2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同范本(年度版)4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同范本(年度版)本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實習生個人信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系電話2.5電子郵件2.6學歷2.7專業(yè)2.8學校3.實習崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4實習期限4.實習待遇4.1工資4.2獎金4.3社會保險4.4住房公積金5.實習時間5.1實習起止日期5.2每周工作時間5.3工作時間安排6.實習內(nèi)容6.1實習項目6.2實習任務6.3實習成果7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標準8.實習期間權(quán)利與義務8.1實習生權(quán)利8.2實習生義務8.3實習單位權(quán)利8.4實習單位義務9.實習期間安全與保密9.1安全責任9.2保密義務9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.實習合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（醫(yī)藥研發(fā)單位）與乙方（醫(yī)藥研發(fā)實習生）簽訂，甲方為用人單位，乙方為實習生。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習生個人信息2.1姓名乙方姓名：_______2.2性別乙方性別：_______2.3身份證號碼乙方身份證號碼：_______2.4聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：_______2.5電子郵件乙方電子郵件：_______2.6學歷乙方學歷：_______2.7專業(yè)乙方專業(yè)：_______2.8學校乙方學校：_______3.實習崗位3.1崗位名稱乙方實習崗位名稱：醫(yī)藥研發(fā)實習生3.2崗位職責1.參與文獻調(diào)研和數(shù)據(jù)收集；2.協(xié)助進行實驗設計和實施；3.參與數(shù)據(jù)分析與結(jié)果整理；5.完成其他由甲方安排的相關工作。3.3工作地點乙方實習工作地點：_______3.4實習期限乙方實習期限為2025年1月1日至2025年6月30日。4.實習待遇4.1工資乙方實習期間工資為人民幣_______元/月。4.2獎金根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金，具體金額及評定標準由甲方另行制定。4.3社會保險乙方實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4住房公積金乙方實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.實習時間5.1實習起止日期乙方實習起止日期為2025年1月1日至2025年6月30日。5.2每周工作時間乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間為_______。5.3工作時間安排甲方將根據(jù)乙方實習期間的工作任務和項目需求，合理安排乙方的工作時間。6.實習內(nèi)容6.1實習項目1.項目名稱：_______2.項目描述：_______3.項目目標：_______6.2實習任務乙方在實習期間的具體任務包括但不限于：1.參與文獻調(diào)研和數(shù)據(jù)收集；2.協(xié)助進行實驗設計和實施；3.參與數(shù)據(jù)分析與結(jié)果整理；5.完成其他由甲方安排的相關工作。6.3實習成果1.完成項目任務；3.參與項目成果展示；4.其他由甲方要求的相關成果。8.實習期間權(quán)利與義務8.1實習生權(quán)利8.1.1獲得甲方提供的實習崗位相關培訓和指導；8.1.2獲得與實習崗位相關的合理工作條件；8.1.3對甲方的工作制度、工作環(huán)境提出建議和意見；8.1.4在實習期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.2實習生義務8.2.1遵守甲方的各項規(guī)章制度和實習紀律；8.2.2積極完成實習任務，履行崗位職責；8.2.3保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；8.2.4不得擅自離崗或曠工。8.3實習單位權(quán)利8.3.1對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；8.3.2對乙方違反實習規(guī)定的行為進行糾正和處理；8.3.3保障乙方的合法權(quán)益。8.4實習單位義務8.4.1為乙方提供必要的實習培訓和指導；8.4.2為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施；8.4.3按時足額支付乙方實習工資；8.4.4為乙方提供必要的工作條件和生活保障。9.實習期間安全與保密9.1安全責任乙方在實習期間的人身安全由乙方自行負責，甲方提供必要的安全防護措施。9.2保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.實習合同變更與解除10.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應以書面形式由雙方簽字蓋章確認。10.2合同解除10.2.1乙方提前解除合同乙方因故需提前解除合同時，應提前_______日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.2.2甲方解除合同1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方被依法追究刑事責任的。11.違約責任11.1實習生違約責任乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金等。11.2實習單位違約責任甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失等。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.實習生個人信息表；2.實習崗位說明書；3.實習考核標準。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1.甲方為乙方提供實習崗位時，通過第三方中介機構(gòu)進行招聘；2.甲方與第三方簽訂培訓協(xié)議，對乙方進行專業(yè)培訓；3.甲方與第三方簽訂安全保障協(xié)議，為乙方提供安全保障；4.甲方與第三方簽訂咨詢服務協(xié)議，為乙方提供咨詢服務。3.第三方的責任與義務1.依法依約提供中介、咨詢、培訓、安全保障等服務；2.對乙方提供的服務應保證質(zhì)量，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全；3.不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密；4.