二零二四歲合伙經(jīng)營教育培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議書2024年度3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四歲合伙經(jīng)營教育培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議書2024年度本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙2.經(jīng)營范圍與目標2.1經(jīng)營領(lǐng)域2.2經(jīng)營目標3.投資與出資3.1投資總額3.2出資比例3.3出資方式4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理架構(gòu)4.2管理權(quán)限與責(zé)任4.3管理層人員5.收入分配5.1收入來源5.2分配比例5.3分配方式6.費用承擔(dān)6.1費用種類6.2承擔(dān)方式6.3費用結(jié)算7.合作期限7.1合作起始日期7.2合作終止日期8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達效力14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合伙人甲（1）名稱：甲公司（2）法定代表人：（3）住所地：省市區(qū)路號1.2合伙人乙（1）名稱：乙公司（2）法定代表人：（3）住所地：省市區(qū)路號第二條經(jīng)營范圍與目標2.1經(jīng)營領(lǐng)域本合作項目主要經(jīng)營教育培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：學(xué)科輔導(dǎo)、興趣培訓(xùn)、考試輔導(dǎo)等。2.2經(jīng)營目標（1）提高教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生和家長的需求。（2）擴大市場份額，提升品牌知名度。（3）實現(xiàn)年度盈利目標。第三條投資與出資3.1投資總額本合作項目的總投資額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。3.2出資比例合伙人甲出資人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00），合伙人乙出資人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00）。3.3出資方式合伙人甲以現(xiàn)金形式出資，合伙人乙以現(xiàn)金形式出資。第四條經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理架構(gòu)本合作項目設(shè)立董事會，負責(zé)制定經(jīng)營策略和重大決策。董事會由合伙人甲、合伙人乙各派一名代表組成。4.2管理權(quán)限與責(zé)任（1）董事會負責(zé)制定年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和利潤分配方案。（2）合伙人甲、合伙人乙各自負責(zé)本公司的日常經(jīng)營管理，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。（3）合伙人甲、合伙人乙應(yīng)定期向董事會匯報經(jīng)營情況。4.3管理層人員（1）合伙人甲任命為經(jīng)營管理層人員，負責(zé)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的具體實施。（2）合伙人乙任命為經(jīng)營管理層人員，負責(zé)市場推廣和品牌建設(shè)。第五條收入分配5.1收入來源本合作項目的收入主要來源于教育培訓(xùn)服務(wù)費用。5.2分配比例合伙人甲、合伙人乙按照出資比例進行收入分配，即各占50%。5.3分配方式（1）每月末根據(jù)實際收入計算合伙人甲、合伙人乙應(yīng)得收入。（2）合伙人甲、合伙人乙應(yīng)在次月5日前將應(yīng)得收入?yún)R入對方指定賬戶。第六條費用承擔(dān)6.1費用種類本合作項目的費用包括但不限于：場地租賃費、水電費、人員工資、宣傳費用等。6.2承擔(dān)方式合伙人甲、合伙人乙按照出資比例共同承擔(dān)上述費用。6.3費用結(jié)算（1）每月末根據(jù)實際費用計算合伙人甲、合伙人乙應(yīng)承擔(dān)的費用。（2）合伙人甲、合伙人乙應(yīng)在次月5日前將應(yīng)承擔(dān)的費用匯入對方指定賬戶。第七條合作期限7.1合作起始日期本合作項目自2024年1月1日起開始實施。7.2合作終止日期本合作項目合作期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。7.3合作期限延長如雙方同意，可提前一個月書面通知對方，協(xié)商延長合作期限。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，對方在合理期限內(nèi)仍未改正。（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同終止條件合同期滿且無續(xù)簽意向。8.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，各方應(yīng)立即停止合作，并按照合同約定進行清算。（2）清算過程中產(chǎn)生的費用由各方按照出資比例分擔(dān)。（3）清算完畢后，剩余財產(chǎn)按照出資比例分配給各方。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，仲裁委員會另有規(guī)定的除外。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時足額出資。（2）未履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致項目虧損。（3）泄露商業(yè)秘密。（4）違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金按實際損失計算，最高不超過人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。（3）如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方還應(yīng)承擔(dān)合同解除后的清算費用。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容。（2）項目商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。（3）其他雙方認為需要保密的信息。11.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3保密義務(wù)（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）采取合理措施保護保密內(nèi)容的安全。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更內(nèi)容任何變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害對方合法權(quán)益。第十三條通知與送達13.1通知方式（1）書面通知：以掛號信、特快專遞或快遞方式發(fā)送。（2）電子通知：以電子郵件或即時通訊工具發(fā)送。13.2送達地址（1）合伙人甲送達地址：省市區(qū)路號。（2）合伙人乙送達地址：省市區(qū)路號。13.3送達效力（1）以送達地址為標準，以實際收到通知時間為準。（2）如因地址變更或其他原因?qū)е挛此瓦_的，視為已送達。第十四條其他約定14.1不可抗力（1）不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：出資證明、合作協(xié)議等。