2025版實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與試用期管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與試用期管理本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同終止日期1.4合同雙方基本信息2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)終止日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利6.試用期管理6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.4試用期解除合同的條件7.工作內(nèi)容與要求7.1工作職責(zé)7.2工作標(biāo)準(zhǔn)7.3工作時(shí)間8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核時(shí)間10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同簽訂日期：2024年3月15日1.2合同生效日期：2024年3月16日1.3合同終止日期：2024年6月30日1.4合同雙方基本信息1.4.1用人單位名稱：科技有限公司1.4.2用人單位地址：市區(qū)路號1.4.3用人單位法定代表人：1.4.4實(shí)習(xí)生姓名：1.4.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：510108199003151.4.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年3月15日2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：510108199003152.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號3.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月16日4.2實(shí)習(xí)終止日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放。5.2社會保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納社會保險(xiǎn)，但公司將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。5.3住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不繳納住房公積金。5.4其他福利：提供免費(fèi)工作餐、工作期間的水電費(fèi)等。6.試用期管理6.1試用期期限：一個(gè)月6.2試用期工資：與正式實(shí)習(xí)工資相同，即每月人民幣2000元。6.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行綜合評估。6.4試用期解除合同的條件：實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、無法勝任工作等情況，用人單位有權(quán)解除合同。7.工作內(nèi)容與要求7.1工作職責(zé)：參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，完成分配的任務(wù)，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等。7.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求完成工作。7.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。如需加班，需提前與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，并按照公司規(guī)定獲得加班費(fèi)。8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為實(shí)習(xí)生提供相關(guān)崗位的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、公司文化等。8.2指導(dǎo)方式：由部門經(jīng)理或資深員工進(jìn)行一對一指導(dǎo)，定期進(jìn)行工作匯報(bào)和反饋。8.3培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每月至少進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每次不少于半天。9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。9.3考核時(shí)間：每季度末進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。10.2用人單位違約責(zé)任：用人單位如有違反合同約定或未履行合同義務(wù)的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、實(shí)習(xí)生提前一個(gè)月書面通知、試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。11.3合同解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，不得采取非法手段。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除：本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、提高合同效率或滿足特定需求。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、招聘服務(wù)等形式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本條款中的責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。16.3.2第三方責(zé)任限額的有效期限。16.3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立履行其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方關(guān)系：甲方與第三方之間是合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2乙方與第三方關(guān)系：乙方與第三方之間是服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方的服務(wù)，并對第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因甲方或乙方原因造成第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的合同：如需第三方介入，應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的審批：任何第三方介入均需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。19.3第三方介入的變更：如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方服務(wù)不再需要時(shí)，可終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：崗位說明書用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作要求。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實(shí)習(xí)生獲得必要的知識和技能。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)方向。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)合同用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的條款和條件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額數(shù)額、有效期限、調(diào)整機(jī)制等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在履行職責(zé)過程中的責(zé)任范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反公司規(guī)章制度，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，給予警告并記錄在案。2.用人單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不符合要求，泄露甲方或乙方信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能解除服務(wù)合同。示例：第三方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并停止提供服務(wù)。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定的其他條款，如未按約定時(shí)間提供服務(wù)、未按約定支付費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024版實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與試用期管理1本合同目錄一覽1.合同簽訂基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位地址1.5實(shí)習(xí)崗位1.6實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險(xiǎn)及福利待遇3.4考勤與加班制度4.實(shí)習(xí)期限與試用期4.1實(shí)習(xí)期限4.2試用期4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.3實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]1.4實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]1.5實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)崗位名稱]1.6實(shí)習(xí)期限：自[起始日期]至[終止日期]第二條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在[實(shí)習(xí)單位名稱]的[實(shí)習(xí)崗位名稱]崗位上，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容概述]。2.2具體工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[上級或部門名稱]完成日常[工作內(nèi)容]；2.2.2參與項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱]的[具體參與內(nèi)容]；2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間安排：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長]小時(shí)。第三條實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。3.2工資支付方式：每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的工資，通過[支付方式]進(jìn)行支付。3.3社會保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不享受社會保險(xiǎn)及福利待遇，但實(shí)習(xí)單位將提供必要的工作條件。3.4考勤與加班制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度，如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條實(shí)習(xí)期限與試用期4.1實(shí)習(xí)期限：根據(jù)本合同第一條的規(guī)定，實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限]。4.2試用期：實(shí)習(xí)期限為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[起始日期]起計(jì)算。4.3.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；4.3.2完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，達(dá)到崗位要求；4.3.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工資報(bào)酬；5.1.3對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；5.2.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作，提高自身能力。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)，包括[培訓(xùn)內(nèi)容]。6.2發(fā)展規(guī)劃：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七條實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息進(jìn)行保密。