實習(xí)生權(quán)益保障條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括實習(xí)工資、住宿、餐飲等。3.5實習(xí)生考核與評價條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方和乙方。3.6實習(xí)生實習(xí)證明條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，為實習(xí)生出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。3.7中介機構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機構(gòu)在實習(xí)生選拔、推薦和實習(xí)崗位安排過程中，若出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃表2.實習(xí)生考核表3.實習(xí)生實習(xí)證明4.實習(xí)生管理制度5.實習(xí)單位管理制度6.實習(xí)生行為規(guī)范7.實習(xí)生培訓(xùn)計劃8.實習(xí)生意外傷害保險單9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗或曠工。違反實習(xí)紀(jì)律，損害醫(yī)院形象。泄露醫(yī)院機密信息。嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。2.實習(xí)單位違約行為：未按時支付實習(xí)工資或補貼。未提供合同約定的實習(xí)條件。未保障實習(xí)生合法權(quán)益。未按照合同約定進行考核和評價。3.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面形式通知對方。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指公民依法行使民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的訴訟活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不感興趣或感到困難。解決辦法：加強實習(xí)生培訓(xùn)，提供更多實踐機會，鼓勵實習(xí)生積極參與。2.問題：實習(xí)單位對實習(xí)生管理不善。解決辦法：加強實習(xí)單位管理，設(shè)立實習(xí)生管理崗位，定期進行考核和評價。3.問題：實習(xí)生與實習(xí)單位發(fā)生糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.民營醫(yī)院與護理專業(yè)實習(xí)生簽訂實訓(xùn)合同。2.護理專業(yè)實習(xí)生通過第三方中介機構(gòu)尋找實習(xí)機會。3.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到困難，需要解決相關(guān)事宜。全文完。二零二五版民營醫(yī)院護理專業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位性質(zhì)2.3實習(xí)單位地址2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實習(xí)目的與要求3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)要求4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限5.實習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)內(nèi)容5.3實習(xí)任務(wù)6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補貼6.3實習(xí)保險7.實習(xí)紀(jì)律與考核7.1實習(xí)紀(jì)律7.2實習(xí)考核7.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生責(zé)任8.2實習(xí)單位責(zé)任8.3雙方義務(wù)9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)生權(quán)益9.2實習(xí)單位權(quán)益9.3權(quán)益保障措施10.實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：1101011998052000121.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓2單元101室2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：民營醫(yī)院2.2實習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某醫(yī)院2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.5實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實習(xí)目的與要求3.1實習(xí)目的（1）提高護理專業(yè)實習(xí)生臨床實踐能力（2）培養(yǎng)護理專業(yè)實習(xí)生職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神（3）為護理專業(yè)實習(xí)生提供實習(xí)機會，促進其職業(yè)發(fā)展3.2實習(xí)要求（1）實習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度（2）實習(xí)生應(yīng)服從醫(yī)院安排，積極參加各項實習(xí)活動（3）實習(xí)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身護理技能4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間：2025年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2025年9月30日4.3實習(xí)期限：90天5.實習(xí)崗位與內(nèi)容5.1實習(xí)崗位：內(nèi)科護理5.2實習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助護士進行患者入院、出院手續(xù)辦理（2）協(xié)助護士對患者進行病情觀察和護理（3）協(xié)助護士進行藥物配伍、給藥和護理（4）協(xié)助護士進行患者健康教育（5）協(xié)助護士進行護理文書書寫5.3實習(xí)任務(wù)（1）完成每日護理工作，確?；颊甙踩?）按時參加護士長組織的教學(xué)活動（3）完成實習(xí)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：人民幣1000元/月6.2實習(xí)補貼：提供免費住宿6.3實習(xí)保險：購買意外傷害保險7.實習(xí)紀(jì)律與考核7.1實習(xí)紀(jì)律（1）實習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院作息時間，不得遲到、早退（2）實習(xí)生應(yīng)愛護醫(yī)院公共設(shè)施，不得損壞（3）實習(xí)生應(yīng)尊重患者，保護患者隱私7.2實習(xí)考核（1）實習(xí)期間，醫(yī)院將對實習(xí)生進行定期考核（2）考核內(nèi)容包括護理技能、理論知識、職業(yè)道德等方面（3）考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)成績的一部分8.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生責(zé)任（1）實習(xí)生應(yīng)保證在實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。（2）實習(xí)生應(yīng)確保自身安全，不得在實習(xí)期間從事與實習(xí)無關(guān)的活動。（3）實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得有損壞、盜竊等行為。8.2實習(xí)單位責(zé)任（1）實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)要求的場所、設(shè)施和設(shè)備。（2）實習(xí)單位應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的帶教老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和考核。（3）實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。8.3雙方義務(wù)（1）實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。（2）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價。（3）雙方應(yīng)就實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決問題。9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)生權(quán)益（1）實習(xí)生享有在實習(xí)期間的人身安全權(quán)。（2）實習(xí)生享有在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和休息權(quán)。（3）實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得必要指導(dǎo)和幫助的權(quán)利。