二零二五版年度現(xiàn)場(chǎng)招聘信息策劃與執(zhí)行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版年度現(xiàn)場(chǎng)招聘信息策劃與執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.招聘活動(dòng)的基本信息2.1招聘活動(dòng)名稱2.2招聘活動(dòng)時(shí)間2.3招聘活動(dòng)地點(diǎn)2.4招聘活動(dòng)目標(biāo)2.5招聘活動(dòng)規(guī)模3.策劃內(nèi)容3.1招聘活動(dòng)主題確定3.2招聘宣傳方案制定3.3招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案3.4招聘流程設(shè)計(jì)3.5招聘現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)安排4.執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘前期宣傳4.2招聘現(xiàn)場(chǎng)管理4.3招聘現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)4.4招聘現(xiàn)場(chǎng)安保4.5招聘后期跟蹤5.合作方式5.1合作期限5.2合作內(nèi)容5.3合作費(fèi)用5.4費(fèi)用支付方式5.5費(fèi)用結(jié)算期限6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.2雙方的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘活動(dòng)策劃方案11.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案11.3附件三：招聘流程設(shè)計(jì)11.4附件四：其他相關(guān)附件12.合同簽訂12.1簽訂地點(diǎn)12.2簽訂日期12.3簽訂代表13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充條款14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語(yǔ)言14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名][甲方聯(lián)系電話][甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名][乙方聯(lián)系電話][乙方電子郵箱]1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.招聘活動(dòng)的基本信息2.1招聘活動(dòng)名稱[招聘活動(dòng)名稱]2.2招聘活動(dòng)時(shí)間[招聘活動(dòng)開始日期]至[招聘活動(dòng)結(jié)束日期]2.3招聘活動(dòng)地點(diǎn)[招聘活動(dòng)具體地點(diǎn)]2.4招聘活動(dòng)目標(biāo)[招聘活動(dòng)具體目標(biāo)，如：招聘特定崗位的員工數(shù)量、行業(yè)分布等]2.5招聘活動(dòng)規(guī)模[招聘活動(dòng)規(guī)模描述，如：預(yù)計(jì)參與人數(shù)、展位數(shù)量等]3.策劃內(nèi)容3.1招聘活動(dòng)主題確定[招聘活動(dòng)主題]3.2招聘宣傳方案制定[宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間安排等]3.3招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案[現(xiàn)場(chǎng)布置要求、布置時(shí)間、布置費(fèi)用等]3.4招聘流程設(shè)計(jì)[報(bào)名流程、面試流程、錄用流程等]3.5招聘現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)安排[現(xiàn)場(chǎng)咨詢、接待、引導(dǎo)等服務(wù)安排]4.執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘前期宣傳[宣傳材料制作、發(fā)布時(shí)間、宣傳效果評(píng)估等]4.2招聘現(xiàn)場(chǎng)管理[現(xiàn)場(chǎng)人員安排、場(chǎng)地管理、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等]4.3招聘現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)[咨詢服務(wù)、資料發(fā)放、面試引導(dǎo)等]4.4招聘現(xiàn)場(chǎng)安保[安保人員安排、安保措施、應(yīng)急預(yù)案等]4.5招聘后期跟蹤5.合作方式5.1合作期限[合作開始日期]至[合作結(jié)束日期]5.2合作內(nèi)容[具體合作事項(xiàng)，如：策劃、執(zhí)行、宣傳等]5.3合作費(fèi)用[總費(fèi)用、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等]5.4費(fèi)用支付方式[預(yù)付款、進(jìn)度款、尾款等支付方式及時(shí)間]5.5費(fèi)用結(jié)算期限[費(fèi)用結(jié)算時(shí)間、結(jié)算方式等]6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利[甲方和乙方的具體權(quán)利，如：甲方對(duì)活動(dòng)結(jié)果的監(jiān)督權(quán)、乙方的策劃執(zhí)行權(quán)等]6.2雙方的義務(wù)[甲方和乙方的具體義務(wù)，如：甲方提供活動(dòng)場(chǎng)地、乙方提供活動(dòng)策劃等]7.違約責(zé)任7.1違約情形[具體違約情形，如：未按時(shí)提供場(chǎng)地、未按約定完成策劃等]7.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如：賠償損失、終止合同等]7.3違約賠償[賠償金額、賠償方式等]8.保密條款8.1保密內(nèi)容[涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容]8.2保密期限[保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年]8.3違反保密條款的責(zé)任[任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式[雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[無特定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決方式如上所述]9.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟]10.合同生效與解除10.1合同生效條件[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效]10.2合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在[違約糾正期限]內(nèi)仍未糾正；2.