2025版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2被雇傭方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3職業(yè)資格要求3.工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間3.2工作地點(diǎn)3.3工作地點(diǎn)變更4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時間4.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護(hù)措施6.3安全教育培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2被雇傭方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄12.3附件三：社會保險繳納證明13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂日期13.2合同份數(shù)13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1雇傭方簽字14.2被雇傭方簽字14.3附件簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系方式：____________________1.2被雇傭方基本信息1.2.1被雇傭方姓名：____________________1.2.2身份證號碼：____________________1.2.3家庭住址：____________________1.2.4聯(lián)系方式：____________________第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1塔吊司機(jī)2.1.2司索工2.2崗位職責(zé)2.2.1塔吊司機(jī)職責(zé)：2.2.1.1負(fù)責(zé)塔吊的駕駛操作。2.2.1.2負(fù)責(zé)塔吊的安全檢查和維護(hù)。2.2.1.3按照規(guī)定進(jìn)行吊裝作業(yè)。2.2.1.4遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。2.2.2司索工職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)吊裝作業(yè)的指揮和協(xié)調(diào)。2.2.2.2檢查吊裝設(shè)備的完好性。2.2.2.3確保吊裝作業(yè)過程中的安全。2.2.2.4對吊裝作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.3職業(yè)資格要求2.3.1塔吊司機(jī)需持有有效的塔吊操作證。2.3.2司索工需持有有效的司索工操作證。第三條工作時間與地點(diǎn)3.1工作時間3.1.1工作時間：每日8小時，每周工作5天。3.1.2工作班次：根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：____________________3.2.2工作地點(diǎn)變更需提前通知被雇傭方。第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1塔吊司機(jī)基本工資：____________________元/月。4.1.2司索工基本工資：____________________元/月。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作量和質(zhì)量給予相應(yīng)的獎金。4.2.2依照國家規(guī)定給予高溫、高空等特殊工作環(huán)境補(bǔ)貼。4.3工資支付方式及時間4.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2工資支付時間：每月________日支付上月工資。4.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)4.4.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1雇傭方按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.1.2被雇傭方需提供有效身份證件，辦理社會保險手續(xù)。5.2住房公積金繳納5.2.1雇傭方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.2被雇傭方需提供有效身份證件，辦理住房公積金手續(xù)。5.3福利待遇5.3.1依照國家規(guī)定提供帶薪年假、病假等福利。5.3.2根據(jù)實(shí)際情況提供節(jié)假日加班費(fèi)、節(jié)日慰問金等。第六條安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.1雇傭方負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)要求的作業(yè)環(huán)境。6.1.2被雇傭方負(fù)責(zé)遵守操作規(guī)程，確保自身安全。6.2勞動保護(hù)措施6.2.1雇傭方提供必要的安全防護(hù)用品。6.2.2被雇傭方需正確使用安全防護(hù)用品。6.3安全教育培訓(xùn)6.3.1雇傭方負(fù)責(zé)對被雇傭方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.3.2被雇傭方需參加并完成安全教育培訓(xùn)。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.1.2雇傭方未依法為被雇傭方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。7.1.3雇傭方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付被雇傭方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2被雇傭方違約責(zé)任7.2.1被雇傭方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償雇傭方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.2.2被雇傭方在工作中違反操作規(guī)程，造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2被雇傭方在工作中接觸到的雇傭方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1被雇傭方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.1.3被雇傭方嚴(yán)重違反合同約定。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雇傭方或被雇傭方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷。9.3解除與終止合同程序9.3.1雙方書面通知對方解除或終止合同。9.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決期限10.3.1自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.1.1塔吊司機(jī)崗位職責(zé)說明書。12.1.2司索工崗位職責(zé)說明書。12.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄12.2.1塔吊司機(jī)安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄。12.2.2司索工安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄。12.3附件三：社會保險繳納證明12.3.1雇傭方社會保險繳納證明。12.3.2被雇傭方社會保險繳納證明。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂日期：____________________13.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署14.1雇傭方簽字：____________________14.2被雇傭方簽字：____________________14.3簽字日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1安全生產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)1.2.2法律顧問1.2.3技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)1.2.4人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入目的與權(quán)限2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全、解決合同履行中的專業(yè)問題。2.2第三方在合同履行過程中的權(quán)限包括：2.2.1對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.2.2對合同履行中的問題提出專業(yè)意見和建議。