2025年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)對象2.2服務(wù)崗位及工作內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)區(qū)域3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2服務(wù)費用構(gòu)成3.3支付方式與期限4.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障4.1勞務(wù)派遣人員基本權(quán)益4.2社會保險及公積金繳納4.3培訓(xùn)與發(fā)展機會5.派遣人員管理與考核5.1派遣人員招聘與選拔5.2派遣人員培訓(xùn)5.3派遣人員考核與評價6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1違約行為認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算方法8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)崗位及工作內(nèi)容明細10.3附件三：服務(wù)費用明細11.合同份數(shù)與效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同解除后的處理12.1派遣人員安置12.2服務(wù)費用結(jié)算12.3其他事項13.合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位：[派遣單位全稱]，住所地：[派遣單位住所地]，法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]。1.1.2用工單位：[用工單位全稱]，住所地：[用工單位住所地]，法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時間與地點1.2.1本合同于2025年[簽訂月份]日[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，自[生效日期]起正式生效。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)對象2.1.1派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至用工單位工作。2.2服務(wù)崗位及工作內(nèi)容2.2.1派遣崗位：[具體崗位名稱]。2.2.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限為自2025年[開始日期]至2025年[結(jié)束日期]。2.4服務(wù)區(qū)域2.4.1服務(wù)區(qū)域：[具體服務(wù)區(qū)域描述]。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1派遣服務(wù)費用總額為人民幣[費用總額]元。3.2服務(wù)費用構(gòu)成3.2.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2.2社會保險及公積金：[社會保險及公積金數(shù)額]元/月。3.2.3其他費用：[其他費用數(shù)額]元/月。3.3支付方式與期限3.3.1用工單位應(yīng)于每月[支付日期]前支付當月派遣服務(wù)費用。3.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障4.1勞務(wù)派遣人員基本權(quán)益4.1.1派遣單位應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。4.1.2勞務(wù)派遣人員享有法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。4.2社會保險及公積金繳納4.2.1派遣單位負責為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險及公積金。4.3培訓(xùn)與發(fā)展機會4.3.1派遣單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.派遣人員管理與考核5.1派遣人員招聘與選拔5.1.1派遣單位負責勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔。5.1.2招聘與選拔標準：[具體標準描述]。5.2派遣人員培訓(xùn)5.2.1派遣單位應(yīng)組織新入職的勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn)。5.2.2定期組織在職勞務(wù)派遣人員進行崗位技能培訓(xùn)。5.3派遣人員考核與評價5.3.1派遣單位應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員進行考核與評價。5.3.2考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎懲的依據(jù)。6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。6.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可以變更合同內(nèi)容。6.2合同解除條件6.2.1用工單位或派遣單位單方面提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方。6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3合同解除程序6.3.1提出解除合同一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。6.3.2雙方應(yīng)在收到解除合同通知后[協(xié)商期限]內(nèi)達成協(xié)議。6.3.3如雙方無法達成協(xié)議，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同簽訂過程中及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責任8.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向另一方支付違約金，金額為[違約金數(shù)額]元。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.1.1列明所有派遣至用工單位的勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期等信息。10.2附件二：服務(wù)崗位及工作內(nèi)容明細10.2.1詳細列明每個派遣崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。10.3附件三：服務(wù)費用明細10.3.1詳細列明服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、社會保險及公積金、其他費用等。11.合同份數(shù)與效力11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.2合同效力11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。12.合同解除后的處理12.1派遣人員安置12.1.1合同解除后，派遣單位應(yīng)負責將勞務(wù)派遣人員退回。12.1.2如用工單位需要繼續(xù)使用該派遣人員，雙方可另行協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議。12.2服務(wù)費用結(jié)算12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際服務(wù)時間結(jié)算剩余服務(wù)費用。12.3其他事項12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的一切事宜。13.合同簽署13.1簽署人13.1.1派遣單位代表：[簽署人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：________________。13.1.2用工單位代表：[簽署人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：________________。13.2簽署日期13.2.1派遣單位代表簽署日期：________________。13.2.2用工單位代表簽署日期：________________。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)為提高服務(wù)質(zhì)量、降低風險或協(xié)助合同履行。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同及補充協(xié)議的約定，并對其行為承擔相應(yīng)的法律責任。15.3.2第三方不得違反保密條款，泄露合同雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、介入目的、職責范圍等信息。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任其介入的職責。16.2.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進行審查。16.3第三方費用16.3.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)補充協(xié)議的約定承擔。16.3.2第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額為[責任限額]元。17.1.2如第三方責任超出責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔超出部分的責任。17.2責任劃分17.2.1第三方的責任僅限于其介入的職責范圍內(nèi)。17.2.2甲乙雙方各自對合同履行的其他部分承擔相應(yīng)的責任。17.3爭議解決17.3.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。17.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.補充協(xié)議18.1補充協(xié)議的簽訂18.1.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議。18.1.2補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.2補充協(xié)議的內(nèi)容18.2.1補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。18.2.2補充協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等條款。