2025保姆雇傭合同范本范例

?合同編號：甲方（雇主）名稱：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（保姆）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：一、工作內容1.乙方主要負責甲方家庭的家務勞動，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。2.乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。二、工作時間1.乙方每周工作時間為天，每天工作時間為小時。2.具體工作時間可根據(jù)甲方需求和乙方意愿進行調整，但需提前達成一致意見。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣元，按實際出勤天數(shù)計算。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標準支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方應按法律規(guī)定支付加班工資或安排調休。四、社會保險1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、住宿及福利1.乙方住宿由甲方提供，住宿條件應符合國家安全標準。2.甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護。六、合同期限1.本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂新的合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方造成的損失。2.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.工作內容和工作時間的具體安排：雙方應詳細約定保姆的工作內容和工作時間，避免因理解不一致導致的糾紛。解決辦法是雙方在合同中明確具體的工作職責和工作時間，并可隨時通過溝通進行調整。2.工資待遇的支付：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資。解決辦法是明確工資支付時間、方式和金額，并在合同中規(guī)定逾期支付工資的違約責任。3.社會保險的繳納：甲方有義務為乙方繳納社會保險，乙方應提供必要的證件和信息。解決辦法是在合同中明確雙方的社會保險責任，并約定具體的辦理流程。4.住宿和福利的提供：甲方應提供符合安全標準的住宿條件，并保障乙方的人身安全。解決辦法是在合同中約定住宿條件和乙方享有的福利，并明確甲方義務。5.合同期限和續(xù)簽：雙方應明確合同期限，并在合同到期前協(xié)商續(xù)簽事宜。解決辦法是在合同中規(guī)定合同期限和續(xù)簽程序，確保雙方的權益。6.違約責任的承擔：任何一方違反合同約定都應承擔違約責任。解決辦法是在合同中詳細列明違約責任及賠償方式，以維護雙方的權益。7.爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法是在合同中約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆并支付工資的個人或單位。2.保姆：指為雇主提供家庭服務的勞動者。3.工作內容：指保姆在雇主家中負責的具體家務勞動。4.工作時間：指保姆在雇主家中提供服務的時間。5.工資待遇：指保姆提供服務所得的報酬，包括基本工資、加班工資等。6.社會保險：指國家為保障勞動者權益而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。7.合同期限：指保姆與雇主簽訂合同的有效期限。8.違約責任：指合同一方或雙方不履行合同義務時應承擔的法律責任。9.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時采取的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。應用場合：1.家庭保姆雇傭：適用于雇傭個人在家中提供家務勞動、照顧老人、兒童等家庭服務的情況。2.家庭護理雇傭：適用于雇傭個人提供家庭護理服務，如照顧病患、殘疾人士等。3.家庭教師雇傭：適用于雇傭個人在家中提供教育輔導服務，如輔導孩子學習、提高成績等。補充條款：1.試用期條款：可以約定試用期期限，試用期間雙方有權解除合同而不承擔違約責任。2.保密條款：保姆應遵守雇主的隱私和商業(yè)秘密，不得泄露任何個人信息和家庭事務。3.試用期工資待遇：試用期間保姆的工資待遇可能與正式工作有所不同，應在合同中明確。4.工作成果交付：如果保姆的工作涉及特定成果，如家務成果、教育成果等，應明確成果交付的標準和時間。5.額外工作職責：如保姆需要承擔額外的職責，如照顧寵物、協(xié)助家庭活動等，應在合同中列明。附件列表：1.保姆的身份證復印件：用于核實保姆的身份信息。2.健康證明：證明保姆健康狀況符合提供家庭服務的要求。3.背景調查報告：雇主可要求對保姆進行背景調查，以確