二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機構(gòu)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機構(gòu)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)基本信息1.2餐飲企業(yè)基本信息2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣員工范圍3.2派遣員工職責(zé)3.3派遣員工服務(wù)標準4.派遣員工管理4.1派遣員工錄用與解聘4.2派遣員工培訓(xùn)4.3派遣員工考勤與績效5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.服務(wù)費用及結(jié)算7.1服務(wù)費用標準7.2結(jié)算方式與周期7.3付款責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間與地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)基本信息a.派遣機構(gòu)名稱：_________b.派遣機構(gòu)地址：_________c.派遣機構(gòu)法定代表人：_________d.派遣機構(gòu)聯(lián)系電話：_________e.派遣機構(gòu)電子郵箱：_________1.2餐飲企業(yè)基本信息a.餐飲企業(yè)名稱：_________b.餐飲企業(yè)地址：_________c.餐飲企業(yè)法定代表人：_________d.餐飲企業(yè)聯(lián)系電話：_________e.餐飲企業(yè)電子郵箱：_________2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的a.明確派遣機構(gòu)與餐飲企業(yè)在員工派遣服務(wù)方面的合作關(guān)系。b.保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。2.2協(xié)議原則a.遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。b.以誠信為本，公平交易。c.尊重員工權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣員工范圍a.派遣員工包括廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位。b.派遣員工應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書和崗位技能。3.2派遣員工職責(zé)a.遵守餐飲企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。b.按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。c.維護企業(yè)形象，提供良好服務(wù)。3.3派遣員工服務(wù)標準b.派遣員工應(yīng)具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。c.派遣員工應(yīng)定期接受餐飲企業(yè)培訓(xùn)和考核。4.派遣員工管理4.1派遣員工錄用與解聘a.派遣機構(gòu)負責(zé)員工的錄用和解聘工作。b.派遣機構(gòu)應(yīng)確保員工符合餐飲企業(yè)要求。4.2派遣員工培訓(xùn)a.派遣機構(gòu)應(yīng)提供必要的新員工培訓(xùn)。b.餐飲企業(yè)可根據(jù)實際需要，對員工進行專項培訓(xùn)。4.3派遣員工考勤與績效a.派遣機構(gòu)負責(zé)員工的考勤記錄。b.餐飲企業(yè)負責(zé)員工的績效考核。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)a.派遣員工薪酬包括基本工資、崗位工資、加班工資等。b.薪酬標準根據(jù)當?shù)毓べY指導(dǎo)線及行業(yè)水平確定。5.2福利待遇a.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利。b.餐飲企業(yè)可根據(jù)實際情況，提供其他福利待遇。5.3薪酬支付方式a.薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。b.餐飲企業(yè)應(yīng)保證員工工資及時足額支付。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納a.派遣機構(gòu)負責(zé)為派遣員工繳納社會保險。b.社會保險繳費基數(shù)及比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金繳納a.派遣機構(gòu)負責(zé)為派遣員工繳納住房公積金。b.住房公積金繳費基數(shù)及比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.服務(wù)費用及結(jié)算7.1服務(wù)費用標準a.服務(wù)費用包括派遣機構(gòu)管理費、培訓(xùn)費等。b.服務(wù)費用標準根據(jù)派遣員工數(shù)量、崗位及派遣期限等因素確定。7.2結(jié)算方式與周期a.服務(wù)費用按季度結(jié)算，每季度____日前結(jié)算。b.結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方確認后執(zhí)行。7.3付款責(zé)任a.餐飲企業(yè)應(yīng)按時足額支付服務(wù)費用。b.派遣機構(gòu)收到服務(wù)費用后，及時向餐飲企業(yè)提供服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為a.派遣機構(gòu)未按照協(xié)議規(guī)定派遣符合要求的員工。b.餐飲企業(yè)未按照協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費用。c.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)a.派遣機構(gòu)違約，應(yīng)向餐飲企業(yè)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。b.餐飲企業(yè)違約，應(yīng)向派遣機構(gòu)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。c.雙方均違約，應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財務(wù)狀況等。b.合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密責(zé)任a.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。b.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)a.仲裁委員會應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，自____之日起生效。11.2合同變更程序a.合同變更需經(jīng)雙方書面同意。b.變更后的協(xié)議作為合同附件。11.3合同解除條件a.合同約定的解除條件成就。b.雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定12.1合同附件1.派遣員工名冊2.服務(wù)費用明細表3.保密協(xié)議12.2合同附件效力a.合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體a.本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間與地點a.本合同于____年____月____日在____地簽署。14.合同附件14.1派遣員工名冊14.2服務(wù)費用明細表14.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方定義a.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入目的a.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。b.第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)順利進行。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.3第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量標準提供服務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分a.