2025年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議3篇_第1頁
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2025年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議3篇_第3頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.3代理業(yè)務(wù)范圍2.代理業(yè)務(wù)合作內(nèi)容2.1暑假工招聘需求2.2暑假工招聘流程2.3暑假工招聘標(biāo)準(zhǔn)2.4暑假工工作安排3.合作期限及終止條件3.1合作期限3.2合作終止條件3.3終止通知及處理4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用構(gòu)成4.2代理費(fèi)用支付方式4.3代理費(fèi)用結(jié)算時間5.代理費(fèi)用調(diào)整5.1調(diào)整原則5.2調(diào)整方式5.3調(diào)整通知6.暑假工管理與服務(wù)6.1暑假工入職培訓(xùn)6.2暑假工在崗服務(wù)6.3暑假工離職手續(xù)7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充方式10.2修改和補(bǔ)充程序10.3生效日期11.合同生效及備案11.1生效日期11.2備案要求11.3生效文件12.其他約定12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2協(xié)議保密12.3其他約定事項(xiàng)13.附件13.1暑假工招聘需求表13.2暑假工工作安排表13.3代理費(fèi)用明細(xì)表14.本合同目錄一覽第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方:公司法定代表人:乙方:大學(xué)法定代表人:1.2注冊地址及聯(lián)系方式甲方:市區(qū)路號乙方:市區(qū)路號1.3代理業(yè)務(wù)范圍甲方委托乙方在2024年暑假期間,代理甲方招聘校園暑假工,具體工作范圍為:招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣及管理等工作。2.代理業(yè)務(wù)合作內(nèi)容2.1暑假工招聘需求乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求,制定招聘方案,包括招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等。2.2暑假工招聘流程乙方負(fù)責(zé)制定招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié),并確保流程的順利進(jìn)行。2.3暑假工招聘標(biāo)準(zhǔn)乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔,確保招聘到符合要求的暑假工。2.4暑假工工作安排乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求,為暑假工安排合適的工作崗位,并確保工作內(nèi)容的合理性。3.合作期限及終止條件3.1合作期限本協(xié)議有效期為2024年6月1日至2024年8月31日。3.2合作終止條件3.2.1任何一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未改正的;3.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;3.2.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。3.3終止通知及處理任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知對方,并做好相應(yīng)的善后工作。4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用構(gòu)成代理費(fèi)用包括但不限于:招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。4.2代理費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后,按照雙方約定的比例和金額支付代理費(fèi)用。4.3代理費(fèi)用結(jié)算時間代理費(fèi)用應(yīng)在乙方提交發(fā)票后的15個工作日內(nèi)支付。5.代理費(fèi)用調(diào)整5.1調(diào)整原則根據(jù)市場行情、招聘難度等因素,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對代理費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.2調(diào)整方式代理費(fèi)用調(diào)整需以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.3調(diào)整通知代理費(fèi)用調(diào)整通知應(yīng)在調(diào)整前30日發(fā)送至對方。6.暑假工管理與服務(wù)6.1暑假工入職培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對暑假工進(jìn)行入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、崗位技能、安全知識等。6.2暑假工在崗服務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督暑假工在崗服務(wù),確保其工作質(zhì)量及公司形象。6.3暑假工離職手續(xù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理暑假工的離職手續(xù),包括工資結(jié)算、離職證明等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的,任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決,則爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.法律適用及管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議的簽訂地法院為雙方解決爭議的管轄法院。10.協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充方式本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2修改和補(bǔ)充程序任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的書面建議,另一方應(yīng)在收到建議后30日內(nèi)給予書面答復(fù)。10.3生效日期修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.合同生效及備案11.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2備案要求本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。11.3生效文件本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.其他約定12.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定行使權(quán)利、履行義務(wù),不得有任何違反法律法規(guī)的行為。12.2協(xié)議保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.附件13.1暑假工招聘需求表13.2暑假工工作安排表13.3代理費(fèi)用明細(xì)表13.4其他相關(guān)文件14.