二零二五版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4企業(yè)性質(zhì)1.5經(jīng)營(yíng)范圍1.6勞動(dòng)者姓名1.7身份證件類(lèi)型1.8身份證件號(hào)碼1.9聯(lián)系電話(huà)1.10電子郵件地址第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作班次第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4薪酬支付方式4.5薪酬支付時(shí)間4.6試用期工資及待遇第五條工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3安全生產(chǎn)5.4休假制度5.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利第六條勞動(dòng)者義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度6.3完成工作任務(wù)6.4保守企業(yè)秘密6.5維護(hù)企業(yè)利益第七條企業(yè)義務(wù)7.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬7.2提供勞動(dòng)條件7.3保障勞動(dòng)者合法權(quán)益7.4按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.5提供職業(yè)培訓(xùn)第八條研發(fā)成果確認(rèn)函8.1研發(fā)成果的定義8.2研發(fā)成果歸屬8.3研發(fā)成果保密8.4研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同的生效、變更、解除和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同終止條件第十二條合同的其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同的份數(shù)與效力12.4合同的解釋第十三條合同的解除和終止條件13.1勞動(dòng)者解除合同的條件13.2企業(yè)解除合同的條件13.3合同解除的程序第十四條合同的附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)：科技創(chuàng)新有限公司1.2法定代表人：1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.5經(jīng)營(yíng)范圍：從事科技創(chuàng)新、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)1.6勞動(dòng)者姓名：1.7身份證件類(lèi)型：居民身份證1.8身份證件號(hào)碼：510102199003071.9聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2028年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂書(shū)面合同。第三條勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位：研發(fā)工程師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司研發(fā)部3.4工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)3.5工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2崗位工資：根據(jù)崗位等級(jí)及公司績(jī)效考核結(jié)果確定4.3績(jī)效工資：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的50%4.4薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.5薪酬支付時(shí)間：每月10日支付上月工資4.6試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的80%，試用期三個(gè)月第五條工作條件及保障5.1工作環(huán)境：符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品5.3安全生產(chǎn)：遵守國(guó)家及公司安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場(chǎng)所安全5.4休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假5.5培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展5.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假、員工體檢等福利第六條勞動(dòng)者義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度6.3完成工作任務(wù)：按照崗位要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)6.4保守企業(yè)秘密：不得泄露公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.5維護(hù)企業(yè)利益：在工作中維護(hù)公司利益，不得損害公司聲譽(yù)第七條企業(yè)義務(wù)7.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：按照合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資7.2提供勞動(dòng)條件：提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者身心健康7.3保障勞動(dòng)者合法權(quán)益：依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得侵犯勞動(dòng)者權(quán)益7.4按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.5提供職業(yè)培訓(xùn)：為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平第八條研發(fā)成果確認(rèn)函8.1研發(fā)成果的定義：指勞動(dòng)者在合同約定的崗位上，利用企業(yè)提供的物質(zhì)技術(shù)條件，獨(dú)立或與他人合作完成的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的技術(shù)成果、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)等。8.2研發(fā)成果歸屬：勞動(dòng)者在合同約定的崗位上所完成的研發(fā)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。8.3研發(fā)成果保密：勞動(dòng)者應(yīng)遵守企業(yè)保密制度，對(duì)企業(yè)的研發(fā)成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。8.4研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)：企業(yè)對(duì)研發(fā)成果所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，勞動(dòng)者應(yīng)予以尊重和保護(hù)。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：9.1.1勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.3勞動(dòng)者提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1企業(yè)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。9.2.2企業(yè)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)改善或解除合同。9.2.3企業(yè)違反保密協(xié)議，泄露勞動(dòng)者個(gè)人隱私，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決具有法律效力。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照雙方約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同的生效、變更、解除和終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除條件：11.3.1勞動(dòng)者解除合同的條件：勞動(dòng)者可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在符合條件的情況下解除合同。11.3.2企業(yè)解除合同的條件：企業(yè)可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在符合條件的情況下解除合同。11.4合同終止條件：11.4.1合同期滿(mǎn)；11.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.4.3勞動(dòng)者死亡或喪失勞動(dòng)能力；11.4.4企業(yè)依法注銷(xiāo)或解散。第十二條合同的其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知以到達(dá)對(duì)方實(shí)際地址或電子郵箱地址的時(shí)間為準(zhǔn)。