9.2實習(xí)單位權(quán)益（1）實習(xí)單位享有對實習(xí)生進行考核和評價的權(quán)利。（2）實習(xí)單位享有對實習(xí)生實習(xí)期間的紀(jì)律要求權(quán)。（3）實習(xí)單位享有對實習(xí)生實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)。9.3權(quán)益保障措施（1）實習(xí)單位應(yīng)設(shè)立實習(xí)生權(quán)益保障機制，及時處理實習(xí)生反映的問題。（2）實習(xí)生有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出意見和建議，實習(xí)單位應(yīng)給予合理答復(fù)。（3）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育，提高實習(xí)生的安全意識。10.實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣100元。（2）實習(xí)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。（3）實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)條件，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣100元。（2）實習(xí)單位違反合同約定，損害實習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）實習(xí)單位因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)退還實習(xí)生已支付的費用。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前30日書面通知實習(xí)單位。（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，雙方均可解除實習(xí)合同。11.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止。（2）實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商一致，可提前終止實習(xí)合同。（3）因雙方違約，合同解除后，實習(xí)合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至實習(xí)單位所在地人民法院。（2）雙方可約定其他爭議解決機構(gòu)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）實習(xí)生到實習(xí)單位報到，完成實習(xí)單位規(guī)定的入職手續(xù)后，本合同生效。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同，合同終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，合同終止。14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，如需參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動，應(yīng)服從安排。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)。14.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的，與甲乙雙方存在合同關(guān)系的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.3第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高實習(xí)質(zhì)量，保障實習(xí)生的權(quán)益。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利（1）提供實習(xí)崗位信息，確保實習(xí)崗位的合法性、合規(guī)性；（2）協(xié)助實習(xí)生進行實習(xí)單位的背景調(diào)查，確保實習(xí)單位的安全性和可靠性；（3）對實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)，提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)；（4）協(xié)助甲乙雙方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議。（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）對實習(xí)生進行考核和評價；（3）向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。3.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任（1）確保提供的實習(xí)崗位信息真實、準(zhǔn)確；（2）對實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)，提高實習(xí)生的實習(xí)技能；（3）對實習(xí)生進行實習(xí)過程中的監(jiān)督和管理，確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；（4）及時向甲乙雙方反饋實習(xí)生的實習(xí)情況，共同解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方對實習(xí)生在實習(xí)過程中的人身安全和合法權(quán)益承擔(dān)有限責(zé)任，具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（2）第三方對實習(xí)生在實習(xí)過程中的培訓(xùn)和管理承擔(dān)有限責(zé)任，具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（3）第三方對實習(xí)生在實習(xí)過程中因第三方自身原因造成的損失承擔(dān)有限責(zé)任，具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費用；4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保實習(xí)生的權(quán)益得到保障。5.第三方介入后的甲乙雙方額外條款及說明5.1甲方的額外條款及說明（1）甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）甲方應(yīng)對第三方提供的實習(xí)崗位信息進行審核，確保其合法合規(guī)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方對實習(xí)生的培訓(xùn)和管理，確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。5.2乙方的額外條款及說明（1）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)和管理規(guī)定，積極參加培訓(xùn)活動；（2）乙方應(yīng)配合第三方對實習(xí)生的考核和評價，如實反映實習(xí)情況；（3）乙方應(yīng)向第三方支付合理的服務(wù)費用。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與實習(xí)生之間的法律關(guān)系由第三方與實習(xí)生簽訂的協(xié)議約定；6.2第三方與甲方之間的法律關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定；6.3第三方與乙方之間的法律關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定；6.4第三方與其他第三方之間的法律關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。7.第三方介入后的合同變更7.1在第三方介入的情況下，如甲乙雙方認(rèn)為有必要對本合同進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議；7.2本合同的變更不影響第三方與甲乙雙方之間簽訂的合作協(xié)議的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定一致；8.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與原合同約定一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。說明：實習(xí)生個人簡歷用于實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。2.實習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：包括單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等信息。說明：實習(xí)單位介紹用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況。3.實習(xí)崗位說明詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息。說明：實習(xí)崗位說明用于實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況。4.