二零二五年度臨時(shí)工工作離職交接與責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)工工作離職交接與責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時(shí)工定義1.2職責(zé)范圍定義1.3交接程序定義1.4責(zé)任定義2.合同雙方信息2.1甲方法定代表人及聯(lián)系方式2.2乙方個(gè)人信息及聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3工資支付方式5.工作交接程序5.1交接前的準(zhǔn)備工作5.2交接時(shí)間安排5.3交接內(nèi)容5.4交接人員6.責(zé)任范圍與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3第三方責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2特殊條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1臨時(shí)工定義：本合同所指臨時(shí)工是指在甲方單位工作，按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)要求，從事非正式編制的、有期限的勞動(dòng)工作的人員。1.2職責(zé)范圍定義：乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方提供的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量和效率。1.3交接程序定義：乙方離職前，應(yīng)按照甲方規(guī)定的交接程序，將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作資料等完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地移交給甲方指定的接替人員。1.4責(zé)任定義：本合同所指責(zé)任包括乙方在甲方單位工作期間因工作失誤、違反規(guī)定等原因給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接損失。2.合同雙方信息2.1甲方法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678。2.2乙方個(gè)人信息：，身份證號(hào)碼：05678，聯(lián)系電話：139xxxx5678。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議服務(wù)等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方單位的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.3工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按月計(jì)算，每月工資為人民幣5000元。4.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。4.3工資支付方式：乙方工資每月末前支付，如遇節(jié)假日則提前支付。5.工作交接程序5.1交接前的準(zhǔn)備工作：乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)，將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作資料等整理成冊(cè)，提交給甲方。5.2交接時(shí)間安排：乙方應(yīng)在離職前一周內(nèi)完成交接工作。5.3交接內(nèi)容：乙方應(yīng)將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作資料、工作設(shè)備等完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地移交給甲方指定的接替人員。5.4交接人員：甲方指定李五為乙方工作的接替人員。6.責(zé)任范圍與義務(wù)6.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供必要的工作條件和安全保障。6.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度。6.3第三方責(zé)任：因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，給第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方單位工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方單位商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可解除。8.2合同終止條件8.2.1乙方完成合同約定的工作任務(wù)，合同自然終止。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止合同。8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3解除或終止程序8.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。9.1.2乙方違反甲方單位規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失，有權(quán)要求乙方全額賠償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.適用法律與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2管轄法院11.2.1合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同自生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在協(xié)助乙方完成工作交接過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.1.2第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入條件16.2.1合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成。16.2.2第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入期限一般不超過三個(gè)月，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過合同總金額的10%。17.2.2如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任限額承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)分擔(dān)。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)分擔(dān)。18.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、仲裁費(fèi)等。18.2第三方介入費(fèi)用支付18.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入結(jié)束后，由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的解決方案繼續(xù)履行合同。20.本合同修正20.1本合同修正條款為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。20.2本合同修正條款的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方單位所有適用的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤、請(qǐng)假、保密、獎(jiǎng)懲等。說明：該附件用于乙方了解甲方單位的規(guī)章制度，確保其在工作中遵守相關(guān)規(guī)則。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解其工作要求。3.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)交接的所有工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。說明：該附件用于確保工作交接的完整性，避免遺漏。4.工作評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)乙方在甲方單位工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的流程，確保各方權(quán)益。6.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于明確違約責(zé)任，確保違約行為得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.2乙方違反甲方單位規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方在工作期間造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。1.5乙方未按約定完成工作交接。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.2乙方違反甲方單位規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.4乙方在工作期間造成甲方經(jīng)濟(jì)損失：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5乙方未按約定完成工作交接：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方損失了客戶訂單，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于訂單取消費(fèi)用、重新招標(biāo)費(fèi)用等。2.