對因自身原因?qū)е碌姆杖毕莼驌p害，承擔相應的法律責任。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲方與第三方在協(xié)議中約定，并在本合同中明確如下：1.第三方在履行本合同過程中，對乙方造成的損失，其賠償總額不超過人民幣_______元；2.第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐艿膿p失，甲方有權(quán)向第三方追償。5.甲乙雙方的責任劃分5.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責任劃分如下：1.甲方對乙方的人身安全和合法權(quán)益負有主要責任；2.第三方對自身提供的服務負有直接責任；3.乙方在實習期間應遵守甲乙雙方的規(guī)定，自行承擔因個人原因?qū)е碌膿p失。6.第三方介入的合同關系6.1第三方與甲乙雙方之間形成獨立的合同關系，第三方與甲方簽訂的協(xié)議與本合同不構(gòu)成關聯(lián)。6.2第三方與本合同其他各方（包括乙方）之間不形成直接的法律關系。7.第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。7.2第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除，需按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決第三方介入的爭議解決，應按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)第三方介入的爭議解決機構(gòu)為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的機構(gòu)。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于第三方與甲方簽訂的協(xié)議、第三方與乙方簽訂的協(xié)議等。10.本合同其他條款的適用10.1本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下仍然適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、學校等信息。說明：用于記錄實習生的基本個人信息，以便于甲方進行管理。2.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作時間、工作條件等信息。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作內(nèi)容。3.實習考核標準詳細要求：包含考核方式、考核內(nèi)容、考核標準等信息。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習考核提供依據(jù)。4.實習生培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等信息。說明：用于制定實習生的培訓計劃，提高其專業(yè)技能。5.實習協(xié)議詳細要求：包含實習期限、實習待遇、實習內(nèi)容、實習考核、違約責任等信息。說明：用于明確實習生與甲方之間的權(quán)利義務關系。6.第三方中介協(xié)議詳細要求：包含中介服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等信息。說明：用于規(guī)范第三方中介機構(gòu)與甲方之間的合作關系。7.第三方培訓協(xié)議詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用、違約責任等信息。說明：用于規(guī)范第三方培訓機構(gòu)與甲方之間的合作關系。8.第三方安全保障協(xié)議詳細要求：包含安全保障措施、安全保障責任、違約責任等信息。說明：用于規(guī)范第三方安全保障機構(gòu)與甲方之間的合作關系。9.第三方咨詢服務協(xié)議詳細要求：包含咨詢服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等信息。說明：用于規(guī)范第三方咨詢服務機構(gòu)與甲方之間的合作關系。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生嚴重違反甲方的規(guī)章制度，如無故曠工、遲到、早退等。責任認定：甲方有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任，如支付違約金等。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照合同約定支付實習工資、未提供必要的工作條件等。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務，如服務質(zhì)量不合格、泄露乙方個人信息等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方損失等。4.實習生提前解除合同違約行為：實習生未經(jīng)甲方同意，提前解除實習合同。責任認定：實習生應提前_______日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，否則應承擔相應的違約責任。5.甲方解除合同違約行為：甲方在乙方實習期間，因乙方嚴重違反實習規(guī)定而解除合同。責任認定：甲方有權(quán)解除實習合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。全文完。2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同范本(年度版)1合同編號_________一、合同主體甲方（醫(yī)藥研發(fā)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事醫(yī)藥研發(fā)業(yè)務，為提高研發(fā)效率，培養(yǎng)醫(yī)藥研發(fā)人才，甲方?jīng)Q定招聘實習生參與研發(fā)工作。乙方同意加入甲方，成為甲方醫(yī)藥研發(fā)實習生。為明確雙方的權(quán)利、義務，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關鍵詞解釋（1）研發(fā)項目：指甲方在醫(yī)藥領域開展的研究與開發(fā)項目。（2）實習期限：指乙方在甲方實習的時間。（3）工資：指乙方在甲方實習期間，按照約定支付的報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作進行監(jiān)督管理。（2）甲方應提供乙方實習所需的實驗設備、實驗材料等。（3）甲方應保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方應按照約定支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應認真參與甲方研發(fā)項目，按時完成工作任務。（3）乙方應保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術信息。