7.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起[保密期限]年。7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條實(shí)習(xí)生離職與終止8.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.1.2因個(gè)人原因需要離職；8.1.3實(shí)習(xí)單位提出終止實(shí)習(xí)合同。8.2.1提交離職申請；8.2.2結(jié)束所有實(shí)習(xí)工作；8.2.3歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品和資料。8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.3.2實(shí)習(xí)生無法勝任實(shí)習(xí)崗位；8.3.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。第九條違約責(zé)任9.1.1未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職；9.1.2違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位秘密；9.1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；9.2.2未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)條件；9.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：本合同自[簽署日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，介入本合同的主體，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的適用范圍16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；16.1.2法律、法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的；16.1.3實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十七條第三方責(zé)權(quán)利的界定17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，由甲方承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，由乙方承擔(dān)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方和乙方共同約定；18.3.2第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。第十九條第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為[金額]元；19.1.2第三方責(zé)任限額以合同約定的賠償金額為限，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：19.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額；19.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入的申請：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，向第三方發(fā)出介入申請；20.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。20.2第三方介入的確認(rèn)：20.2.1第三方同意介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議；20.2.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。20.3第三方介入的終止：20.3.1第三方完成介入職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)介入終止；20.3.2第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，為實(shí)習(xí)生的考核和培訓(xùn)提供依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：本附件用于確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其實(shí)際工作能力。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、保密條款等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說明：本附件用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為評價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。5.附件五：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作制度、考勤制度、福利待遇等。說明：本附件用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，遵守相關(guān)規(guī)章制度。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同的有效履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意離職，需賠償實(shí)習(xí)單位招聘費(fèi)用5000元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生工資及相應(yīng)的滯納金。示例：實(shí)習(xí)單位未在每月支付工資的日期前支付工資，需支付實(shí)習(xí)生工資及每日0.5%的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按期完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，需賠償實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024版實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂與試用期管理2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)生工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金7.實(shí)習(xí)生試用期7.1試用期期限7.2試用期工資待遇7.3試用期考核8.實(shí)習(xí)生離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.實(shí)習(xí)生保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)及許可11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同生效及解除12.3合同附件13.合同生效日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：_________________法定代表人：________________注冊地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱：_________________2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容如下：（1）_____________________（2）_____________________（3）_____________________2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：_________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始時(shí)間：________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：________________3.3實(shí)習(xí)期限變更如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：________________4.2休息休假休息休假：________________4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排：________________5.實(shí)習(xí)生工資待遇5.1基本工資基本工資：________________5.2獎金及補(bǔ)貼獎金及補(bǔ)貼：________________5.3工資支付方式及時(shí)間工資支付方式：________________工資支付時(shí)間：________________6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)：________________6.2住房公積金住房公積金：________________7.實(shí)習(xí)生試用期7.1試用期期限試用期期限：________________7.2試用期工資待遇試用期工資待遇：________________7.3試用期考核試用期考核：________________8.實(shí)習(xí)生離職及終止合同8.1離職條件（1）因用人單位未履行合同義務(wù)或違反法律規(guī)定，侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的；（2）實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)工作的；（3）實(shí)習(xí)生被錄用為正式員工的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2離職程序（1）提出離職申請；（2）交接工作；（3）辦理離職手續(xù)；（4）領(lǐng)取工資及社會保險(xiǎn)待遇。8.3終止合同（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或勞動合同的；（2）實(shí)習(xí)生因工作原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）實(shí)習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.實(shí)習(xí)生保密條款9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他重要信息。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于2年。9.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。10.實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。10.2使用權(quán)及許可用人單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并可將其許可給第三方使用。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效及解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如合同解除，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。12.3合同附件本合同附件如下：（1）實(shí)習(xí)生信息登記表（2）實(shí)習(xí)崗位說明書（3）其他相關(guān)文件13.合同生效日期本合同生效日期為：________________14.雙方簽字蓋章實(shí)習(xí)生（簽字）：________________用人單位（蓋章）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)；（2）為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（3）為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)；（4）為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；（5）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1甲方和乙方同意在合同履行過程中引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期收益等因素協(xié)商確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫入本合同，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；（2）要求甲方和乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（3）在甲方和乙方違約時(shí)，有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）在提供服務(wù)的全過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系基于實(shí)習(xí)協(xié)議，第三方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，并對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督。20.