2.2.3在必要時，對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.3因第三方過錯導(dǎo)致的合同履行延誤。3.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并符合相關(guān)法律法規(guī)。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。4.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或咨詢意見的采納，應(yīng)自行負(fù)責(zé)。4.3第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.4第三方在合同履行過程中因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。5.2.2第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.2.3第三方的報酬和支付方式。5.2.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。第六條第三方介入的終止6.1.1合同履行完畢。6.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.1.3第三方嚴(yán)重違反合同約定。6.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條“勞動爭議解決”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的其他規(guī)定9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本合同中關(guān)于第三方介入的條款為準(zhǔn)。9.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出塔吊司機(jī)和司索工的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，用于明確雙方在崗位上的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄被雇傭方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄是確保被雇傭方具備必要安全知識的重要證明。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供雇傭方為被雇傭方繳納社會保險的證明文件，包括社會保險繳費(fèi)憑證、繳納明細(xì)等。說明：社會保險繳納證明是保障被雇傭方權(quán)益的重要依據(jù)。4.附件四：勞動合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)勞動合同的簽訂，包括合同內(nèi)容、簽訂日期等。說明：勞動合同簽訂確認(rèn)書是證明勞動合同生效的重要文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)和雙方責(zé)任劃分的重要文件。6.附件六：違約行為處理記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括違約時間、違約原因、處理結(jié)果等。說明：違約行為處理記錄是維護(hù)合同權(quán)益的重要記錄。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時足額支付工資。雇傭方未依法為被雇傭方繳納社會保險費(fèi)。被雇傭方違反操作規(guī)程，造成事故。被雇傭方擅自離職，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。被雇傭方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.示例說明：被雇傭方在工作中違反操作規(guī)程，造成事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。被雇傭方擅自離職，造成損失，需賠償雇傭方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.塔吊司機(jī)崗位2.2.司索工崗位3.工作時間與工作地點(diǎn)3.1.工作時間安排3.2.工作地點(diǎn)規(guī)定4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.福利待遇5.工作內(nèi)容及要求5.1.塔吊司機(jī)工作內(nèi)容5.2.司索工工作內(nèi)容5.3.安全操作規(guī)范6.安全教育與培訓(xùn)6.1.安全教育內(nèi)容6.2.培訓(xùn)安排7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1.雇主安全責(zé)任7.2.雇員安全義務(wù)8.損壞賠償與事故處理8.1.損壞賠償8.2.事故處理流程9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.違約責(zé)任11.1.雇主違約責(zé)任11.2.雇員違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息a.雇主名稱：[雇主全稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注冊地址：[雇主注冊地址]d.聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]1.2.雇員基本信息a.雇員姓名：[雇員姓名]b.身份證號碼：[雇員身份證號碼]c.居住地址：[雇員居住地址]d.聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.塔吊司機(jī)崗位a.職責(zé)描述：負(fù)責(zé)塔吊的駕駛操作，確保塔吊安全、高效地完成各項(xiàng)吊裝任務(wù)。b.技能要求：持有有效的塔吊操作資格證書，具備一定的塔吊操作經(jīng)驗(yàn)。2.2.司索工崗位a.職責(zé)描述：負(fù)責(zé)塔吊吊索具的安裝、調(diào)整和拆除，確保吊裝作業(yè)安全。b.技能要求：具備相關(guān)的吊索具操作技能，熟悉各種吊裝設(shè)備的使用。3.工作時間與工作地點(diǎn)3.1.工作時間安排a.工作時間：每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時間]小時。b.考勤制度：按照公司考勤規(guī)定執(zhí)行，請假需提前[具體請假時間]向雇主提出申請。3.2.工作地點(diǎn)規(guī)定a.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]b.工作地點(diǎn)變更：如因工作需要，雇主有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)，并提前[具體時間]通知雇員。4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)a.塔吊司機(jī)工資：[具體工資數(shù)額]元/月。b.司索工工資：[具體工資數(shù)額]元/月。4.2.福利待遇a.社會保險：雇主按規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.住房公積金：雇主按規(guī)定為雇員繳納住房公積金。c.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享受帶薪年假。5.工作內(nèi)容及要求5.1.塔吊司機(jī)工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)塔吊的駕駛操作，確保塔吊運(yùn)行安全。b.按照吊裝方案和指揮信號，準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)吊裝任務(wù)。5.2.司索工工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)吊索具的安裝、調(diào)整和拆除。b.協(xié)助塔吊司機(jī)進(jìn)行吊裝作業(yè)，確保吊裝作業(yè)安全。5.3.安全操作規(guī)范a.遵守國家有關(guān)塔吊操作的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。b.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。6.安全教育與培訓(xùn)6.1.安全教育內(nèi)容a.塔吊操作安全知識。b.吊裝作業(yè)安全規(guī)范。c.事故案例分析。6.2.培訓(xùn)安排a.雇主定期組織安全教育培訓(xùn)。b.雇員需參加培訓(xùn)，并取得合格證書。8.損壞賠償與事故處理8.1.損壞賠償a.如因雇員操作不當(dāng)或疏忽導(dǎo)致塔吊設(shè)備損壞，雇員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.損壞賠償金額根據(jù)設(shè)備損壞程度及維修費(fèi)用確定。8.2.事故處理流程a.發(fā)生事故后，雇員應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告雇主。