2025年員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1辭退原因2.2辭退時間2.3辭退程序3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移原則3.1轉(zhuǎn)移范圍3.2轉(zhuǎn)移方式3.3轉(zhuǎn)移時間4.社會保險費用承擔4.1費用承擔比例4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.社會保險待遇5.1待遇享受條件5.2待遇支付方式5.3待遇支付時間6.合同履行與監(jiān)督6.1履行方式6.2履行時間6.3監(jiān)督方式7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移清單11.2附件二：費用支付憑證11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1員工姓名：__________________1.1.2員工所在單位：__________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1單位名稱：__________________1.2.2法定代表人或授權(quán)代表人姓名：__________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1員工聯(lián)系電話：__________________1.3.2單位聯(lián)系電話：__________________1.3.3電子郵箱：__________________2.合同簽訂背景2.1辭退原因：因__________________2.2辭退時間：__________________2.3辭退程序：按照__________________3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移原則3.1轉(zhuǎn)移范圍3.1.1基本養(yǎng)老保險3.1.2基本醫(yī)療保險3.1.3工傷保險3.1.4生育保險3.1.5失業(yè)保險3.2轉(zhuǎn)移方式3.2.1轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU3.2.2轉(zhuǎn)入個人賬戶3.3轉(zhuǎn)移時間3.3.1轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理期限：自辭退之日起__________________4.社會保險費用承擔4.1費用承擔比例4.1.1基本養(yǎng)老保險：按照__________________比例承擔4.1.2基本醫(yī)療保險：按照__________________比例承擔4.1.3工傷保險、生育保險、失業(yè)保險：由單位全額承擔4.2費用支付方式4.2.1轉(zhuǎn)移費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.2.2轉(zhuǎn)賬信息：__________________4.3費用支付時間4.3.1費用支付期限：自辭退之日起__________________5.社會保險待遇5.1待遇享受條件5.1.1按照社會保險法律法規(guī)規(guī)定5.1.2個人達到法定退休年齡5.2待遇支付方式5.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.2.2轉(zhuǎn)賬信息：__________________5.3待遇支付時間5.3.1待遇支付期限：自退休之日起__________________6.合同履行與監(jiān)督6.1履行方式6.1.1雙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)6.1.2雙方應(yīng)確保社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的及時、準確6.2履行時間6.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________________內(nèi)完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)6.3監(jiān)督方式6.3.1雙方可以通過電話、電子郵件等方式相互監(jiān)督6.3.2雙方可委托第三方機構(gòu)進行監(jiān)督7.違約責任7.1違約情形7.1.1未按照約定時間辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)7.1.2未按照約定支付社會保險費用7.1.3未按照約定支付社會保險待遇7.2違約責任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金7.2.2違約金數(shù)額：__________________7.3違約處理方式7.3.1雙方協(xié)商解決7.3.2協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)：__________________8.2.2爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式：__________________8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)向爭議解決機構(gòu)提交書面申請8.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起__________________內(nèi)作出裁決8.3.3裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行義務(wù)9.合同解除9.1解除條件9.1.1本合同約定的解除條件成就9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2解除程序9.2.1提前通知對方，說明解除原因9.2.2雙方簽署解除合同協(xié)議9.3解除后果9.3.1雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定處理未了事項9.3.2合同解除后，雙方不再承擔合同約定的義務(wù)10.合同生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求10.2生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3終止條件10.3.1合同約定的終止條件成就10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同10.4終止程序10.4.1提前通知對方，說明終止原因10.4.2雙方簽署終止合同協(xié)議11.合同附件11.1附件一：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移清單11.1.1清單內(nèi)容包括：社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等11.2附件二：費用支付憑證11.2.1憑證包括銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)、現(xiàn)金支付收據(jù)等11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于：解除勞動合同證明、退休證明等12.合同解釋12.1合同解釋原則12.1.1合同條款應(yīng)按照其文義進行解釋12.1.2合同條款的解釋應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗12.2合同解釋效力12.2.1合同解釋的效力等同于合同條款12.2.2合同解釋應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1合同簽署日期：__________________13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點：__________________13.3簽署方式13.3.1雙方代表簽字蓋章13.3.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份正本14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________________14.4本合同自終止之日起失效，雙方不再承擔合同約定的義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、代理、咨詢、評估或其他服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1雙方一致同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移中介服務(wù)、財務(wù)咨詢、法律咨詢等。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。15.4第三方責任15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨立、客觀、公正地提供服務(wù)。15.4.2第三方對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議的約定。15.6.2第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6.3第三方對甲乙雙方的爭議不承擔調(diào)解或仲裁職責。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔因第三方服務(wù)引起的額外費用。