2025年人力招聘代理協(xié)議

2025年人力招聘代理協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方在2025年的人力資源招聘需求，乙方愿意提供人力招聘代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年人力招聘代理事宜中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方的人力資源招聘工作順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2025年人力招聘代理事宜達(dá)成一致意見，現(xiàn)簽訂本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)尋找、篩選、推薦符合條件的人才。

2.乙方提供包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘服務(wù)。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，包括但不限于合同簽訂、社保公積金繳納等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證推薦的人才符合甲方的要求，并保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

2.乙方的招聘服務(wù)需在約定的時(shí)間內(nèi)完成，確保招聘流程的高效性。

3.乙方應(yīng)確保推薦的候選人在面試過程中的表現(xiàn)真實(shí)反映其能力。

三、價(jià)格支付

1.甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用按乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)確定。

2.甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，根據(jù)實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容支付費(fèi)用。

3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后按照約定的支付方式進(jìn)行付款。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未能按照約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.若甲方未能按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

5.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或變更本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查。

c.甲方有權(quán)要求乙方在約定的期限內(nèi)完成招聘服務(wù)。

d.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)提供明確的招聘需求，包括職位描述、任職資格、薪資范圍等。

c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人面試和背景調(diào)查。

d.甲方應(yīng)按照乙方的要求提供必要的文件和信息。

e.甲方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，獨(dú)立進(jìn)行招聘工作。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和文件。

c.乙方有權(quán)要求甲方在約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

d.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的候選人進(jìn)行篩選和推薦。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

b.乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并對(duì)推薦簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

c.乙方應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成招聘服務(wù)，并確保招聘流程的高效性。

d.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

e.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，并及時(shí)溝通招聘過程中遇到的問題。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方有權(quán)要求乙方定期報(bào)告招聘進(jìn)度，并有權(quán)要求乙方對(duì)招聘過程中存在的問題進(jìn)行說明。

b.甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。

c.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行篩選，并在必要時(shí)進(jìn)行二次面試。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

a.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，并及時(shí)更新招聘情況。

b.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，及時(shí)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

c.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和面試。

d.乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并在推薦過程中保持誠(chéng)實(shí)守信。

3.合作方式：

a.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式保持溝通。

b.雙方應(yīng)建立有效的信息共享機(jī)制，確保招聘信息的及時(shí)傳遞。

c.雙方應(yīng)共同努力，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

四、合同變更與解除

1.合同雙方在履行合同過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。

2.在符合法定條件和雙方約定的情況下，任何一方均可解除本合同，但應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余的招聘事宜。

2.雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已完成的招聘服務(wù)費(fèi)用。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可提前三十日書面通知對(duì)方續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過原協(xié)議期限。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。

2.任何變更協(xié)議的生效，均需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

三、合同的終止

1.下列情況下，本協(xié)議可終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c.一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；

d.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的招聘事宜，并履行相應(yīng)的后續(xù)義務(wù)。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均受甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何條款如因法律規(guī)定或不可抗力導(dǎo)致無效，不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議的未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)于在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)的條款。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，合同雙方當(dāng)事人因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法和途徑。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

5.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起的訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。

6.法律適用：指在合同糾紛中，應(yīng)適用的法律體系，通常是指合同簽訂地、履行地或爭(zhēng)議發(fā)生地的法律。

7.管轄法院：指對(duì)某一案件有審判權(quán)的法院，通常是指合同簽訂地、履行地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院。

8.合同變更：指在合同成立后，當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。

9.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，當(dāng)事人基于法定或約定的理由，使合同關(guān)系終止的法律行為。

10.民事責(zé)任：指民事主體違反民事法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

11.民法：是調(diào)整平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

12.訴訟費(fèi)用：指當(dāng)事人提起訴訟或申請(qǐng)執(zhí)行所應(yīng)支付的費(fèi)用。

13.法院管轄：指人民法院對(duì)某一案件行使審判權(quán)的范圍。

14.合同效力：指合同成立后對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

15.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，就某些未盡事宜或變更事項(xiàng)所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：招聘過程中，乙方推薦的候選人不符合甲方要求。

注意事項(xiàng)：候選人的質(zhì)量直接關(guān)系到甲方公司的形象和運(yùn)營(yíng)效率。

解決辦法：乙方應(yīng)在推薦候選人前進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估。若出現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應(yīng)重新推薦，直至滿足甲方要求。