b.雇主應(yīng)及時組織事故調(diào)查，查明事故原因。c.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于賠償、處罰等。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容a.雇員不得泄露雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息。b.保密內(nèi)容具體包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2.保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。b.即使合同終止，雇員仍需遵守保密義務(wù)。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件a.雇員嚴(yán)重違反合同約定，如故意造成雇主損失。b.雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前[具體時間]通知雇員解除合同。10.2.合同終止條件a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。b.雇主或雇員單方面提出解除合同，并履行相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1.雇主違約責(zé)任a.雇主未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資的[具體比例]計算。b.雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.雇員違約責(zé)任a.雇員未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.雇員泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。b.如選擇訴訟，訴訟管轄法院為[具體法院名稱]。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。b.雇主按約定支付首月工資后生效。13.2.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。b.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.其他約定事項(xiàng)二a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1.第三方概念a.第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。b.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同履行過程中的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入申請a.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?。b.申請應(yīng)包含第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等信息。16.2.第三方介入審批a.對方收到第三方介入申請后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予回復(fù)。b.如同意第三方介入，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1.第三方責(zé)任a.第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.甲乙雙方責(zé)任a.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.如因第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1.責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同金額等因素確定。b.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.2.責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件a.合同履行完畢，或合同約定的第三方介入服務(wù)期限屆滿。b.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2.第三方介入終止程序a.甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入終止的具體事宜。b.第三方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成剩余工作并撤離現(xiàn)場。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1.保密內(nèi)容a.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司內(nèi)部信息。20.2.保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決方式a.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。21.2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。b.如選擇訴訟，訴訟管轄法院為[具體法院名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：塔吊司機(jī)操作資格證書復(fù)印件a.要求：提供塔吊司機(jī)操作資格證書的復(fù)印件，需清晰可辨。b.說明：用于證明塔吊司機(jī)的操作資格。2.附件二：司索工操作技能證明材料a.要求：提供司索工操作技能的相關(guān)證明材料，如培訓(xùn)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。b.說明：用于證明司索工具備相應(yīng)的操作技能。3.附件三：社會保險繳納證明a.要求：提供雇主為雇員繳納社會保險的證明材料。b.說明：用于證明雇主履行了社會保險繳納義務(wù)。4.附件四：住房公積金繳納證明a.要求：提供雇主為雇員繳納住房公積金的證明材料。b.說明：用于證明雇主履行了住房公積金繳納義務(wù)。5.附件五：安全教育培訓(xùn)記錄a.要求：提供雇員參加安全教育培訓(xùn)的記錄，如培訓(xùn)證書、培訓(xùn)簽到表等。b.說明：用于證明雇員接受了安全教育培訓(xùn)。6.附件六：事故調(diào)查報告a.要求：提供事故調(diào)查報告，包括事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定等。b.說明：用于明確事故責(zé)任和處理措施。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議a.要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。b.說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時完成工作任務(wù)a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作量和完成時間，判斷雇員是否按時完成工作任務(wù)。b.示例：若合同約定每月完成10項(xiàng)任務(wù)，而雇員實(shí)際只完成8項(xiàng)，則視為違約。2.違約行為：雇員違反安全操作規(guī)范a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安全操作規(guī)范，判斷雇員是否違反規(guī)定。b.示例：若雇員在操作塔吊時未佩戴安全帽，則視為違反安全操作規(guī)范。3.違約行為：雇主未按時支付工資a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時間和工資數(shù)額，判斷雇主是否按時支付工資。b.示例：若合同約定每月10日支付工資，而雇主實(shí)際在12日支付，則視為違約。4.違約行為：雇主未履行合同約定的其他義務(wù)a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判斷雇主是否履行了其他義務(wù)。b.示例：若合同約定雇主負(fù)責(zé)提供工作場所的維護(hù)，而雇主未履行該義務(wù)，則視為違約。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，判斷第三方是否履行了約定的責(zé)任。b.示例：若第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，則視為違約。全文完。2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇員基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.塔吊司機(jī)工作內(nèi)容2.2.司索工工作內(nèi)容2.3.雙方職責(zé)劃分3.工作地點(diǎn)與時間3.1.工作地點(diǎn)3.2.