16.2乙方責任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇和監(jiān)督第三方提供服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)承擔因第三方服務(wù)引起的額外費用。16.2.3乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.3第三方責任限額16.3.1第三方的責任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.3.2第三方的責任限額不應(yīng)超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。16.3.3如第三方違反服務(wù)協(xié)議，導致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔賠償責任。16.4第三方責任免除16.4.1因不可抗力導致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔責任。16.4.2因甲方或乙方提供的信息不準確或不完整導致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔責任。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移清單詳細要求：清單應(yīng)包含員工姓名、身份證號碼、社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額、轉(zhuǎn)移時間、轉(zhuǎn)移原因等信息。說明：本清單用于記錄社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體情況，作為合同附件之一。2.附件二：費用支付憑證詳細要求：憑證應(yīng)包括銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)、現(xiàn)金支付收據(jù)等，證明費用已支付。說明：本憑證用于證明社會保險費用已按照合同約定支付。3.附件三：解除勞動合同證明詳細要求：證明應(yīng)包含員工姓名、身份證號碼、解除勞動合同的時間、原因、程序等信息。說明：本證明用于證明員工已按照合同約定解除勞動合同。4.附件四：退休證明詳細要求：證明應(yīng)包含員工姓名、身份證號碼、退休時間、原因等信息。說明：本證明用于證明員工已達到法定退休年齡。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：本協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照約定時間辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)未按照約定支付社會保險費用未按照約定支付社會保險待遇提供虛假信息或隱瞞重要事實未按照合同約定履行監(jiān)督職責2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔違約責任。違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔訴訟費用等。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按照約定時間辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金人民幣__________________元。示例二：乙方未按照約定支付社會保險費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣__________________元，并賠償因此造成的損失。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中提供虛假信息，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2025年員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同簽訂時間5.合同生效時間6.合同期限7.合同解除條件8.合同終止條件二、當事人信息1.甲方（用人單位）基本信息2.乙方（員工）基本信息3.第三方（社會保險機構(gòu)）基本信息三、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移原則1.依法轉(zhuǎn)移原則2.平等自愿原則3.及時轉(zhuǎn)移原則4.安全保障原則四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移范圍1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.工傷保險4.失業(yè)保險5.生育保險五、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移程序1.甲方告知義務(wù)2.乙方申請轉(zhuǎn)移3.第三方審核4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理5.社會保險待遇銜接六、社會保險待遇支付1.甲方支付待遇2.乙方領(lǐng)取待遇3.第三方協(xié)助支付七、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用1.甲方承擔費用2.乙方承擔費用3.第三方承擔費用八、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件十一、合同附件1.附件一：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表2.附件二：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書3.附件三：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用清單4.附件四：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.第三方代表簽字4.監(jiān)督部門簽字十三、合同備案1.備案部門2.備案時間3.備案手續(xù)十四、其他約定事項1.保密條款2.通知方式3.合同份數(shù)4.合同解釋5.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同2.合同目的：明確雙方在社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移。3.合同依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.合同簽訂時間：2025年X月X日5.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同期限：自合同生效之日起至社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移完成之日止7.合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。8.合同終止條件：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，合同自動終止。二、當事人信息1.甲方（用人單位）基本信息：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：2.乙方（員工）基本信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：3.第三方（社會保險機構(gòu)）基本信息：名稱：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：三、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移原則1.依法轉(zhuǎn)移原則：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.平等自愿原則：雙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時，應(yīng)遵循平等自愿的原則。3.及時轉(zhuǎn)移原則：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移應(yīng)在員工辭退后及時辦理。4.安全保障原則：確保社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，員工的合法權(quán)益得到保障。四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移范圍1.基本養(yǎng)老保險：包括個人賬戶和統(tǒng)籌基金部分。2.基本醫(yī)療保險：包括個人賬戶和統(tǒng)籌基金部分。3.工傷保險：根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)移。4.失業(yè)保險：根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)移。5.生育保險：根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)移。五、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移程序1.甲方告知義務(wù)：甲方應(yīng)在員工辭退前告知乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)事項。2.