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.3合同的份數(shù)與效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同的解釋?zhuān)罕竞贤瑑?nèi)容如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十三條合同的解除和終止條件13.1勞動(dòng)者解除合同的條件：13.1.1勞動(dòng)者因企業(yè)原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；13.1.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同，并提前30日書(shū)面通知企業(yè)；13.1.3勞動(dòng)者依法享有法定解除合同的權(quán)利。13.2企業(yè)解除合同的條件：13.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；13.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；13.2.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。13.3合同解除的程序：雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法辦理合同解除手續(xù)。第十四條合同的附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：科技創(chuàng)新有限公司，乙方：）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、中介、法律服務(wù)等。第二條第三方介入的流程及程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方應(yīng)在收到通知后，共同決定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。2.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.1.3第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方或乙方提出合理的工作建議。第四條第三方介入的費(fèi)用及支付4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的報(bào)價(jià)和雙方協(xié)商確定。4.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方開(kāi)始工作前支付，或根據(jù)第三方的工作進(jìn)度分期支付。第五條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于法律風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，由合同雙方共同承擔(dān)。5.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止6.1如第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方介入完成后，甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書(shū)面確認(rèn)函，確認(rèn)第三方已完成工作。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方介入總費(fèi)用的兩倍。7.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按約定的比例分擔(dān)。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方不得直接與甲方或乙方以外的第三方發(fā)生法律關(guān)系。8.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方或乙方的自主決策權(quán)，不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條本合同其他條款的適用10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。10.2本合同其他條款在第三方介入的情況下，仍適用于合同雙方和第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容和要求的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展的依據(jù)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)需求和勞動(dòng)者實(shí)際情況制定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是勞動(dòng)者保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)明確保密范圍和責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、目的、工作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)詳細(xì)約定。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的重要文件，應(yīng)明確變更事項(xiàng)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除日期等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致解除合同的重要文件，應(yīng)明確解除條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成企業(yè)損失。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成研發(fā)項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，企業(yè)損失5萬(wàn)元，勞動(dòng)者應(yīng)賠償5萬(wàn)元。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，造成勞動(dòng)者生活困難。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金，賠償金額根據(jù)延遲支付的天數(shù)和工資數(shù)額確定。示例：企業(yè)未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，延遲支付10天，每月工資10,000元，企業(yè)應(yīng)支付賠償金1,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方在介入過(guò)程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和損失程度確定。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償20萬(wàn)元。4.保密協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和損失程度確定。示例：勞動(dòng)者泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失10萬(wàn)元，勞動(dòng)者應(yīng)賠償10萬(wàn)元。全文完。二零二五版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作職責(zé)第三章薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金分配3.4福利待遇3.5節(jié)假日安排第四章試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期4.2轉(zhuǎn)正條件4.3轉(zhuǎn)正程序4.4試用期工資4.5試用期考核第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第六章研發(fā)成果確認(rèn)6.1研發(fā)成果歸屬6.2研發(fā)成果確認(rèn)程序6.3研發(fā)成果保護(hù)6.4研發(fā)成果推廣6.5研發(fā)成果收益分配第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密措施9.4違反保密責(zé)任第十章解除與終止10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3終止合同情形10.4終止合同程序10.5終止合同補(bǔ)償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4爭(zhēng)議解決期限第十二章其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件12.4合同變更12.5合同解除第十三章合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋13.3合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：研發(fā)成果確認(rèn)函14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函”。1.2合同雙方甲方（用人單位）：[用人單位名稱(chēng)]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.5工作職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；維護(hù)公司利益，保守公司秘密。