發(fā)生不可抗力事件，且事件對(duì)合同履行產(chǎn)生嚴(yán)重影響；3.雙方協(xié)商一致解除合同。]10.3合同解除程序[解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)；合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)]11.合同附件11.1附件一：招聘活動(dòng)策劃方案[詳細(xì)描述招聘活動(dòng)的策劃方案，包括但不限于活動(dòng)目標(biāo)、宣傳策略、現(xiàn)場(chǎng)布置等]11.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案[詳細(xì)描述招聘現(xiàn)場(chǎng)的布置方案，包括但不限于場(chǎng)地選擇、展位設(shè)計(jì)、設(shè)施設(shè)備等]11.3附件三：招聘流程設(shè)計(jì)[詳細(xì)描述招聘的流程設(shè)計(jì)，包括但不限于報(bào)名方式、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等]11.4附件四：其他相關(guān)附件[如：宣傳材料、合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等]12.合同簽訂12.1簽訂地點(diǎn)[合同簽訂地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)]12.2簽訂日期[合同簽訂日期為[簽訂日期]前]12.3簽訂代表[甲方簽訂代表：[代表姓名]；乙方簽訂代表：[代表姓名]]13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序[任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)]13.2補(bǔ)充條款[本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力]14.其他14.1合同份數(shù)[本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份]14.2合同語(yǔ)言[本合同使用[合同語(yǔ)言]語(yǔ)言，并以[合同語(yǔ)言]文本為準(zhǔn)]14.3合同生效日期[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求或推薦，介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素共同商定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同附件中詳細(xì)說明。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。4.2第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。4.3第三方與其他第三方之間的合作，不影響甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并說明第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.2甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）書面通知對(duì)方，以便對(duì)方了解第三方的背景。5.3第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切配合第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)合同履行中的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照本合同的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，由三方代表簽字蓋章確認(rèn)。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的合同解除條款進(jìn)行處理。8.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3第三方介入后的合同解除，甲乙雙方應(yīng)將解除情況通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求：包括招聘活動(dòng)的目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算、宣傳方案等。說明：本附件為招聘活動(dòng)執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)規(guī)劃各項(xiàng)細(xì)節(jié)。2.附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案詳細(xì)要求：包括現(xiàn)場(chǎng)布置圖、展位設(shè)計(jì)、設(shè)施設(shè)備清單、人員安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)布置工作，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。3.附件三：招聘流程設(shè)計(jì)詳細(xì)要求：包括報(bào)名流程、面試流程、錄用流程、跟進(jìn)流程等。說明：本附件為招聘活動(dòng)的執(zhí)行指南，明確各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。4.附件四：宣傳材料詳細(xì)要求：包括海報(bào)、傳單、電子邀請(qǐng)函等。說明：本附件用于招聘活動(dòng)的宣傳推廣，需符合公司品牌形象。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。說明：本附件用于補(bǔ)充合同未涵蓋的內(nèi)容，確保合同完整性。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供活動(dòng)場(chǎng)地責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間提供活動(dòng)場(chǎng)地，如未按時(shí)提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)提供活動(dòng)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃開展招聘活動(dòng)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按約定完成策劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成策劃工作，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按約定時(shí)間提交策劃方案，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)開展招聘活動(dòng)，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過程中，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在參與招聘活動(dòng)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法順利進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四版年度現(xiàn)場(chǎng)招聘信息策劃與執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊(cè)地址2.