2024年銷售代表就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售代表就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.職務(wù)與職責(zé)3.1銷售代表職務(wù)3.2主要職責(zé)3.3工作范圍4.培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全措施6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3調(diào)休制度7.工資與福利7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3社會保險(xiǎn)7.4其他福利8.考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評價(jià)結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序13.3變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2銷售代表方：[銷售代表姓名]1.3銷售代表方地址：[銷售代表詳細(xì)地址]1.4銷售代表方聯(lián)系方式：[銷售代表聯(lián)系電話]；[銷售代表電子郵箱]1.5企業(yè)方：[企業(yè)名稱]1.6企業(yè)方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.7企業(yè)方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]；[企業(yè)電子郵箱]2.協(xié)議期限2.1開始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3續(xù)約條款：本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約，續(xù)約期限最長不超過一年。3.職務(wù)與職責(zé)3.1銷售代表職務(wù)：銷售代表3.2主要職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售及推廣3.2.2拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢3.2.3跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，確?？蛻魸M意度3.2.4完成每月銷售目標(biāo)3.3工作范圍：[銷售區(qū)域]內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的銷售工作4.培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理、市場分析等4.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前一周內(nèi)完成，后續(xù)每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)4.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：[企業(yè)辦公地點(diǎn)]5.2工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的辦公環(huán)境，確保員工身體健康5.3安全措施：企業(yè)負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施，確保員工人身安全6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.2休息時(shí)間：國家法定節(jié)假日及休息日6.3調(diào)休制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行調(diào)休7.工資與福利7.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元7.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度、季度、年度銷售業(yè)績進(jìn)行評定，最高可達(dá)基本工資的[績效獎(jiǎng)金比例]%7.3社會保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定，為銷售代表繳納社會保險(xiǎn)7.4其他福利：包括帶薪年假、節(jié)假日慰問金、員工體檢等8.考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1銷售業(yè)績：完成銷售目標(biāo)的程度8.1.2客戶滿意度：客戶對銷售代表服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)8.1.3工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1銷售業(yè)績：根據(jù)市場情況和產(chǎn)品特性設(shè)定合理的目標(biāo)8.2.2客戶滿意度：通過客戶反饋、滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行評估8.2.3工作態(tài)度：根據(jù)公司規(guī)章制度和工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)8.3評價(jià)結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級8.3.2優(yōu)秀和良好等級的員工將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)8.3.3不合格等級的員工將接受培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1銷售代表違反公司規(guī)章制度9.1.3銷售代表泄露公司機(jī)密9.2違約責(zé)任：9.2.1銷售代表需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失9.2.2銷售代表將被解除勞動合同9.2.3銷售代表需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約處理：9.3.1違約情形一經(jīng)確認(rèn)，企業(yè)將立即采取相應(yīng)措施9.3.2解除勞動合同后，企業(yè)將按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同解除10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2銷售代表提出離職申請10.1.3企業(yè)因特殊原因提出解除合同10.2解除程序：10.2.1雙方書面提出解除合同申請10.2.2企業(yè)通知銷售代表解除合同的具體事宜10.2.3銷售代表按照規(guī)定辦理離職手續(xù)10.3解除后果：10.3.1解除合同后，雙方權(quán)利義務(wù)終止10.3.2企業(yè)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1企業(yè)商業(yè)秘密11.1.2客戶信息11.1.3公司內(nèi)部管理資料11.2保密期限：11.2.1自合同終止之日起，保密期限為[保密期限年限]年11.3保密責(zé)任：11.3.1銷售代表不得以任何形式泄露上述保密內(nèi)容11.3.2銷售代表違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決地點(diǎn)：12.3.1合同簽訂地為[合同簽訂地]13.合同生效與變更13.1生效條件：13.1.1雙方簽署并蓋章13.1.2合同簽訂日期13.2變更程序：13.2.1雙方書面提出變更申請13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議13.3變更通知：13.3.1變更內(nèi)容生效后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知銷售代表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：市場調(diào)研、客戶資源拓展、項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督、爭議解決等。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜和權(quán)利義務(wù)。3.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的資料進(jìn)行獨(dú)立分析，并提出建議。4.3第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)的合法性。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，如無約定，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。6.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約金、賠償金、損失賠償?shù)取?.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。7.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合作協(xié)議約定的范圍。7.3第三方對甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)予以尊重和保護(hù)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。