本合同目錄一覽第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”指除甲乙雙方以外的,參與本協(xié)議相關(guān)業(yè)務(wù)活動或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容、方式及費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和能力,確保其符合本協(xié)議的要求。15.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況,確保其履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,并在合作協(xié)議中予以約定。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1每起事件的責(zé)任限額為人民幣萬元;17.2.2保險期內(nèi)累計(jì)責(zé)任限額為人民幣萬元。18.第三方履約保證金18.1第三方介入前,甲乙雙方可要求第三方提供履約保證金,以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2履約保證金的數(shù)額、支付方式及退還條件應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方在介入過程中違反本協(xié)議約定的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2違約責(zé)任包括但不限于:19.2.1支付違約金;19.2.2恢復(fù)或賠償損失;19.2.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。20.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后年。21.第三方變更及退出21.1第三方如需變更或退出本協(xié)議,應(yīng)提前日書面通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方變更或退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。22.第三方合作協(xié)議22.1第三方介入本協(xié)議相關(guān)業(yè)務(wù)活動或提供服務(wù)的,應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。22.2第三方合作協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的約定保持一致,并作為本協(xié)議的附件。23.本合同目錄一覽第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.暑假工招聘需求表詳細(xì)要求:包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇、工作時間等詳細(xì)信息。說明:此表用于明確甲方對暑假工的具體需求,乙方據(jù)此進(jìn)行招聘。2.暑假工工作安排表詳細(xì)要求:包含暑假工的崗位分配、工作時間、工作地點(diǎn)、休息時間等安排。說明:此表用于確保暑假工的工作安排合理,并便于管理和監(jiān)督。3.代理費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包含代理費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、結(jié)算時間等。說明:此表用于明確代理費(fèi)用的計(jì)算方式和支付細(xì)節(jié)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方介入的業(yè)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明:此協(xié)議作為本合同附件,用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.暑假工入職培訓(xùn)材料詳細(xì)要求:包含企業(yè)文化、崗位技能、安全知識等培訓(xùn)內(nèi)容。說明:此材料用于對暑假工進(jìn)行入職培訓(xùn),提高其工作能力和安全意識。6.暑假工在崗服務(wù)記錄詳細(xì)要求:包含暑假工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲記錄等。說明:此記錄用于評估暑假工的工作表現(xiàn),并作為后續(xù)管理的依據(jù)。7.暑假工離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求:包含工資結(jié)算、離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。說明:此清單用于規(guī)范暑假工離職手續(xù)的辦理流程。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付代理費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付時間支付代理費(fèi)用,逾期未支付,每逾期一日應(yīng)向乙方支付%的違約金。示例說明:若甲方應(yīng)在2024年7月15日前支付代理費(fèi)用,但至2024年7月20日仍未支付,則甲方應(yīng)向乙方支付%的違約金。2.違約行為:乙方未按時完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在協(xié)議約定的招聘時間內(nèi)完成招聘工作,如未能按時完成,每逾期一日應(yīng)向甲方支付%的違約金。3.違約行為:第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù),如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時未達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)向甲方和乙方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為:泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例說明:若乙方在招聘過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。2024年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議范圍1.5協(xié)議有效期二、合作雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合作雙方聯(lián)系方式三、合作內(nèi)容3.1暑假工招聘計(jì)劃3.2暑假工崗位及要求3.3暑假工工作安排3.4暑假工薪資待遇四、合作方式4.1甲方責(zé)任4.2乙方責(zé)任4.3合作流程五、費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算六、合同履行6.1合同履行期限6.2工作進(jìn)度及質(zhì)量要求6.3甲方協(xié)助事項(xiàng)6.4乙方協(xié)助事項(xiàng)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、協(xié)議解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任十一、不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的通知十二、其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議生效12.3協(xié)議變更12.4協(xié)議解除12.5協(xié)議終止十三、協(xié)議附件13.1暑假工招聘計(jì)劃表13.2暑假工崗位及要求表13.3薪資待遇表13.4合作流程圖十四、簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議》。