2024版公關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇主）名稱及注冊地1.2：乙方（雇員）姓名、職務(wù)及個人信息1.3：合同簽訂日期第二條：雇傭期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期規(guī)定第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：乙方的工作地點及工作時間3.3：乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪資結(jié)構(gòu)及支付方式4.2：加班工資及獎金制度4.3：社會保險及福利待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)及范圍5.2：保密協(xié)議的期限5.3：違約保密協(xié)議的后果第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題6.2：乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等權(quán)益第七條：合同解除與終止7.1：雙方解除合同的情形7.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項7.3：合同終止后的保密義務(wù)及權(quán)益第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任8.2：乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任8.3：不可抗力因素導(dǎo)致的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁程序第十條：法律適用與管轄10.1：本合同適用的法律法規(guī)10.2：合同爭議的管轄法院第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1：合同的修改程序11.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：合同附件清單及說明第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（雇主）簽字蓋章14.2：乙方（雇員）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇主）名稱及注冊地甲方名稱為：X公關(guān)有限公司，注冊地為中華人民共和國省市區(qū)路號。1.2：乙方（雇員）姓名、職務(wù)及個人信息乙方姓名為：X，職務(wù)為公關(guān)經(jīng)理，個人信息為：性別：，出生日期：年月日，身份證號碼：。1.3：合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。第二條：雇傭期限2.1：合同起始日期本合同起始日期為年月日。2.2：合同終止日期本合同終止日期為年月日，除非雙方提前終止合同。2.3：試用期規(guī)定乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為三個月，自年月日開始。第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：乙方的工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方總部，工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。3.3：乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括：完成任務(wù)的質(zhì)量和效率、團(tuán)隊協(xié)作能力、對公司的貢獻(xiàn)等。第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪資結(jié)構(gòu)及支付方式乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎金，基本工資為每月人民幣元，獎金根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果發(fā)放。4.2：加班工資及獎金制度乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，獎金根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的績效評估結(jié)果發(fā)放。4.3：社會保險及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，并按照法律規(guī)定提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)及范圍乙方應(yīng)當(dāng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息保密，保密義務(wù)適用于乙方在甲方工作期間及離職后的一定期限內(nèi)。5.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為乙方在甲方工作期間及離職后的五年。5.3：違約保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于創(chuàng)意、策劃、文案等，屬于甲方所有。6.2：乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等權(quán)益乙方在職務(wù)發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新方面取得的成果，屬于甲方所有，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。第七條：合同解除與終止7.1：雙方解除合同的情形合同解除的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方因病或傷殘不能從事原工作、甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整等。7.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項雙方解除合同時，根據(jù)實際情況協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項。7.3：合同終止后的保密義務(wù)及權(quán)益合同終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并享有合同終止前的權(quán)益，包括但不限于已獲得的薪資、獎金等。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任雙方在履行合同過程中，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。8.2：乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任乙方在履行合同過程中，如因故意或過失損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3：不可抗力因素導(dǎo)致的違約責(zé)任因不可抗力因素導(dǎo)致一方不能履行合同，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但一方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力因素，減少損失。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與管轄10.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2：合同爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在合同中另行約定。第十三條：附件13.1：合同附件清單及說明附件清單及說明如下：1)附件一：乙方簡歷2)附件二：公關(guān)活動計劃書3)附件三：薪資結(jié)構(gòu)表4)附件四：保密協(xié)議第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（雇主）簽字蓋章14.2：乙方（雇員）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：公關(guān)活動計劃書詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定公關(guān)活動計劃書，包括活動目標(biāo)、策略、執(zhí)行方案等，以便甲方審核和批準(zhǔn)。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確乙方的基本工資、獎金、加班工資等薪資構(gòu)成，以便乙方了解自己的薪資待遇。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍、期限以及違約責(zé)任等，以便乙方了解保密協(xié)議的重要性和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，如遲到、早退、曠工等。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作，導(dǎo)致無法履行合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方當(dāng)月工資。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作，雙方可協(xié)商調(diào)整工作崗位或終止合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：1.乙方遲到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎金。2.乙方因病住院治療，無法從事原工作，雙方可協(xié)商調(diào)整工作崗位或終止合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，決定關(guān)閉乙方所在部門，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方（雇主）和乙方（雇員）之間的合同關(guān)系。2.雇傭期限：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。3.試用期：指乙方在甲方工作期間的一段時間，用于雙方相互了解和適應(yīng)。4.勞動報酬：指乙方在甲方工作所應(yīng)得的薪資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在職務(wù)發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新方面取得的成果。7.違約責(zé)任：指雙方在履行合同過程中違反約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的方式。1.合同主體適用于甲方（雇主）和乙方（雇員）之間的合同關(guān)系。2.雇傭期限適用于合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。3.試用期適用于乙方在甲方工作期間的一段時間，用于雙方