二零二五年美甲店員工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年美甲店員工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同終止條件二、員工基本信息1.員工姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址三、崗位信息1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位要求4.崗位待遇四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.假期制度4.加班規(guī)定五、薪酬與福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.福利待遇4.薪酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)變更七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治4.勞動(dòng)安全培訓(xùn)八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除補(bǔ)償九、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制期限4.競業(yè)限制補(bǔ)償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用4.爭議解決期限十一、其他約定1.考勤制度2.員工培訓(xùn)3.考核與晉升4.合同附件十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期4.合同備案機(jī)構(gòu)十三、合同附件1.員工檔案2.薪酬支付憑證3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.其他相關(guān)文件十四、合同解除與終止1.合同解除原因2.合同終止原因3.合同解除程序4.合同終止程序合同編號202500001一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：美甲店名稱乙方：員工姓名2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同生效日期：2025年1月15日4.合同期限：自2025年1月15日起至2028年1月14日止5.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、員工退休、員工死亡、甲方停業(yè)、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度等二、員工基本信息1.員工姓名：2.性別：男3.出生日期：1995年5月20日4.身份證號碼：110101199505205.聯(lián)系方式：138001380006.家庭住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元202室三、崗位信息1.崗位名稱：美甲師2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)；b.保持店鋪整潔，維護(hù)店鋪形象；c.參與店鋪活動(dòng)策劃與執(zhí)行；d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.崗位要求：a.具備美甲相關(guān)技能和證書；c.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。4.崗位待遇：a.基本工資：人民幣5000元/月；b.獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的百分之二十；c.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天；2.休息時(shí)間：法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方另行通知；3.假期制度：帶薪年假、病假、事假等，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.加班規(guī)定：加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。五、薪酬與福利1.基本工資：人民幣5000元/月；2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的百分之二十；3.福利待遇：a.五險(xiǎn)一金；b.帶薪年假：每年10天；c.節(jié)假日福利：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放；d.員工體檢：每年一次；e.員工培訓(xùn)：定期提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國家規(guī)定享受；4.社會(huì)保險(xiǎn)變更：如員工發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；2.職業(yè)健康檢查：每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；3.職業(yè)病防治：嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)定，確保員工職業(yè)健康；4.勞動(dòng)安全培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高安全意識。八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件：a.乙方提出變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.因國家法律法規(guī)調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。2.合同解除條件：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；d.甲方停業(yè)或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；e.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；f.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。3.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因甲方原因解除的，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；c.因乙方原因解除的，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方。4.合同解除補(bǔ)償：a.甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.乙方在解除合同前30日內(nèi)提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于30日工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密與競業(yè)限制1.保密條款：a.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；b.保密期限自合同終止之日起三年。2.競業(yè)限制條款：a.乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；b.競業(yè)限制范圍限于甲方所在城市；c.競業(yè)限制期間，甲方支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的競業(yè)限制補(bǔ)償。3.競業(yè)限制期限：a.競業(yè)限制期限為一年。4.競業(yè)限制補(bǔ)償：a.競業(yè)限制補(bǔ)償自合同終止之日起支付。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.爭議無法協(xié)商解決的，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。4.爭議解決期限：a.爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁。十一、其他約定1.考勤制度：a.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤；b.甲方對乙方考勤情況進(jìn)行監(jiān)督。2.員工培訓(xùn)：a.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)；b.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。3.考核與晉升：a.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核；b.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將予以晉升。4.合同附件：a.本合同附件作為合同不可分割的部分。十二、合同生效與備案1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同備案：a.合同簽訂后，雙方應(yīng)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。3.合同生效日期：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同備案機(jī)構(gòu)：a.本市人力資源和社會(huì)保障部門。十三、合同附件1.員工檔案；2.薪酬支付憑證；3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；4.其他相關(guān)文件。十四、合同解除與終止1.合同解除原因：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；d.甲方停業(yè)或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；e.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；f.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。2.合同終止原因：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致終止；c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因甲方原因解除的，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；c.因乙方原因解除的，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方。4.合同終止程序：a.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.營業(yè)管理權(quán)條款：說明：甲方作為店鋪的經(jīng)營者，擁有對店鋪的整體管理權(quán)，包括但不限于制定經(jīng)營策略、調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、管理員工團(tuán)隊(duì)等。乙方需遵守甲方的管理規(guī)定，服從甲方的管理決策。2.培訓(xùn)與發(fā)展條款：說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。3.工作安排權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作的高效完成。4.考核與晉升條款：說明：甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合考核，不斷提升工作表現(xiàn)。5.假期安排權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況，安排乙方的休假時(shí)間。乙方應(yīng)提前向甲方申請休假，并遵守甲方的休假規(guī)定。6.福利待遇調(diào)整權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和店鋪經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的福利待遇。乙方應(yīng)理解并接受甲方的調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.工作時(shí)間選擇權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)在一定范圍內(nèi)選擇適合自己的工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。2.崗位調(diào)整權(quán)條款：說明：乙方在符合崗位要求的前提下，有權(quán)向甲方提出崗位調(diào)整申請。甲方應(yīng)考慮乙方的意愿，合理調(diào)整崗位。3.薪酬調(diào)整權(quán)條款：說明：乙方在達(dá)到一定工作年限或業(yè)績考核優(yōu)秀的情況下，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整申請。甲方應(yīng)予以考慮，合理調(diào)整薪酬。4.假期安排權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，向甲方申請調(diào)休、年假等假期。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理假期需求。5.福利待遇選擇權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)在甲方提供的福利待遇中選擇適合自己的項(xiàng)目。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，提供多樣化的福利待遇。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以關(guān)注，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：說明：若合同簽訂過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同履行過程中，不得向中介支付任何費(fèi)用。2.中介保密條款：說明：第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.中介責(zé)任條款：說明：第三方中介在合同簽訂過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或損害甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介變更條款：說明：若乙方在合同履行過程中，因個(gè)人原因需要更換第三方中介，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后方可更換。5.中介溝通條款：說明：甲方、乙方與第三方中介之間應(yīng)保持有效溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。6.中介爭議解決條款：說明：若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工檔案2.薪酬支付憑證3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.員工培訓(xùn)記錄5.考勤記錄6.考核與晉升記錄7.合同附件（如：保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等）8.第三方中介合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。b.乙方違約：未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方規(guī)章制度；未履行合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.乙方違約的認(rèn)定：依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.