餐飲推廣崗位職責(zé)

餐飲推廣崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述餐飲推廣崗位是公司營銷團隊中的關(guān)鍵職能，負責(zé)策劃和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品的推廣活動，提高品牌曝光度和產(chǎn)品銷售額。該職位需要與市場部門緊密合作，訂立推廣策略并監(jiān)督落地執(zhí)行。2.崗位職責(zé)詳述2.1推廣策劃訂立餐飲產(chǎn)品推廣策略，包含目標市場分析、推廣渠道選擇、推廣內(nèi)容和方式等。研究競爭對手的推廣策略，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，保持競爭優(yōu)勢。結(jié)合市場需求和公司戰(zhàn)略，訂立季度和年度的推廣計劃。2.2推廣執(zhí)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保推廣活動的順利進行，包含餐飲供應(yīng)鏈、市場部、設(shè)計部等。策劃并組織線上線下的推廣活動，如展覽、推廣會、產(chǎn)品體驗活動等。與合作伙伴合作，開展聯(lián)合推廣活動，提高品牌曝光度和銷售額。2.3推廣效果監(jiān)測與分析設(shè)定推廣活動的關(guān)鍵績效指標，確保推廣效果可衡量。監(jiān)測推廣活動的執(zhí)行情況，并依據(jù)數(shù)據(jù)分析進行調(diào)整和優(yōu)化。編制推廣活動報告，總結(jié)推廣效果和經(jīng)驗教訓(xùn)，供應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員。2.4市場調(diào)研與競爭分析組織進行市場調(diào)研，了解目標客戶的需求、偏好和消費習(xí)慣。分析競爭對手的產(chǎn)品特點和市場優(yōu)勢，為推廣活動供應(yīng)參考依據(jù)。定期監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，猜測市場變動，為餐飲產(chǎn)品的推廣策略調(diào)整供應(yīng)依據(jù)。2.5內(nèi)外部合作管理與公司內(nèi)部其他部門緊密搭配，共同推動餐飲產(chǎn)品的推廣工作。管理與合作伙伴的合作關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作渠道。參加與社會、政府和媒體等外部機構(gòu)的合作，擴大品牌影響力和產(chǎn)品知名度。2.6團隊管理與培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理推廣團隊，建設(shè)高效團隊，確保團隊目標的達成。調(diào)配工作任務(wù)，訂立工作計劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。對團隊成員進行培訓(xùn)和激勵，提高團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。3.崗位素養(yǎng)要求具備較強的市場和推廣策劃本領(lǐng)，熟識餐飲行業(yè)市場環(huán)境。具備肯定的數(shù)據(jù)分析和決策本領(lǐng)，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)進行推廣策略的調(diào)整和優(yōu)化。具備良好的溝通和團隊合作本領(lǐng)，能夠與不同部門和合作伙伴有效搭配。具備抗壓本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠在多而雜環(huán)境下應(yīng)對和解決問題。具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，能夠提出有創(chuàng)意的推廣活動方案。4.崗位職責(zé)執(zhí)行紀律嚴格依照公司訂立的推廣政策和流程進行推廣活動。結(jié)合實際情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋推廣工作進展和問題。必需時，與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，調(diào)整推廣計劃和策略。以上為餐飲推廣崗位的職責(zé)要求