第三章薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)公司規(guī)定和考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金分配獎(jiǎng)金分配按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.5節(jié)假日安排乙方的節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。第四章試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期乙方試用期為期____個(gè)月。4.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合公司規(guī)定，可轉(zhuǎn)為正式員工。4.3轉(zhuǎn)正程序乙方轉(zhuǎn)正需經(jīng)部門(mén)主管推薦，人力資源部審核批準(zhǔn)。4.4試用期工資乙方試用期內(nèi)工資為基本工資的[比例]。4.5試用期考核試用期結(jié)束后，公司將對(duì)乙方進(jìn)行考核。第五章研發(fā)成果確認(rèn)5.1研發(fā)成果歸屬乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的研發(fā)成果，除另有約定外，歸甲方所有。5.2研發(fā)成果確認(rèn)程序研發(fā)成果確認(rèn)程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3研發(fā)成果保護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保護(hù)，包括申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等。5.4研發(fā)成果推廣甲方負(fù)責(zé)將研發(fā)成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。5.5研發(fā)成果收益分配研發(fā)成果的收益分配按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方在履行本合同期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，甲方將依法維權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形乙方未履行合同約定的義務(wù)；甲方未履行合同約定的義務(wù)；雙方違反保密條款；其他違反合同約定的情況。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。7.4違約解除合同違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.5違約解除合同程序違約解除合同程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章保密條款9.1保密范圍乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起____年。9.3保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.4違反保密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章解除與終止10.1解除合同情形乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失；合同約定的其他解除情形。10.2解除合同程序甲方解除合同應(yīng)提前____日通知乙方，并說(shuō)明理由。10.3終止合同情形合同約定的終止條件成就；乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；甲方依法解散或破產(chǎn)。10.4終止合同程序合同終止程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.5終止合同補(bǔ)償合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。第十章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月。第十一章其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于勞動(dòng)合同、研發(fā)成果確認(rèn)函等。12.4合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.5合同解除本合同解除必須按照合同約定的程序進(jìn)行。第十二章合同生效與解釋13.1合同生效條件本合同生效條件為雙方簽字蓋章。13.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.3合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第十三章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：研發(fā)成果確認(rèn)函14.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________乙方（勞動(dòng)者）蓋章：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1研發(fā)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)甲方在本合同約定的研發(fā)項(xiàng)目中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括項(xiàng)目決策、技術(shù)路線(xiàn)選擇、研發(fā)資源調(diào)配等。1.2研發(fā)成果應(yīng)用權(quán)甲方擁有對(duì)乙方研發(fā)成果的應(yīng)用權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)等。1.3研發(fā)成果收益分配乙方研發(fā)成果的收益分配比例由甲方根據(jù)研發(fā)成果的市場(chǎng)價(jià)值、乙方貢獻(xiàn)等因素合理確定。1.4研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行對(duì)外披露或轉(zhuǎn)讓。1.5研發(fā)成果保密乙方在研發(fā)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露研發(fā)成果。1.6研發(fā)成果驗(yàn)收乙方研發(fā)成果完成后，甲方有權(quán)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一階段。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1研發(fā)項(xiàng)目自主權(quán)乙方在本合同約定的研發(fā)項(xiàng)目中擁有自主權(quán)，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)路線(xiàn)選擇、研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建等。2.2研發(fā)成果所有權(quán)乙方研發(fā)成果的所有權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3研發(fā)成果收益分配乙方研發(fā)成果的收益分配比例由雙方協(xié)商確定，確保乙方獲得合理的收益。2.4研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得要求乙方轉(zhuǎn)讓或放棄。2.5研發(fā)成果保密甲方在研發(fā)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露研發(fā)成果。2.6研發(fā)成果驗(yàn)收乙方研發(fā)成果完成后，甲方有權(quán)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一階段。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，確保合同順利履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方書(shū)面同意。3.6中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。3.7中介機(jī)構(gòu)賠償中介機(jī)構(gòu)因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.8中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.研發(fā)成果確認(rèn)函3.其他相關(guān)文件（如：保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的義務(wù)；甲方未履行合同約定的義務(wù)；雙方違反保密條款；其他違反合同約定的情況。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利待遇、未履行研發(fā)成果保護(hù)義務(wù)等。乙方違約：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)成果：指勞動(dòng)者在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的具有創(chuàng)新性的技術(shù)成果。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求雙方在合同履行過(guò)程中保守商業(yè)秘密。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在研發(fā)過(guò)程中泄露公司秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行處罰。