競業(yè)限制：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下，一方對另一方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書面警告，要求乙方停止泄露行為；如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院解決。五、所有應(yīng)用場景：1.新員工入職。2.員工晉升或調(diào)崗。3.員工離職。4.員工違反勞動(dòng)紀(jì)律。5.員工發(fā)生工傷或職業(yè)病。6.員工申請加班或休假。7.員工參與培訓(xùn)。8.員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽。全文完。二零二五年美甲店員工勞動(dòng)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[美甲店名稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方：[員工姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[員工姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于美甲店員工勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的：通過簽訂本合同，甲方與乙方建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方在甲方美甲店的工作權(quán)益得到保障，同時(shí)甲方能夠按照國家有關(guān)法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定，合理管理和使用乙方。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“美甲店”是指甲方經(jīng)營的美甲服務(wù)場所；“員工”是指乙方在甲方美甲店從事相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）工資：指甲方按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）工作時(shí)間：指乙方在甲方美甲店從事工作的具體時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定假期和福利待遇。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方美甲店從事工作的地點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在美甲店從事相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前[提前通知期限]書面通知甲方。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前[提前通知期限]書面通知乙方，解除本合同。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。（3）雙方在本合同終止后，應(yīng)互相尊重，不得對對方進(jìn)行惡意攻擊。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位，乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。（2）提成工資：乙方在完成每月銷售任務(wù)后，可按照店內(nèi)提成制度獲得相應(yīng)的提成工資。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)店內(nèi)規(guī)定，乙方在年度或季度考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（4）加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用于每月[具體日期]前支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)確保在每月[具體日期]前支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方在收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反店內(nèi)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除本合同。8.3賠償金額和方式若甲方或乙方違約造成對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限本合同簽訂后，乙方對甲方保密內(nèi)容的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并盡力采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押其在合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定，采取有效措施，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美甲店員工勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款，否則，該增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）3.乙方健康證明復(fù)印件（如有）4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方工資支付憑證6.乙方離職手續(xù)辦理文件7.甲方商業(yè)秘密及客戶信息保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反店內(nèi)規(guī)定；未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或抵押其在合同項(xiàng)下的權(quán)利。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證，如甲方不能提供，則視為甲方違約。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)店內(nèi)規(guī)定和合同約定，對乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的賠償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密條款：指雙方約定，一方對另一方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)提供工資支付憑證，甲方應(yīng)核實(shí)并解釋工資支付情況。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，處理相關(guān)事宜。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出辭職。解決辦法：乙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方因經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，如雙方同意，可調(diào)整乙方的工作崗位。5.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)依法追究乙方的法律責(zé)任，并采取措施防止商業(yè)秘密泄露。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)、產(chǎn)品或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方因提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生意外傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)、產(chǎn)品或服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)，配合其開展相關(guān)工作。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)、產(chǎn)品或服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。（2）乙方在合同期間，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方在合同期間，如因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方違約金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生意外傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方如違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守店內(nèi)規(guī)定，保證工作秩序。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同期間，根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。（2）甲方有權(quán)在合同期間，根據(jù)市場變化調(diào)整乙方的工資待遇。（3）甲方有權(quán)在合同期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如違反店內(nèi)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。（3）乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。全文完。二零二五年美甲店員工勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)3.員工崗位及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及薪酬支付6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展8.員工行為規(guī)范9.競業(yè)限制10.合同解除與終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方（用人單位）：[美甲店名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.2合同乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的美甲店，具體地址為：[地址]。第三條員工崗位及工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任美甲師崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)。3.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：美甲設(shè)計(jì)、美甲操作、美甲產(chǎn)品推薦、客戶咨詢解答等。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作[工作日]天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方每月休息日為[休息日]，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條工資及薪酬支付5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資]元/月，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方工資支付方式為每月[支付日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放。5.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。7.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。7.3甲方為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。第八條員工行為規(guī)范8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。8.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方美甲店的聲譽(yù)，不得做出損害甲方利益的行為。8.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護(hù)公物，不得擅自挪用或損壞。8.4乙方應(yīng)尊重客戶，禮貌待人，不得對客戶進(jìn)行侮辱、誹謗或歧視。8.5乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息及公司內(nèi)部信息。第九條競業(yè)限制9.1在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同行業(yè)或其他競爭對手處從事相同或類似的工作。9.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)償金金額]元/月。9.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為[違約金金額]元。第十條合同解除與終止10.1合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：10.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的；10.2.2被依法追究刑事責(zé)任的；10.2.3無法勝任工作的；10.2.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：10.3.1甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；10.3.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；10.3.3甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或違法加班的。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約金的具體計(jì)算方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照本合同第十條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效及附件14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四A條第三方介入的定義與范圍14A.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。14A.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；14A.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)技能；14A.2.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的爭議；14A.2.4提供技術(shù)支持，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性。第十四B條第三方的責(zé)任與權(quán)利14B.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。14B.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。14B.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四C條第三方的責(zé)任限額14C.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14C.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于[責(zé)任限額金額]元。14C.3若第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第十四D條第三方介入的程序14D.1甲乙雙方需共同決定是否邀請第三方介入，并