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、實習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：實習(xí)協(xié)議是甲乙雙方共同簽訂的，用于明確實習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在實習(xí)過程中的職責(zé)和權(quán)利。6.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：實習(xí)生培訓(xùn)計劃用于明確實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。7.實習(xí)考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評價等信息。說明：實習(xí)考核記錄用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時完成實習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣100元。示例：實習(xí)生未按時完成某項護理任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未按時完成，應(yīng)支付違約金。（2）違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離崗，經(jīng)警告后仍不改正，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。（3）在實習(xí)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生在護理患者過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供實習(xí)條件，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣100元。示例：實習(xí)單位未按時提供實習(xí)崗位，應(yīng)支付違約金。（2）違反合同約定，損害實習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未按規(guī)定支付實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)退還實習(xí)生已支付的費用。示例：實習(xí)單位因資金問題導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)退還實習(xí)生已支付的費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣100元。示例：第三方未按時完成實習(xí)生培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金。（2）第三方提供虛假信息或未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方提供虛假的實習(xí)崗位信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生在實習(xí)過程中受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未對實習(xí)生進行充分的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)生在實習(xí)過程中受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五版民營醫(yī)院護理專業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方（實習(xí)醫(yī)院）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：護理專業(yè)畢業(yè)院校：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方是一家民營醫(yī)院，需要培養(yǎng)護理專業(yè)人才，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿足社會需求；乙方為即將畢業(yè)的護理專業(yè)學(xué)生，希望獲得實際工作經(jīng)驗，提高自身職業(yè)技能。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等互利的原則，特簽訂本實習(xí)實訓(xùn)合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國職業(yè)教育法》4.《實習(xí)實訓(xùn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于護理專業(yè)：指培養(yǎng)具有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐技能，能夠在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事臨床護理、社區(qū)護理、預(yù)防保健等工作的高級技術(shù)應(yīng)用型人才的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)實訓(xùn)：指乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)進行實際工作，以獲取實際工作經(jīng)驗和職業(yè)技能的過程。2.護理工作：指乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，按照醫(yī)囑和護理規(guī)范，對病人進行護理、觀察、記錄、評估等工作。3.工作崗位：指乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)擔(dān)任的特定工作職位，包括但不限于病房護士、急診護士、手術(shù)室護士等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。2.為乙方提供必要的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施。3.按照約定支付乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的補貼和福利。4.對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核和評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.服從甲方的管理和安排，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.遵守勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。4.遵守職業(yè)道德，尊重病人和同事。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)期滿時終止。實習(xí)實訓(xùn)時間為__________________。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)進行實習(xí)實訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，按照甲方的安排和指導(dǎo)，完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。2.乙方因故提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)。3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.乙方提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。2.甲方應(yīng)在合同終止后一個月內(nèi)，將乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的補貼和福利結(jié)清。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)實訓(xùn)補貼：乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間，甲方將按月支付乙方實習(xí)實訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________元。2.住宿費用：如乙方需要甲方提供住宿，甲方將承擔(dān)乙方住宿費用，住宿標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________元。3.交通費用：乙方因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)產(chǎn)生的合理交通費用，甲方將予以報銷。4.其他費用：包括乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式甲方將按月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實習(xí)實訓(xùn)補貼和住宿費用。7.3支付時間甲方將在每月的一個工作日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在簽訂本合同時，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時通知甲方。3.甲方將在收到乙方通知后的五個工作日內(nèi)，更新銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方實習(xí)實訓(xùn)補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。2.