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的研發(fā)場所進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，參與研發(fā)項目，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方因個人原因提出離職，甲方同意解除合同。（3）甲方因業(yè)務調(diào)整等原因，需要終止合同。6.3終止程序（1）實習期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。（3）甲方需要終止合同，應提前一個月通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方工資。（2）乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（3）雙方應遵守合同約定，不得損害對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方在實習期間的費用構(gòu)成如下：（1）工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標準，甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資。（2）伙食補貼：甲方將根據(jù)實際情況向乙方提供伙食補貼。（3）交通補貼：甲方將根據(jù)乙方上下班距離和工作需要，提供相應的交通補貼。（4）社會保險：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。7.2支付方式（1）工資：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）伙食補貼和交通補貼：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.3支付時間甲方將在每月的一個工作日支付乙方上一個月的費用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方支付費用后，乙方應及時核對并確認收訖。八、違約責任8.1甲方違約（1）按照實際損失賠償乙方。（2）根據(jù)乙方要求，采取補救措施。8.2乙方違約（1）按照實際損失賠償甲方。（2）根據(jù)甲方要求，采取補救措施。8.3賠償金額和方式賠償金額應根據(jù)實際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的技術秘密、商業(yè)秘密。（2）甲方的研究成果、實驗數(shù)據(jù)。（3）甲方與乙方之間的合同內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密條款，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行或者履行成本顯著增加時，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例（1）甲方因國家政策調(diào)整，導致研發(fā)項目被迫終止。（2）乙方因自然災害，導致無法正常到崗實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)節(jié)。（2）提交仲裁機構(gòu)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要將乙方轉(zhuǎn)至其他部門。（2）乙方因個人原因，需要將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的修改和補充權(quán)利，但須提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方在實習期間所取得的研究成果的所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成醫(yī)藥研發(fā)項目。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項目會議，溝通項目進展。（2）及時反饋項目問題，共同解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的變更或補充，均應以書面形式明確。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（醫(yī)藥研發(fā)單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習生）：簽字：____________________日期：____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證復印件）。2.乙方學歷證明文件（學歷證書復印件）。3.乙方健康證明文件（健康體檢報告復印件）。4.乙方銀行賬戶信息證明文件（銀行賬戶復印件）。5.甲乙雙方協(xié)商確定的任何補充協(xié)議或附件。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或補貼。未提供乙方應得的實習條件，如實驗設備、材料等。違反保密條款，泄露乙方或甲方機密信息。2.乙方違約：未按時完成工作任務，影響項目進度。違反保密條款，泄露甲方或項目機密信息。在實習期間發(fā)生違法違紀行為。違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關于保守商業(yè)秘密和技術的條款。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)解決的方式。5.訴訟：指雙方當事人通過法院解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習內(nèi)容或工作安排有異議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，必要時可由第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付工資或補貼。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)解決。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，包括但不限于要求乙方停止泄露行為，并追究相關責任。4.問題：甲方違反保密條款。解決辦法：乙方應立即向甲方提出書面警告，并保留追究法律責任的權(quán)利。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同中，除甲方和乙方之外的參與方，如合作企業(yè)、培訓機構(gòu)等。2.第三方責任：第三方應保證其提供的實習生符合甲方的要求，并對實習生的行為負責。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)約定收取一定的服務費用。4.第三方義務：第三方應確保實習生在實習期間的人身安全，提供必要的培訓和指導。5.第三方違約責任：若第三方違反上述責任和義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方損失。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與實習崗位相關的必要培訓和指導。