8.2合同變更需書面通知對方，并簽署書面變更協(xié)議。8.3合同變更不影響第三方在合作協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對甲乙雙方的信息保密。11.2第三方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的其他事項(xiàng)12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。12.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有沖突，以本合同附加條款為準(zhǔn)。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售代表就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、協(xié)議期限、職務(wù)與職責(zé)、培訓(xùn)與指導(dǎo)、工作地點(diǎn)與工作環(huán)境、工作時(shí)間與休息、工資與福利、考核與評價(jià)、違約責(zé)任、合同解除、保密條款、法律適用與爭議解決、合同生效與變更、其他約定事項(xiàng)等。附件說明：本附件為銷售代表就業(yè)協(xié)議書的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入原因、介入程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、與其他各方的劃分說明、合同變更、爭議解決、合同解除、保密義務(wù)等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的具體事宜。3.附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。附件說明：本附件用于記錄銷售代表的培訓(xùn)情況，作為考核依據(jù)。4.附件四：考核評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果等。附件說明：本附件用于記錄銷售代表的考核評價(jià)情況，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。5.附件五：違約通知函詳細(xì)要求：包括違約行為描述、違約責(zé)任認(rèn)定、解除合同通知等。附件說明：本附件用于通知銷售代表違約行為，并要求其改正或解除合同。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除程序、解除后果等。附件說明：本附件用于記錄合同解除的具體事宜，雙方簽字蓋章后生效。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2銷售代表泄露公司機(jī)密1.3銷售代表違反公司規(guī)章制度1.4第三方未履行合作協(xié)議1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2銷售代表泄露公司機(jī)密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求銷售代表承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3銷售代表違反公司規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。2.4第三方未履行合作協(xié)議：根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.2銷售代表泄露公司機(jī)密：銷售代表將客戶信息泄露給競爭對手，要求其支付賠償金10萬元。3.3銷售代表違反公司規(guī)章制度：銷售代表遲到三次，給予警告并扣除當(dāng)月工資的10%。3.4第三方未履行合作協(xié)議：第三方未能按時(shí)完成市場調(diào)研，扣除合同金額的5%作為違約金。3.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)：甲乙雙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，要求支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。全文完。2024年銷售代表就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.賣方基本信息1.2.買方基本信息2.就業(yè)協(xié)議書的基本條款2.1.就業(yè)崗位及職責(zé)2.2.就業(yè)期限2.3.薪酬及福利待遇3.薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金及提成3.3.工資支付方式4.社會保險(xiǎn)及公積金4.1.社會保險(xiǎn)繳納4.2.公積金繳納5.工作時(shí)間及休假制度5.1.工作時(shí)間5.2.休息日及節(jié)假日5.3.休假制度6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.培訓(xùn)費(fèi)用7.違約責(zé)任與爭議解決7.1.違約責(zé)任7.2.爭議解決方式8.合同的生效、變更與解除8.1.合同生效條件8.2.合同變更8.3.合同解除9.合同的終止與清算9.1.合同終止條件9.2.清算程序10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務(wù)10.3.違約責(zé)任11.合同附件11.1.薪酬表11.2.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明11.3.培訓(xùn)計(jì)劃12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同份數(shù)12.3.通知送達(dá)13.合同簽署日期14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.賣方基本信息1.1.1.公司名稱：_________________1.1.2.注冊地址：_________________1.1.3.聯(lián)系人：_________________1.1.4.聯(lián)系電話：_________________1.1.5.電子郵箱：_________________1.2.買方基本信息1.2.1.姓名：_________________1.2.2.性別：_________________1.2.3.身份證號碼：_________________1.2.4.聯(lián)系電話：_________________1.2.5.電子郵箱：_________________2.就業(yè)協(xié)議書的基本條款2.1.就業(yè)崗位及職責(zé)2.1.1.崗位名稱：銷售代表2.1.2.工作地點(diǎn)：_________________2.1.3.工作內(nèi)容：2.1.3.1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；2.1.3.2.維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場信息；2.1.3.3.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.2.就業(yè)期限2.2.1.就業(yè)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.薪酬及福利待遇2.3.1.薪酬結(jié)構(gòu)：2.3.1.1.基本工資：人民幣____元/月；2.3.1.2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體比例見附件；2.3.1.3.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.3.2.薪酬支付方式：2.3.2.1.每月____日支付上月工資；2.3.2.2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式3.1.基本工資3.1.1.人民幣____元/月；3.1.2.按月支付。3.2.獎(jiǎng)金及提成3.2.1.根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體比例見附件；3.2.2.每月____日支付上月獎(jiǎng)金及提成。3.3.工資支付方式3.3.1.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；3.3.2.每月____日支付上月工資。4.社會保險(xiǎn)及公積金4.1.社會保險(xiǎn)繳納4.1.1.賣方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；4.1.2.買方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2.公積金繳納4.2.1.賣方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納住房公積金；4.2.2.買方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金。5.工作時(shí)間及休假制度5.1.工作時(shí)間5.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天；5.1.2.休息日及節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2.休息日及節(jié)假日5.2.1.