臨沂市教師專屬勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨沂市教師專屬勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）1.3丙方（學(xué)校管理層）第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會工作第四條工作時間4.1標準工作時間4.2加班時間第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4津貼第六條保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3醫(yī)療保險6.4失業(yè)保險6.5工傷保險6.6生育保險第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3學(xué)歷提升第八條勞動紀律8.1考勤制度8.2請假制度8.3保密制度8.4職業(yè)道德第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同到期終止9.4合同終止后的待遇第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2肖像權(quán)12.3乙方與學(xué)生之間的關(guān)系第十三條附件13.1教師簡歷13.2合同附件第十四條合同簽訂14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽訂日期14.4合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）：指臨沂市某學(xué)校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號：。1.2乙方（教師）：指與甲方簽訂本合同的在職教師，姓名：X，身份證號碼：。1.3丙方（學(xué)校管理層）：指甲方學(xué)校負責管理教師勞動合同的部門或人員。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至雙方協(xié)商解除合同或依法解除、終止合同之日起。第三條工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：乙方需按照甲方的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，承擔____門課程的教學(xué)工作，年度教學(xué)工作量不得少于____學(xué)時。3.2科研任務(wù)：乙方需積極參與甲方的科研項目，完成甲方規(guī)定的科研指標。3.3社會工作：乙方需參與甲方組織的各類社會活動，如招生、宣傳、評估等。第四條工作時間4.1標準工作時間：乙方每周工作時間____小時，每周工作____天，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2加班時間：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，按國家規(guī)定支付加班費。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，每月績效工資最高不超過基本工資的____%。5.3獎金：乙方根據(jù)甲方的獎金制度，可獲得一次性獎金、教學(xué)獎金、科研獎金等。5.4津貼：乙方根據(jù)甲方的津貼制度，可獲得住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。第六條保險福利6.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。6.3醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方享受醫(yī)療保險待遇。6.4失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，保障乙方的失業(yè)待遇。6.5工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的待遇。6.6生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育過程中的待遇。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)等。7.2在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的在職培訓(xùn)，提升乙方的教學(xué)和科研能力。7.3學(xué)歷提升：甲方鼓勵乙方提升自身學(xué)歷，對于在職進修的乙方，給予一定的支持和幫助。第八條勞動紀律8.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進行工作，按時上下班，不得遲到早退。8.2請假制度：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。8.3保密制度：乙方應(yīng)對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的機密信息保密，不得泄露給第三方。8.4職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，維護學(xué)校的聲譽。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除與乙方的勞動合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除與甲方的勞動合同。9.3合同到期終止：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。9.4合同終止后的待遇：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行修改。11.3合同的解除：合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的約定。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)完成的科研成果、教學(xué)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2肖像權(quán)：乙方同意甲方在其宣傳材料中使用乙方的肖像。第十三條附件13.1教師簡歷：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2合同附件：本合同的附件，包括相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等。第十四條合同簽訂14.1甲方代表：甲方學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表。14.2乙方代表：乙方本人或授權(quán)代表。14.3簽訂日期：本合同簽訂日期為____年__月__日。14.4合同編號：本合同編號為____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷詳細要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。附件的說明：簡歷應(yīng)真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方能力和經(jīng)驗的重要依據(jù)。附件二：合同附件詳細要求：包括相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)計劃、科研任務(wù)書等。附件的說明：附件中的法律法規(guī)和規(guī)章制度是乙方必須遵守的規(guī)范，教學(xué)計劃和科研任務(wù)書是乙方的基本工作依據(jù)。附件三：績效考核標準詳細要求：明確乙方的績效考核指標和評分標準。附件的說明：績效考核標準是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)按照標準完成工作任務(wù)。附件四：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的基本工資、績效工資、獎金、津貼等各項待遇。附件的說明：工資待遇明細表是乙方了解自身待遇的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按照明細表支付乙方工資。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細要求：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件的說明：培訓(xùn)與發(fā)展計劃是乙方提升自身能力的重要途徑，甲方應(yīng)按照計劃提供培訓(xùn)資源。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按時完成教學(xué)工作量，或教學(xué)質(zhì)量未達到甲方規(guī)定的標準。2.乙方未按甲方要求參與科研任務(wù)，或科研成果未達到甲方規(guī)定的指標。3.乙方未遵守甲方制定的勞動紀律，如遲到早退、請假未經(jīng)批準等。4.乙方泄露甲方機密信息，或違反職業(yè)道德?lián)p害甲方聲譽。違約責任認定：1.乙方未按時完成教學(xué)工作量或教學(xué)質(zhì)量未達到標準的，甲方有權(quán)扣除乙方當月績效工資。2.乙方未按甲方要求參與科研任務(wù)或科研成果未達到指標的，甲方有權(quán)扣除乙方當月科研獎金。示例說明：乙方未參與甲方安排的科研項目，或項目成果未達到預(yù)定指標，甲方扣除當月科研獎金作為違約處罰。3.乙方未遵守甲方勞動紀律的，甲方有權(quán)對乙方進行警告或記過處理，并可扣除乙方當月工資。示例說明：乙方多次遲到早退未經(jīng)批準，甲方對其進行警告處理，并扣除當月工資作為違約處罰。4.乙方泄露甲方機密信息或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方教學(xué)計劃，甲方解除合同，并要求乙方承擔法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了具體起止日期的合同期限。3.無固定期限：指勞動合同沒有約定具體起止日期，雙方約定合同關(guān)系持續(xù)到一定條件出現(xiàn)為止的合同期限。4.工作量：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)等。5.績