1.2協(xié)議背景鑒于甲方具備招聘和管理暑假工的能力,乙方擁有校園資源,雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年暑假工代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保暑假工招聘工作的順利進(jìn)行。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方在指定校園內(nèi)進(jìn)行的暑假工招聘、代理及管理工作。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。二、合作雙方信息2.1甲方基本信息甲方全稱:_________甲方地址:_________甲方聯(lián)系人:_________甲方聯(lián)系電話:_________2.2乙方基本信息乙方全稱:_________乙方地址:_________乙方聯(lián)系人:_________乙方聯(lián)系電話:_________2.3合作雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)互相提供最新的聯(lián)系方式。三、合作內(nèi)容3.1暑假工招聘計(jì)劃甲方根據(jù)實(shí)際需求,向乙方提供暑假工招聘計(jì)劃,包括崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、工作時間等。3.2暑假工崗位及要求甲方提供的崗位及要求應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.3暑假工工作安排乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘計(jì)劃,在指定校園內(nèi)進(jìn)行宣傳、報名、面試等工作。3.4暑假工薪資待遇甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向暑假工支付合理的薪資待遇。四、合作方式4.1甲方責(zé)任(1)提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求;(2)支付乙方代理費(fèi)用;(3)確保提供的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生;(4)按時支付暑假工薪資。4.2乙方責(zé)任(1)按照甲方要求,在指定校園內(nèi)進(jìn)行招聘宣傳;(2)組織報名、面試、選拔等工作;(3)協(xié)助甲方管理暑假工;(4)收取甲方支付的代理費(fèi)用。4.3合作流程(1)甲方提供招聘計(jì)劃;(2)乙方進(jìn)行宣傳和報名;(3)甲方組織面試和選拔;(4)乙方協(xié)助甲方簽訂勞動合同;(5)甲方支付代理費(fèi)用;(6)乙方協(xié)助甲方管理暑假工。五、費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成代理費(fèi)用由甲方支付,具體金額根據(jù)招聘人數(shù)和崗位要求由雙方協(xié)商確定。5.2費(fèi)用支付方式代理費(fèi)用采用分期支付方式,具體支付時間由雙方協(xié)商確定。5.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后七個工作日內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。六、合同履行6.1合同履行期限本協(xié)議履行期限自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議約定的有效期滿之日止。6.2工作進(jìn)度及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求,按時完成招聘工作,確保招聘質(zhì)量。6.3甲方協(xié)助事項(xiàng)甲方應(yīng)在乙方招聘過程中提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供宣傳材料、協(xié)助面試等。6.4乙方協(xié)助事項(xiàng)乙方應(yīng)按照甲方要求,協(xié)助甲方管理暑假工,確保其工作順利進(jìn)行。七、保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的信息,包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、乙方校園資源等,均屬于保密信息。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議解除或終止之日起三年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任8.1違約情形(1)一方未按約定履行合同義務(wù);(2)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);(3)一方違反保密條款;(4)一方未按時支付費(fèi)用;(5)一方違反法律法規(guī),給對方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失;(2)違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,消除影響,恢復(fù)原狀;(3)違約方應(yīng)支付違約金,違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,但不得低于實(shí)際損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、協(xié)議解除10.1解除條件(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方通知后未在合理期限內(nèi)糾正;(3)不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2解除程序(1)一方提出解除協(xié)議的書面通知;(2)另一方在收到通知后五個工作日內(nèi)確認(rèn);(3)雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。10.3解除后的責(zé)任解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù),并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方;(2)雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響,協(xié)商解決合同履行問題;(3)如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方可解除協(xié)議。11.3不可抗力事件的通知發(fā)生不可抗力事件時,一方應(yīng)在五個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。十二、其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于招聘計(jì)劃、崗位要求、薪資待遇等。12.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.4協(xié)議解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.5協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后,本協(xié)議終止。十三、協(xié)議附件(此處列出所有協(xié)議附件)十四、簽署及生效14.1簽署日期(此處填寫簽署日期)14.2簽署地點(diǎn)(此處填寫簽署地點(diǎn))14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:日期:________年__月__日日期:________年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方招聘主導(dǎo)權(quán)甲方有權(quán)決定招聘的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等,乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行招聘宣傳和選拔。