招聘活動(dòng)概述2.1招聘活動(dòng)名稱2.2招聘活動(dòng)時(shí)間2.3招聘活動(dòng)地點(diǎn)2.4招聘活動(dòng)規(guī)模3.招聘需求3.1招聘崗位名稱3.2招聘崗位數(shù)量3.3招聘崗位任職要求3.4招聘崗位薪資待遇4.策劃與執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘活動(dòng)策劃4.2招聘信息發(fā)布4.3現(xiàn)場(chǎng)招聘組織4.4招聘效果評(píng)估5.費(fèi)用與支付5.1策劃與執(zhí)行費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利6.2合同雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同附件11.1招聘需求表11.2招聘活動(dòng)策劃方案11.3招聘效果評(píng)估報(bào)告12.其他約定事項(xiàng)12.1合同簽訂日期12.2合同份數(shù)12.3合同保管13.合同附件清單13.1招聘需求表附件13.2招聘活動(dòng)策劃方案附件13.3招聘效果評(píng)估報(bào)告附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘活動(dòng)概述2.1招聘活動(dòng)名稱2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2.2招聘活動(dòng)時(shí)間2024年4月15日至2024年4月17日2.3招聘活動(dòng)地點(diǎn)省市會(huì)展中心2.4招聘活動(dòng)規(guī)模預(yù)計(jì)參加企業(yè)30家，提供招聘崗位100個(gè)3.招聘需求3.1招聘崗位名稱軟件開發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源專員等3.2招聘崗位數(shù)量軟件開發(fā)工程師10人、市場(chǎng)營(yíng)銷專員5人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人、人力資源專員2人3.3招聘崗位任職要求3.4招聘崗位薪資待遇軟件開發(fā)工程師：月薪800012000元市場(chǎng)營(yíng)銷專員：月薪60009000元財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：月薪50008000元人力資源專員：月薪40007000元4.策劃與執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘活動(dòng)策劃乙方負(fù)責(zé)制定招聘活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)流程、時(shí)間安排、場(chǎng)地布置等。4.2招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在指定的媒體平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等。4.3現(xiàn)場(chǎng)招聘組織乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的組織工作，包括招聘現(xiàn)場(chǎng)布置、應(yīng)聘者接待、面試安排等。4.4招聘效果評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，包括招聘人數(shù)、崗位需求滿足率等。5.費(fèi)用與支付5.1策劃與執(zhí)行費(fèi)用本次招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行費(fèi)用共計(jì)人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間具體支付時(shí)間以雙方另行簽訂的支付計(jì)劃為準(zhǔn)。6.權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行策劃與執(zhí)行義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。6.2合同雙方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)完成策劃與執(zhí)行工作。乙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作。6.3違約責(zé)任若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1招聘活動(dòng)結(jié)束后，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.3.3雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同附件10.3.1招聘需求表10.3.2招聘活動(dòng)策劃方案10.3.3招聘效果評(píng)估報(bào)告11.合同附件清單11.1招聘需求表附件11.2招聘活動(dòng)策劃方案附件11.3招聘效果評(píng)估報(bào)告附件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。12.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.3合同保管本合同由甲方負(fù)責(zé)保管。13.合同附件清單13.1招聘需求表13.2招聘活動(dòng)策劃方案13.3招聘效果評(píng)估報(bào)告14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，立即生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同備案本合同無需進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助合同雙方的合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方的選定15.3.1甲方或乙方可單獨(dú)或共同選定第三方。15.3.2第三方的選定應(yīng)經(jīng)對(duì)方同意，并書面通知對(duì)方。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守合同條款，履行其在合同中的義務(wù)。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的相關(guān)信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供。