工作時間安排4.安全操作規(guī)范4.1.安全操作規(guī)程4.2.安全培訓(xùn)與考核4.3.安全事故處理5.工資與福利待遇5.1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2.福利待遇5.3.考勤與休假6.工作裝備與維護(hù)6.1.工作裝備提供6.2.工作裝備維護(hù)7.合同期限與續(xù)簽7.1.合同期限7.2.合同續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1.違約責(zé)任9.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決程序11.合同附件11.1.安全操作規(guī)程附件11.2.工資福利待遇附件12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.合同簽署與見證13.1.合同簽署方式13.2.合同見證程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息a.雇傭方名稱：_________________b.雇傭方地址：_________________c.雇傭方法定代表人：_________________d.雇傭方聯(lián)系電話：_________________e.雇傭方營業(yè)執(zhí)照號：_________________1.2.雇員基本信息a.雇員姓名：_________________b.雇員身份證號碼：_________________c.雇員性別：_________________d.雇員出生日期：_________________e.雇員聯(lián)系電話：_________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.塔吊司機(jī)工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)塔吊的駕駛操作，確保塔吊運(yùn)行安全、高效。b.按照操作規(guī)程進(jìn)行塔吊的起吊、吊裝、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)。c.維護(hù)塔吊設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時上報并配合維修。2.2.司索工工作內(nèi)容a.負(fù)責(zé)塔吊吊裝作業(yè)中的索具準(zhǔn)備、檢查、調(diào)整和卸載。b.指導(dǎo)和監(jiān)督吊裝作業(yè)過程中的安全操作。c.協(xié)助塔吊司機(jī)進(jìn)行吊裝作業(yè)，確保吊裝物品安全。2.3.雙方職責(zé)劃分a.雇傭方負(fù)責(zé)提供塔吊及必要的作業(yè)設(shè)備、安全防護(hù)用品。b.雇員負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，遵守安全規(guī)定。c.雙方共同負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。3.工作地點(diǎn)與時間3.1.工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)：_________________b.工作地點(diǎn)的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.2.工作時間安排a.工作時間：_________________b.工作時間如有變動，需提前通知雇員。4.安全操作規(guī)范4.1.安全操作規(guī)程a.雇員必須遵守國家及行業(yè)有關(guān)塔吊操作的安全規(guī)程。b.雇員需通過安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)操作資格。4.2.安全培訓(xùn)與考核a.雇傭方負(fù)責(zé)對雇員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。b.雇員需參加培訓(xùn)并通過考核。4.3.安全事故處理a.發(fā)生安全事故時，雇員應(yīng)立即停止作業(yè)，上報雇傭方。b.雇傭方負(fù)責(zé)調(diào)查事故原因，采取相應(yīng)措施。5.工資與福利待遇5.1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)a.雇員工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)工作量和實(shí)際情況確定。b.工資支付日期為每月的____日。5.2.福利待遇a.雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。b.雇員享有雇主提供的必要勞動保護(hù)用品。5.3.考勤與休假a.雇員應(yīng)按規(guī)定考勤，如有遲到、早退等情況，按公司規(guī)定處理。b.雇員享有國家規(guī)定的法定休假待遇。6.工作裝備與維護(hù)6.1.工作裝備提供a.雇傭方負(fù)責(zé)提供塔吊及必要的作業(yè)設(shè)備。b.雇員負(fù)責(zé)對工作裝備進(jìn)行日常保養(yǎng)。6.2.工作裝備維護(hù)a.雇員發(fā)現(xiàn)工作裝備故障，應(yīng)及時上報雇傭方。b.雇傭方負(fù)責(zé)對工作裝備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件a.雇員嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程，造成安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。b.雇員連續(xù)曠工超過____天或一年內(nèi)累計曠工超過____天。c.雇員嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。8.2.合同終止條件a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。b.雇員達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。c.雇傭方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變更導(dǎo)致合同終止。9.違約責(zé)任與賠償9.1.違約責(zé)任a.雇員未按合同約定履行職責(zé)，雇傭方有權(quán)解除合同并要求賠償。b.雇傭方未按合同約定支付工資或福利待遇，雇員有權(quán)要求支付。9.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)a.雇員因雇傭方原因解除合同，雇傭方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.雇員因自身原因解除合同，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b.協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序a.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1.安全操作規(guī)程附件a.塔吊操作規(guī)程b.索具使用規(guī)程c.安全事故處理流程11.2.工資福利待遇附件a.工資支付標(biāo)準(zhǔn)b.福利待遇明細(xì)c.休假規(guī)定12.合同生效與修改12.1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同生效。b.合同自簽署之日起____日內(nèi)生效。12.2.合同修改程序a.合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署與見證13.1.合同簽署方式a.合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。b.簽署合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款。13.2.合同見證程序a.合同簽署時，可邀請第三方見證。b.第三方見證人應(yīng)在合同上簽字確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)a.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義a.第三方是指本合同中除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2.第三方介入目的a.第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3.第三方介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、評估、咨詢、調(diào)解等。16.第三方介入程序16.1.第三方選定a.第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，可由一方推薦或雙方共同選擇。b.第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2.第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、評估、咨詢、調(diào)解等職責(zé)。b.