臨時(shí)工聘用協(xié)議細(xì)則 2024年版版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用協(xié)議細(xì)則2024年版版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的與性質(zhì)1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的有效期限2.臨時(shí)工的聘用條件2.1聘用資格2.2健康狀況要求2.3技能與經(jīng)驗(yàn)要求3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.臨時(shí)工的薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.勞動(dòng)關(guān)系與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)關(guān)系確立5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止的書(shū)面文件12.附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明12.2薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3保密協(xié)議附件13.簽署頁(yè)13.1甲方簽署13.2乙方簽署13.3見(jiàn)證人簽署14.合同生效條件14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同失效日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議的目的與性質(zhì)本協(xié)議旨在明確甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范乙方在甲方處的勞動(dòng)行為，保障雙方的合法權(quán)益。乙方自愿接受甲方聘用，遵守甲方的規(guī)章制度，甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用的臨時(shí)工人員，包括但不限于短期項(xiàng)目用工、季節(jié)性用工、輔助性用工等。1.3協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在此協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第二條臨時(shí)工的聘用條件2.1聘用資格乙方須具備中國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.2健康狀況要求2.3技能與經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具備甲方要求的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方工作的需要。如乙方不具備相關(guān)技能，乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作內(nèi)容乙方按照甲方的安排，履行合同約定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件1：工作職責(zé)說(shuō)明。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址為_(kāi)___。3.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。第四條臨時(shí)工的薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)。4.2薪酬支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付乙方薪酬，支付方式為_(kāi)___。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與福利，包括但不限于節(jié)假日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)等。第五條勞動(dòng)關(guān)系與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)關(guān)系確立乙方接受甲方聘用，與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系。甲方為乙方辦理相關(guān)用工手續(xù)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，使乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。6.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至協(xié)議解除或終止后____年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。第八條合同的解除與終止8.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的。8.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。8.3解除或終止后的權(quán)益處理（1）本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作年限計(jì)算。（2）本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。（3）本協(xié)議解除或終止后，乙方對(duì)甲方造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約的情形甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體處理方式違約責(zé)任的具體處理方式包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方約定仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保本協(xié)議中雙方的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。任何一方發(fā)出通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3合同解除或終止的書(shū)面文件本協(xié)議解除或終止，應(yīng)由甲乙雙方簽署書(shū)面文件，并注明解除或終止日期。第十二條附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明詳見(jiàn)附件1：工作職責(zé)說(shuō)明。12.2薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)詳見(jiàn)附件2：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)。12.3保密協(xié)議附件詳見(jiàn)附件3：保密協(xié)議。第十三條簽署頁(yè)13.1甲方簽署（簽字）：______________（蓋章）：______________13.2乙方簽署（簽字）：______________（蓋章）：______________13.3見(jiàn)證人簽署（簽字）：______________（蓋章）：______________第十四條合同生效條件14.1合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2合同生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。14.3合同失效日期本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件2：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并明確薪酬支付時(shí)間與方式。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。3.乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日制用工。2.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立