2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同范本合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限二、講師資質(zhì)與條件2.1教學(xué)資格要求2.2經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)背景2.3證書與榮譽(yù)2.4個(gè)人信用記錄三、聘用方式與職責(zé)3.1聘用形式3.2講師職責(zé)3.3教學(xué)計(jì)劃與內(nèi)容3.4課時(shí)安排與進(jìn)度四、薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金五、工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3考勤與請假六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止程序6.4合同解除或終止后的處理七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)九、其他條款9.1不可抗力條款9.2法律適用與管轄9.3合同變更與補(bǔ)充9.4合同生效與通知十、合同附件10.1教學(xué)大綱10.2考核評估標(biāo)準(zhǔn)10.3講師個(gè)人簡歷十一、合同簽署與生效11.1簽署日期11.2簽署主體11.3合同生效時(shí)間十二、合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序12.3備案材料十三、合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充程序13.2修改與補(bǔ)充內(nèi)容13.3修改與補(bǔ)充的生效時(shí)間十四、合同終止后的后續(xù)事宜14.1薪酬結(jié)算14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.3福利待遇終止14.4爭議解決合同編號2025100501_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同1.2合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)訓(xùn)講師聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日二、講師資質(zhì)與條件2.1教學(xué)資格要求：持有相關(guān)教學(xué)資格證書，具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識2.2經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)背景：具備至少3年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景2.3證書與榮譽(yù)：持有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)證書，獲得過相關(guān)領(lǐng)域的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)2.4個(gè)人信用記錄：無不良信用記錄三、聘用方式與職責(zé)3.1聘用形式：短期聘用，合同期限為一年3.2講師職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)、實(shí)施和評估3.3教學(xué)計(jì)劃與內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相符3.4課時(shí)安排與進(jìn)度：按照培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)課時(shí)，確保培訓(xùn)進(jìn)度四、薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金4.2薪酬支付方式：每月支付一次，支付日為每月一天4.3福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金五、工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：企業(yè)總部培訓(xùn)室及企業(yè)指定地點(diǎn)5.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3考勤與請假：遵守企業(yè)考勤制度，請假需提前申請并經(jīng)批準(zhǔn)六、合同解除與終止6.1合同解除條件：因講師違約、重大過失、企業(yè)原因等情況下，合同可被解除6.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同6.3合同解除或終止程序：任何一方需提前30日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方之日起解除或終止6.4合同解除或終止后的處理：雙方按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：講師應(yīng)對其在工作中接觸到的企業(yè)機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：講師開發(fā)的培訓(xùn)課程、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：講師對侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：無九、其他條款9.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任9.2法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為合同履行地9.3合同變更與補(bǔ)充：任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件9.4合同生效與通知：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方變更或解除合同需書面通知對方十、合同附件10.1教學(xué)大綱10.2考核評估標(biāo)準(zhǔn)10.3講師個(gè)人簡歷十一、合同簽署與生效11.1簽署日期：____年____月____日11.2簽署主體：企業(yè)方（蓋章）：講師方（簽字）：十二、合同備案12.1備案機(jī)關(guān)：____12.2備案程序：____12.3備案材料：____十三、合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充程序：同第九條第9.4款13.2修改與補(bǔ)充內(nèi)容：____13.3修改與補(bǔ)充的生效時(shí)間：____十四、合同終止后的后續(xù)事宜14.1薪酬結(jié)算：合同終止后，企業(yè)應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算講師剩余薪酬14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同終止后，講師開發(fā)的培訓(xùn)課程、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有14.3福利待遇終止：合同終止后，講師的福利待遇隨即終止14.4爭議解決：同第八章第8.1款和8.2款企業(yè)方（蓋章）：講師方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1講師選拔與培訓(xùn)附加條款：甲方負(fù)責(zé)講師的選拔與培訓(xùn)，確保講師具備完成培訓(xùn)任務(wù)的能力。說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計(jì)劃，對講師進(jìn)行專業(yè)知識和教學(xué)技能的培訓(xùn)，提升講師的教學(xué)效果。1.2講師評估與反饋附加條款：甲方應(yīng)定期對講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，并提供反饋。說明：甲方應(yīng)建立講師評估體系，通過學(xué)員滿意度調(diào)查、教學(xué)質(zhì)量評估等方式，對講師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。1.3講師晉升與發(fā)展附加條款：甲方為講師提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)講師提升自身能力。說明：甲方應(yīng)設(shè)立講師晉升機(jī)制，為講師提供職業(yè)發(fā)展路徑，通過內(nèi)部晉升或外部培訓(xùn)等方式，幫助講師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長。1.4講師激勵(lì)與約束附加條款：甲方對講師實(shí)施激勵(lì)與約束措施，確保講師履行合同義務(wù)。說明：甲方應(yīng)制定講師激勵(lì)政策，如績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀講師評選等，同時(shí)設(shè)立違約責(zé)任，對講師的違約行為進(jìn)行約束。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1講師自主性附加條款：講師有權(quán)自主選擇授課內(nèi)容和教學(xué)方法，甲方應(yīng)尊重講師的教學(xué)風(fēng)格。說明：講師作為教學(xué)主體，應(yīng)享有一定的教學(xué)自主權(quán)，甲方應(yīng)給予講師在教學(xué)過程中的靈活性和創(chuàng)造性。2.2講師權(quán)益保障附加條款：講師在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)保障講師的合法權(quán)益不受侵犯。說明：講師在合同期間應(yīng)享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方有責(zé)任確保講師的工作環(huán)境安全、待遇合理。2.3講師個(gè)人品牌維護(hù)附加條款：甲方應(yīng)協(xié)助講師維護(hù)個(gè)人品牌，提升講師在行業(yè)內(nèi)的知名度。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。