第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。17.第三方權(quán)利17.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出改進(jìn)建議或解決方案。18.第三方義務(wù)18.1.第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。18.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.3.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的____%。a.第三方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。b.合同履行的風(fēng)險程度。c.行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的劃分a.第三方對甲方負(fù)責(zé)，但不得影響甲方根據(jù)合同享有的權(quán)利。b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的決策。20.2.第三方與乙方的劃分a.第三方對乙方負(fù)責(zé)，但不得影響乙方根據(jù)合同享有的權(quán)利。b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的決策。20.3.第三方與合同履行的關(guān)系a.第三方介入合同履行，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。b.第三方介入合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入合同的變更與解除21.1.第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方同意。a.合同履行完畢。b.雙方協(xié)商一致。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。d.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正。22.第三方介入合同爭議解決22.1.第三方介入合同爭議解決方式參照第十條“爭議解決方式”執(zhí)行。22.2.第三方介入合同爭議解決過程中，第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全操作規(guī)程附件要求：詳細(xì)列出塔吊操作規(guī)程、索具使用規(guī)程、安全事故處理流程等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方的安全操作。2.工資福利待遇附件要求：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)、休假規(guī)定等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于明確甲乙雙方的工資福利待遇。3.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入合同的具體事宜。4.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。5.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方意見、后續(xù)處理等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)信息。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、結(jié)果等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于記錄爭議解決的相關(guān)信息。7.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，可增加其他必要的附件。說明：本附件為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.雇員未按合同約定履行職責(zé)，造成安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。b.雇員連續(xù)曠工超過____天或一年內(nèi)累計曠工超過____天。c.雇員嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程，造成安全事故或重大經(jīng)濟(jì)損失。d.雇傭方未按合同約定支付工資或福利待遇。e.雇傭方未按合同約定提供工作裝備或維護(hù)保養(yǎng)。f.第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成合同履行障礙。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和事實(shí)情況。b.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和法律法規(guī)。c.責(zé)任認(rèn)定過程中，應(yīng)充分考慮雙方的主觀意愿和客觀條件。3.違約責(zé)任示例a.雇員因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，雇傭方有權(quán)解除合同并要求賠償。b.雇傭方未按時支付工資，雇員有權(quán)要求支付工資及賠償金。c.第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2塔吊1.3司索工1.4安全操作2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1司機(jī)職責(zé)3.2司索工職責(zé)3.3安全操作規(guī)范4.工作時間與班次4.1工作時間4.2班次安排4.3調(diào)休與加班5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.安全培訓(xùn)與考核6.1安全培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1司機(jī)安全責(zé)任7.2司索工安全責(zé)任7.3安全管理責(zé)任8.違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任8.2司索工違約責(zé)任8.3合同解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.其他條款13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4合同附件效力14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同所稱甲方為塔吊使用方，乙方為塔吊司機(jī)及司索工。1.1.2甲方地址：_______1.1.3乙方地址：_______1.2塔吊1.2.1本合同所指塔吊為甲方所有或租賃的塔吊設(shè)備。1.2.2塔吊型號：_______1.2.3塔吊編號：_______1.3司索工1.3.1司索工為負(fù)責(zé)塔吊吊裝作業(yè)中繩索指揮及協(xié)調(diào)的人員。1.3.2司索工需具備相關(guān)資格證書。1.4安全操作1.4.1本合同所指安全操作指按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部操作規(guī)程進(jìn)行塔吊操作。1.4.2司機(jī)與司索工需接受安全教育培訓(xùn)，并考核合格。2.合同期限2.1合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3若甲方未在合同期滿前一個月提出續(xù)簽要求，視為放棄續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1司機(jī)職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)塔吊的駕駛操作，確保塔吊運(yùn)行安全、穩(wěn)定。3.1.2嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行塔吊作業(yè)，確保吊裝作業(yè)安全。3.1.3定期檢查塔吊設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時上報。3.2司索工職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)塔吊吊裝作業(yè)中的繩索指揮及協(xié)調(diào)工作。3.2.2確保吊裝作業(yè)過程中，繩索連接牢固，吊裝物品安全。3.2.3協(xié)助司機(jī)進(jìn)行塔吊操作，確保吊裝作業(yè)順利進(jìn)行。3.3安全操作規(guī)范3.3.1司機(jī)與司索工需熟悉并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部操作規(guī)程。3.3.2司機(jī)與司索工需參加安全教育培訓(xùn)，并通過考核。4.工作時間與班次4.1工作時間4.1.1司機(jī)與司索工實(shí)行8小時工作制。4.1.2工作時間：_______至_______。4.2班次安排4.2.1司機(jī)與司索工按甲方生產(chǎn)計劃進(jìn)行班次安排。