乙方在工作中泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得相關(guān)信息，甲方損失了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二五年度臨時(shí)工工作離職交接與責(zé)任協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同背景為乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工期間，因個(gè)人原因或甲方工作需要，乙方需離職。為確保雙方權(quán)益，明確離職交接與責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確乙方離職時(shí)的交接責(zé)任，確保甲方工作不受影響，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工期間所從事的工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，不再擔(dān)任甲方臨時(shí)工。（2）交接：指乙方離職前將所負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等移交給甲方指定人員。（3）責(zé)任：指乙方在離職前應(yīng)承擔(dān)的與工作相關(guān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方離職前應(yīng)得的工資、福利等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作交接所需條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。（3）乙方應(yīng)保證在離職前將工作交接完畢，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)、資料等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職交接完畢之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，甲方對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）乙方離職交接完畢，本協(xié)議終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可終止。6.3終止程序（1）乙方離職交接完畢后，雙方應(yīng)簽署《離職交接確認(rèn)書》。（2）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議終止，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。（2）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議內(nèi)容再行主張權(quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方離職前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。（2）乙方離職交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（3）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的損失賠償。7.2支付方式（1）工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按乙方實(shí)際工作時(shí)間和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，于每月固定日期支付。（2）離職交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方完成交接后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）損失賠償，甲方應(yīng)在乙方違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按月支付。（2）離職交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，于乙方完成交接后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）損失賠償，于違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用合法、合規(guī)。（2）乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定支付離職交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（3）甲方因違約導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)、資料等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。（2）違約方應(yīng)在接到違約金和賠償金要求后10個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在甲方工作期間了解到的所有保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在保密期限內(nèi)，如因工作需要，需使用保密信息時(shí)，應(yīng)取得甲方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府政策變動(dòng)等社會(huì)異常事件。（3）電力、通訊設(shè)施故障等導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失，并盡力履行本協(xié)議。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無法正常運(yùn)營(yíng)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法前往甲方工作。（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在甲方工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方工作期間違反保密協(xié)議。（2）乙方違反工作規(guī)定，給甲方造成重大損失。（3）其他依法不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)力，甲方保留對(duì)該權(quán)力的最終解釋和決定權(quán)。（2）乙方在離職后，甲方保留對(duì)乙方在工作期間形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中涉及的秘密信息，甲方保留對(duì)秘密信息的長(zhǎng)期監(jiān)控和保密權(quán)利。（2）乙方離職后，如涉及甲方商業(yè)秘密的泄露，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署附件或修訂書。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的附件或修訂書，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面通知、電子郵件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職交接與責(zé)任的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對(duì)本協(xié)議不具有約束力。16.3增減條款任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年__月__日其他相關(guān)方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.離職交接清單2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書3.保密協(xié)議4.修改和補(bǔ)充協(xié)議5.協(xié)作與配合記錄6.違約金支付憑證7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，認(rèn)定為違約。未按約定支付離職交接過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，認(rèn)定為違約。因違約導(dǎo)致乙方遭受損失，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作交接，認(rèn)定為違約。擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)、資料等，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等由智力成果產(chǎn)生的權(quán)利。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的金錢。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確交接要求和時(shí)間，必要時(shí)可提供書面提醒。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)及時(shí)向乙方說明原因并支付違約金。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失，并按照不可抗力條款的規(guī)定處理合同履行事宜。如合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供乙方的工作崗位、支付乙方工資等。第三方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，包括但不限于工作紀(jì)律、保密條款等。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。3.第三方義務(wù)：第三方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常工作。第三方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。4.第三方違約責(zé)任：若第三方未履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。若第三方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，不得拖欠。