乙方申請轉(zhuǎn)移：乙方應(yīng)在辭退后X日內(nèi)向甲方提出社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請。3.第三方審核：甲方將乙方申請材料提交第三方進行審核。4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理：經(jīng)審核通過后，甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.社會保險待遇銜接：確保乙方在轉(zhuǎn)移后的社會保險待遇不受影響。六、社會保險待遇支付1.甲方支付待遇：在乙方辭退前，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方社會保險待遇。2.乙方領(lǐng)取待遇：乙方在社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，可按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇。3.第三方協(xié)助支付：第三方在必要時協(xié)助甲方和乙方進行社會保險待遇的支付。七、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用1.甲方承擔費用：甲方承擔社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用。2.乙方承擔費用：乙方根據(jù)實際情況承擔部分費用。3.第三方承擔費用：第三方在必要時承擔部分費用。八、合同變更與解除1.合同變更：在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同解除：在合同履行過程中，如一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，合同終止。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商或仲裁無法解決爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起X個月內(nèi)解決爭議。十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，合同終止。3.合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。十一、合同附件1.附件一：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表2.附件二：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書3.附件三：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用清單4.附件四：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.甲方代表簽字：2.乙方代表簽字：3.第三方代表簽字（如有）：4.監(jiān)督部門簽字（如有）：十三、合同備案1.備案部門：2.備案時間：3.備案手續(xù)：十四、其他約定事項1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知自送達對方之日起生效。3.合同份數(shù)：本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。4.合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。甲方（用人單位）代表簽字：____________________乙方（員工）代表簽字：____________________第三方（社會保險機構(gòu)）代表簽字：____________________監(jiān)督部門代表簽字：____________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任承擔條款甲方應(yīng)確保在員工辭退前，及時告知員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)政策、流程和所需材料。甲方應(yīng)負責與第三方社會保險機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的順利進行。甲方應(yīng)對社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)的問題承擔主要責任，并積極解決。2.甲方協(xié)助義務(wù)條款甲方應(yīng)協(xié)助員工準備和提交社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的所有文件和資料。甲方應(yīng)提供必要的信息和指導，幫助員工了解社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體操作步驟。甲方應(yīng)確保在員工辭退后X日內(nèi)完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方費用承擔條款甲方應(yīng)承擔社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于手續(xù)費、郵寄費等。甲方不得以任何理由要求員工承擔社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的費用。4.甲方違約責任條款如甲方未履行上述協(xié)助義務(wù)，導致社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移延遲或，甲方應(yīng)承擔違約責任。甲方違約導致員工權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主動權(quán)條款乙方有權(quán)自行決定是否轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，并有權(quán)選擇轉(zhuǎn)移至任何符合法律法規(guī)的社會保險機構(gòu)。乙方應(yīng)在得知辭退決定后X日內(nèi)，向甲方提出社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的申請。2.乙方費用承擔條款乙方應(yīng)承擔社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的個人費用，如咨詢費、交通費等。乙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費用。3.乙方違約責任條款如乙方未按時提交社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請，導致社會保險關(guān)系無法及時轉(zhuǎn)移，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任條款第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信履行中介職責，協(xié)助雙方完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。第三方中介應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合雙方合同約定，不得泄露雙方商業(yè)秘密。2.第三方中介費用條款第三方中介應(yīng)向雙方收取合理的中介費用，費用標準應(yīng)事先明確并經(jīng)雙方同意。第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.第三方中介違約責任條款如第三方中介未履行中介職責，導致社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移延遲或，第三方中介應(yīng)承擔違約責任。第三方中介違約導致員工權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。如第三方中介泄露雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用清單4.其他相關(guān)文件（如：員工辭退證明、身份證復印件、社會保險手冊等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)告知乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)事項。甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方未承擔社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的費用。乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請。第三方中介未履行中介職責，泄露雙方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。任何一方在合同履行過程中，如違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納社會保險費，建立社會保險基金，為勞動者提供基本生活保障的一種制度。2.社會保險關(guān)系：指勞動者與用人單位之間建立的社會保險法律關(guān)系。3.社會保險待遇：指勞動者在符合條件的情況下，從社會保險基金中獲得的各項福利和補貼。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，員工對轉(zhuǎn)移流程不熟悉。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移指南，協(xié)助員工了解流程。