2025年度企業(yè)法人聘任書（含競業(yè)禁止）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)法人聘任書（含競業(yè)禁止）甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任內容1.聘任崗位與職責乙方被聘任為甲方______崗位，具體職責如下：（詳細列出乙方應承擔的工作內容、職責和權限）。2.競業(yè)禁止條款乙方在擔任甲方職務期間及離職后______年內，不得在任何與甲方業(yè)務存在競爭關系的公司或機構擔任任何職務，或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。二、聘任期限與薪酬1.聘任期限乙方被聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在聘任期間的薪酬為人民幣______元/月，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。具體薪酬結構和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。三、聘任程序與手續(xù)1.聘任程序乙方應聘需經過簡歷篩選、面試、背景調查等程序。甲方將根據(jù)乙方綜合表現(xiàn)，決定是否聘任乙方。2.手續(xù)辦理乙方被聘任后，需在規(guī)定時間內與甲方簽訂正式聘任合同，并辦理相關入職手續(xù)。四、違約責任與合同解除1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.合同解除任何一方在合同期內，如出現(xiàn)嚴重違約行為，或因不可抗力等原因導致合同無法履行時，可以解除本合同。合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘任合同約定的職責。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位或職責。義務：為乙方提供符合崗位要求的薪酬待遇和福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備、培訓機會等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供的工作條件和工作環(huán)境。有權在履行職責過程中，提出合理的工作建議和改進措施。義務：嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。全心全意履行聘任合同約定的職責，為公司發(fā)展貢獻力量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲制度根據(jù)乙方的考核結果，甲方將實施相應的獎懲措施。表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將獲得獎金或晉升機會；表現(xiàn)不佳的乙方將受到警告或降職等處理。七、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、保密與知識產權1.保密義務乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。2.知識產權歸屬乙方在任職期間為公司創(chuàng)作的知識產權，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。九、合同的變更與解除1.變更本聘任書的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘任書的組成部分，具有與本聘任書同等的法律效力。2.解除除本聘任書約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本聘任書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本聘任書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘任書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘任書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決聘任書的履行問題，如變更聘任書內容或解除聘任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘任書履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司機密、財務信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘任書簽訂之日起至聘任書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、聘任書的生效與有效期1.生效本聘任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘任書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___