乙方有權(quán)要求甲方提供與實習崗位相關的安全防護措施。乙方有權(quán)要求甲方在實習期間提供合理的休息時間和休假安排。2.乙方利益條款：乙方在實習期間有權(quán)獲得一定的實習補貼。乙方在實習期間有權(quán)獲得甲方提供的實習證明。乙方在實習期間有權(quán)參加甲方組織的各類活動。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供乙方應得的培訓和指導，乙方有權(quán)要求甲方進行補救。若甲方未能提供與實習崗位相關的安全防護措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。甲方的違約行為導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行合理監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方在實習期間所取得的研究成果。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方成為正式員工。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。若乙方泄露甲方機密信息，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方責任。乙方的違約行為導致甲方權(quán)益受損，乙方有權(quán)承擔相應責任。全文完。2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同范本(年度版)2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同適用范圍第二章雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同簽訂地點第三章合同期限3.1實習期限3.2實習期限的變更3.3合同終止條件第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2工作職責4.3工作地點4.4工作時間第五章實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險和住房公積金5.3假期及福利5.4工作餐及住宿第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.3知識產(chǎn)權(quán)許可與使用第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約責任的處理方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理第十一章合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償計算11.2經(jīng)濟補償支付11.3經(jīng)濟補償?shù)目鄢谑潞贤慕K止12.1合同終止條件12.2合同終止的程序12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：實習生個人簡歷13.2附件二：實習工作計劃13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同文本的修訂14.4合同解釋與效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景基于實習生與用人單位之間的醫(yī)藥研發(fā)實習合作意愿，以及實習生在醫(yī)藥研發(fā)領域的學習和發(fā)展需求。1.2合同目的本合同旨在明確實習生在醫(yī)藥研發(fā)實習期間的權(quán)利、義務及責任，保障實習生和用人單位雙方的合法權(quán)益。1.3合同原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.4合同適用范圍本合同適用于實習生在醫(yī)藥研發(fā)實習期間，以及雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利、義務和責任。第二章雙方基本信息2.1實習生基本信息實習生姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.3合同簽訂地點合同簽訂地點：____________________第三章合同期限3.1實習期限實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實習期限的變更實習期限如需變更，雙方應協(xié)商一致，并書面確認。3.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：實習期限屆滿、實習生或用人單位單方面解除合同、實習條件不符合規(guī)定等情況。第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容1.參與醫(yī)藥研發(fā)項目的相關實驗和研究；3.配合導師完成其他相關工作。4.2工作職責實習生應遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度，認真履行工作職責，具體包括：1.積極參與實習工作，服從工作安排；2.遵守實驗室安全規(guī)范，確保自身及他人安全；3.保守用人單位的商業(yè)秘密。4.3工作地點實習地點：____________________4.4工作時間實習生每日工作時間：____________________第五章實習待遇5.1工資待遇實習生實習期間工資為每月人民幣____元。5.2社會保險和住房公積金用人單位依法為實習生繳納社會保險和住房公積金。5.3假期及福利實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.4工作餐及住宿用人單位為實習生提供工作餐及住宿。第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所取得的技術成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護用人單位應采取必要措施，保護實習生在實習期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)許可與使用第七章保密條款7.1保密內(nèi)容1.用人單位的商業(yè)秘密；2.實習項目的技術秘密；3.其他涉及用人單位利益的秘密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。7.3違約責任實習生違反保密條款，泄露用人單位秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。第八章違約責任8.1實習生違約責任1.實習生未按約定履行實習義務，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任。2.實習生泄露用人單位秘密，造成損失的，應承擔賠償責任。3.實習生因個人原因提前解除合同，應提前____天通知用人單位，并支付違約金____元。8.2用人單位違約責任1.用人單位未按約定支付工資或提供實習待遇，應立即補足，并支付違約金____元。2.用人單位違反合同約定，解除合同，應支付實習生經(jīng)濟補償金____元。8.3違約責任的處理方式違約責任的處理方式包括但不限于：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章合同變更與解除10.