18.3補充協(xié)議的生效18.3.1補充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求和說明：列明所有派遣至用工單位的勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期、工作表現(xiàn)等信息。每位派遣人員的名單應(yīng)附上其個人簡歷或工作經(jīng)歷證明。2.附件二：服務(wù)崗位及工作內(nèi)容明細詳細要求和說明：列明每個派遣崗位的名稱、職責、工作內(nèi)容、工作要求、任職資格等信息。每個工作內(nèi)容的描述應(yīng)具體、明確，便于雙方理解和執(zhí)行。3.附件三：服務(wù)費用明細詳細要求和說明：列明服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于基本工資、社會保險及公積金、其他費用等。每項費用的計算依據(jù)和標準應(yīng)明確列出。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。詳細描述第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等條款。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。列出保密信息的具體內(nèi)容，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。列出爭議解決的具體步驟和可能涉及的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求和說明：1.1未按時支付服務(wù)費用：用工單位未按約定時間支付派遣服務(wù)費用。1.2未按時提供工作場所：用工單位未按時提供符合派遣人員工作要求的工作場所。1.3派遣人員違規(guī)操作：派遣人員在工作中違反操作規(guī)程或安全規(guī)定。1.4保密信息泄露：任何一方泄露對方保密信息。1.5未按時履行合同變更或解除程序：任何一方未按合同約定履行變更或解除程序。2.責任認定標準詳細要求和說明：2.1未按時支付服務(wù)費用：用工單位應(yīng)支付滯納金，滯納金按每日[滯納金比例]計算。2.2未按時提供工作場所：用工單位應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為[賠償金額]元。2.3派遣人員違規(guī)操作：派遣人員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，用工單位應(yīng)承擔連帶責任。2.4保密信息泄露：泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償金額為[賠償金額]元。2.5未按時履行合同變更或解除程序：未履行的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償金額為[賠償金額]元。3.示例說明示例一：用工單位未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金，滯納金按每日0.5%計算。示例二：派遣人員在工作中造成設(shè)備損壞，派遣人員應(yīng)賠償設(shè)備損失，用工單位應(yīng)承擔連帶責任。示例三：保密信息泄露，泄露方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，賠償金額為5萬元。全文完。2025年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.丙方（勞務(wù)派遣人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在2025年度勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共同利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對丙方派遣的崗位及職責進行明確，并要求丙方在派遣期間遵守乙方的工作規(guī)定和流程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方工作期間，與甲方簽訂勞動合同，由甲方負責支付工資、繳納社會保險等。（2）勞動合同：指甲方與丙方簽訂的具有法律效力的書面合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準確的用工需求信息。（2）甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保丙方按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、繳納社會保險等。（4）甲方應(yīng)依法解除與丙方的勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的人員。（2）乙方有權(quán)對丙方的工作進行管理和考核，對丙方的績效進行評價。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方的工資、繳納社會保險等。（4）乙方應(yīng)依法解除與丙方的勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點丙方在乙方所在地工作，具體工作地點由乙方指定。5.3合同履行方式甲方按照乙方的用工需求，將丙方派遣至乙方工作。丙方在乙方工作期間，甲方與丙方簽訂勞動合同，乙方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方和丙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的有效期滿。（2）甲方或乙方因故解除勞動合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付丙方經(jīng)濟補償。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定支付丙方工資、繳納社會保險等。（3）合同終止后，丙方應(yīng)按照乙方要求辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費：根據(jù)乙方提供的用工需求，甲方按照約定的標準向乙方收取派遣服務(wù)費。（2）工資及福利：甲方負責支付丙方的工資、獎金、津貼等，以及按照國家規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金。（3）培訓(xùn)費用：甲方根據(jù)乙方要求對丙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔。（4）其他費用：根據(jù)合同約定，由甲方承擔的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，按照約定的支付方式向乙方支付當月的派遣服務(wù)費。7.3支付時間甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，向乙方支付所有費用。7.4支付章件甲方支付費用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以確保支付的真實性和合法性。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付派遣服務(wù)費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用的千分之五計算。（2）甲方未按照約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未派遣人員當月工資的千分之五計算。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付費用的千分之五計算。（2）乙方未按照約定接收派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未接收人員當月工資的千分之五計算。8.3賠償金額和方式（1）因甲方或乙方的違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）賠償金額的確定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為和社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）或雙方可協(xié)商一致，選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如因企業(yè)合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密信息的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方對本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利享有絕對保留權(quán)。（2）任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。（2）雙方應(yīng)指定專人負責合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議無效。16.3增減條款（1）本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________丙方（勞務(wù)派遣人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方身份證復(fù)印件4.丙方勞動合同復(fù)印件5.乙方用工需求說明書6.派遣服務(wù)費計算明細表7.社會保險和住房公積金繳納明細表8.培訓(xùn)計劃及費用明細表9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件11.合同修改和補充協(xié)議12.其他雙方認可的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時足額支付派遣服務(wù)費。b.未按照約定派遣符合崗位要求的人員。乙方違約：a.未按時足額支付費用。b.未按照約定接收派遣人員。丙方違約：a.未按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。b.泄露保密信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方、乙方和丙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動者派遣至其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，由用工單位支付工資和福利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對派遣人員的崗位要求存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，明確崗位要求，必要時可協(xié)商調(diào)整派遣人員