二零二五版xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同示范文本更新3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同示范文本更新本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人基本信息1.1集團(tuán)基本信息1.2員工基本信息第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4住房補(bǔ)貼5.5其他補(bǔ)貼第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3勞動(dòng)紀(jì)律第八條勞動(dòng)合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1內(nèi)部調(diào)解9.2勞動(dòng)仲裁9.3法律訴訟第十條違約責(zé)任10.1集團(tuán)的違約責(zé)任10.2員工的違約責(zé)任第十一條附則11.1合同生效11.2合同解除或終止11.3合同附件11.4合同的適用法律第十二條爭(zhēng)議解決12.1地域管轄12.2仲裁協(xié)議12.3法律適用第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理第十四條其他14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人基本信息1.1集團(tuán)基本信息1.1.1集團(tuán)名稱：xx集團(tuán)1.1.2集團(tuán)住所：上海市區(qū)路號(hào)1.1.3集團(tuán)法定代表人：1.1.4集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：051.2員工基本信息1.2.1員工姓名：1.2.2員工性別：男1.2.3員工出生日期：1990年1月1日1.2.4員工身份證號(hào)碼：110101199001011.2.5員工聯(lián)系方式二條合同期限2.1合同生效日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：根據(jù)工作需要及合同約定，合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方協(xié)商一致且符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽合同第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)3.2.2參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略3.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)3.3工作地點(diǎn)：上海市區(qū)路號(hào)xx集團(tuán)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息休假：4.2.1每周休息日為星期六和星期日4.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2.3員工享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及員工工作年限確定4.3工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，集團(tuán)可調(diào)整員工工作時(shí)間，需提前與員工協(xié)商一致第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及員工個(gè)人表現(xiàn)，按季度或年度發(fā)放獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.4住房補(bǔ)貼：每月人民幣1000元5.5其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：集團(tuán)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：集團(tuán)按照國(guó)家規(guī)定及上海市住房公積金管理中心的要求為員工繳納住房公積金第七條勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律7.1勞動(dòng)保護(hù)：集團(tuán)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)培訓(xùn)：集團(tuán)根據(jù)員工工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)7.3勞動(dòng)紀(jì)律：?jiǎn)T工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)集團(tuán)利益第八條勞動(dòng)合同變更和解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更：在合同有效期內(nèi)，如因工作需要或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.1.2合同主體變更：因集團(tuán)重組、合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更時(shí)，原合同繼續(xù)有效，變更后的主體承擔(dān)原合同的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商解除：合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2單方解除8.2.2.1集團(tuán)單方解除：集團(tuán)可以因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，單方面解除合同。8.2.2.2員工單方解除：?jiǎn)T工可以因集團(tuán)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情形，單方面解除合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方協(xié)商解除或集團(tuán)單方面解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2試用期解除：在試用期內(nèi)，雙方均可提前通知對(duì)方解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1內(nèi)部調(diào)解：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)內(nèi)部調(diào)解解決。9.2勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，雙方均可向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1集團(tuán)的違約責(zé)任：集團(tuán)未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2員工的違約責(zé)任：?jiǎn)T工未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條附則11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除或終止：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利制度、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等。11.4合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條爭(zhēng)議解決12.1地域管轄：本合同爭(zhēng)議解決適用上海市相關(guān)法律和司法解釋。12.2仲裁協(xié)議：雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.3法律適用：本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。13.2不可抗力的處理：遇有不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法履行，可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他14.1通知送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，一方通知另一方的任何文件或通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋：本合同的解釋以書(shū)面形式為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第八條（增加條款）第三方介入8.1第三方定義8.1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。8.2第三方介入方式8.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。8.3第三方責(zé)任8.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4第三方責(zé)任限額8.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的具體數(shù)額確定。8.4.2如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。8.5第三方權(quán)利8.5.1第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。8.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)。8.6第三方與其他各方的劃分8.6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。8.6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。8.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系不受本合同條款的約束。第九條（增加條款）第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。9.1.2變更后的協(xié)議條款對(duì)三方均有約束力。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除9.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。9.2.2如一方違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條（增加條款）第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決程序10.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第十一條（增加條款）第三方介入?yún)f(xié)議的生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第十二條（增加條款）第三方介入?yún)f(xié)議的附件12.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容清單、費(fèi)用明細(xì)、責(zé)任界定等。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并由人力資源部門(mén)審核批準(zhǔn)。2.薪酬福利制度明確員工的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、補(bǔ)貼政策、福利待遇等。要求：薪酬福利制度應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定，并經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)。