4.2.2班次安排由甲方提前一日通知乙方。4.3調(diào)休與加班4.3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)休申請，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。4.3.2如遇甲方生產(chǎn)需要，乙方需配合加班，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1司機(jī)基本工資為每月_______元。5.1.2司索工基本工資為每月_______元。5.2績效獎金5.2.1司機(jī)與司索工績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)及安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評定。5.2.2績效獎金每月發(fā)放。5.3社會保險5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險。5.3.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險。5.4住房公積金5.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金。5.5其他福利5.5.1甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息。5.5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.安全培訓(xùn)與考核6.1安全培訓(xùn)6.1.1甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.1.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部操作規(guī)程。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1司機(jī)與司索工需參加安全教育培訓(xùn)，并通過考核。6.2.2考核不合格者，不得參與塔吊作業(yè)。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3.2乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出。7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1司機(jī)安全責(zé)任7.1.1司機(jī)在塔吊操作過程中，確保塔吊運(yùn)行安全、穩(wěn)定。7.1.2司機(jī)發(fā)現(xiàn)塔吊故障或安全隱患，應(yīng)立即停機(jī)并上報。7.2司索工安全責(zé)任7.2.1司索工在塔吊吊裝作業(yè)中，確保繩索連接牢固，吊裝物品安全。7.2.2司索工發(fā)現(xiàn)吊裝作業(yè)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并上報。7.3安全管理責(zé)任7.3.1甲方負(fù)責(zé)制定塔吊安全管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。7.3.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。8.違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任8.1.1司機(jī)未按操作規(guī)程操作塔吊，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.1.2司機(jī)未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職，導(dǎo)致塔吊無法正常使用的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.2司索工違約責(zé)任8.2.1司索工未按操作規(guī)程進(jìn)行繩索指揮，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2司索工未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職，導(dǎo)致塔吊無法正常使用的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3合同解除8.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除條件10.3.1合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行時，可解除合同。10.3.2合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行時，可解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止需以書面形式通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2通知可通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址：_______12.2.2乙方送達(dá)地址：_______12.3送達(dá)方式12.3.1送達(dá)方式應(yīng)確保通知能夠及時送達(dá)對方。13.其他條款13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.3合同簽署13.3.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.4合同附件效力13.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效日期14.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方指介入本合同履行過程中的中介方、監(jiān)理方、檢測機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.1.2第三方介入旨在保證合同履行過程中的公正、透明和效率。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方：為合同雙方提供信息交流、談判協(xié)調(diào)等中介服務(wù)。15.2.1.2監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。15.2.1.3檢測機(jī)構(gòu)：對塔吊設(shè)備、操作人員等進(jìn)行檢測、評估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定。15.3.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。16.1.2第三方責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不得超過約定的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供相關(guān)資料和說明。17.1.3第三方有權(quán)對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的工作安排。18.1.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違約行為，應(yīng)立即通知甲方并協(xié)助甲方改正。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益。18.2.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)立即通知乙方并協(xié)助乙方改正。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方應(yīng)確保其介入行為不影響合同履行的正常進(jìn)行。18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。19.第三方介入的變更與解除19.1變更19.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的介入方式、內(nèi)容或期限。19.1.2變更第三方介入內(nèi)容需書面通知合同雙方及第三方。19.2解除19.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除第三方的介入。19.2.2解除第三方介入需書面通知合同雙方及第三方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序20.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。20.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.3第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)20.3.1第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.