14.3其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲、乙）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高項目運營效率，確保項目目標的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（1）甲、乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并書面通知對方。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足項目需求。16.2第三方合同簽訂（1）甲、乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲、乙雙方完成項目任務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。（2）如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額不適用。18.第三方權(quán)利18.1合作權(quán)益（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和資源。18.2信息保密第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲、乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲、乙雙方的關(guān)系第三方與甲、乙雙方為合作關(guān)系，應(yīng)相互配合，共同完成項目任務(wù)。19.2與其他第三方的關(guān)系（1）第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各方自行協(xié)商解決。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如與其他第三方發(fā)生爭議，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）甲、乙雙方有權(quán)根據(jù)項目需要，提出變更第三方的建議。（2）第三方同意變更后，甲、乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）第三方因故退出，應(yīng)提前一個月書面通知甲、乙雙方。（2）退出后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方進行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的特殊條款21.1第三方介入的特殊情況（1）如第三方介入涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息，甲、乙雙方應(yīng)采取保密措施。（2）第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)的，甲、乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。21.2第三方介入的法律責(zé)任（1）第三方介入過程中，如因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人甲、乙的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。2.合伙人甲、乙的法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等。3.合伙人甲、乙的出資證明要求：提供出資證明文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。4.經(jīng)營管理架構(gòu)圖要求：清晰展示董事會、管理層人員及各部門的架構(gòu)。5.收入分配方案要求：詳細列出收入來源、分配比例及分配方式。6.費用承擔(dān)明細表要求：列出各項費用種類、承擔(dān)方式及結(jié)算時間。7.合作協(xié)議要求：提供甲、乙雙方簽訂的合作協(xié)議原文。8.第三方合作協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原文。9.爭議解決協(xié)議要求：提供甲、乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議原文。10.保密協(xié)議要求：提供甲、乙雙方簽訂的保密協(xié)議原文。11.合同變更協(xié)議要求：提供甲、乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議原文。12.通知與送達證明要求：提供甲、乙雙方送達通知的證明材料，如快遞單、郵件回執(zhí)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）未按時足額出資（2）未履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致項目虧損（3）泄露商業(yè)秘密（4）違反合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認定標準：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金按實際損失計算，最高不超過人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。3.違約行為示例說明：（1）甲、乙雙方約定，合伙人甲應(yīng)在2024年3月1日前出資人民幣伍拾萬元整（￥50,000.00），但甲未按約定時間出資，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲應(yīng)向乙支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。（2）合伙人乙未按照經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致項目虧損人民幣拾萬元整（￥100,000.00），構(gòu)成違約。乙應(yīng)向甲支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00），并賠償甲因此遭受的全部損失，即人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。（3）合伙人甲泄露了乙公司的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。甲應(yīng)向乙支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00），并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密造成的全部損失。全文完。二零二四歲合伙經(jīng)營教育培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議書2024年度1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名及身份證號1.2合伙人聯(lián)系方式2.經(jīng)營機構(gòu)基本信息2.1經(jīng)營機構(gòu)名稱2.2經(jīng)營機構(gòu)地址2.3經(jīng)營機構(gòu)經(jīng)營范圍3.合伙人出資情況3.1出資比例3.2出資形式3.3出資時間4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營機構(gòu)管理架構(gòu)4.2經(jīng)營機構(gòu)管理制度4.3經(jīng)營機構(gòu)決策程序5.收入分配5.1收入構(gòu)成5.2收入分配比例5.3收入分配時間6.費用承擔(dān)6.1經(jīng)營費用6.2日常運營費用6.3應(yīng)繳稅費7.機構(gòu)運營7.