第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，甲方對第三方進行監(jiān)督和考核。b.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。3.2第三方與乙方的劃分a.第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，乙方對第三方進行監(jiān)督和考核。b.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。3.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任a.如第三方服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.甲乙雙方應(yīng)共同督促第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的實現(xiàn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。b.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。4.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)a.第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。b.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請a.甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?。b.介入申請應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。5.2第三方介入的審批a.雙方應(yīng)就第三方介入申請進行協(xié)商，達成一致意見后，方可確定第三方。b.第三方介入的審批程序應(yīng)在合同中明確。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更a.第三方介入期間，如需變更第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定。b.變更后的第三方應(yīng)具備履行合同義務(wù)的能力。6.2第三方介入的解除a.如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。b.第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決相關(guān)問題。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議的解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入爭議。b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。7.2第三方介入爭議解決機構(gòu)a.仲裁委員會應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名冊詳細要求：包括員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職日期、崗位、合同期限等。說明：用于記錄和管理派遣員工的基本信息。2.服務(wù)費用明細表詳細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄和管理雙方的服務(wù)費用結(jié)算情況。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：用于約定雙方在合作過程中的保密事項。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任義務(wù)等。說明：用于約定第三方介入時的具體合作事項。5.員工培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等。說明：用于明確員工的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃。6.考勤記錄表詳細要求：包括員工姓名、考勤日期、上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：用于記錄和管理員工的考勤情況。7.績效考核表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于評估員工的工作表現(xiàn)。8.服務(wù)質(zhì)量評價表詳細要求：包括評價項目、評價標準、評價結(jié)果等。說明：用于收集客戶對服務(wù)的反饋意見。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.派遣機構(gòu)未按照協(xié)議規(guī)定派遣符合要求的員工。b.餐飲企業(yè)未按照協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費用。c.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。d.第三方無法履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：a.派遣機構(gòu)違約：支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。b.餐飲企業(yè)違約：支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。c.雙方違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.第三方違約：按照合同約定或第三方合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：a.派遣機構(gòu)未按期派遣符合要求的員工，導(dǎo)致餐飲企業(yè)業(yè)務(wù)受影響。經(jīng)協(xié)商，派遣機構(gòu)需支付餐飲企業(yè)違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。b.餐飲企業(yè)未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致派遣機構(gòu)員工工資發(fā)放困難。經(jīng)協(xié)商，餐飲企業(yè)需支付派遣機構(gòu)違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的一定比例。c.第三方在提供服務(wù)過程中泄露餐飲企業(yè)商業(yè)秘密，給餐飲企業(yè)造成損失。經(jīng)協(xié)商，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。二零二四餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機構(gòu)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱及地址1.2餐飲企業(yè)名稱及地址2.合同背景及目的3.員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位及人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員工作時間及薪酬標準4.派遣人員福利待遇4.1社會保險及公積金4.2帶薪休假及年假4.3伙食補貼及交通補貼5.派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員培訓(xùn)5.2派遣人員考核及評估5.3派遣人員離職及續(xù)簽6.費用及支付方式6.1員工派遣費用6.2費用支付時間及方式6.3違約責(zé)任及賠償7.保密條款8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的費用結(jié)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更及補充11.合同附件11.1附件一：員工派遣名單11.2附件二：派遣人員資質(zhì)證明11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方授權(quán)代表簽字12.2合同簽署日期12.3合同份數(shù)及保管13.