3.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息休假、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等。要求：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)相一致，并由集團(tuán)人力資源部門(mén)制定。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并由法律顧問(wèn)審核。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明證明集團(tuán)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。要求：繳納證明應(yīng)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)提供，并加蓋公章。6.員工培訓(xùn)記錄記錄員工參加培訓(xùn)的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)整理和歸檔。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解記錄記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的過(guò)程、結(jié)果和雙方簽字確認(rèn)的內(nèi)容。要求：調(diào)解記錄應(yīng)由人力資源部門(mén)保存，并作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字確認(rèn)的時(shí)間等。要求：合同變更協(xié)議應(yīng)由人力資源部門(mén)起草，并由法律顧問(wèn)審核。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：集團(tuán)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。集團(tuán)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，如曠工、遲到早退等。員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：應(yīng)支付員工違約金，并賠償員工因延遲支付造成的損失。集團(tuán)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：可給予警告、記過(guò)、降職等處分，嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊：可給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分，并追究法律責(zé)任。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)不符合要求：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.違約示例：集團(tuán)未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)支付員工違約金人民幣元，并賠償因延遲支付造成的損失人民幣元。員工因曠工三次，給予警告處分，并扣除當(dāng)月工資人民幣元。第三方未按照協(xié)議提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣元，并承擔(dān)因未提供報(bào)告造成的損失。全文完。二零二五版xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同示范文本更新1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方基本信息6.合同有效期7.合同履行地點(diǎn)8.合同解除條件9.合同爭(zhēng)議解決方式二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作班次6.工作休假7.工資待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.福利待遇11.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.員工行為規(guī)范13.違約責(zé)任四、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容五、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.離職手續(xù)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)九、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資清單3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：其他相關(guān)文件十、其他約定1.違約金2.合同生效3.合同終止4.合同附件效力十一、合同生效及終止1.合同生效日期2.合同終止日期3.合同終止條件十二、合同解除及終止后的處理1.解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.離職手續(xù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.保密義務(wù)十三、合同簽訂及履行過(guò)程中的通知1.通知方式2.通知內(nèi)容3.通知責(zé)任十四、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同簽訂地點(diǎn)：上海市____區(qū)____街道____號(hào)xx集團(tuán)辦公樓5.合同雙方基本信息：用人單位名稱：xx集團(tuán)法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____員工姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____6.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止7.合同履行地點(diǎn)：上海市____區(qū)____街道____號(hào)xx集團(tuán)辦公樓8.合同解除條件：1.1勞動(dòng)者解除合同的條件1.2用人單位解除合同的條件1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件9.合同爭(zhēng)議解決方式：9.1雙方協(xié)商解決9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.3訴訟解決二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息：1.1名稱：xx集團(tuán)1.2注冊(cè)地址：上海市____區(qū)____街道____號(hào)1.3法定代表人：____1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____2.員工基本信息：2.1姓名：____2.2性別：____2.3民族：____2.4出生日期：____年____月____日2.5身份證號(hào)碼：____2.6聯(lián)系電話：____2.7家庭住址：____3.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)：3.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)3.2用人單位規(guī)章制度3.3雙方協(xié)商一致三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位：3.1崗位名稱：____3.2崗位職責(zé)：____2.工作內(nèi)容：____3.工作地點(diǎn)：上海市____區(qū)____街道____號(hào)xx集團(tuán)辦公樓4.工作時(shí)間：4.1工作班次：____4.2工作時(shí)間：____5.工作班次：____6.工作休假：6.1法定節(jié)假日安排6.2周末及公休日安排7.工資待遇：7.1基本工資：____7.2獎(jiǎng)金及津貼：____7.3工資支付周期：____8.社會(huì)保險(xiǎn)：8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：____8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康：9.1工作環(huán)境：____9.2職業(yè)健康檢查：____10.福利待遇：____11.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：____12.員工行為規(guī)范：____13.違約責(zé)任：____四、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：4.1雙方協(xié)商一致4.2法律法規(guī)或政策調(diào)整2.變更程序：4.1提出變更申請(qǐng)4.2雙方協(xié)商4.3簽訂變更協(xié)議3.變更內(nèi)容：____五、勞動(dòng)合同解除1.解除條件：5.1勞動(dòng)者解除合同的條件5.2用人單位解除合同的條件5.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件2.解除程序：5.1提出解除合同5.2雙方協(xié)商5.3簽訂解除協(xié)議3.解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____4.離職手續(xù)：____六、保密條款1.保密內(nèi)容：____2.保密期限：____3.違約責(zé)任：____七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：____2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：____3.違約責(zé)任：____八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：8.1雙方協(xié)商解決8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.3訴訟解決2.爭(zhēng)議解決程序：8.2.1申請(qǐng)人提交仲裁申請(qǐng)書(shū)8.2.2仲裁委員會(huì)受理8.2.3仲裁庭組成8.2.4仲裁審理8.2.5仲裁裁決3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：上海市____區(qū)____街道____號(hào)xx集團(tuán)辦公樓九、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資清單3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：其他相關(guān)文件十、其他約定1.違約金：10.1勞動(dòng)者違約金10.2用人單位違約金2.合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.合同終止：根據(jù)合同約定或法定情形終止4.合同附件效力：與合同具有同等法律效力十一、合同生效及終止1.合同生效日期：____年____月____日2.合同終止日期：____年____月____日3.合同終止條件：11.3.1勞動(dòng)合同期滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除11.3.3法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)效十二、合同解除及終止后的處理1.解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____2.離職手續(xù)：____3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：____4.保密義務(wù)：____十三、合同簽訂及履行過(guò)程中的通知1.通知方式：書(shū)面形式2.