2025版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方的聯(lián)系方式2.協(xié)議背景和目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.加班與值班補(bǔ)貼的適用范圍3.1加班補(bǔ)貼的適用范圍3.2值班補(bǔ)貼的適用范圍4.加班與值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法4.1加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法4.2值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法5.加班與值班補(bǔ)貼的支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付賬戶6.加班與值班補(bǔ)貼的支付責(zé)任6.1甲方支付責(zé)任6.2乙方接收責(zé)任7.加班與值班補(bǔ)貼的調(diào)整7.1調(diào)整原因7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整方式8.加班與值班補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議生效時(shí)間9.3協(xié)議終止條件9.4協(xié)議終止時(shí)間10.協(xié)議的附件10.1附件一：加班與值班記錄表10.2附件二：加班與值班補(bǔ)貼計(jì)算公式11.協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充程序12.協(xié)議的保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.協(xié)議的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止程序14.協(xié)議的適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方的聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議背景和目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方在甲方工作期間，為保障事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，乙方需在規(guī)定工作時(shí)間之外進(jìn)行加班和值班，為體現(xiàn)對(duì)乙方辛勤工作的認(rèn)可，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方加班和值班工作的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方加班和值班工作的合理補(bǔ)償，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.加班與值班補(bǔ)貼的適用范圍3.1加班補(bǔ)貼的適用范圍乙方在甲方規(guī)定工作時(shí)間之外，因工作需要加班的，適用本協(xié)議的加班補(bǔ)貼規(guī)定。3.2值班補(bǔ)貼的適用范圍乙方在甲方規(guī)定工作時(shí)間之外，因工作需要值班且無(wú)法休息的，適用本協(xié)議的值班補(bǔ)貼規(guī)定。4.加班與值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法4.1加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法加班補(bǔ)貼按照乙方加班時(shí)間與正常工資的比例計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：加班補(bǔ)貼=加班時(shí)間×基本工資×加班費(fèi)率4.2值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法值班補(bǔ)貼按照乙方值班時(shí)間與正常工資的比例計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：值班補(bǔ)貼=值班時(shí)間×基本工資×值班費(fèi)率5.加班與值班補(bǔ)貼的支付方式5.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將本月的加班和值班補(bǔ)貼支付給乙方。5.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將加班和值班補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3支付賬戶乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。6.加班與值班補(bǔ)貼的支付責(zé)任6.1甲方支付責(zé)任甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方加班和值班補(bǔ)貼。6.2乙方接收責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并在收到加班和值班補(bǔ)貼后，及時(shí)核對(duì)無(wú)誤。7.加班與值班補(bǔ)貼的調(diào)整7.1調(diào)整原因因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致加班和值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2調(diào)整程序任何一方提出調(diào)整加班和值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可調(diào)整。7.3調(diào)整方式調(diào)整后的加班和值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以書面形式明確，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。8.加班與值班補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交仲裁后，由[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自[具體日期]起生效。9.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.4協(xié)議終止時(shí)間協(xié)議終止時(shí)間按照終止條件的具體情形確定。10.協(xié)議的附件10.1附件一：加班與值班記錄表附件一詳細(xì)記錄乙方加班和值班的具體情況，包括加班時(shí)間、值班時(shí)間、工作內(nèi)容等。10.2附件二：加班與值班補(bǔ)貼計(jì)算公式附件二明確規(guī)定了加班和值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法，包括基本工資、加班費(fèi)率和值班費(fèi)率等。11.協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序任何一方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容提出修改意見(jiàn)的，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可修改。11.2補(bǔ)充程序任何一方認(rèn)為有必要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充的，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。12.協(xié)議的保密條款12.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，雙方均有保密義務(wù)。12.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]。12.3違約責(zé)任任何一方違反本保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.協(xié)議的解除與終止13.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，且違約方在收到解除通知后[具體期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起[具體期限]后協(xié)議解除。13.3終止程序協(xié)議終止的程序按照本協(xié)議第九條第9.3款的規(guī)定執(zhí)行。