二零二五年金融行業(yè)人力資源外包專項(xiàng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年金融行業(yè)人力資源外包專項(xiàng)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條本合同訂立背景1.1項(xiàng)目背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)第二條人力資源外包范圍2.1外包崗位類型2.2外包崗位數(shù)量2.3外包崗位性質(zhì)第三條外包服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3薪酬福利管理3.4績(jī)效考核3.5員工關(guān)系管理3.6人力資源規(guī)劃第四條人力資源外包期限4.1外包期限起止時(shí)間4.2期限調(diào)整及續(xù)約第五條人力資源外包費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算第六條人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)效果標(biāo)準(zhǔn)第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一條合同生效及效力11.1合同生效條件11.2合同效力第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署方式第一部分：合同如下：第一條本合同訂立背景1.1項(xiàng)目背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人力資源外包關(guān)系，規(guī)范雙方在人力資源管理工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保外包工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條人力資源外包范圍2.1外包崗位類型（1）人力資源招聘專員；（2）薪酬福利專員；（3）員工關(guān)系專員；（4）績(jī)效考核專員；（5）人力資源規(guī)劃專員。2.2外包崗位數(shù)量甲方需外包的崗位總數(shù)為10個(gè)。2.3外包崗位性質(zhì)上述崗位均為全職崗位，乙方需按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條外包服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。3.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。3.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利制度設(shè)計(jì)、薪酬核算、福利發(fā)放、薪酬調(diào)整等工作。3.4績(jī)效考核乙方負(fù)責(zé)甲方的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效考核結(jié)果分析、績(jī)效考核反饋等工作。3.5員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系維護(hù)、員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工投訴處理等工作。3.6人力資源規(guī)劃乙方負(fù)責(zé)甲方的組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源儲(chǔ)備等工作。第四條人力資源外包期限4.1外包期限起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年。4.2期限調(diào)整及續(xù)約如雙方同意，可在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商調(diào)整期限或續(xù)約。第五條人力資源外包費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成外包費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、績(jī)效考核費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式甲方按月支付乙方外包費(fèi)用，具體支付時(shí)間及方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日完成上月外包費(fèi)用的結(jié)算。第六條人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等方面的工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。6.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作效率。6.3服務(wù)效果標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)證明工作效果。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中涉及到的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方應(yīng)得費(fèi)用；（4）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方外包費(fèi)用；（5）一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以消除影響，恢復(fù)原狀；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約金計(jì)算：根據(jù)違約情節(jié)及損失程度，違約金不超過本合同總金額的10%。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交至某仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟后，按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁（訴訟）機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除后，合同目的已實(shí)現(xiàn)。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應(yīng)將甲方員工按照甲方要求進(jìn)行妥善安置；（3）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算剩余費(fèi)用。第十一條合同生效及效力11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同效力本協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)14.3簽署代表：甲方代表：（簽字或蓋章）乙方代表：（簽字或蓋章）14.4簽署方式：雙方代表在本合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）為提高服務(wù)質(zhì)量或效率，甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方資源；（3）根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，需要第三方參與本合同履行。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲方或乙方的合理預(yù)期等因素綜合考慮；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽署前經(jīng)甲方或乙方書面同意。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的與本合同履行相關(guān)的信息。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2義務(wù)劃分（1）甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供專業(yè)服務(wù)的義務(wù)；（3）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)接受甲方與乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第十九條第三方介入的流程19.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。19.2第三方介入審批（1）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方完成本合同約定的全部或部分服務(wù)；（3）第三方因自身原因或不可抗力事件無法繼續(xù)履行本合同。20.2第三方介入終止流程（1）第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?；?）雙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、終止協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)外包服務(wù)的具體約定。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方提供各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)外包服務(wù)費(fèi)用的具體約定。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于確保雙方在合同履行過程中的保密性。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體安排。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在爭(zhēng)議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作。甲方未按照合同約定支付乙方外包費(fèi)用。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決問題。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)及損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)方因此遭受