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對招聘到的暑假工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),確保其具備完成工作任務(wù)的能力。1.3甲方薪資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司政策,對暑假工的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。1.4甲方工作時間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整暑假工的工作時間,但需保證工作時間符合國家規(guī)定。1.5甲方對乙方工作監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方在招聘、選拔、管理過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方招聘主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘計(jì)劃和崗位要求,制定具體的招聘方案,包括宣傳方式、選拔標(biāo)準(zhǔn)等。2.2乙方招聘資源保障乙方應(yīng)確保在指定校園內(nèi)具備充足的招聘資源,包括宣傳渠道、場地等。2.3乙方選拔標(biāo)準(zhǔn)合理性乙方在選拔暑假工時,應(yīng)確保選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性,避免歧視現(xiàn)象發(fā)生。2.4乙方對甲方工作配合乙方需積極配合甲方的工作,如提供招聘進(jìn)度報告、選拔結(jié)果等。2.5乙方對甲方信息保密乙方在合作過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介定義本協(xié)議中提到的第三方中介,是指具備合法資質(zhì),為甲方和乙方提供招聘服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。3.2第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)協(xié)助乙方在指定校園內(nèi)進(jìn)行招聘宣傳、報名、面試等工作,并保證招聘過程的合法性、合規(guī)性。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方支付,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介在合作過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介若因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.6第三方中介變更如需更換第三方中介,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.7第三方中介解除如第三方中介違反協(xié)議約定,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.暑假工招聘計(jì)劃表2.暑假工崗位及要求表3.薪資待遇表4.合作流程圖5.甲方提供的宣傳材料6.第三方中介資質(zhì)證明7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:一方未按約定履行合同義務(wù);提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);違反保密條款;未按時支付費(fèi)用;違反法律法規(guī),給對方造成損失。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的具體情況;對方提供的證據(jù);雙方協(xié)商確定的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密條款:雙方在協(xié)議中約定的保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。5.仲裁委員會:依法設(shè)立,負(fù)責(zé)處理民商事仲裁案件的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:招聘過程中出現(xiàn)歧視現(xiàn)象。解決辦法:明確選拔標(biāo)準(zhǔn),確保公平、公正,加強(qiáng)宣傳,提高意識。2.問題:暑假工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量,建立考核機(jī)制,及時調(diào)整。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:簽訂明確的服務(wù)協(xié)議,加強(qiáng)監(jiān)督,定期評估,必要時更換中介。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:及時溝通,協(xié)商解決;如協(xié)商不成,提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.校園內(nèi)暑假工招聘代理業(yè)務(wù);2.企業(yè)與校園合作,共同開展暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目;3.第三方中介參與企業(yè)招聘代理服務(wù);4.多方合作,共同推動校園招聘市場的規(guī)范化發(fā)展。全文完。2024年校園暑假工代理業(yè)務(wù)專項(xiàng)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定,雙方在簽訂本協(xié)議時均具備完全民事行為能力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“校園暑假工”指在暑假期間,甲方為乙方提供的具有勞動能力的在校學(xué)生,乙方負(fù)責(zé)將上述學(xué)生推薦至企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)或工作。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)“甲方”:指提供校園暑假工資源的單位或個人;(2)“乙方”:指負(fù)責(zé)招聘、派遣校園暑假工的企業(yè)或機(jī)構(gòu);(3)“合同履行時間”:指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的時間段;(4)“合同履行地點(diǎn)”:指甲方提供的校園及乙方指定的企業(yè)地點(diǎn);(5)“合同履行方式”:指甲方提供校園暑假工資源,乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣及管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,在合同履行期間,提供一定數(shù)量的校園暑假工;(2)甲方有權(quán)對乙方提供的校園暑假工進(jìn)行初步篩選,確保其符合企業(yè)需求;(3)甲方有權(quán)對乙方在合同履行期間違反本協(xié)議約定的行為,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(4)甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的合同履行時間前,將校園暑假工資源提供給乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,提供一定數(shù)量的校園暑假工;(2)乙方有權(quán)對甲方提供的校園暑假工進(jìn)行面試、篩選,確定最終錄用名單;(3)乙方有權(quán)對甲方在合同履行期間違反本協(xié)議約定的行為,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