14.協(xié)議的適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照本協(xié)議第八條第8.1款的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。15.2范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和驗(yàn)收；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入同意甲乙雙方同意第三方介入本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)等。16.2介入通知第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出書面通知，明確第三方的介入事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的咨詢、監(jiān)督、驗(yàn)收等權(quán)利；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)；（4）在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]。18.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購(gòu)買并維持與其職責(zé)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于[具體金額]。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，適用本協(xié)議的相應(yīng)條款，第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，適用本協(xié)議的相應(yīng)條款，第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，為獨(dú)立的第三方服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的補(bǔ)充條款，應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。21.2本協(xié)議未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：加班與值班記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方加班和值班的具體日期、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、工作內(nèi)容、加班時(shí)長(zhǎng)、值班時(shí)長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：該記錄表作為乙方加班和值班補(bǔ)貼計(jì)算的依據(jù)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)填寫，并定期提交給甲方。2.附件二：加班與值班補(bǔ)貼計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確加班和值班補(bǔ)貼的計(jì)算方法，包括基本工資、加班費(fèi)率和值班費(fèi)率等。附件說(shuō)明：該計(jì)算公式作為甲方支付乙方加班和值班補(bǔ)貼的依據(jù)，應(yīng)作為本協(xié)議的附件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：該協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中涉及的保密信息，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：該協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：該協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。6.附件六：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同修改與補(bǔ)充的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說(shuō)明：該協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間支付加班和值班補(bǔ)貼；甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間支付加班和值班補(bǔ)貼；乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間提供加班和值班記錄；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；任何一方違反本協(xié)議的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的實(shí)際損失計(jì)算；如果違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無(wú)法履行造成的全部損失。3.示例說(shuō)明：如果甲方未在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付加班和值班補(bǔ)貼，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付補(bǔ)貼總額的[具體比例]；如果第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失，并支付違約金。全文完。2024版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議有效期2.加班補(bǔ)貼2.1加班時(shí)間界定2.2加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.3加班補(bǔ)貼發(fā)放方式3.值班補(bǔ)貼3.1值班時(shí)間界定3.2值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.3值班補(bǔ)貼發(fā)放方式4.加班補(bǔ)貼計(jì)算方法4.1加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算4.2加班工資計(jì)算4.3加班補(bǔ)貼結(jié)算5.值班補(bǔ)貼計(jì)算方法5.1值班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算5.2值班工資計(jì)算5.3值班補(bǔ)貼結(jié)算6.補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整依據(jù)6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整通知7.補(bǔ)貼發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放條件8.補(bǔ)貼領(lǐng)取8.1領(lǐng)取條件8.2領(lǐng)取程序8.3領(lǐng)取方式9.補(bǔ)貼爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決12.3訴訟管轄13.其他13.1通知方式13.2附件13.3合同生效14.附件14.1加班補(bǔ)貼計(jì)算公式14.2值班補(bǔ)貼計(jì)算公式14.3本合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為明確2024版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障編制外人員合法權(quán)益，提高工作效率，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于我單位所有編制外人員，包括但不限于合同制、臨時(shí)工、派遣工等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為三年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.加班補(bǔ)貼2.1加班時(shí)間界定加班時(shí)間指編制外人員在工作日及法定節(jié)假日，在規(guī)定工作時(shí)間之外，經(jīng)單位同意延長(zhǎng)的工作時(shí)間。2.2加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.2.1工作日加班：按加班時(shí)長(zhǎng)的150%計(jì)算加班工資。