2.問題：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：雙方可解除與第三方中介的合作，另行選擇中介或自行辦理。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因勞動合同解除或終止而辭退時，需要進行社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。2.員工因工作調(diào)動、離職等原因，需要將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他地區(qū)或單位。3.員工在辭退后，因個人原因需要重新參加社會保險。全文完。2025年員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障員工在辭退后社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移，維護員工的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利義務(wù)，確保社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移，保障員工的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）社會保險關(guān)系：指用人單位與勞動者之間依法建立的社會保險法律關(guān)系。（2）社會保險轉(zhuǎn)移：指用人單位與勞動者依法將社會保險關(guān)系從一個地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個地區(qū)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）辭退：指用人單位因勞動者違紀、違反勞動合同約定等情形，解除勞動合同的行為。（2）社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動者在辭退后，其社會保險關(guān)系由原用人單位所在地轉(zhuǎn)移到新用人單位所在地或居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在員工辭退后，按照國家有關(guān)規(guī)定，依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）甲方有義務(wù)在員工辭退后，向乙方提供員工的相關(guān)信息，包括但不限于員工的社會保險號、姓名、出生日期、性別、身份證號碼等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方在員工辭退后，按照國家有關(guān)規(guī)定，依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方有義務(wù)在甲方提供的相關(guān)信息基礎(chǔ)上，及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲乙雙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法辦理員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保員工社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢；（2）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方終止合同，應(yīng)提前通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法辦理員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保員工社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）社會保險轉(zhuǎn)移費用：指乙方按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移所需支付的費用。（2）相關(guān)手續(xù)費用：指乙方為辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移所需支付的相關(guān)手續(xù)費、工本費等。（3）其他費用：指因辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后，按照發(fā)票金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）社會保險轉(zhuǎn)移費用：乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付。（2）相關(guān)手續(xù)費用：乙方應(yīng)在辦理完畢相關(guān)手續(xù)后，按照約定時間支付。（3）其他費用：雙方應(yīng)根據(jù)具體情況另行約定支付時間。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）任何一方未按約定時間支付費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未按時辦理的天數(shù)計算，每日按應(yīng)付費用的一定比例支付。（2）甲方未按照約定提供員工相關(guān)信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未按時支付的天數(shù)計算，每日按應(yīng)付費用的一定比例支付。（2）乙方未按約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：違約金=應(yīng)付費用×違約天數(shù)×違約比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金及其他賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的員工個人信息、社會保險轉(zhuǎn)移相關(guān)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢之日止。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等。（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震導致社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)無法辦理。（2）政府政策調(diào)整導致社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)無法辦理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可補充至本合同中。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為，有權(quán)依法采取必要措施，包括但不限于向有關(guān)部門舉報。（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有損害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法要求對方停止侵害、賠償損失。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容對本合同原有內(nèi)容有沖突的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助，確保合同目的的實現(xiàn)。（2）甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，積極配合辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或其他約定的方式進行溝通和協(xié)作。（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，履行各自的協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工辭退后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的完整協(xié)議，對本合同內(nèi)容有補充、修改的，應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款：本合同中的條款，如因國家法律法規(guī)的修改或廢止而失效，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，予以增減或替代。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工辭退證明文件2.員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表3.社會保險轉(zhuǎn)移所需相關(guān)資料清單4.甲方開具的正式發(fā)票5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書或法院判決書二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：認定為違約，需支付違約金。未按照約定提供員工相關(guān)信息：認定為違約，需承擔法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時支付費用：認定為違約，需支付違約金。未按約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：認定為違約，需承擔法律