如甲方未按約定提供住宿或住宿條件不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行實習(xí)實訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)履行義務(wù)期間補貼的1%。2.如乙方因個人原因提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因提前結(jié)束而產(chǎn)生的合理損失。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償損失的計算方式按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在違約或損害發(fā)生之日起十日內(nèi)，向乙方支付違約金或賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息。2.乙方不得將保密信息用于個人利益或其他非合同目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并積極采取補救措施。3.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟的地點為________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或抵押。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項下的債務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.甲方對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，享有優(yōu)先使用和授權(quán)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，對乙方進行考核和評價的權(quán)利。2.甲方保留對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為進行處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容優(yōu)先于原合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保實習(xí)實訓(xùn)的順利進行。2.雙方應(yīng)共同維護實習(xí)實訓(xùn)秩序，確保實習(xí)實訓(xùn)效果。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習(xí)實訓(xùn)相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通實習(xí)實訓(xùn)中的問題和需求。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)實訓(xùn)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.增減條款的效力與本合同其他條款同等。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習(xí)醫(yī)院）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習(xí)生）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方健康證明3.乙方實習(xí)實訓(xùn)計劃4.乙方實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)5.乙方實習(xí)實訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明6.甲方醫(yī)院規(guī)章制度7.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付實習(xí)實訓(xùn)補貼，認(rèn)定違約。未按約定提供住宿或住宿條件不符合約定，認(rèn)定違約。未按約定提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行實習(xí)實訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定違約。未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)定違約。提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)，未提前通知甲方，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)定勞動條件和勞動待遇的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止，保障勞動者權(quán)益的法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)定職業(yè)教育的基本制度、教育內(nèi)容、教育方法，保障職業(yè)教育發(fā)展的法律。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容不滿意，認(rèn)為與專業(yè)學(xué)習(xí)脫節(jié)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，確保乙方在實習(xí)實訓(xùn)中獲得專業(yè)提升。2.問題：乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治乙方，并調(diào)查事故原因，采取預(yù)防措施。3.問題：乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間患病。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治，并根據(jù)乙方病情，決定是否繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)。4.問題：乙方因個人原因需要提前結(jié)束實習(xí)實訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并說明原因。甲方應(yīng)評估乙方實習(xí)實訓(xùn)情況，決定是否同意。5.問題：甲方與乙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的實習(xí)實訓(xùn)資源、設(shè)施及指導(dǎo)人員負(fù)責(zé)，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)保證提供的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容與護理專業(yè)相關(guān)，有助于乙方技能提升。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評價。第三方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定，保證實習(xí)實訓(xùn)秩序。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)向甲方提供乙方的實習(xí)實訓(xùn)評價報告。第三方應(yīng)配合甲方對乙方的實習(xí)實訓(xùn)進行監(jiān)督和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)實訓(xùn)機會。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全保障和勞動保護措施。乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)實訓(xùn)期間為其購買意外傷害保險。2.乙方利益條款甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)實訓(xùn)補貼按時足額發(fā)放。甲方應(yīng)提供乙方的實習(xí)實訓(xùn)證明，為乙方未來的就業(yè)提供便利。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按時足額發(fā)放實習(xí)實訓(xùn)補貼，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的安全保障和勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得將乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核和評價。甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否推薦乙方就業(yè)。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定，保證實習(xí)實訓(xùn)秩序。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間為醫(yī)院保密。3.乙方的違約及限制條款如乙方違反實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。如乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間泄露醫(yī)院信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得將實習(xí)實訓(xùn)期間學(xué)到的知識和技能用于個人利益。全文完。二零二五版民營醫(yī)院護理專業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的和意義3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)工作安排5.1實習(xí)生工作分配5.2實習(xí)生工作計劃5.3實習(xí)生工作時間安排6.