2.2.2法定節(jié)假日加班：按加班時(shí)長(zhǎng)的300%計(jì)算加班工資。2.3加班補(bǔ)貼發(fā)放方式2.3.1加班補(bǔ)貼按月結(jié)算，于次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。2.3.2加班補(bǔ)貼發(fā)放以實(shí)際加班時(shí)長(zhǎng)為依據(jù)，由單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算和發(fā)放。3.值班補(bǔ)貼3.1值班時(shí)間界定值班時(shí)間指編制外人員在工作日、休息日及法定節(jié)假日，按照單位要求進(jìn)行的值班工作。3.2值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.2.1工作日值班：每半天補(bǔ)貼元。3.2.2休息日值班：每半天補(bǔ)貼元。3.2.3法定節(jié)假日值班：每半天補(bǔ)貼元。3.3值班補(bǔ)貼發(fā)放方式3.3.1值班補(bǔ)貼按月結(jié)算，于次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。3.3.2值班補(bǔ)貼發(fā)放以實(shí)際值班時(shí)長(zhǎng)為依據(jù)，由單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算和發(fā)放。4.加班補(bǔ)貼計(jì)算方法4.1加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng)以單位內(nèi)部考勤系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)，編制外人員如有異議，可在次月工資發(fā)放前提出。4.2加班工資計(jì)算加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×加班工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3加班補(bǔ)貼結(jié)算加班補(bǔ)貼結(jié)算由單位財(cái)務(wù)部門根據(jù)加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算結(jié)果，在次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。5.值班補(bǔ)貼計(jì)算方法5.1值班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算值班時(shí)長(zhǎng)以單位內(nèi)部值班記錄為準(zhǔn)，編制外人員如有異議，可在次月工資發(fā)放前提出。5.2值班工資計(jì)算值班工資=值班時(shí)長(zhǎng)×值班工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3值班補(bǔ)貼結(jié)算值班補(bǔ)貼結(jié)算由單位財(cái)務(wù)部門根據(jù)值班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算結(jié)果，在次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。6.補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整依據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情及我單位實(shí)際情況，可對(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。6.2調(diào)整程序補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并提前通知編制外人員。6.3調(diào)整通知補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知以書面形式發(fā)送至編制外人員，或通過(guò)單位內(nèi)部通訊平臺(tái)進(jìn)行通知。7.補(bǔ)貼發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間加班補(bǔ)貼和值班補(bǔ)貼于次月工資發(fā)放時(shí)一并支付。7.2發(fā)放方式補(bǔ)貼以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，具體發(fā)放方式由單位財(cái)務(wù)部門確定。7.3發(fā)放條件編制外人員需按照單位規(guī)定履行工作職責(zé)，且無(wú)違紀(jì)行為，方可享受加班補(bǔ)貼和值班補(bǔ)貼。8.補(bǔ)貼領(lǐng)取8.1領(lǐng)取條件8.1.1編制外人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并按照規(guī)定程序申請(qǐng)補(bǔ)貼。8.1.2編制外人員需提供相關(guān)證明材料，包括加班記錄、值班記錄等。8.2領(lǐng)取程序8.2.1編制外人員需填寫《加班補(bǔ)貼申請(qǐng)表》或《值班補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。8.2.2申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。8.2.3申請(qǐng)表及證明材料提交至單位人力資源部門審核。8.3領(lǐng)取方式8.3.1加班補(bǔ)貼和值班補(bǔ)貼可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬直接發(fā)放至編制外人員指定賬戶。8.3.2如編制外人員選擇現(xiàn)金領(lǐng)取，需在單位財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取。9.補(bǔ)貼爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理方式編制外人員對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放有異議時(shí)，可向單位人力資源部門提出申訴。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為單位人力資源部門，負(fù)責(zé)調(diào)解和處理補(bǔ)貼發(fā)放爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1編制外人員提出申訴，提交相關(guān)證據(jù)。9.3.2人力資源部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。9.3.3人力資源部門提出處理意見(jiàn)，并通知編制外人員。9.3.4如編制外人員對(duì)處理意見(jiàn)不滿意，可向上級(jí)主管部門申請(qǐng)復(fù)核。10.保密條款10.1信息保密編制外人員應(yīng)妥善保管與補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)的個(gè)人信息和單位內(nèi)部信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。10.3違約責(zé)任如編制外人員違反保密條款，造成單位經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件11.1.1編制外人員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。11.1.2單位因編制外人員嚴(yán)重違紀(jì)或違反協(xié)議約定，決定解除勞動(dòng)合同。11.2解除程序11.2.1解除勞動(dòng)合同需提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。11.2.2解除勞動(dòng)合同后，單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余補(bǔ)貼。11.3解除通知解除勞動(dòng)合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方，并保留相關(guān)憑證。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他13.1通知方式單位對(duì)編制外人員的通知，可通過(guò)書面、口頭、電子郵件、手機(jī)短信等方式進(jìn)行。