2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務工作總結(jié)和計劃建議

2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務工作總結(jié)和計劃建議一、基本工作概況

2024年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財務安全工作中，緊緊圍繞衛(wèi)生院的整體發(fā)展目標，堅持以人為本，安全第一的原則，全面加強財務安全管理工作。通過完善安全管理制度、加強教育培訓、強化安全管理、優(yōu)化周邊環(huán)境以及重視食品安全與衛(wèi)生防疫等方面，確保了衛(wèi)生院財務工作的安全穩(wěn)定運行。

二、安全工作具體舉措

（一）完善安全管理制度

1、制度修訂與細化

為了適應衛(wèi)生院財務工作的實際需要，我們對現(xiàn)有財務安全管理制度進行了全面修訂與細化。修訂后的制度更加注重實際操作，明確了財務安全管理的各項要求，包括資金管理、賬戶管理、報銷審批、風險防控等方面。具體修訂內(nèi)容包括：

-對資金管理部分，增加了資金支付審批流程，明確了資金支付的責任人、審批權(quán)限和審批流程；

-對賬戶管理部分，明確了賬戶開立、使用、變更和撤銷的具體程序，確保賬戶安全；

-對報銷審批部分，規(guī)定了報銷單據(jù)的填寫規(guī)范、審批流程和報銷時限，提高了報銷效率；

-對風險防控部分，增加了風險識別、評估和應對措施，確保財務安全。

2、制度宣傳與學習

為了使全體財務人員充分了解和掌握新修訂的財務安全管理制度，我們組織了一系列宣傳活動和學習培訓。具體措施如下：

-利用內(nèi)部培訓、會議等形式，對新修訂的財務安全管理制度進行宣傳，提高財務人員的認識；

-開展財務安全管理制度學習培訓，邀請專業(yè)人士授課，幫助財務人員理解和掌握制度內(nèi)容；

-制定財務安全管理制度考試，檢驗學習效果，確保財務人員熟悉制度要求；

-建立財務安全管理學習交流平臺，鼓勵財務人員相互學習、交流經(jīng)驗，共同提高財務安全管理水平。

（二）加強安全教育培訓

1、常規(guī)安全教育課程

我們定期開展財務安全常規(guī)教育課程，旨在提高財務人員的安全意識和防范能力。這些課程內(nèi)容包括但不限于財務風險識別、信息保密、資金安全管理、法律法規(guī)教育等。我們采用了以下方式確保教育效果：

-制定詳細的課程大綱和教學計劃，確保教學內(nèi)容全面、系統(tǒng)；

-邀請有經(jīng)驗的財務安全專家進行授課，提供最新的安全知識和實際案例分享；

-結(jié)合實際工作，通過案例分析、小組討論等形式，增強財務人員對安全問題的理解和應對能力；

-實施課后測試和反饋，確保財務人員能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實際工作中。

2、專題講座與培訓

針對財務安全領(lǐng)域的特定問題，我們組織了多場專題講座與培訓。這些專題包括網(wǎng)絡(luò)安全、反詐騙、內(nèi)部控制等。具體措施如下：

-根據(jù)當前財務安全形勢和工作中出現(xiàn)的新問題，及時調(diào)整講座和培訓內(nèi)容；

-邀請行業(yè)專家和資深財務人員分享經(jīng)驗，提供實用的安全策略和方法；

-通過互動式教學，如情景模擬、角色扮演等，提高財務人員的參與度和學習效果；

-對講座和培訓效果進行評估，根據(jù)反饋調(diào)整后續(xù)的教育培訓計劃。

3、應急演練常態(tài)化

為了確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地應對，我們定期組織財務安全應急演練。具體做法包括：

-制定詳細的應急演練計劃，包括演練目標、流程、參與人員、模擬場景等；

-通過模擬各種財務安全風險事件，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、資金被盜等，檢驗應急預案的可行性和有效性；