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同解除合同解除需符合法定條件和程序。10.3合同解除后的處理第十一章合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償計算經(jīng)濟補償按實習天數(shù)計算，每工作一日支付____元。11.2經(jīng)濟補償支付經(jīng)濟補償在合同解除之日起____個工作日內(nèi)支付完畢。11.3經(jīng)濟補償?shù)目鄢缬型锨饭べY、違約金等情況，經(jīng)濟補償中應予以扣除。第十二章合同的終止12.1合同終止條件合同終止條件包括實習期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.2合同終止的程序合同終止需雙方簽訂書面協(xié)議，明確終止日期和后續(xù)事宜。12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：實習生個人簡歷13.2附件二：實習工作計劃13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本的修訂合同文本的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同解釋與效力本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（實習生）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（用人單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導實習項目條款1.1實習生在實習期間，將根據(jù)甲方指定的項目進行學習和實踐。1.2甲方應提供必要的項目資料和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。1.3甲方對實習項目的調(diào)整或終止，應提前____個工作日通知乙方，并說明原因。2.甲方知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款2.1實習生在實習期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。2.2甲方有權(quán)對實習生在實習期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可或轉(zhuǎn)讓。3.甲方提供培訓與考核條款3.1甲方應提供必要的培訓，幫助實習生提高專業(yè)技能。3.2甲方應定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導實習項目條款1.1實習生在實習期間，將根據(jù)乙方指定的項目進行學習和實踐。1.2乙方應提供必要的項目資料和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。1.3乙方對實習項目的調(diào)整或終止，應提前____個工作日通知甲方，并說明原因。2.乙方提供實習設備與材料條款2.1乙方應提供實習生完成實習任務所需的設備、材料和實驗條件。2.2實習設備與材料應滿足國家相關安全標準和環(huán)保要求。3.乙方對實習生表現(xiàn)評價條款3.1乙方應對實習生的實習表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責條款1.1第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行。1.2第三方中介有權(quán)對實習生的實習情況進行監(jiān)督，并提出整改意見。2.第三方中介費用條款2.1第三方中介提供服務的費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。2.2第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.第三方中介違約責任條款3.1第三方中介違反合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方中介在履行職責過程中，如涉及實習生個人隱私，應予以保密。4.第三方中介爭議解決條款4.1第三方中介與甲方、乙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟。5.第三方中介合同終止條款5.1第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在重大違約行為，有權(quán)終止合同。5.2第三方中介終止合同，應提前____個工作日通知甲方和乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習工作計劃3.附件三：第三方中介服務協(xié)議（如有）4.附件四：實習生培訓計劃5.附件五：實習生考核標準6.附件六：實習生保密協(xié)議7.附件七：實習設備與材料清單8.附件八：實習工資支付憑證9.附件九：實習合同變更協(xié)議（如有）10.附件十：實習合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按約定履行實習義務，如擅自離崗、不遵守工作紀律等。認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由用人單位或第三方中介進行認定。2.違約行為：用人單位未按約定支付工資或提供實習待遇。認定：根據(jù)實習合同和實際支付情況，由實習生或第三方中介進行認定。3.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責。認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方或乙方進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.實習生：指在規(guī)定期限內(nèi)，在用人單位進行學習、實踐的人員。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間表現(xiàn)不佳，影響團隊工作。解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，提供培訓和指導，必要時調(diào)整實習項目。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：實習生可向用人單位提出書面要求，如用人單位拒絕支付，可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：與第三方中介溝通，明確服務內(nèi)容和標準，如服務不到位，可終止合同或?qū)で蠓赏緩?。五、所有應用場景?.應用于醫(yī)藥研發(fā)領域?qū)嵙暽膭趧雍贤?.應用于實習生在用人單位進行學習、實踐的場景。3.應用于實習生與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的場景。4.應用于實習生在實習期間涉及知識產(chǎn)權(quán)、保密等問題的場景。5.應用于實習生與用人單位之間發(fā)生爭議，需要通過法律途徑解決的場景。全文完。