塔吊操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括塔吊的啟動、運(yùn)行、停止等操作步驟，以及各種工況下的操作規(guī)范。說明：本規(guī)程為乙方操作塔吊的基本依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報告制度等。說明：本制度為甲方安全管理的基本依據(jù)，乙方應(yīng)遵守。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括乙方參加安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本記錄為乙方安全教育培訓(xùn)的證明，乙方應(yīng)妥善保管。4.塔吊設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括塔吊的型號、編號、主要參數(shù)等。說明：本清單為塔吊設(shè)備的基本信息，乙方應(yīng)熟悉。5.乙方個人資料詳細(xì)要求：包括乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本資料為乙方個人信息，甲方應(yīng)保密。6.乙方工作日志詳細(xì)要求：包括乙方每天的工作內(nèi)容、工作時間、休息時間等。說明：本日志為乙方工作情況的記錄，乙方應(yīng)如實(shí)填寫。7.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括勞動保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、使用說明等。說明：本清單為甲方提供的勞動保護(hù)用品的基本信息，乙方應(yīng)妥善使用。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議為第三方介入的基本依據(jù)，雙方應(yīng)遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按操作規(guī)程操作塔吊責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在操作塔吊時，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致塔吊損壞。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致塔吊無法正常使用。3.甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資，并支付違約金。示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第三方在介入過程中違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方在介入過程中，違反合同約定，導(dǎo)致塔吊損壞。5.合同雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：合同雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。全文完。2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3被雇傭方基本信息1.4被雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.合同簽訂時間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1塔吊司機(jī)工作內(nèi)容4.2司索工工作內(nèi)容4.3安全操作規(guī)程5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2社會保險及公積金繳納6.3福利待遇7.安全教育與培訓(xùn)7.1安全教育內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間及方式7.3培訓(xùn)考核8.安全責(zé)任及事故處理8.1安全責(zé)任劃分8.2事故報告及處理程序8.3事故賠償9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2被雇傭方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1名稱：____________________1.1.2注冊地址：____________________1.1.3法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1姓名：____________________1.2.2身份證號碼：____________________1.2.3聯(lián)系電話：____________________1.2.4電子郵箱：____________________1.3被雇傭方基本信息1.3.1姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3身份證號碼：____________________1.3.4聯(lián)系電話：____________________1.3.5電子郵箱：____________________1.4被雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4.1姓名：____________________1.4.2性別：____________________1.4.3身份證號碼：____________________1.4.4聯(lián)系電話：____________________1.4.5電子郵箱：____________________2.合同簽訂時間及地點(diǎn)2.1簽訂時間：____________________2.2簽訂地點(diǎn)：____________________3.合同期限3.1合同起止日期：____________________3.2合同續(xù)簽條件及程序：____________________4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1塔吊司機(jī)工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)塔吊的操作與維護(hù)4.1.2按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)4.1.3確保塔吊運(yùn)行安全可靠4.2司索工工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)塔吊吊物的捆綁與卸載4.2.2按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)4.2.3確保吊物安全吊裝4.3安全操作規(guī)程4.3.1嚴(yán)格遵守國家相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程4.3.2定期參加安全教育培訓(xùn)4.3.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：____________________5.1.2特殊情況下的工作時間調(diào)整5.2休息時間安排5.2.1休息日安排：____________________5.2.2假期安排：____________________5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付5.3.1加班規(guī)定：____________________5.3.2加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1基本工資：____________________6.1.2獎金及津貼：____________________6.1.3工資支付方式：____________________6.2社會保險及公積金繳納6.2.1社會保險繳納：____________________6.2.2公積金繳納：____________________6.3福利待遇6.3.1住房補(bǔ)貼：____________________6.3.2交通補(bǔ)貼：____________________6.3.3其他福利：____________________7.安全教育與培訓(xùn)7.1安全教育內(nèi)容7.1.1國家相關(guān)安全法規(guī)7.1.2塔吊及吊物操作規(guī)程7.1.3應(yīng)急處理措施7.2培訓(xùn)時間及方式7.2.1培訓(xùn)時間：____________________7.2.2培訓(xùn)方式：____________________7.3培訓(xùn)考核7.3.1考核內(nèi)容：____________________7.3.2考核方式：____________________8.安全責(zé)任及事故處理8.1安全責(zé)任劃分8.1.1雇傭方負(fù)責(zé)提供符合安全要求的工作環(huán)境、設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品。8.1.2被雇傭方負(fù)責(zé)自身安全及遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。8.1.3雙方共同負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理。