專版人力資源代理服務協(xié)議2024年版精簡版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專版人力資源代理服務協(xié)議2024年版精簡版版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1服務范圍1.2客戶定義1.3代理服務商定義2.服務內容2.1人力資源代理服務2.2招聘與篩選2.3員工培訓與發(fā)展2.4薪酬福利管理2.5員工關系與合規(guī)3.服務期限與費用3.1服務期限3.2費用結構3.3費用支付方式3.4服務續(xù)約條款4.雙方責任與義務4.1客戶責任與義務4.2代理服務商責任與義務5.合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3合同終止條件5.4合同終止后的權利與義務處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁地點與機構6.3法律適用7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密違約責任8.知識產權保護8.1知識產權歸屬8.2知識產權保護措施9.法律與合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)9.2合規(guī)審查10.違約責任10.1客戶違約責任10.2代理服務商違約責任11.一般條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與可分割性11.3不可抗力11.4合同的份數與保管12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2合同生效時間13.其他約定13.1雙方的其他約定14.附錄14.1服務項目明細表14.2費用明細表14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1服務范圍本協(xié)議代理服務商同意按照客戶的指示，為客戶提供人力資源代理服務，服務內容包括但不限于招聘與篩選、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理以及員工關系與合規(guī)等。1.2客戶定義本協(xié)議中的客戶指的是與代理服務商簽訂合同，并同意接受代理服務商提供人力資源代理服務的法人或其他組織。1.3代理服務商定義本協(xié)議中的代理服務商指的是與客戶簽訂合同，并提供人力資源代理服務的法人或其他組織。第二條服務內容2.1人力資源代理服務代理服務商應客戶提供完整的人力資源代理服務，包括但不限于招聘、篩選、薪酬福利設計、員工培訓、員工關系處理等。2.2招聘與篩選代理服務商應根據客戶的需求，進行人才的招聘與篩選工作，確保招聘流程的公平、公正、公開。2.3員工培訓與發(fā)展代理服務商應為客戶員工提供培訓與發(fā)展服務，包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。2.4薪酬福利管理代理服務商應為客戶設計和實施薪酬福利方案，確保薪酬福利的合理性、公平性和合規(guī)性。2.5員工關系與合規(guī)代理服務商應協(xié)助客戶處理員工關系問題，包括但不限于處理員工投訴、調解勞動糾紛等，并確保所有人力資源管理活動的合規(guī)性。第三條服務期限與費用3.1服務期限本協(xié)議的服務期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2費用結構代理服務商提供的人力資源代理服務的費用結構如下：（1）基礎服務費用：人民幣[金額]元。（2）附加服務費用：根據客戶實際需求，另行協(xié)商確定。3.3費用支付方式客戶應按照代理服務商提供的費用明細，通過銀行轉賬等方式支付服務費用。3.4服務續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的服務期限、費用等事項。第四條雙方責任與義務4.1客戶責任與義務客戶應向代理服務商提供真實、準確、完整的企業(yè)信息和員工信息，并按照約定支付服務費用。4.2代理服務商責任與義務代理服務商應按照約定提供人力資源代理服務，并保障服務質量，同時應保密客戶和員工的信息。第五條合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2合同變更程序如雙方同意變更本協(xié)議，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字或蓋章確認。5.3合同終止條件本協(xié)議的服務期限屆滿或者雙方同意終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。5.4合同終止后的權利與義務處理合同終止后，代理服務商應向客戶移交所有與人力資源代理服務相關的文件和資料，并按照約定處理未結款項。第六條爭議解決6.1爭議解決方式如本協(xié)議的任何條款發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。6.2仲裁地點與機構如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為[地點]，仲裁機構為[仲裁機構]。6.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條保密條款7.1保密內容代理服務商應對在提供人力資源代理服務過程中獲得的客戶商業(yè)秘密、運營秘密、技術秘密、市場秘密、財務秘密以及其他所有未經公開的信息予以保密。7.2保密期限代理服務商應承擔保密義務的期限自協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢后[年限]年。7.3保密違約責任如代理服務商違反保密義務，導致客戶遭受損失的，代理服務商應承擔違約責任，賠償客戶因此遭受的直接經濟損失，并承擔相應的違約金。第九條知識產權保護8.1知識產權歸屬除非本協(xié)議另有約定，代理服務商提供的人力資源代理服務所涉及的所有知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，均歸客戶所有。8.2知識產權保護措施代理服務商應協(xié)助客戶保護其知識產權，不得以任何方式侵犯或利用客戶的知識產權。第十條法律與合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，履行合同義務，不得從事任何違法行為。9.2合規(guī)審查代理服務商應接受客戶的合規(guī)審查，確保其提供的服務符合客戶的合規(guī)要求。第十一條違約責任10.1客戶違約責任如客戶違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償代理服務商因此遭受的損失。10.2代理服務商違約責任如代理服務商違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償客戶因此遭受的損失。第十二條一般條款11.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞、傳真等方式發(fā)送的所有協(xié)議文件、通知、要求、請求等信息，均視為有效送達。11.2合同的完整性與可分割性本協(xié)議構成雙方之間關于人力資源代理服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本協(xié)議中的任何條款如被認定為無效，不影響其他條款的效力。11.3不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本協(xié)議的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。雙方應協(xié)商解決不可抗力事件對協(xié)議履行造成的影響。11.4合同的份數與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本協(xié)議的電子版本與紙質版本具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本協(xié)議經雙方授權代表簽字或蓋章后生效。12.2合同生效時間本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效。第十四條附錄13.1服務項目明細表服務項目明細表作為本協(xié)議的附件，詳細列出了代理服務商應提供的各項服務內容。13.2費用明細表費用明細表作為本協(xié)議的附件，詳細列出了代理服務商的服務費用構成、支付方式和金額。13.3合同附件本協(xié)議附件包括所有與人力資源代理服務相關的文件和資料，包括但不限于員工手冊、薪酬福利方案等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務項目明細表附件名稱：服務項目明細表詳細要求：詳細列出代理服務商應提供的各項服務內容，包括但不限于招聘、篩選、薪酬福利設計、員工培訓、員工關系處理等。附件說明：服務項目明細表將明確雙方在合作過程中各項服務的具體內容和執(zhí)行標準，以便于雙方清晰了解并履行各自的權利和義務。2.費用明細表附件名稱：費用明細表詳細要求：詳細列出代理服務商的服務費用構成、支付方式和金額。附件說明：費用明細表將詳細說明客戶應支付的服務費用構成，包括基礎服務費用、附加服務費用等，以及支付方式和金額，確保雙方在費用支付上達成一致。3.合同附件附件名稱：合同附件詳細要求：包括所有與人力資源代理服務相關的文件和資料，包括但不限于員工手冊、薪酬福利方案等。說明二：違約行為及責任認定：1.客戶違約行為及責任認定違約行為：客戶未按照約定支付服務費用。責任認定：客戶應承擔違約責任，賠償代理服務商因此遭受的損失，并支付相應的違約金。示例說明：若客戶未能在約定時間內支付服務費用，則構成違約，需向代理服務商支付違約金，并賠償因延遲支付導致的代理服務商損失。2.代理服務商違約行為及責任認定違約行為：代理服務商未按照約定提供人力資源代理服務，或未保密客戶和員工信息。責任認定：代理服務商應承擔違約責任，賠償客戶因此遭受的損失，并支付相應的違約金。示例說明：若代理服務商未能按照約定提供服務，或泄露了客戶和員工的信息，則構成違約，需向客戶支付違約金，并賠償因違約導致的客戶損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經