13.2附件本協(xié)議附件包括但不限于加班補(bǔ)貼申請(qǐng)表、值班補(bǔ)貼申請(qǐng)表等。13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.附件14.1加班補(bǔ)貼計(jì)算公式加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×（月工資÷月計(jì)薪天數(shù)）×加班工資標(biāo)準(zhǔn)。14.2值班補(bǔ)貼計(jì)算公式值班工資=值班時(shí)長(zhǎng)×值班工資標(biāo)準(zhǔn)。14.3本合同簽署日期年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及任何其他為履行本合同目的而參與本合同的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保合同履行，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律支持等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、及時(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.第三方選擇與變更17.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。17.2第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行變更。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的金額。18.2責(zé)任限額約定18.2.1第三方責(zé)任限額最高為人民幣萬(wàn)元。18.2.2責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的情況。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1甲方負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于支付費(fèi)用、提供信息、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等。19.1.2乙方負(fù)責(zé)合同的日常管理，包括但不限于監(jiān)督第三方服務(wù)、處理日常事務(wù)等。19.1.3第三方負(fù)責(zé)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1甲方對(duì)乙方的管理行為承擔(dān)責(zé)任。19.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。19.2.3第三方對(duì)其提供服務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同條款20.1.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限。20.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。20.1.3第三方責(zé)任及賠償條款。20.1.4第三方保密條款。20.1.5第三方介入的終止條件及程序。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更通知合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至所有相關(guān)方，并保留相關(guān)憑證。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.加班補(bǔ)貼申請(qǐng)表要求：表格需包含姓名、部門、加班時(shí)間、加班時(shí)長(zhǎng)、加班工資計(jì)算等信息。說(shuō)明：編制外人員申請(qǐng)加班補(bǔ)貼時(shí)需填寫此表格。2.值班補(bǔ)貼申請(qǐng)表要求：表格需包含姓名、部門、值班時(shí)間、值班時(shí)長(zhǎng)、值班工資計(jì)算等信息。說(shuō)明：編制外人員申請(qǐng)值班補(bǔ)貼時(shí)需填寫此表格。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：甲方或乙方選擇第三方時(shí)，需簽訂此協(xié)議。4.第三方責(zé)任及賠償協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方責(zé)任范圍、責(zé)任限額及賠償方式。說(shuō)明：為保證第三方責(zé)任，需簽訂此協(xié)議。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：為保護(hù)甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益，需簽訂此協(xié)議。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方責(zé)任。說(shuō)明：合同變更時(shí)，需簽訂此協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及訴訟管轄。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，需簽訂此協(xié)議。8.合同終止協(xié)議要求：協(xié)議需明確合同終止的條件、程序及雙方責(zé)任。說(shuō)明：合同終止時(shí)，需簽訂此協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1編制外人員未按照規(guī)定時(shí)間完成工作。1.2編制外人員提供虛假加班或值班記錄。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.5甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1編制外人員違約：根據(jù)合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。2.2.2第三方違約：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.2.3甲方或乙方違約：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1編制外人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求編制外人員賠償因此造成的損失。3.2第三方提供的服務(wù)存在重大質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失。3.3甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.加班補(bǔ)貼2.1加班時(shí)間界定2.2加班補(bǔ)貼計(jì)算方法2.3加班補(bǔ)貼支付方式3.值班補(bǔ)貼3.1值班時(shí)間界定3.2值班補(bǔ)貼計(jì)算方法3.3值班補(bǔ)貼支付方式4.加班與值班補(bǔ)貼的調(diào)整4.1調(diào)整依據(jù)4.2調(diào)整程序4.3調(diào)整通知5.加班與值班補(bǔ)貼的發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放條件6.加班與值班補(bǔ)貼的記錄6.1記錄內(nèi)容6.2記錄方式6.3記錄保存期限7.加班與值班補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力通知12.合同生效與變更12.1生效條件12.2生效日期12.3變更程序12.4變更通知13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)14.3其他約定變更第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確事業(yè)單位編制外人員加班與值班補(bǔ)貼的相關(guān)事項(xiàng)，保障編制外人員的合法權(quán)益，提高工作積極性。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于事業(yè)單位所有編制外人員，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、工人等。第二條加班補(bǔ)貼2.1加班時(shí)間界定加班時(shí)間指工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日加班以及法定節(jié)假日加班。