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并支付賠償金。甲方不得克扣乙方的工資，如克扣，應(yīng)雙倍賠償。甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度。甲方有權(quán)要求乙方保守公司秘密，不得泄露。甲方有權(quán)要求乙方在工作期間不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方不得泄露公司秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在工作期間從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。全文完。二零二五年度臨時(shí)工工作離職交接與責(zé)任協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍二、甲方信息1.甲方名稱2.甲方地址3.甲方聯(lián)系方式三、乙方信息1.乙方姓名2.乙方性別3.乙方身份證號(hào)碼4.乙方聯(lián)系方式四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金六、工作交接1.交接時(shí)間2.交接內(nèi)容3.交接程序4.交接責(zé)任七、離職手續(xù)1.離職通知2.離職手續(xù)辦理3.工資結(jié)算4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移八、責(zé)任承擔(dān)1.乙方責(zé)任2.甲方責(zé)任3.第三方責(zé)任九、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任2.甲方違約責(zé)任3.違約金十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、協(xié)議生效1.生效時(shí)間2.生效條件3.生效地點(diǎn)十二、協(xié)議變更1.變更條件2.變更程序3.生效時(shí)間十三、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知十四、其他事項(xiàng)1.法律適用2.協(xié)議份數(shù)3.協(xié)議附件合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景本協(xié)議雙方為甲方（公司名稱）與乙方（姓名），鑒于乙方于2025年度擔(dān)任甲方臨時(shí)工，現(xiàn)因工作需要或個(gè)人原因，乙方需離職，為明確雙方在離職交接過程中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方離職交接過程中的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分以及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方工作順利進(jìn)行。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在2025年度擔(dān)任甲方臨時(shí)工期間的工作離職交接。二、甲方信息1.甲方名稱：公司2.甲方地址：市區(qū)路號(hào)三、乙方信息1.乙方姓名：X2.乙方性別：男/女3.乙方身份證號(hào)碼：X四、工作內(nèi)容1.工作崗位：臨時(shí)工2.工作地點(diǎn)：公司3.工作時(shí)間：周一至周五，8:0012:00，13:0017:004.工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的協(xié)助處理；b.負(fù)責(zé)文件資料的整理與歸檔；c.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；d.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元；2.工資支付方式：每月支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納住房公積金。六、工作交接1.交接時(shí)間：乙方離職前一周內(nèi)；2.交接內(nèi)容：a.工作資料、文件、檔案等；b.工作設(shè)備、工具等；c.工作交接清單；3.交接程序：a.乙方應(yīng)提前通知甲方進(jìn)行工作交接；b.甲方指派專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接；c.雙方共同確認(rèn)交接內(nèi)容，并在交接清單上簽字；4.交接責(zé)任：a.乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性；b.甲方應(yīng)妥善保管交接內(nèi)容，并對(duì)乙方工作期間產(chǎn)生的成果予以認(rèn)可。七、離職手續(xù)1.離職通知：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，并書面通知甲方；2.離職手續(xù)辦理：a.乙方需在離職前辦理工作交接；b.乙方需辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；c.甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理工資結(jié)算手續(xù)；3.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方離職后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利；4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、責(zé)任承擔(dān)1.乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成工作，不得擅自離崗或曠工；b.乙方離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性；c.乙方離職后，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利；b.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境；c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任a.乙方未按時(shí)完成工作交接，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付X元違約金；b.乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付X元違約金；b.甲方未提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金本協(xié)議中的違約金為一次性支付，不得抵扣乙方工資。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序提交訴訟材料，并積極配合法院審理。十一、協(xié)議生效1.生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。3.生效地點(diǎn)本協(xié)議生效地點(diǎn)為甲方所在地。十二、協(xié)議變更1.變更條件本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方簽字蓋章，并自變更之日起生效。3.生效時(shí)間本協(xié)議變更后的生效時(shí)間以變更協(xié)議的生效時(shí)間為準(zhǔn)。十三、協(xié)議解除1.解除條件本協(xié)議的解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。2.解除程序協(xié)議解除需以書面形式通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。3.解除通知雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出解除協(xié)議的通知。十四、其他事項(xiàng)1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于工作交接清單、工資結(jié)算單等。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與晉升a.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方了解公司文化、規(guī)章制度和工作流程。b.甲方應(yīng)提供乙方在職期間的專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。c.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.甲方主導(dǎo)的考勤與獎(jiǎng)懲a.甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。b.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考勤表現(xiàn)和工作成績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。c.乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職或解雇等處罰。3.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽a.甲方在乙方工作滿一年后，可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。b.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。c.在合同續(xù)簽過程中，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的工資待遇、工作時(shí)間等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡量滿足。b.乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定的前提下，調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。c.乙方在離職前，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)規(guī)劃建議和求職