總經(jīng)理聘用合同

總經(jīng)理聘用合同通用合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依據(jù)[甲方所在地法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)的[甲方公司類型]，具有獨立的法人資格，有權(quán)簽訂和履行本合同。2.乙方（受聘人員）乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本合同所規(guī)定的工作職責(zé)的能力和資格。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé)，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2.聘用期限本合同的聘用期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘用期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)年限]年。三、工作職責(zé)與目標(biāo)1.工作職責(zé)（1）制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度預(yù)算，保證公司的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)能夠順利完成。（2）建立和完善公司的內(nèi)部管理體系，提高公司的管理水平和運營效率。（3）負(fù)責(zé)公司的市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源管理等方面的工作，推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。（4）協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴的關(guān)系，維護(hù)公司的良好形象和社會聲譽。（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作目標(biāo)（1）在聘用期限內(nèi)，使公司的營業(yè)收入達(dá)到[具體金額]元，凈利潤達(dá)到[具體金額]元。（2）提高公司的市場份額，使公司在[具體市場領(lǐng)域]的市場占有率達(dá)到[具體百分比]。（3）加強(qiáng)公司的團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊和員工隊伍。（4）推動公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，使公司的產(chǎn)品在市場上具有較強(qiáng)的競爭力。四、工作條件與待遇1.工作條件（1）甲方為乙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)備和工作用品，保證乙方能夠順利開展工作。（2）甲方為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，包括但不限于人力資源、財務(wù)資源和技術(shù)資源等方面的支持。2.薪酬待遇（1）乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績效工資為[具體金額]元/月，獎金根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。（2）甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.福利待遇（1）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。（2）甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（3）甲方為乙方提供免費的午餐和交通補貼。五、工作時間與休假1.工作時間（1）乙方的工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。（2）乙方的工作時間可以根據(jù)公司的實際需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休假制度（1）乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。（2）乙方的年假為[年假天數(shù)]天，病假為[病假天數(shù)]天，婚假為[婚假天數(shù)]天，產(chǎn)假為[產(chǎn)假天數(shù)]天。（3）乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。六、績效考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面的內(nèi)容。（2）績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、可衡量，具有可操作性和可實現(xiàn)性。2.評估方式（1）甲方采用定期評估和不定期評估相結(jié)合的方式，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。定期評估每[評估周期]進(jìn)行一次，不定期評估根據(jù)公司的實際需要進(jìn)行。（2）評估方式包括但不限于自我評價、上級評價、同事評價、客戶評價等多種方式，以保證評估結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確。3.考核結(jié)果的應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等方面的重要依據(jù)。（2）如果乙方的考核結(jié)果連續(xù)[不合格次數(shù)]次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制條款（1）在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如果乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和保護(hù)等相關(guān)手續(xù)。2.成果的歸屬與使用（1）乙方在工作過程中所取得的工作成果，包括但不限于調(diào)研報告、方案設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等，歸甲方所有。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制和傳播，無需另行征得乙方的同意。九、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（8）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照逾期未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。（2）如果甲方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)的[賠償倍數(shù)]向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任（1）如果乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金。（2）如果乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金。（3）如果乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照違約金金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。十一、爭議解決1.協(xié)商解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟（1）如果雙方選擇仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）如果雙方選擇訴訟，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。十二、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項下的任何通知、文件或資料應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于專人送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)和郵件送達(dá)等。（2）如果以郵寄送達(dá)，應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式寄出，自寄出之日起第[送達(dá)天數(shù)]日視為送達(dá)。如果以傳真送達(dá)，應(yīng)以傳真發(fā)送成功的當(dāng)日視為送達(dá)。如果以郵件送達(dá)，應(yīng)以郵件發(fā)送成功的當(dāng)日視為送達(dá)。2.合同的變更與修訂（1）本合同的任何變更或修訂應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或修訂協(xié)議。（2）本合同的變更或修訂協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同的完整性（1）本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題事項的完整協(xié)議，并取代雙方之前就本合同主題事項所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。（2）如果本合同中的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力和可執(zhí)行性。4.法律適用與解釋（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律法規(guī)]。（2）本合同的條款如有歧義，應(yīng)按照通常的理解進(jìn)行解釋。如雙方對本合同的條款有不同的理解，應(yīng)通過友好協(xié)商