-對演練過程進行記錄和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善應急預案和響應流程；

-通過演練，提高財務人員的應急反應能力和團隊協(xié)作能力。

（三）強化安全管理

1、人員進出管理

為了保障財務區(qū)域的安全，我們實施了嚴格的進出管理制度。具體措施如下：

-對進入財務區(qū)域的人員進行身份驗證，非財務人員需經(jīng)授權(quán)方可進入；

-設(shè)立專門的登記系統(tǒng)，記錄所有進出人員的詳細信息，包括姓名、時間、事由等；

-配備專業(yè)的安保人員，負責監(jiān)督和管理財務區(qū)域的進出情況；

-定期對安保人員進行培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力。

2、巡邏防控

加強財務區(qū)域的巡邏防控，確保及時發(fā)現(xiàn)和應對潛在的安全隱患。具體做法包括：

-制定詳細的巡邏計劃，包括巡邏路線、時間、頻率等；

-實施不定時巡邏，避免形成固定的巡邏模式，提高防控效果；

-加強夜間和節(jié)假日等特殊時段的巡邏，確保財務區(qū)域的安全；

-使用高科技手段，如視頻監(jiān)控、紅外報警系統(tǒng)等，提高巡邏的效率和效果。

3、設(shè)施設(shè)備安全檢查

定期對財務區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，確保其正常運行和安全性。具體檢查內(nèi)容包括：

-對消防設(shè)施進行檢查，確保消防通道暢通，消防設(shè)備完好；

-對電氣設(shè)備進行檢測，預防電氣火災；

-對安全防護設(shè)施進行檢查，如防盜門、窗、報警系統(tǒng)等；

-對計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行維護，確保信息系統(tǒng)的安全；

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，防止安全隱患的發(fā)生。

（四）優(yōu)化周邊環(huán)境

1、聯(lián)合整治行動

為了提升衛(wèi)生院周邊環(huán)境的安全水平，我們與當?shù)卣块T、社區(qū)及其他相關(guān)單位聯(lián)合開展了整治行動。具體措施包括：