18.2第三方對(duì)甲方、乙方的其他合同權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽、過失或違反合同約定導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方賠償責(zé)任不得超過合同約定服務(wù)費(fèi)用的一倍。19.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確列出，包括但不限于：20.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容20.1.2第三方提供服務(wù)的期限20.1.3第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)20.1.4第三方提供服務(wù)的費(fèi)用及支付方式21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方的退出機(jī)制23.1第三方因故退出合同的，應(yīng)提前30日書面通知合同雙方。23.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止合同。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入的合同，如因第三方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行的，合同雙方有權(quán)終止合同。24.2合同終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。25.第三方的保密義務(wù)25.1第三方在合同履行過程中知悉的合同雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。25.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。26.第三方的法律適用與管轄26.1本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。26.2合同雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說明：招聘需求表應(yīng)包含崗位名稱、崗位數(shù)量、任職要求、薪資待遇等信息，并由甲方簽字確認(rèn)。2.招聘活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求和說明：策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算、預(yù)期效果等內(nèi)容，并由乙方簽字確認(rèn)。3.招聘效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含招聘活動(dòng)期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果分析、改進(jìn)建議等內(nèi)容，并由乙方簽字確認(rèn)。4.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充或修改，需由合同雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的具體約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，需由合同雙方及第三方簽字確認(rèn)。6.支付憑證詳細(xì)要求和說明：支付憑證包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等，用于證明甲方已向乙方支付費(fèi)用。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議是合同雙方及第三方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，需由相關(guān)方簽字確認(rèn)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議，需由相關(guān)方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方向乙方支付費(fèi)用逾期未支付。1.2乙方未按合同約定完成招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行。1.3第三方違反保密協(xié)議，泄露合同雙方商業(yè)秘密。1.4雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金金額由合同雙方協(xié)商確定，一般不超過合同總金額的10%。3.示例說明3.1甲方向乙方支付費(fèi)用逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的1%。3.2乙方未按合同約定完成招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行，導(dǎo)致招聘活動(dòng)延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。3.3第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。全文完。二零二四版年度現(xiàn)場(chǎng)招聘信息策劃與執(zhí)行合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍3.招聘時(shí)間與地點(diǎn)3.1招聘時(shí)間3.2招聘地點(diǎn)4.招聘崗位與要求4.1招聘崗位4.2崗位要求5.招聘流程5.1報(bào)名流程5.2篩選流程5.3面試流程5.4錄用流程6.招聘費(fèi)用與預(yù)算6.1費(fèi)用預(yù)算6.2費(fèi)用報(bào)銷7.信息發(fā)布與宣傳7.1信息發(fā)布渠道7.2宣傳方式8.參與單位與責(zé)任8.1參與單位8.2各方責(zé)任9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密措施12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四版年度現(xiàn)場(chǎng)招聘信息策劃與執(zhí)行合同》。1.1.2“甲方”指負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的單位或個(gè)人。1.1.3“乙方”指委托甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的單位或個(gè)人。1.1.4“招聘活動(dòng)”指甲方根據(jù)乙方的需求，策劃并執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)活動(dòng)。1.1.5“招聘信息”指甲方策劃發(fā)布的招聘相關(guān)宣傳材料、廣告等。第二條招聘目的與范圍2.1招聘目的2.1.1提升乙方企業(yè)形象，擴(kuò)大招聘渠道。2.1.2吸引優(yōu)秀人才，滿足乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.1.3提高招聘效率，降低招聘成本。2.2招聘范圍2.2.1甲方負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行乙方年度現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。