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：建立工資支付預(yù)警機(jī)制，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。3.問(wèn)題：研發(fā)成果歸屬爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中明確研發(fā)成果的歸屬，并在研發(fā)過(guò)程中進(jìn)行確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科技創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部員工與公司簽訂勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函。2.科技創(chuàng)新企業(yè)與外部研發(fā)人員簽訂勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函。3.科技創(chuàng)新企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)項(xiàng)目，簽訂勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函。全文完。二零二五版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)函2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)名稱(chēng)）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)科技創(chuàng)新能力的不斷提升，科技創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受到重視。為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障科技創(chuàng)新企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)研發(fā)成果的產(chǎn)生和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于科技創(chuàng)新領(lǐng)域，包括但不限于信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料、新能源等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）研發(fā)成果：指乙方在合同履行期間，按照甲方要求所取得的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的技術(shù)成果；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同履行期間所取得的，經(jīng)甲方認(rèn)可并由甲方擁有的專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等；（3）保密信息：指甲方在合同履行過(guò)程中提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成研發(fā)任務(wù)，取得研發(fā)成果；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)成果進(jìn)行審查、鑒定和驗(yàn)收；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，要求乙方遵守保密協(xié)議；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬和福利；（5）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)條件和設(shè)備，確保乙方順利完成研發(fā)任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行研發(fā)任務(wù)，取得研發(fā)成果；（2）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方保密信息；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方完成驗(yàn)收、鑒定等工作；（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬和福利；（5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同規(guī)定的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：（填寫(xiě)合同履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行地點(diǎn)完成研發(fā)任務(wù)，取得研發(fā)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將研發(fā)成果及相關(guān)資料移交給甲方；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算報(bào)酬和福利；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方按月領(lǐng)取的基本工資，根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方在科技創(chuàng)新項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和崗位要求確定的額外工資；（3）研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方研發(fā)成果的價(jià)值和甲方的收益情況，甲方按比例給予的獎(jiǎng)勵(lì)；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪休假等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及福利，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資及福利支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況或雙方協(xié)商一致的情況下，甲方也可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前，將上個(gè)月乙方應(yīng)得的工資及福利支付至乙方賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方支付工資及福利時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉诩s定時(shí)間收到工資及福利，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）根據(jù)情況，承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.2乙方違約（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）根據(jù)情況，承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得以任何形式復(fù)制、傳播保密信息；（3）不得將保密信息用于與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切措施，盡力減少損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方研發(fā)基地?fù)p壞；（2）政府頒布新政策，限制科技創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方自愿選擇第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（2）乙方存在嚴(yán)重違約行為；（3）乙方違反保密協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確授權(quán)的權(quán)利，包括但不限于對(duì)乙方研發(fā)成果的最終決定權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和公司需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；（3）在確保乙方權(quán)益的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展；（2）及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（3）共享研發(fā)資源，提高研發(fā)效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及研發(fā)成果確認(rèn)的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方專(zhuān)業(yè)技能證明文件5.乙方健康證明文件6.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)7.研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告8.研發(fā)成果鑒定報(bào)告9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件10.保密協(xié)議11.薪酬計(jì)算表12.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.不可抗力事件證明文