2.2加班補(bǔ)貼計(jì)算方法加班補(bǔ)貼按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行，計(jì)算公式為：加班補(bǔ)貼=加班工資基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×加班工資系數(shù)。2.3加班補(bǔ)貼支付方式加班補(bǔ)貼應(yīng)于每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。第三條值班補(bǔ)貼3.1值班時(shí)間界定值班時(shí)間指根據(jù)工作需要，在正常工作時(shí)間外，安排的值班工作。3.2值班補(bǔ)貼計(jì)算方法值班補(bǔ)貼按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行，計(jì)算公式為：值班補(bǔ)貼=值班工資基數(shù)×值班小時(shí)數(shù)×值班工資系數(shù)。3.3值班補(bǔ)貼支付方式值班補(bǔ)貼應(yīng)于每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。第四條加班與值班補(bǔ)貼的調(diào)整4.1調(diào)整依據(jù)加班與值班補(bǔ)貼的調(diào)整依據(jù)為國(guó)家相關(guān)政策、地方政策及事業(yè)單位實(shí)際情況。4.2調(diào)整程序調(diào)整程序由事業(yè)單位相關(guān)部門提出調(diào)整方案，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.3調(diào)整通知調(diào)整方案實(shí)施前，事業(yè)單位應(yīng)提前通知編制外人員。第五條加班與值班補(bǔ)貼的發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間加班與值班補(bǔ)貼應(yīng)在每月工資發(fā)放時(shí)一并發(fā)放。5.2發(fā)放方式發(fā)放方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3發(fā)放條件發(fā)放條件為編制外人員完成規(guī)定的加班與值班任務(wù)。第六條加班與值班補(bǔ)貼的記錄6.1記錄內(nèi)容記錄內(nèi)容包括加班與值班時(shí)間、加班與值班小時(shí)數(shù)、加班與值班補(bǔ)貼金額等。6.2記錄方式記錄方式為紙質(zhì)記錄或電子記錄。6.3記錄保存期限記錄保存期限為三年，自記錄形成之日起計(jì)算。第七條加班與值班補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交單位調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）事業(yè)單位未按時(shí)支付加班與值班補(bǔ)貼；（2）編制外人員未按規(guī)定提供加班與值班記錄；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）事業(yè)單位未按時(shí)支付加班與值班補(bǔ)貼的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償編制外人員因此遭受的損失。（2）編制外人員未按規(guī)定提供加班與值班記錄的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能導(dǎo)致其無(wú)法獲得加班與值班補(bǔ)貼。（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任的追究由事業(yè)單位人力資源部門負(fù)責(zé)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）涉及單位商業(yè)秘密的信息；（2）涉及編制外人員個(gè)人隱私的信息；（3）涉及單位內(nèi)部管理制度的文件和資料。9.2保密義務(wù)雙方均有義務(wù)保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條解除與終止10.1解除條件（1）編制外人員提出解除協(xié)議，并書面通知事業(yè)單位；（2）事業(yè)單位因編制外人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面通知后，編制外人員未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2解除程序解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件（1）編制外人員退休、辭職或被辭退；（2）事業(yè)單位因政策調(diào)整或工作需要，決定終止協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。10.4終止程序終止協(xié)議應(yīng)按照解除程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，可以部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。11.3不可抗力通知不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第十二條合同生效與變更12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3變更程序協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4變更通知協(xié)議變更后，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并自變更之日起生效。第十三條合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方自行協(xié)商解決；訴訟應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）協(xié)商：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）調(diào)解：協(xié)商不成的，可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（3）訴訟：協(xié)商和調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（2）對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）對(duì)合同履行的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、鑒定或?qū)徲?jì)；（4）提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）公正、公平地履行職責(zé)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（4）因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驙?zhēng)議擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的證明材料；（4）對(duì)甲乙雙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出警告或采取必要措施。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同相關(guān)職責(zé)，第三方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)行事。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方委托第三方履行合同相關(guān)職責(zé)，第三方應(yīng)按照乙方的要求和授權(quán)行事。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方在介入過(guò)程中的職責(zé)范圍；（3）第三方介入所涉及的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）合同約定的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驙?zhēng)議擴(kuò)大的，其責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)。若合同未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用為限。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)