其他約定事項14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3餐飲企業(yè)名稱：X餐飲管理有限公司1.4餐飲企業(yè)地址：省市區(qū)路號2.合同背景及目的2.2合同目的在于保障餐飲企業(yè)的人力資源需求，提高員工工作效率，同時確保派遣機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。3.員工派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位：餐飲企業(yè)各崗位，包括但不限于廚師、服務(wù)員、收銀員、保潔員等。3.2派遣人員數(shù)量：根據(jù)餐飲企業(yè)實際需求，雙方協(xié)商確定。3.3派遣人員資質(zhì)要求：具備相應(yīng)崗位所需的技能和資格，身體健康，無犯罪記錄。4.派遣人員工作時間及薪酬標準4.1工作時間：按照國家規(guī)定和餐飲企業(yè)的工作制度執(zhí)行，實行標準工時制或綜合工時制。4.2薪酬標準：派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、加班工資等，具體標準參照餐飲企業(yè)薪酬體系執(zhí)行。5.派遣人員福利待遇5.1社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。5.2帶薪休假及年假：派遣人員享有國家規(guī)定的帶薪休假和年假。5.3伙食補貼及交通補貼：根據(jù)餐飲企業(yè)實際情況，為派遣人員提供相應(yīng)的伙食補貼和交通補貼。6.派遣人員管理及培訓(xùn)6.1派遣機構(gòu)負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其符合餐飲企業(yè)要求。6.2派遣機構(gòu)對派遣人員進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓(xùn)。6.3派遣人員離職時，派遣機構(gòu)應(yīng)協(xié)助餐飲企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。7.費用及支付方式7.1員工派遣費用：按照雙方協(xié)商確定的費用標準，由餐飲企業(yè)支付給派遣機構(gòu)。7.2費用支付時間：每月月底前支付當月費用。7.3費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方在合同中約定。7.4違約責(zé)任及賠償：若餐飲企業(yè)未按時支付費用，應(yīng)向派遣機構(gòu)支付違約金；若派遣機構(gòu)未能按照約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1餐飲企業(yè)因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知派遣機構(gòu)，可以解除合同。8.1.2派遣機構(gòu)未能按照合同約定提供符合要求的派遣人員，餐飲企業(yè)有權(quán)解除合同。8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的派遣期限屆滿，合同自然終止。8.2.2餐飲企業(yè)完成指定的工作任務(wù)，合同提前終止。8.3解除或終止后的費用結(jié)算8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進行費用結(jié)算。8.3.3未派遣人員的相關(guān)費用，按合同約定比例由餐飲企業(yè)退還。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更及補充10.2.1合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或補充合同內(nèi)容。11.合同附件11.1附件一：員工派遣名單11.2附件二：派遣人員資質(zhì)證明11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方授權(quán)代表簽字12.1.1派遣機構(gòu)授權(quán)代表：，職務(wù)：總經(jīng)理12.1.2餐飲企業(yè)授權(quán)代表：，職務(wù)：人力資源總監(jiān)12.2合同簽署日期12.2.1本合同于2024年4月15日簽署。12.3合同份數(shù)及保管12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法性。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1附件一：員工派遣名單14.2附件二：派遣人員資質(zhì)證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)雙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的要求。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作為中介方，協(xié)助派遣機構(gòu)與餐飲企業(yè)之間的溝通和協(xié)調(diào)。15.3.2第三方可提供專業(yè)技術(shù)支持，如人員培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1派遣機構(gòu)與第三方16.1.1派遣機構(gòu)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2派遣機構(gòu)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2餐飲企業(yè)與第三方16.2.1餐飲企業(yè)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2餐飲企業(yè)對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求派遣機構(gòu)追究第三方的責(zé)任。16.3第三方與其他各方16.3.1第三方與其他各方（包括派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)）之間的權(quán)利義務(wù)，由各方的合作協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定。16.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.2責(zé)任追究17.2.1第三方違反合同約定，造成派遣機構(gòu)或餐飲企業(yè)損失的，派遣機構(gòu)或餐飲企業(yè)有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任追究程序，按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方變更及退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。18.1.2第三方變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。18.2第三方退出18.2.1第三方退出合同，需提前一個月書面通知派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)。18.2.2第三方退出后，派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)應(yīng)立即進行工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，派遣機構(gòu)、餐飲企業(yè)應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項義務(wù)。19.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工派遣名單詳細要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：用于記錄餐飲企業(yè)實際派遣人員的詳細信息。2.附件二：派遣人員資質(zhì)證明詳細要求：包括派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)技能證書、健康證明等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：用于證明派遣人員具備相應(yīng)崗位所需的資質(zhì)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核評估報告、合同變更協(xié)議等。說明：用于記錄合同履行過程中的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認定：派遣機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償餐飲企業(yè)因此遭受的損失。