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置7.2教師招聘與管理7.3學(xué)生招生與管理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份證號：、2.經(jīng)營機構(gòu)基本信息2.1經(jīng)營機構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機構(gòu)2.2經(jīng)營機構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3經(jīng)營機構(gòu)經(jīng)營范圍：中小學(xué)課外輔導(dǎo)、成人教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等3.合伙人出資情況3.1出資比例：占股60%，占股40%3.2出資形式：現(xiàn)金出資3.3出資時間：自合同簽訂之日起10日內(nèi)4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營機構(gòu)管理架構(gòu)：設(shè)立董事會，由擔(dān)任董事長，擔(dān)任副董事長4.2經(jīng)營機構(gòu)管理制度：建立健全財務(wù)管理制度、人事管理制度、教學(xué)管理制度等5.收入分配5.1收入構(gòu)成：包括教育培訓(xùn)收入、租賃收入、其他收入等5.2收入分配比例：按出資比例分配，得60%，得40%5.3收入分配時間：每季度末15日前6.費用承擔(dān)6.1經(jīng)營費用：包括租金、水電費、辦公用品費、員工工資等6.2日常運營費用：包括市場營銷費用、教學(xué)設(shè)備購置費用等6.3應(yīng)繳稅費：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)稅費7.機構(gòu)運營7.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)市場需求和合作伙伴反饋，合理設(shè)置課程7.2教師招聘與管理：嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定，招聘具備相應(yīng)資質(zhì)的教師，并進行定期培訓(xùn)7.3學(xué)生招生與管理：通過線上線下渠道進行招生，建立健全學(xué)生管理制度8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.合同期限9.1合同起始日期：2024年1月1日9.2合同終止日期：2024年12月31日10.合同解除10.1.1合伙人一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施；10.1.2經(jīng)營機構(gòu)經(jīng)營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)經(jīng)營；10.1.3合伙人一方破產(chǎn)或被宣告破產(chǎn)；10.1.4合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知另一方，并自通知之日起合同解除。11.違約責(zé)任11.1.1未按約定出資；11.1.2未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)；11.1.3未按約定分配收入或承擔(dān)費用；11.1.4違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同變更12.1合同變更條件：合同內(nèi)容確需變更，且雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、合同解除、雙方協(xié)商一致終止合同等情況。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進行清算，并按照規(guī)定辦理注銷登記手續(xù)。14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達：任何一方通知另一方的通知，應(yīng)以書面形式通過約定的聯(lián)系方式送達，自送達之日起生效。14.3.1合伙人出資證明14.3.2經(jīng)營機構(gòu)管理制度14.3.3其他與本合同有關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高經(jīng)營效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達成合作意向；15.3.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方優(yōu)化經(jīng)營策略；15.3.3進行審計、評估等，確保合同履行過程中的財務(wù)透明度；15.3.4提供法律支持，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的法律問題。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任劃分：16.2.1第三方在提供中介服務(wù)時，僅對中介服務(wù)本身承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因中介服務(wù)導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險；16.2.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，對咨詢建議的合理性和可行性承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)因采納建議而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；16.2.3第三方在提供審計、評估等服務(wù)時，對服務(wù)結(jié)果的客觀性和準確性承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)因服務(wù)結(jié)果導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險；16.2.4第三方在提供法律支持時，對法律意見的合法性、有效性承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)因法律意見導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：合同雙方應(yīng)保障第三方在履行合同過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：17.1.1第三方在提供服務(wù)時，有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)對合同雙方進行必要的監(jiān)督和檢查；17.1.3第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求合同雙方支付約定的服務(wù)費用。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行服務(wù)職責(zé)；18.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按第15.1條款的爭議解決方式處理。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入期間，如發(fā)生第10.1條款中規(guī)定的合同解除條件，合同雙方可依法解除合同，并通知第三方；20.2第三方介入期間，如第三方違反服務(wù)協(xié)議，合同雙方可依法解除合同，并追究第三方責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人出資證明要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等出資證明材料。