2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生勞動合同范本(年度版)3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為促進醫(yī)藥研發(fā)事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)水平，甲方?jīng)Q定在2025年度開展醫(yī)藥研發(fā)實習生招聘工作。乙方作為實習生，愿意加入甲方從事醫(yī)藥研發(fā)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度醫(yī)藥研發(fā)實習生期間的勞動關系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)藥研發(fā)領域，包括但不限于藥物合成、藥理研究、臨床試驗、藥品注冊等方面。3.2關鍵詞解釋：（1）醫(yī)藥研發(fā)：指在藥物研發(fā)過程中，對藥物進行合成、藥理研究、臨床試驗、藥品注冊等各項工作。（2）實習生：指在本合同期間，由甲方提供實習崗位，乙方接受實習的在校學生。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的實習工作進行指導、監(jiān)督和考核。（2）甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的實習條件，包括但不限于工作場所、工作設備、實習指導等。（3）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付實習期間的生活補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應遵守國家有關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應按照甲方要求，認真完成實習任務，積極參加甲方組織的各項活動。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術、經(jīng)營等信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指導下，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期滿，本合同自動終止。（2）乙方因故提前解除實習合同，需提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因故提前解除實習合同，需提前一個月書面通知乙方。6.3終止程序：（1）實習期滿或終止條件成就時，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。（2）提前解除實習合同，雙方應協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）實習期滿或終止條件成就時，乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）提前解除實習合同，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）生活補貼：乙方在實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定和實習生的實際工作表現(xiàn)，支付乙方生活補貼。（2）社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：包括但不限于培訓費、交通費、通訊費等。7.2支付方式：（1）生活補貼：每月支付一次，具體支付日期由甲方確定。（2）社會保險：按照國家規(guī)定的社會保險繳納程序進行。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將在相應費用發(fā)生時支付。7.3支付時間：（1）生活補貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）社會保險：按照國家規(guī)定的社會保險繳納時間進行。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將在費用發(fā)生后的____日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付前向乙方提供詳細的費用清單。（2）乙方應在收到費用后進行核對，并在____日內(nèi)向甲方確認收到。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。（2）甲方未按照本合同約定提供實習條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本合同約定完成實習任務的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方法：違約金=應支付費用總額×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式：甲方應在違約發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方技術秘密。（3）甲方客戶信息。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進行非法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協(xié)商解決。（2）因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方工作場所無法正常運營。（2）政府政策變動導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方書面同意，甲方可以將本合同轉(zhuǎn)讓給其關聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同項下的權(quán)利和義務不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。（2）甲方因自身原因需要轉(zhuǎn)讓本合同的，應事先通知乙方，并取得乙方的書面同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在實習期間所取得成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在實習期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式對外發(fā)布甲方信息。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互協(xié)作，共同完成實習任務。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論實習期間的工作事宜。（2）雙方應保持通訊暢通，及時溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增加、刪除或修改本合同的內(nèi)容。（2）任何增加、刪除或修改本合同內(nèi)容的協(xié)議，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方