2.餐飲企業(yè)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定支付費用、擅自解除合同等。責(zé)任認定：餐飲企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付派遣機構(gòu)相應(yīng)的違約金。3.第三方介入違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合作協(xié)議、提供虛假信息等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相關(guān)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反合同約定的保密條款、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。全文完。二零二四餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機構(gòu)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱、法定代表人、聯(lián)系方式1.2餐飲企業(yè)名稱、法定代表人、聯(lián)系方式1.3派遣機構(gòu)注冊地、餐飲企業(yè)注冊地2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣崗位種類2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣服務(wù)期限3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2健康要求3.3職業(yè)資格要求4.派遣人員管理4.1派遣人員錄用流程4.2派遣人員培訓(xùn)4.3派遣人員考核5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2費用結(jié)算周期5.3支付方式及時間6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例6.2公積金繳納比例6.3繳納責(zé)任劃分7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：社會保險及公積金繳納明細14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機構(gòu)法定代表人：1.4餐飲企業(yè)名稱：餐飲管理有限公司1.5餐飲企業(yè)法定代表人：1.7派遣機構(gòu)注冊地：省市區(qū)路號1.8餐飲企業(yè)注冊地：省市區(qū)路號2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣崗位種類：服務(wù)員、廚師、收銀員、保安等2.2派遣人員數(shù)量：共50人2.3派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.派遣人員資質(zhì)要求3.1年齡要求：18周歲至45周歲3.2健康要求：符合國家規(guī)定的健康標準，無傳染性疾病3.3職業(yè)資格要求：服務(wù)員需具備相關(guān)職業(yè)資格證書，廚師需具備烹飪相關(guān)職業(yè)資格證書4.派遣人員管理4.1派遣人員錄用流程：面試、體檢、培訓(xùn)、考核4.2派遣人員培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)4.3派遣人員考核：每月進行一次工作績效考核，每年進行一次年度考核5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成：工資、社會保險、公積金、其他相關(guān)費用5.2費用結(jié)算周期：每月結(jié)算一次5.3支付方式及時間：餐飲企業(yè)于每月5日前支付上月派遣費用，匯款至派遣機構(gòu)指定賬戶6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均按照國家規(guī)定比例繳納6.2公積金繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均按照國家規(guī)定比例繳納6.3繳納責(zé)任劃分：派遣機構(gòu)負責(zé)繳納社會保險及公積金，餐飲企業(yè)負責(zé)代扣代繳社會保險及公積金7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形：未按時支付派遣費用、未按時繳納社會保險及公積金、派遣人員出現(xiàn)重大安全事故等7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)所應(yīng)支付費用的相應(yīng)比例7.3賠償標準：根據(jù)實際情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的；發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行等9.2合同終止條件：合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形9.3合同解除或終止后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移等10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行11.合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.3合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于派遣服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等12.其他約定事項12.1不可抗力：因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、社會保險及公積金繳納明細、其他相關(guān)文件12.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：市區(qū)路號會議室13.3簽署代表：派遣機構(gòu)代表：，餐飲企業(yè)代表：14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：社會保險及公積金繳納明細14.3附件三：其他相關(guān)文件14.4附件四：本合同變更協(xié)議（如有）14.5附件五：不可抗力事件證明文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加信任、降低風(fēng)險、提高效率等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方介入時間：第三方介入應(yīng)在合同履行過程中或合同履行前。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，對因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲乙雙方的任何信息。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得甲乙雙方的相關(guān)資料和信息。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失的最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過第三方服務(wù)費用的10倍。19.3責(zé)任限額適用：責(zé)任限額適用于第三方在履行合作協(xié)議過程中因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受的全部損失。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。20.3第三方與合同主體的劃分：第三方作為獨立第三方，其責(zé)任不因合同主體的變更而影響。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更程序：甲乙雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。21.2合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用等。22.第三方介入的合同終止a)合作協(xié)議約定的終止條件；b)甲乙雙方協(xié)商一致；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；