說明：用于證明合伙人已按照約定完成出資。2.經(jīng)營機構(gòu)管理制度要求：包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、教學(xué)管理制度等。說明：用于規(guī)范經(jīng)營機構(gòu)的日常運營和管理。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.經(jīng)營機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明經(jīng)營機構(gòu)的合法經(jīng)營資格。5.教師資質(zhì)證書要求：提供教師的有效資質(zhì)證書復(fù)印件。說明：用于證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力。6.學(xué)生學(xué)籍檔案要求：提供學(xué)生的學(xué)籍檔案，包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等。說明：用于管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和畢業(yè)情況。7.教育培訓(xùn)課程資料要求：提供課程的教材、講義、教學(xué)計劃等資料。說明：用于確保教學(xué)質(zhì)量。8.財務(wù)報表要求：提供月度、季度、年度財務(wù)報表。說明：用于監(jiān)督經(jīng)營機構(gòu)的財務(wù)狀況。9.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：用于記錄合同變更情況。10.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除生效時間等。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未按約定出資責(zé)任認定：違約方應(yīng)按照合同約定補足出資，并支付違約金。示例：合伙人未在約定時間內(nèi)出資，應(yīng)補足出資并支付違約金。2.未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：合伙人未按照管理制度進行財務(wù)管理，導(dǎo)致財務(wù)混亂，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.未按約定分配收入或承擔(dān)費用責(zé)任認定：違約方應(yīng)按照合同約定進行收入分配或費用承擔(dān)，并支付違約金。示例：合伙人未按照約定分配收入，應(yīng)按照約定進行分配并支付違約金。4.違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：合伙人泄露了經(jīng)營機構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.教師未具備相應(yīng)資質(zhì)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于更換教師、支付違約金等。示例：教師未具備相應(yīng)資質(zhì)，合伙人應(yīng)承擔(dān)更換教師的責(zé)任。6.學(xué)生招生虛假宣傳責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：招生人員趙六虛假宣傳，導(dǎo)致學(xué)生家長受損，合伙人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四歲合伙經(jīng)營教育培訓(xùn)機構(gòu)合作協(xié)議書2024年度2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和原則1.3合同期限2.經(jīng)營范圍與內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)類型2.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置2.3教學(xué)方式與方法3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作雙方的權(quán)利3.2合作雙方義務(wù)4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理組織架構(gòu)4.2經(jīng)營管理決策機制4.3經(jīng)營管理職責(zé)與權(quán)限5.財務(wù)管理5.1資金投入與使用5.2財務(wù)會計制度5.3財務(wù)報告與審計6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教師資質(zhì)要求6.2教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)控6.3教學(xué)資源與設(shè)施7.市場營銷與推廣7.1市場營銷策略7.2品牌宣傳與推廣7.3市場調(diào)研與分析8.人力資源管理與培訓(xùn)8.1人員招聘與配置8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.3員工福利與待遇9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用與許可9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律14.4合同修訂與補充14.5合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和原則1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)共同經(jīng)營教育培訓(xùn)機構(gòu)的合作事宜。1.2.2雙方合作應(yīng)遵循公平、誠信、自愿、互利的原則。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二條經(jīng)營范圍與內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)類型2.1.1本培訓(xùn)機構(gòu)為綜合性教育培訓(xùn)機構(gòu)，主要從事學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。2.2教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置2.2.1教學(xué)內(nèi)容主要包括各類學(xué)歷教育課程、職業(yè)技能培訓(xùn)課程等。2.2.2課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)市場需求和學(xué)員需求進行合理調(diào)整。2.3教學(xué)方式與方法2.3.1教學(xué)方式包括線上教學(xué)和線下教學(xué)兩種形式。2.3.2線上教學(xué)采用網(wǎng)絡(luò)直播、錄播等方式進行。2.3.3線下教學(xué)采用面授、實訓(xùn)等方式進行。第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作雙方的權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、運營狀況進行監(jiān)督和管理。3.1.2乙方有權(quán)參與培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營管理，提出合理化建議。3.2合作雙方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)提供必要的師資力量、教學(xué)資源和設(shè)施設(shè)備。