8.2事故報告及處理程序8.2.1事故發(fā)生后，被雇傭方應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告雇傭方。8.2.2雇傭方應(yīng)在接到報告后1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查和處理。8.3事故賠償8.3.1因雇傭方責(zé)任導(dǎo)致的事故，由雇傭方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.2因被雇傭方責(zé)任導(dǎo)致的事故，由被雇傭方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致的事故，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.1.1未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。9.1.2未提供安全的工作環(huán)境，造成被雇傭方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2被雇傭方違約責(zé)任9.2.1未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違反操作規(guī)程，造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁委員會裁決為終局裁決。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序11.2.1提前30日書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.1.2法律法規(guī)規(guī)定的變更條件。12.2合同變更程序12.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2合同終止程序13.2.1雙方簽署書面終止協(xié)議。13.2.2合同終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、檢測機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證工程質(zhì)量、確保操作安全等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方的責(zé)任限額不得低于合同總價款的10%，且不得低于人民幣____元。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。3.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，根據(jù)具體情況，由甲乙雙方合理分擔(dān)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或產(chǎn)品。5.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和管理。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議生效后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。8.第三方介入合同解除8.1若第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。8.2第三方解除合作協(xié)議后，應(yīng)立即停止介入合同履行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，提交仲裁委員會或人民法院解決。10.第三方介入合同終止10.1第三方介入合同履行完畢或合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理合同終止手續(xù)。10.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的報酬，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：塔吊及吊物操作規(guī)程說明：詳細(xì)列出塔吊操作和吊物捆綁、卸載的具體步驟、注意事項(xiàng)及安全操作要求。2.附件二：安全教育培訓(xùn)記錄說明：記錄被雇傭方參加安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。3.附件三：事故調(diào)查報告說明：在發(fā)生事故后，由甲乙雙方及第三方共同編寫的調(diào)查報告，包括事故原因、責(zé)任分析、處理措施等。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的關(guān)于第三方介入合同履行的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方與第三方簽訂的書面變更協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需解除合同，甲乙雙方與第三方簽訂的書面解除協(xié)議。7.附件七：第三方介入合同終止協(xié)議說明：在第三方介入合同履行完畢或解除后，甲乙雙方與第三方簽訂的終止協(xié)議。8.附件八：工資支付憑證說明：記錄工資支付的時間、金額、方式等。9.附件九：社會保險及公積金繳納憑證說明：記錄社會保險及公積金繳納的時間、金額、繳納機(jī)構(gòu)等。10.附件十：福利待遇證明說明：記錄被雇傭方享受的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。示例：被雇傭方每月工資為人民幣10,000元，雇傭方未按時支付工資，則應(yīng)支付違約金1,000元。2.違約行為：被雇傭方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因延誤造成的損失。示例：被雇傭方因個人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)延誤，造成雇傭方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5,000元，則被雇傭方應(yīng)賠償該損失。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。示例：第三方提供的塔吊設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣20,000元，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.違約行為：被雇傭方違反操作規(guī)程，造成事故責(zé)任認(rèn)定：被雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：被雇傭方在操作塔吊時違反操作規(guī)程，造成事故，造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10,000元，則被雇傭方應(yīng)承擔(dān)該損失。5.違約行為：第三方因自身原因?qū)е率鹿守?zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。示例：第三方在施工過程中因操作失誤導(dǎo)致事故，造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣15,000元，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2作業(yè)定義1.3安全規(guī)定2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1塔吊操作3.2司索工職責(zé)3.3安全操作要求4.工作時間與班次4.1工作時間安排4.2班次安排4.3調(diào)休與加班5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3福利待遇6.工作地點(diǎn)與條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3安全設(shè)施與設(shè)備7.安全培訓(xùn)與考核7.1安全培訓(xùn)要求7.2考核與評估7.3復(fù)訓(xùn)與再認(rèn)證8.責(zé)任與義務(wù)8.1雇主責(zé)任8.2雇員責(zé)任8.3安全責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序12.3解除補(bǔ)償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“塔吊”指建筑工地使用的塔式起重機(jī)。1.1.2“司索工”指負(fù)責(zé)塔吊吊裝作業(yè)中繩索、吊具等設(shè)備操作的工人。1.1.3“安全操作”指按照國家相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。1.2作業(yè)定義1.2.1雇主負(fù)責(zé)提供塔吊及其操作所需的設(shè)備、設(shè)施和安全防護(hù)用品。1.2.2雇員負(fù)責(zé)按照雇主提供的操作規(guī)程進(jìn)行塔吊操作。1.3安全規(guī)定1.3.1雇員必須接受安全培訓(xùn)，掌握安全操作技能。1.3.2雇員應(yīng)佩戴安全帽、安全帶等個人防護(hù)用品。1.3.3雇主應(yīng)定期檢查和維護(hù)塔吊及附屬設(shè)備