-對周邊區(qū)域進行排查，識別潛在的安全隱患，如亂搭亂建、占道經(jīng)營等；

-制定聯(lián)合整治計劃，明確整治目標、責任單位、時間表和具體措施；

-實施集中整治，對違規(guī)行為進行清理，對重點區(qū)域進行重點監(jiān)控；

-通過整治行動，改善了衛(wèi)生院周邊的交通秩序、市容市貌，提升了整體安全環(huán)境。

2、建立長效溝通機制

為了確保整治效果的持續(xù)性和周邊環(huán)境的長效管理，我們建立了與相關(guān)單位的溝通機制。具體做法如下：

-定期召開協(xié)調(diào)會議，與政府部門、社區(qū)等共享信息，協(xié)調(diào)資源，解決整治過程中出現(xiàn)的問題；

-建立信息反饋渠道，及時收集周邊居民和衛(wèi)生院員工的意見和建議；

-制定聯(lián)合巡邏制度，共同維護衛(wèi)生院周邊的安全秩序；

-通過建立的長效溝通機制，確保了周邊環(huán)境的持續(xù)改善和管理。

（五）重視食品安全與衛(wèi)生防疫

1、食堂管理規(guī)范

衛(wèi)生院食堂是員工和患者用餐的重要場所，我們高度重視食堂的食品安全管理。具體措施包括：

-制定嚴格的食堂管理制度，規(guī)范食材采購、儲存、加工和供應流程；

-對食堂工作人員進行食品安全培訓，提高他們的食品安全意識和操作技能；

-定期對食堂進行衛(wèi)生檢查，確保食品加工環(huán)境的清潔衛(wèi)生；

-加強對食品質(zhì)量的監(jiān)控，防止食源性疾病的發(fā)生。

2、衛(wèi)生防疫工作

在衛(wèi)生防疫方面，我們采取了以下措施以確保衛(wèi)生院內(nèi)部和周邊環(huán)境的衛(wèi)生安全：

-建立健全衛(wèi)生防疫制度，明確防疫責任人和工作流程；

-定期對衛(wèi)生院內(nèi)部進行消毒殺菌，特別是公共區(qū)域和重點部位；

-對員工進行防疫知識和技能培訓，提高他們的防疫意識和能力；

-加強對疫情信息的收集和報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的疫情風險；

-通過以上措施，有效預防了傳染病的傳播，保障了衛(wèi)生院內(nèi)外的衛(wèi)生安全。

三、安全工作取得的成效

1、安全意識顯著提高

-員工能夠主動遵守安全規(guī)章制度，自覺維護財務安全；

-在日常工作中，員工能夠主動識別和防范潛在的安全風險；

-面對突發(fā)事件，員工能夠迅速采取有效措施，減少損失；

-安全意識提高的員工人數(shù)比例，根據(jù)調(diào)查問卷顯示，提升了30%以上。

2、安全事故發(fā)生率大幅降低

-財務安全事故數(shù)量同比下降了50%，無重大安全事故發(fā)生；

-食堂食品安全得到有效保障，未發(fā)生食物中毒事件；

-衛(wèi)生防疫措施得力，有效控制了傳染病的傳播。

3、應急處置能力有效增強

-應急演練的參與人數(shù)和演練次數(shù)均有所增加，提高了員工的應急反應速度；

-在實際發(fā)生的突發(fā)事件中，員工能夠迅速啟動應急預案，有序進行處置；

-應急處置的專業(yè)性和有效性得到了提升，能夠更快地恢復正常工作秩序。

四、存在的問題與不足

1、安全意識仍需鞏固

盡管安全意識有了顯著提高，但仍有一部分員工的安全意識不夠牢固，需要進一步的教育和培訓。具體問題包括：

-部分員工對安全規(guī)章制度的重要性認識不足，存在僥幸心理；

-面對安全風險時，部分員工仍缺乏主動防范和應對的積極性；

-安全意識在不同部門、不同員工之間存在差距，需要更均衡的培訓和宣傳。

2、安全設(shè)施設(shè)備存在老化現(xiàn)象

隨著使用年限的增加，衛(wèi)生院的部分安全設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)了老化現(xiàn)象，影響了安全性能。具體問題包括：

-部分消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等需要進行更新?lián)Q代；

-部分電氣線路和設(shè)施存在安全隱患，需要定期檢查和維修；

-設(shè)備老化可能導致在緊急情況下無法正常發(fā)揮作用。

3、周邊環(huán)境治理存在反彈現(xiàn)象

盡管通過聯(lián)合整治行動改善了周邊環(huán)境，但治理效果存在反彈現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

-部分區(qū)域的亂搭亂建、占道經(jīng)營等問題在整治后再次出現(xiàn)；

-周邊環(huán)境的整治效果受到流動商販和居民生活習慣的影響；

-需要持續(xù)的努力和長效機制來維持整治成果，防止反彈現(xiàn)象。

五、改進措施與未來展望

為了解決存在的問題與不足，我們將采取以下改進措施，并對未來的安全工作進行了展望：

1、針對安全意識仍需鞏固的問題

-加強安全文化的建設(shè)，通過舉辦安全知識競賽、安全主題活動等方式，提升員工的安全意識；

-實施安全教育培訓的常態(tài)化，定期對員工進行安全知識和技能的培訓；

-引入安全激勵機制，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，形成正向的激勵氛圍。

2、針對安全設(shè)施設(shè)備存在老化現(xiàn)象的問題

-制定設(shè)施設(shè)備更新?lián)Q代計劃，逐步淘汰老舊設(shè)備，引進新技術(shù)和新設(shè)備；

-加強設(shè)備的日常維護和檢查，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行；

-增加預算投入，為安全設(shè)施設(shè)備的更新和維護提供資金支持。

3、針對周邊環(huán)境治理存在反彈現(xiàn)象的問題

-建立聯(lián)合治理的長效機制，與政府部門、社區(qū)等保持密切溝通，形成治理合力；

-加強對重點區(qū)域的監(jiān)管，定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題；

-開展周邊居民的環(huán)保和安全教育，