通知內(nèi)容：涉及合同變更、解除、終止等重要事項(xiàng)3.通知責(zé)任：雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)限履行通知義務(wù)十四、合同解釋1.合同解釋原則：按照合同文義、目的、習(xí)慣和誠(chéng)信原則進(jìn)行解釋2.合同解釋效力：合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人的原則解釋甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日乙方（員工）簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說(shuō)明：此條款保障甲方在組織架構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)變動(dòng)時(shí)的靈活性和自主權(quán)，同時(shí)要求乙方具備一定的適應(yīng)能力。2.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款確保甲方能夠根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲，激勵(lì)乙方不斷提升工作能力。3.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修，乙方應(yīng)積極參加并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。說(shuō)明：此條款保障甲方對(duì)乙方進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)和提升，同時(shí)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真履行學(xué)習(xí)義務(wù)。4.1.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。說(shuō)明：此條款保障甲方在乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。5.1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求。說(shuō)明：此條款保障甲方在緊急情況下能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。說(shuō)明：此條款保障乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說(shuō)明：此條款保障乙方獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)利益，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高自身綜合素質(zhì)。說(shuō)明：此條款保障乙方在職業(yè)生涯中得到成長(zhǎng)和發(fā)展，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。4.2.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私，不得泄露其個(gè)人信息。說(shuō)明：此條款保障乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的個(gè)人隱私權(quán)益。5.2.5乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如甲方未履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，確保甲方履行合同義務(wù)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.3.1甲方、乙方及第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此條款確保三方在合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系明確，避免糾紛。2.3.2第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。說(shuō)明：此條款保障中介機(jī)構(gòu)的合法性和中介行為的合規(guī)性。3.3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方履行合同，確保合同條款的順利實(shí)施。說(shuō)明：此條款明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的協(xié)助義務(wù)。4.3.4第三方中介應(yīng)定期向甲方、乙方報(bào)告合同履行情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。說(shuō)明：此條款保障三方在合同履行過(guò)程中的信息溝通暢通，便于及時(shí)解決問(wèn)題。5.3.5第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，確保合同的有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資清單3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：三方協(xié)議（當(dāng)涉及第三方中介時(shí)）7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.2甲方未提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。2.4乙方泄露公司商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.5第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)或未按時(shí)報(bào)告合同履行情況。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款、法律法規(guī)和實(shí)際情況為依據(jù)。2.2雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者，以及其他依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作中違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和停止違約行為。3.問(wèn)題：第三方中介未能履行協(xié)助義務(wù)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，或依法追究第三方中介的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系建立。2.員工離職、合同解除或終止。3.爭(zhēng)議解決，包括仲裁和訴訟。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密協(xié)議的執(zhí)行。5.第三方中介參與合同履行時(shí)的合作與監(jiān)督。全文完。二零二五版xx集團(tuán)上海勞動(dòng)合同示范文本更新2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍，乙方同意從事甲方指定的相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“勞動(dòng)合同”是指甲方與乙方簽訂的具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議，約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)。2.“合同期限”是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。3.“工作內(nèi)容”是指乙方在甲方指導(dǎo)下，根據(jù)甲方要求完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方有義務(wù)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方有義務(wù)完成甲方安排的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求的工作方式和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律約束力。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)乙方同意解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方。3.乙方因甲方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備等歸還甲方。3.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等，具體金額及構(gòu)成方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、加班費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。2.其他費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定的方式支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資每月支付一次，支付日為每月的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用按國(guó)家及地方政策規(guī)定的時(shí)間支付。3.其他費(fèi)用在履行完畢后，按雙方協(xié)商的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前的五個(gè)工作日內(nèi)，將工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在合同履行期間，按照約定的支付時(shí)間，足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在合同履行完畢后，按照約定的支付時(shí)間，支付其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例）計(jì)算。2.甲方因自身原因?qū)е潞贤獬?，未按照?guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為貨幣支付，支付至甲方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）止。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的。2.甲方因故需要轉(zhuǎn)讓合同，但乙方不同意轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)合同履行的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方同意甲方在合同履行期間，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或電子方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成各自的協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納明細(xì)4.工資支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。b.未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容。c.未按合同約定提供必要的工作條件。乙方違約：a.未按合同約定完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未按合同約定保守保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)