2.2.2招聘活動(dòng)范圍包括但不限于校園、社區(qū)、行業(yè)展會(huì)等。第三條招聘時(shí)間與地點(diǎn)3.1招聘時(shí)間3.1.1招聘活動(dòng)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。3.1.2甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提供詳細(xì)的時(shí)間安排。3.2招聘地點(diǎn)3.2.1招聘地點(diǎn)由乙方提供，甲方應(yīng)確保場(chǎng)地符合活動(dòng)需求。3.2.2甲方應(yīng)在活動(dòng)前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)地考察，確保場(chǎng)地條件滿足招聘活動(dòng)需求。第四條招聘崗位與要求4.1招聘崗位4.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供招聘崗位信息。4.1.2甲方應(yīng)確保提供的招聘崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確。4.2崗位要求4.2.1甲方根據(jù)招聘崗位需求，明確崗位任職資格、薪資待遇等。4.2.2甲方應(yīng)確保招聘信息中的崗位要求符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五條招聘流程5.1報(bào)名流程5.1.1乙方負(fù)責(zé)收集報(bào)名資料，并提交給甲方。5.1.2甲方對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選，確定候選人名單。5.2篩選流程5.2.1甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試、筆試等篩選環(huán)節(jié)。5.2.2甲方將篩選結(jié)果反饋給乙方，并通知候選人參加下一環(huán)節(jié)。5.3面試流程5.3.1甲方組織面試，并邀請(qǐng)乙方代表參加。5.3.2甲方對(duì)面試情況進(jìn)行評(píng)估，并向乙方反饋。5.4錄用流程5.4.1甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單。5.4.2甲方將錄用名單提交給乙方，并通知候選人簽訂勞動(dòng)合同。第六條招聘費(fèi)用與預(yù)算6.1費(fèi)用預(yù)算6.1.1招聘活動(dòng)費(fèi)用包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、宣傳費(fèi)、物料制作費(fèi)等。6.1.2乙方應(yīng)在合同簽訂前提供詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算。6.2費(fèi)用報(bào)銷6.2.1甲方按照合同約定，向乙方報(bào)銷實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。6.2.2乙方應(yīng)在收到報(bào)銷申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)銷。第七條信息發(fā)布與宣傳7.1信息發(fā)布渠道7.1.1甲方負(fù)責(zé)策劃招聘活動(dòng)的信息發(fā)布渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、海報(bào)等。7.1.2甲方應(yīng)確保信息發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。7.2宣傳方式7.2.1甲方采用多種宣傳方式，提高招聘活動(dòng)的知名度。7.2.2甲方應(yīng)與乙方保持溝通，確保宣傳內(nèi)容符合乙方要求。第八條參與單位與責(zé)任8.1參與單位8.1.1甲方：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作。8.1.2乙方：負(fù)責(zé)提供招聘需求、參與招聘活動(dòng)，并配合甲方完成招聘任務(wù)。8.2各方責(zé)任8.2.1甲方責(zé)任：8.2.1.1負(fù)責(zé)制定招聘方案，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.2.1.2負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場(chǎng)的布置、設(shè)備調(diào)試、人員調(diào)度等工作。8.2.1.3負(fù)責(zé)與乙方保持溝通，及時(shí)反饋招聘情況。8.2.2乙方責(zé)任：8.2.2.1提供準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位需求、任職資格等。8.2.2.2配合甲方進(jìn)行招聘宣傳和活動(dòng)推廣。8.2.2.3參與招聘現(xiàn)場(chǎng)的面試、筆試等工作，確保招聘質(zhì)量。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2續(xù)簽條件9.2.1乙方對(duì)甲方提供的招聘服務(wù)滿意。9.2.2雙方均同意繼續(xù)合作。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2招聘過程中涉及到的個(gè)人隱私信息。11.2保密措施11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止信息泄露。11.2.2雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同終止。第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2特別約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、場(chǎng)地提供者或其他任何形式的協(xié)助方。15.1.2“中介方”指專門從事招聘信息發(fā)布、人才推薦等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.1.3“技術(shù)服務(wù)提供者”指提供招聘活動(dòng)所需的軟硬件技術(shù)服務(wù)方。15.1.4“場(chǎng)地提供者”指提供招聘活動(dòng)舉辦場(chǎng)所的單位或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1提高招聘效率。15.2.2降低招聘成本。15.2.3優(yōu)化招聘服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。16.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.甲乙方額外條款及說明18.1甲方額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并提出改進(jìn)意見。18.2乙方額外條款18.2.1乙方應(yīng)向第三方提供準(zhǔn)確的招聘信息。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成招聘活動(dòng)的相關(guān)事宜。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.