休息日：每周____天，具體安排由賣方?jīng)Q定；5.2.2.節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.休假制度5.3.1.買方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；5.3.2.具體休假天數(shù)及安排由賣方?jīng)Q定。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1.銷售技巧、產(chǎn)品知識、市場分析等；6.1.2.個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升。6.2.培訓(xùn)方式6.2.1.內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.2.外部培訓(xùn)。6.3.培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1.賣方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用；6.3.2.買方應(yīng)參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1.違約責(zé)任7.1.1.買方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.1.2.賣方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.爭議解決方式7.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；7.2.2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1.合同生效條件8.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；8.1.2.合同生效前，買方需向賣方提供有效身份證明及相關(guān)資質(zhì)證明。8.2.合同變更8.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；8.2.2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.3.合同解除8.3.1.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；8.3.2.1.買方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)及公積金；8.3.2.2.買方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給賣方造成重大損失；8.3.2.3.賣方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致合同無法履行。9.合同的終止與清算9.1.合同終止條件9.1.1.合同期限屆滿；9.1.2.雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3.合同因法定事由而終止。9.2.清算程序9.2.1.合同終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行清算；9.2.2.清算內(nèi)容包括：工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)及公積金結(jié)算、合同解除后剩余款項(xiàng)的結(jié)算等；9.2.3.清算過程中，雙方應(yīng)積極配合，確保清算工作順利進(jìn)行。10.保密條款10.1.保密范圍10.1.1.賣方公司商業(yè)秘密；10.1.2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2.保密義務(wù)10.2.1.雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3.違約責(zé)任10.3.1.違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同附件11.1.薪酬表11.1.1.列明各項(xiàng)工資構(gòu)成及計(jì)算方法。11.2.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明11.2.1.證明賣方已為買方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。11.3.培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1.列明培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時(shí)間安排。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2.合同份數(shù)12.2.1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3.通知送達(dá)12.3.1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)；12.3.2.通知送達(dá)地址：12.3.2.1.賣方：_________________12.3.2.2.買方：_________________13.合同簽署日期13.1.本合同自____年____月____日____時(shí)____分起生效。14.合同簽署人14.1.賣方代表（簽字）：14.2.買方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、中介、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.第三方的類型包括但不限于：1.2.1.專業(yè)技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)；1.2.2.中介機(jī)構(gòu)；1.2.3.擔(dān)保機(jī)構(gòu)；1.2.4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)；1.2.5.其他為合同履行提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1.責(zé)任：2.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行過程中的公正、公平；2.1.2.第三方對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.權(quán)利：2.2.1.第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；2.2.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.3.利益：2.3.1.第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.3.2.第三方通過參與合同履行，提升自身專業(yè)水平和市場信譽(yù)。3.第三方介入程序3.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定；3.2.第三方的介入應(yīng)在不影響合同履行的前提下進(jìn)行；3.3.第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；4.2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.3.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并取得對方的同意。5.第三方責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)協(xié)議確定；5.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失；5.2.2.第三方違反服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；6.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的合同修改7.1.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入情況，對合同進(jìn)行必要的修改；7.2.修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效；7.3.修改后的合同對甲乙雙方和第三方均有約束力。8.第三方介入的合同解除8.1.當(dāng)?shù)谌綗o法履行合同約定的職責(zé)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除合同；8.2.第三方介入的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；8.3.第三方介入的合同解除，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1.第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；9.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)工資構(gòu)成、計(jì)算方法、支付日期等。說明：薪酬表作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行期間的薪酬結(jié)構(gòu)。2.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供由賣方單位出具的，證明買方已繳納社會保險(xiǎn)及公積金的書面文件。