說明：中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：中介機(jī)構(gòu)對講師的背景調(diào)查和資質(zhì)審核負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е轮v師不符合合同要求，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對講師的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保講師符合合同要求，若因中介機(jī)構(gòu)審核不嚴(yán)導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介合同解除條件附加條款：中介合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致或合同約定的條件解除。說明：中介合同應(yīng)明確解除條件和程序，確保雙方在合同履行過程中能夠及時(shí)、合理地解決爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)大綱2.考核評估標(biāo)準(zhǔn)3.講師個(gè)人簡歷4.講師選拔與培訓(xùn)計(jì)劃5.講師評估與反饋記錄6.講師晉升與發(fā)展計(jì)劃7.講師激勵(lì)與約束措施8.中介服務(wù)合同9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.不可抗力事件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如遲到、早退、擅自更換教學(xué)內(nèi)容等。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)教學(xué)記錄，判定講師是否違反了合同規(guī)定的教學(xué)義務(wù)。2.違約行為：講師泄露企業(yè)機(jī)密信息。認(rèn)定：根據(jù)合同中的保密條款和內(nèi)部調(diào)查結(jié)果，判定講師是否泄露了企業(yè)機(jī)密。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付講師薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間和實(shí)際支付情況，判定甲方是否違反了支付義務(wù)。4.違約行為：甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際培訓(xùn)記錄，判定甲方是否履行了培訓(xùn)和支持義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求一方對特定信息保密。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等屬于智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。5.普通法：指不依賴于成文法，由法院判決形成的法律原則和規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講師教學(xué)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)講師培訓(xùn)，優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃，提高講師教學(xué)能力。2.問題：講師離職率高。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。4.問題：中介服務(wù)存在問題。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確責(zé)任，確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效率。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師聘用2.企業(yè)與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作3.企業(yè)與個(gè)人講師直接合作4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師選拔與培訓(xùn)5.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師績效評估與激勵(lì)全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的2.講師資格與責(zé)任2.1講師資格要求2.2講師職責(zé)2.3講師行為規(guī)范3.講師授課內(nèi)容3.1授課科目3.2授課時(shí)間3.3授課地點(diǎn)3.4授課方式4.講師授課安排4.1授課計(jì)劃4.2授課調(diào)整4.3授課進(jìn)度報(bào)告5.講師待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4薪酬調(diào)整6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1講師違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1講師知識產(chǎn)權(quán)10.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：講師授課計(jì)劃12.2附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：講師保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.3.1本合同期限自簽訂日起至2025年[具體日期]止，共計(jì)[具體月數(shù)]個(gè)月。1.4合同目的1.4.1本合同旨在明確企業(yè)聘用講師從事內(nèi)訓(xùn)工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.講師資格與責(zé)任2.1講師資格要求2.1.1講師須具備相關(guān)領(lǐng)域的高等教育背景或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2講師職責(zé)2.2.1講師應(yīng)按照企業(yè)要求，完成所分配的內(nèi)訓(xùn)課程授課任務(wù)。2.2.2講師應(yīng)確保授課內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。2.3講師行為規(guī)范2.3.1講師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。2.3.2講師應(yīng)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.講師授課內(nèi)容3.1授課科目3.1.1講師需根據(jù)企業(yè)需求，承擔(dān)[具體科目名稱]的授課任務(wù)。3.2授課時(shí)間3.2.1講師授課時(shí)間為每周[具體時(shí)間]，共計(jì)[具體課時(shí)]。3.3授課地點(diǎn)3.3.1講師授課地點(diǎn)為企業(yè)指定培訓(xùn)室。3.4授課方式3.4.1講師授課方式為面對面授課，必要時(shí)可結(jié)合線上教學(xué)。4.講師授課安排4.1授課計(jì)劃4.1.1企業(yè)將在簽訂合同后[具體時(shí)間]內(nèi)向講師提供授課計(jì)劃。4.2授課調(diào)整4.2.1如遇特殊情況，授課時(shí)間、地點(diǎn)或科目可由雙方協(xié)商調(diào)整。4.3授課進(jìn)度報(bào)告4.3.1講師需在每學(xué)期末提交授課進(jìn)度報(bào)告。5.講師待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1講師薪酬為[具體金額]元/月。5.2支付方式5.2.1薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3支付時(shí)間5.3.1每月[具體日期]支付上月薪酬。5.4薪酬調(diào)整5.4.1如遇特殊情況，薪酬可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1企業(yè)將為講師提供相關(guān)培訓(xùn)，以提升其授課能力和專業(yè)水平。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括授課技巧、課程設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)等。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，共計(jì)[具體課時(shí)]。6.4培訓(xùn)考核6.4.1培訓(xùn)考核成績將作為講師薪酬和晉升的依據(jù)之一。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1講師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因講師嚴(yán)重違反合同約定或失職，有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.1.1講師未按時(shí)完成授課任務(wù)，每遲到一次扣除[具體金額]元。9.1.2講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1企業(yè)未按時(shí)支付薪酬，每延遲一天支付違約金[具體金額]元。9.2.2企業(yè)未提供必要的工作條件，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同項(xiàng)下涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自簽訂合同之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1講師知識產(chǎn)權(quán)11.1.1講師在授課過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性課件、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸講師所有。11.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)11.2.1企業(yè)提供的培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3.1雙方應(yīng)在合同中明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提交爭議解決申請。13.合同附件13.1附件一：講師授課計(jì)劃13.1.1詳細(xì)列出講師授課科目、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.2附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1列出講師培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。