(4)乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的合同履行時間前,完成校園暑假工的招聘、派遣及管理工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方提供的校園及乙方指定的企業(yè)地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲方提供校園暑假工資源,乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣及管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合同履行時間屆滿;(2)雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序(1)任何一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)雙方在收到終止通知后,應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù);(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定支付尚未發(fā)生的費(fèi)用;(2)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)相互退還已收到的款項(xiàng);(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余的校園暑假工。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)甲方提供校園暑假工資源的傭金;(2)乙方為校園暑假工提供的培訓(xùn)費(fèi)用;(3)乙方在招聘、派遣過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;(4)其他雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式(1)甲方傭金:乙方應(yīng)在校園暑假工正式上崗后,按照約定比例向甲方支付傭金;(2)培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)在校園暑假工上崗前,按照約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用;(3)其他費(fèi)用:雙方約定的其他費(fèi)用,按照約定方式和時間支付。7.3支付時間(1)甲方傭金:乙方應(yīng)在校園暑假工上崗后的第一個月內(nèi)支付;(2)培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)在校園暑假工上崗前支付;(3)其他費(fèi)用:按照雙方約定的時間和方式支付。7.4支付條款(1)支付方式:乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或雙方約定的其他方式支付費(fèi)用;(2)支付憑證:乙方應(yīng)在支付費(fèi)用后,向甲方提供支付憑證;(3)逾期支付:如乙方逾期支付費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付逾期付款違約金,違約金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按照約定提供校園暑假工資源的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同總金額的10%;(2)甲方提供的校園暑假工不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按照約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為逾期未支付金額的每日萬分之五;(2)乙方未按照約定履行招聘、派遣和管理職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金,賠償金額以人民幣計(jì)算,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露;(2)雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;(2)戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;(3)政府行為:政府政策、法律、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時通知對方;(2)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)自然災(zāi)害:地震、洪水等;(2)戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;(3)政府行為:政府政策、法律、法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形;(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方各自的權(quán)利;(2)除非本協(xié)議另有約定,甲乙雙方保留各自的權(quán)利,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留(1)本協(xié)議簽訂后,甲方保留對校園暑假工資源的所有權(quán);(2)乙方保留對招聘、派遣過程中產(chǎn)生的客戶信息的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致后,對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,并簽訂書面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力,與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保本協(xié)議的順利履行;(2)雙方應(yīng)積極配合,共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式保持溝通;(2)雙方應(yīng)按照約定的時間和方式提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于校園暑假工代理業(yè)務(wù)的完整協(xié)議,任何與本協(xié)議不一致的口頭或書面協(xié)議無效。16.3增減條款(1)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得增減本協(xié)議約定的內(nèi)容;(2)本協(xié)議的增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.校園暑假工招聘簡章2.校園暑假工實(shí)習(xí)/工作協(xié)議3.校園暑假工培訓(xùn)計(jì)劃4.校園暑假工工資支付明細(xì)5.甲方提供的校園暑假工資源清單6.乙方招聘、派遣過程中的相關(guān)文件7.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照約定提供校園暑假工資源;甲方提供的校園暑假工不符合約定;乙方未按照約定支付費(fèi)用;乙方未按照約定履行招聘、派遣和管理職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定:甲方未按照約定提供校園暑假工資源,經(jīng)乙方確認(rèn)后,視為違約;甲方提供的校園暑假工不符合約定,經(jīng)乙方確認(rèn)后,視為違約;乙方未按照約定支付費(fèi)用,經(jīng)甲方確認(rèn)后,視為違約;乙方未按照約定履行招聘、派遣和管理職責(zé),經(jīng)甲方確認(rèn)后,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金:指當(dāng)事人一方違約時,

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