說明：此證明作為合同附件，用于驗(yàn)證賣方是否履行了社會保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行期間的培訓(xùn)安排。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于記錄甲乙雙方對合同解除的共識。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、地點(diǎn)、期限等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)足額支付工資或獎(jiǎng)金；未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)及公積金；未按照合同約定提供培訓(xùn)；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給對方造成重大損失；未按合同約定履行保密義務(wù)；故意隱瞞或提供虛假信息；其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對合同履行的影響；違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣____元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。全文完。2024年銷售代表就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.銷售代表職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責(zé)范圍3.薪酬及福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5休息休假3.6其他福利4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1銷售任務(wù)5.2客戶關(guān)系維護(hù)5.3市場調(diào)研5.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.績效考核及評定6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效評定結(jié)果7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償7.3違約解除合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)及保管13.合同附件13.1附件一：銷售代表職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評定辦法13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條銷售代表職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方公司的銷售代表。2.2職位描述乙方負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品的銷售推廣，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、售后服務(wù)等工作。2.3職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；（3）收集市場信息，為公司提供銷售策略建議；（4）參與公司組織的銷售培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；（5）執(zhí)行公司制定的銷售政策和管理制度。第三條薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售目標(biāo)后可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3社會保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.5休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.6其他福利（1）提供公司統(tǒng)一的工作服裝；（2）根據(jù)公司規(guī)定提供餐補(bǔ)或餐費(fèi)補(bǔ)貼；（3）根據(jù)公司規(guī)定提供交通補(bǔ)貼；（4）其他福利待遇根據(jù)公司實(shí)際情況和規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)由甲方公司根據(jù)工作需要安排。4.3工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方公司有權(quán)對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。第五條工作任務(wù)及目標(biāo)5.1銷售任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并努力完成。5.2客戶關(guān)系維護(hù)乙方應(yīng)積極維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，保持與客戶的溝通，及時(shí)了解客戶需求，提高客戶滿意度。5.3市場調(diào)研乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，為公司提供有價(jià)值的銷售策略建議。5.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方應(yīng)與公司其他部門及同事保持良好協(xié)作，共同完成公司目標(biāo)。第六條績效考核及評定6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)公司規(guī)定和乙方崗位職責(zé)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2績效考核周期績效考核周期為[績效考核周期時(shí)長]，具體考核時(shí)間由甲方公司安排。6.3績效評定結(jié)果根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方公司將評定乙方的績效等級，并據(jù)此決定績效獎(jiǎng)金的發(fā)放。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2違約賠償若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約解除合同如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年為止。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方公司因此遭受的直接和間接損失。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、重大過錯(cuò)等，有權(quán)解除合同；（2）乙方因甲方未履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供工作條件等，有權(quán)解除合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.3解除合同后的責(zé)任（1）解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的任何物品；（2）雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對合同解除前已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合，不得采取任何非法手段。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限為[合同期限時(shí)長]，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)簽合同。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：銷售代表職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評定辦法13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2簽字蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（蓋章）：[甲方公章]乙方（蓋章）：[乙方公章]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)在本合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，保障合同履行，優(yōu)化資源配置，或解決合同履行過程中的特定問題。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成交易；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的疑問；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方改進(jìn)技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量；（4）提供其他有利于合同履行和雙方利益的服務(wù)。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.2第三方的責(zé)任限額包括