2.問題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：延誤付款可能導(dǎo)致乙方服務(wù)中斷，影響招聘進(jìn)度。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用。若出現(xiàn)延誤，應(yīng)及時(shí)溝通，并按照協(xié)議約定支付逾期付款的違約金。

3.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)合同條款的理解產(chǎn)生分歧。

注意事項(xiàng)：分歧可能導(dǎo)致合同執(zhí)行困難，影響雙方合作。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，共同尋求解決問題的方案。

4.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

注意事項(xiàng)：不可抗力事件可能對(duì)合同履行造成重大影響。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同評(píng)估不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，并協(xié)商解決。

5.問題：合同終止后，雙方對(duì)剩余招聘事宜的處理存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：剩余招聘事宜的處理關(guān)系到合同雙方的合法權(quán)益。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，合理處理剩余招聘事宜，包括但不限于候選人的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。

6.問題：保密條款的執(zhí)行過程中，一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng)：商業(yè)秘密的泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，包括經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損害。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，受影響的方應(yīng)立即通知另一方，并采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密。同時(shí)，可依法要求泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.問題：合同執(zhí)行過程中，一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為。

注意事項(xiàng)：違約行為可能導(dǎo)致合同無法履行，影響雙方利益。

解決辦法：受影響的方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，并按照合同約定的違約責(zé)任條款，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.問題：合同終止后，雙方對(duì)合同解除后的后續(xù)事宜處理有異議。

注意事項(xiàng)：后續(xù)事宜的處理關(guān)系到雙方的合法權(quán)益和合作關(guān)系。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密信息的處理等。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.適用于企業(yè)或組織在特定年份內(nèi)進(jìn)行大規(guī)?；蛱囟毼坏娜肆Y源招聘需求。

2.適用于企業(yè)或組織希望通過專業(yè)的人力資源服務(wù)公司（乙方）來代理招聘工作，以提高招聘效率和人才質(zhì)量。

3.適用于企業(yè)或組織需要規(guī)范招聘流程，確保招聘活動(dòng)的合法性和專業(yè)性。

4.適用于企業(yè)或組織希望與招聘代理公司建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化。

5.適用于企業(yè)或組織在招聘過程中遇到人才短缺、招聘周期長(zhǎng)、招聘成本高等問題，需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助解決。

6.適用于企業(yè)或組織希望對(duì)招聘過程中的候選人和招聘代理公司的行為進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。

7.適用于企業(yè)或組織需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和候選人隱私，確保信息安全。

8.適用于企業(yè)或組織在合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決，提供明確的法律依據(jù)和解決方案。

9.適用于企業(yè)或組織希望在全球或跨地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)，需要符合不同地區(qū)的法律法規(guī)。

10.適用于企業(yè)或組織在招聘過程中希望引入先進(jìn)的人力資源管理理念和技術(shù)，提升人力資源管理水平。

所需附件列表：

1.招聘需求說明書：詳細(xì)列出甲方所需的職位信息、任職資格、薪資待遇等。

2.招聘代理服務(wù)方案：乙方提供的招聘服務(wù)詳細(xì)方案，包括服務(wù)流程、時(shí)間表、預(yù)期成果等。

3.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)。

4.招聘候選人信息記錄表：記錄乙方推薦的候選人信息，包括簡(jiǎn)歷、面試記錄等。

5.背景調(diào)查報(bào)告：乙方對(duì)候選人進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果報(bào)告。

6.招聘服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單：詳細(xì)列明甲方支付給乙方的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及其計(jì)算依據(jù)。

7.招聘服務(wù)進(jìn)度報(bào)告：乙方定期向甲方提交的招聘服務(wù)進(jìn)度報(bào)告。

8.招聘合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽署的變更協(xié)議。

9.招聘合同終止協(xié)議：如合同提前終止，雙方簽署的終止協(xié)議。

10.招聘合同續(xù)簽協(xié)議：如合同到期后雙方?jīng)Q定續(xù)簽，簽署的續(xù)簽協(xié)議。

11.招聘合同解除協(xié)議：如合同因違約或其他原因解除，雙方簽署的解除協(xié)議。

12.招聘服務(wù)費(fèi)用發(fā)票：乙方開具的正規(guī)服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

13.其他相關(guān)文件：包括但不限于候選人面試記錄、招聘活動(dòng)的宣傳材料、相關(guān)法律法規(guī)文件等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表或授權(quán)代表簽字處：位于合同首頁右上角，預(yù)留位置。

-甲方公章或合同專用章蓋章處：位于合同首頁左下角，預(yù)留位置。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表或授權(quán)代表簽字處