13.3附件三：講師保密協(xié)議13.3.1詳細(xì)規(guī)定講師的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入原因1.2.1第三方介入可能因甲乙雙方協(xié)商一致，或因合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的情況。2.第三方介入條款2.1第三方介入程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。2.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入職責(zé)2.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。2.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。3.甲乙雙方額外條款3.1甲方額外條款3.1.1甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。3.2乙方額外條款3.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。3.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1本合同中“責(zé)任限額”指第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過[具體金額]元。4.2責(zé)任限額適用范圍4.2.1責(zé)任限額適用于第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.3責(zé)任限額責(zé)任劃分4.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，責(zé)任由甲乙雙方按比例分擔(dān)。5.第三方介入合同變更5.1合同變更程序5.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。5.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。5.2合同變更責(zé)任5.2.1合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。7.第三方介入合同終止7.1合同終止條件7.1.1第三方介入后，如合同履行完畢或合同期限屆滿，合同終止。7.1.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止事由，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。7.2合同終止程序7.2.1合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。7.2.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。8.第三方介入合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.1.1詳細(xì)規(guī)定第三方介入的原因、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議8.2.1明確第三方責(zé)任限額的適用范圍、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師授課計(jì)劃詳細(xì)要求：包括授課科目、時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件說明：本附件為講師授課的具體安排，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為講師提升專業(yè)能力和教學(xué)水平的計(jì)劃，是合同履行的重要補(bǔ)充。3.附件三：講師保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為講師在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合作期限等。附件說明：本附件為第三方介入合同的詳細(xì)內(nèi)容，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額的適用范圍、責(zé)任劃分、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為第三方責(zé)任限額的詳細(xì)規(guī)定，明確第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)的責(zé)任限制。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同履行過程中可能發(fā)生的變更事項(xiàng)的書面記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成授課任務(wù)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反行為規(guī)范等。責(zé)任認(rèn)定：每遲到一次扣除[具體金額]元；泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天支付違約金[具體金額]元；未提供必要條件，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若講師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成授課任務(wù)，經(jīng)核實(shí)后，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。若第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中因自身原因造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額協(xié)議進(jìn)行賠償。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為了提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，現(xiàn)需對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意為甲方提供內(nèi)訓(xùn)講師服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“內(nèi)訓(xùn)講師”是指乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)榧追教峁┡嘤?xùn)服務(wù)的個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）內(nèi)訓(xùn)：指甲方內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。（2）短期聘用：指乙方在約定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供內(nèi)訓(xùn)講師服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方需求。（4）乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）甲方因故終止合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。（3）乙方因故終止合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。（2）甲方終止合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余期限培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。（3）乙方終止合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余期限培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為甲方提供內(nèi)訓(xùn)講師服務(wù)所收取的費(fèi)用，具體金額以雙方另行簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。（2）差旅費(fèi)用：乙方因履行本合同而產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付給乙方。（2）差旅費(fèi)用及其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）差旅費(fèi)用及其他費(fèi)用應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策依法納稅。（2）如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用百分之二十的違約金。（2）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用百分之十的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用百分之二十的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，乙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如遇國家政策調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力因素，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓(xùn)過程中所使用的任何商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在合同有效期內(nèi)，不得自行將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)計(jì)劃和課件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就本合同所述事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不影響本合同的完整性。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式簽署的增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課件2.乙方提供的個(gè)人簡歷及資格證書3.甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備清單4.雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.合同修改和補(bǔ)充的書面文件7.違約金支付憑證8.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的百分之二十。未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件：甲方應(yīng)支付違約金，金額為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的百分之十。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，金額為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。3.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。4.授權(quán)代表：指被授權(quán)代表法人或者其他組織行使職權(quán)的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的場地或設(shè)備不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)予以整改。2.問題：培訓(xùn)過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并書面通知甲方，如甲方在十個(gè)工作日內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同培訓(xùn)活動(dòng)的其他組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成培訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。（2）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等符合要求，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方對其提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等負(fù)責(zé)。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的合法性。（2）第三方應(yīng)維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（3）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果評估。2.增加乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，享有甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備的優(yōu)先使用權(quán)。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)成果的分享和推廣機(jī)會(huì)。3.增加甲方違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的百分之二十。（2）甲方未提供必要培訓(xùn)資料和設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（3）甲方不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于剩余期限培訓(xùn)費(fèi)用百分之五十的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.增加甲方利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)成果的優(yōu)先使用權(quán)。（2）甲方有權(quán)在乙方提供的培訓(xùn)成果中署名。3.增加乙方違約及限制條款（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得自行將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用合同范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1講師信息2.2企業(yè)信息3.講師職責(zé)3.1講授內(nèi)容3.2講授時(shí)間3.3講授地點(diǎn)4.講師權(quán)利4.1工資待遇4.2工作條件4.3職業(yè)發(fā)展5.企業(yè)義務(wù)5.1提供培訓(xùn)場地5.2提供培訓(xùn)資料5.3提供必要支持6.合同期限6.1起止日期6.2合同續(xù)簽7.講師培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.工資支付8.1工資構(gòu)成8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指講師與企業(yè)就2025年度內(nèi)訓(xùn)講師短期聘用事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“講師”指受本合同聘用，為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人。（2）“企業(yè)”指與講師簽訂本合同的法人或其他組織。（3）“內(nèi)訓(xùn)”指企業(yè)為提高員工素質(zhì)、技能和績效而舉辦的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。（4）“培訓(xùn)課程”指講師根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容。2.合同雙方信息2.1講師信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系方式：（4）居住地址：2.2企業(yè)信息（1）名稱：（2）注冊地址：（3）聯(lián)系方式：（4）法定代表人：3.講師職責(zé)3.1講授內(nèi)容講師應(yīng)按照企業(yè)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備和講授培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)需求。3.2講授時(shí)間講師應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.3講授地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)指定場所，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。4.講師權(quán)利4.1工資待遇講師的工資待遇包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2工作條件企業(yè)應(yīng)提供必要的工作條件，包括培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料、教學(xué)設(shè)備等。4.3職業(yè)發(fā)展企業(yè)鼓勵(lì)講師提升自身專業(yè)能力，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.企業(yè)義務(wù)5.1提供培訓(xùn)場地企業(yè)應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場地，確保講師能夠順利完成培訓(xùn)課程。5.2提供培訓(xùn)資料企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料，并保證資料的質(zhì)量。5.3提供必要支持企業(yè)應(yīng)協(xié)助講師解決培訓(xùn)過程中遇到的問題，并提供必要的支持。6.合同期限6.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。8.工資支付8.1工資構(gòu)成講師的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金三部分組成。8.2支付方式工資支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月底前支付當(dāng)月工資。8.3支付時(shí)間基本工資每月支付一次，課時(shí)費(fèi)在完成授課后五個(gè)工作日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容講師在任職期間及離職后，應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任如講師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除條件（1）合同期滿自然終止；（2）講師或企業(yè)因故提出解除合同；（3）講師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)企業(yè)警告無效；（4）講師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（5）企業(yè)因經(jīng)營需要或講師無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3解除責(zé)任（1）因講師原因解除合同，講師應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）因企業(yè)原因解除合同，企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付講師相應(yīng)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）企業(yè)未按合同約定支付工資；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于講師簡歷、培訓(xùn)課程大綱等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指提供中介、咨詢、培訓(xùn)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人，不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件（1）講師與企業(yè)雙方一致同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同要求；（3）雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)