蘭州航空職業(yè)技術學院《行政倫理學》2023-2024學年第一學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁蘭州航空職業(yè)技術學院

《行政倫理學》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在行政績效評估中，需要綜合考慮多個指標來全面評價行政工作的效果。以下哪個指標不能直接反映行政部門的工作效率？（）A.任務完成時間B.服務滿意度C.資源利用率D.工作人員數(shù)量2、行政領導者的素質和能力對于行政管理的成效具有重要影響。以下哪種素質是行政領導者最為核心的素質？（）A.政治素質B.道德素質C.業(yè)務素質D.身體素質3、行政組織的溝通網(wǎng)絡有多種類型。以下哪一種溝通網(wǎng)絡信息傳遞速度最快？（）A.鏈式B.輪式C.環(huán)式D.全通道式4、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程和方法。在文件處理方面，以下哪種方法最能提高效率？（）A.推行無紙化辦公B.簡化文件格式C.建立文件快速傳遞通道D.實行文件分類處理5、在行政執(zhí)行過程中，可能會出現(xiàn)政策變通的情況。以下哪種政策變通屬于合理的靈活執(zhí)行？（）A.為完成任務突破政策底線B.根據(jù)實際情況調整政策細節(jié)C.選擇性執(zhí)行對自己有利的政策D.以政策不完善為由拒絕執(zhí)行6、行政決策的信息收集需要確保全面、準確、及時。以下哪種信息收集方法更能獲取一手的、未經(jīng)過濾的信息？（）A.實地調查B.文獻檢索C.統(tǒng)計報表D.網(wǎng)絡搜索7、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要作用。在以下哪種情況下，行政人員最容易面臨倫理困境？（）A.法律法規(guī)存在模糊地帶B.個人利益與公共利益發(fā)生沖突C.上級命令與職業(yè)道德相違背D.以上都是8、公共政策的終結是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況更可能導致公共政策的終結？（）A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生變化C.政策成本過高D.以上都是9、行政效率的測量方法有多種。以下哪一種方法側重于測量行政投入與產(chǎn)出之間的關系？（）A.要素評分法B.成本效益分析法C.主觀評價法D.模糊綜合評價法10、在行政決策過程中，信息的收集和分析至關重要。如果要獲取關于某一社會問題的全面、深入的信息，以下哪種調查方法可能最為有效？（）A.問卷調查B.訪談調查C.觀察調查D.文獻調查11、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設要傳達一項重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書面通知B.電話溝通C.面對面會議D.電子郵件12、行政決策的風險評估旨在預測決策可能帶來的不利后果。以下哪一項不是行政決策風險評估的主要內(nèi)容？（）A.風險識別B.風險分析C.風險規(guī)避D.風險忽視13、行政改革的動力既來自內(nèi)部也來自外部。以下哪種外部因素更能推動行政改革的深入進行：（）A.經(jīng)濟發(fā)展水平的提高B.行政人員素質的提升C.行政技術的進步D.行政文化的轉變14、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程。在行政審批過程中，以下哪種措施最能減少不必要的環(huán)節(jié)和時間？（）A.簡化申請材料B.合并審批事項C.實行一站式服務D.推廣網(wǎng)上辦理15、公共危機管理中的資源調配需要遵循一定的原則。以下哪種原則更強調資源調配的公平性和有效性？（）A.先急后緩B.就近調配C.集中調配D.按需調配二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的公共服務市場化，包括市場化的模式、風險和監(jiān)管，以及如何實現(xiàn)公共服務的有效供給。2、（本題5分）詳細說明在行政管理中，如何加強對行政規(guī)范性文件的合法性和合理性的雙重審查。3、（本題5分）詳細描述行政倫理的基本原則和規(guī)范，分析行政人員在行政活動中面臨的倫理困境及應對策略，舉例說明行政倫理失范的現(xiàn)象和危害。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政組織的扁平化改革是提高管理效率的重要舉措。探討行政組織扁平化的理論基礎和實踐經(jīng)驗，分析其在實施過程中可能遇到的問題，論述如何推進行政組織的扁平化改革，優(yōu)化組織結構。2、（本題5分）公共部門戰(zhàn)略管理要求管理者具備長遠眼光和全局思維，能夠準確把握外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源優(yōu)勢，制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。請分析公共部門戰(zhàn)略管理的特點和難點，論述如何有效實施公共部門戰(zhàn)略管理。3、（本題5分）政策評估是檢驗政策效果、改進政策質量的重要環(huán)節(jié)。論述政策評估的標準、方法和程序，分析政策評估中存在的問題，如評估主體單一、數(shù)據(jù)不準確等，探討如何建立科學完善的政策評估體系，提高政策評估的客觀性和有效性。4、（本題5分）政府績效管理對于提高行政效率、提升服務質量具有重要意義。探討如何構建科學合理的政府績效評估指標體系，將經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益等綜合考慮，以促進政府部門更好地履行職責和實現(xiàn)公共價值。5、（本題5分）社會組織在參與行政管理的過程中，能夠發(fā)揮其專業(yè)性、靈活性和貼近基層的優(yōu)勢，但也存在著自身能力不足、管理不規(guī)范、與政府關系不順等問題。請論述社會組織參與行政管理的優(yōu)勢和問題，以及如何引導社會組織健康有序地參與行政管理，提高行政管理的效率和質量。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某縣政府在推進農(nóng)村基礎設施建設過程中，存在資金挪用、工程質量不過關等問題。請就此案例分析項目管理中的行政管理違規(guī)及整治措施。2、（本題10分）某區(qū)的勞動就業(yè)服務中心在為失業(yè)人員提供就業(yè)服務