3.2.2乙方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的日常運營管理，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。第四條經(jīng)營管理4.1經(jīng)營管理組織架構(gòu)4.1.1建立健全的組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)和權(quán)限。4.1.2設(shè)立董事會，負責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略。4.2經(jīng)營管理決策機制4.2.1決策機制應(yīng)遵循民主集中制原則，確保決策的科學(xué)性和合理性。4.2.2重大決策事項需經(jīng)董事會審議通過。4.3經(jīng)營管理職責(zé)與權(quán)限4.3.1各部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工，負責(zé)本部門的日常工作。4.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報經(jīng)營管理情況。第五條財務(wù)管理5.1資金投入與使用5.1.1甲方按照合同約定投入資金，用于培訓(xùn)機構(gòu)的運營和發(fā)展。5.1.2乙方負責(zé)資金的使用和管理，確保資金安全。5.2財務(wù)會計制度5.2.1建立健全的財務(wù)會計制度，確保財務(wù)信息的真實、準確、完整。5.2.2定期編制財務(wù)報表，向甲方匯報財務(wù)狀況。5.3財務(wù)報告與審計5.3.1乙方應(yīng)每年向甲方提交財務(wù)報告，接受甲方審計。第六條教學(xué)質(zhì)量保障6.1教師資質(zhì)要求6.1.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗。6.1.2甲方有權(quán)對教師資質(zhì)進行審核。6.2教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)控6.2.1建立教學(xué)質(zhì)量評估體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估。6.2.2對評估結(jié)果進行分析，持續(xù)改進教學(xué)方法。6.3教學(xué)資源與設(shè)施6.3.1甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。6.3.2乙方負責(zé)維護教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)環(huán)境良好。第七條市場營銷與推廣7.1市場營銷策略7.1.1制定市場調(diào)研計劃，了解市場需求和競爭狀況。7.1.2制定市場營銷策略，包括品牌宣傳、廣告投放等。7.2品牌宣傳與推廣7.2.1加強品牌宣傳，提高培訓(xùn)機構(gòu)知名度。7.2.2利用多種渠道進行品牌推廣，包括線上線下廣告、社交媒體等。7.3市場調(diào)研與分析7.3.1定期進行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。7.3.2分析市場調(diào)研結(jié)果，為市場營銷策略提供依據(jù)。第八條人力資源管理與培訓(xùn)8.1人員招聘與配置8.1.1乙方負責(zé)制定招聘計劃，招聘符合資質(zhì)要求的教師和管理人員。8.1.2甲方對乙方招聘的員工進行資質(zhì)審核，確保符合要求。8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1乙方應(yīng)定期組織員工進行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2.2甲方提供必要的培訓(xùn)資源和外部培訓(xùn)機會。8.3員工福利與待遇8.3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標準為員工提供合理的薪酬和福利待遇。8.3.2甲方對乙方的薪酬和福利政策進行監(jiān)督。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1教學(xué)課程、教材、教學(xué)資源等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.1.2甲方使用上述知識產(chǎn)權(quán)需取得乙方書面同意。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用與許可9.2.1乙方授權(quán)甲方在其經(jīng)營范圍內(nèi)使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2使用范圍、期限和方式由雙方另行簽訂許可協(xié)議。9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.3.1發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為時，乙方有權(quán)依法追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約行為界定10.1.1雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，任何一方違反合同約定均構(gòu)成違約。10.1.2違約行為包括但不限于資金投入不足、教學(xué)質(zhì)量不達標、違反知識產(chǎn)權(quán)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.3違約賠償方式10.3.1賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算和資源清算。第十四條其他14.1通知與送達14.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達對方指定地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人員名單、財務(wù)報表、市場調(diào)研報告等。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同修訂與補充14.4.1本合同如有修訂或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同簽署與生效日期14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進行市場調(diào)研、提供技術(shù)服務(wù)、進行財務(wù)審計、提供法律支持等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同事務(wù)時，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險程度由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明第三方介入的事由、范圍、預(yù)期效果等。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨立開展相關(guān)工作。5.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在介入本合同事務(wù)時，其職責(zé)范圍應(yīng)與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入本合同事務(wù)時，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同附件。7.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方在介入本合同事務(wù)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議