實習(xí)待遇6.1工資及補貼6.2工作餐及住宿安排6.3保險福利7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及反饋8.實習(xí)生權(quán)益保護8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.2實習(xí)生隱私保護8.3實習(xí)生人身安全9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除合同9.2實習(xí)生違反合同規(guī)定10.實習(xí)單位責(zé)任10.1實習(xí)單位提供實習(xí)條件10.2實習(xí)單位安全保障10.3實習(xí)單位對實習(xí)生考核11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理14.5合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7家庭住址1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2地址1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習(xí)目的和意義2.1提高實習(xí)生護理專業(yè)實踐能力2.2培養(yǎng)實習(xí)生適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境的能力2.3促進實習(xí)生職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的提升3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2025年X月X日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2025年X月X日4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.1.1參與病房護理工作4.1.2協(xié)助醫(yī)生進行患者病情觀察4.1.3學(xué)習(xí)并執(zhí)行醫(yī)囑4.1.4參與護理文書書寫4.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1護理專業(yè)理論知識4.2.2護理操作技能培訓(xùn)4.2.3醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)4.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1理論考核：占考核總分30%4.3.2技能考核：占考核總分40%4.3.3工作表現(xiàn)：占考核總分30%5.實習(xí)工作安排5.1實習(xí)生工作分配5.1.1根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和工作能力，分配至相應(yīng)科室5.1.2科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理工作5.2實習(xí)生工作計劃5.2.1制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)5.2.2安排實習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室，了解不同科室工作流程5.2.3定期召開實習(xí)生座談會，收集意見與建議5.3實習(xí)生工作時間安排5.3.1實習(xí)生每周工作時間為40小時5.3.2實習(xí)生工作時間與醫(yī)院正常工作時間一致6.實習(xí)待遇6.1工資及補貼6.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣元6.1.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.1.3實習(xí)生享有加班補貼6.2工作餐及住宿安排6.2.1實習(xí)生享有免費工作餐6.2.2實習(xí)生住宿費用自理，醫(yī)院提供宿舍6.3保險福利6.3.1實習(xí)生享有社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.3.2實習(xí)生享有商業(yè)意外傷害保險7.實習(xí)考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每月進行一次7.1.2期末考核：實習(xí)結(jié)束前進行7.2考核內(nèi)容7.2.1理論知識考核7.2.2技能操作考核7.2.3工作表現(xiàn)考核7.3考核結(jié)果及反饋7.3.1考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生7.3.2對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位將提供改進建議和培訓(xùn)機會8.實習(xí)生權(quán)益保護8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括休息、休假、勞動報酬等。8.1.2實習(xí)單位不得安排實習(xí)生從事超出其能力范圍的工作。8.1.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法解雇或無故拖欠工資。8.2實習(xí)生隱私保護8.2.1實習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格保護實習(xí)生的個人隱私，不得泄露實習(xí)生個人信息。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，其個人隱私受到法律保護。8.3實習(xí)生人身安全8.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全。8.3.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育，提高其安全意識。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除合同9.1.1實習(xí)生提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位。9.1.2實習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2實習(xí)生違反合同規(guī)定9.2.1實習(xí)生違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、記過、罰款等處分。9.2.2實習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同。10.實習(xí)單位責(zé)任10.1實習(xí)單位提供實習(xí)條件10.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實習(xí)場所和設(shè)備。10.1.2實習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的帶教老師指導(dǎo)實習(xí)生。10.2實習(xí)單位安全保障10.2.1實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。10.2.2實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況。10.3實習(xí)單位對實習(xí)生考核10.3.1實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定對實習(xí)生進行定期考核。10.3.2實習(xí)單位應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決請求。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有嚴(yán)重違約行為。12.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2提出解除合同一方應(yīng)書面通知對方。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效時間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。14.1.2雙方應(yīng)誠信履行合同義務(wù)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同變更與解除14.3.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3.2合同解除按本合同“合同解除”條款執(zhí)行。14.4合同未盡事宜處理14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同履行關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方機構(gòu)包括但不限于教育機構(gòu)、中介服務(wù)公司、咨詢公司等。15.1.3第三方個人包括但不限于帶教老師、指導(dǎo)專家等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其能夠履行本合同中約定的義務(wù)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和考核。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，對實習(xí)生進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.4.2第三方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間