二零二五年教育培訓合同：職業(yè)技能培訓服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育培訓合同：職業(yè)技能培訓服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱及地址1.2培訓機構法定代表人及聯(lián)系方式1.3培訓對象名稱及地址1.4培訓對象法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓課程設置2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容2.3培訓課程時長2.4培訓課程師資3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點3.3交通及食宿安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式及時間4.4退款及補償條款5.培訓資料及設備提供5.1培訓資料提供5.2培訓設備提供6.培訓考核及證書發(fā)放6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責任10.1違約責任承擔方式10.2違約責任賠償標準11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1其他事項約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：職業(yè)技能培訓中心1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3培訓機構法定代表人：1.5培訓對象名稱：企業(yè)1.6培訓對象地址：省市區(qū)路號1.7培訓對象法定代表人：2.培訓課程設置2.1培訓課程名稱：企業(yè)人力資源管理2.2培訓課程內容：人力資源管理基礎、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等2.3培訓課程時長：共計5天，每天6小時2.4培訓課程師資：由職業(yè)技能培訓中心選派具有豐富實踐經驗的講師授課3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排：2024年3月1日至2024年3月5日3.2培訓地點：職業(yè)技能培訓中心培訓教室3.3交通及食宿安排：企業(yè)負責學員的往返交通及食宿費用，具體安排由培訓機構提供4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣20,000元4.2費用構成：課程費用、資料費用、師資費用等4.3支付方式及時間：企業(yè)于2024年2月15日前將培訓費用一次性支付至培訓機構指定賬戶4.4退款及補償條款：如因培訓機構原因導致培訓無法正常進行，培訓機構應全額退還培訓費用；如因企業(yè)原因導致培訓無法正常進行，企業(yè)應支付已發(fā)生的費用5.培訓資料及設備提供5.1培訓資料提供：培訓機構提供與培訓課程相關的教材、講義、案例等資料5.2培訓設備提供：培訓機構提供投影儀、音響、白板等教學設備6.培訓考核及證書發(fā)放6.1考核方式：培訓結束后，進行閉卷考試，考試合格者頒發(fā)由職業(yè)技能培訓中心出具的《企業(yè)人力資源管理培訓證書》6.2考核標準：考試滿分100分，60分為合格6.3證書發(fā)放：考試合格者于考試結束后30個工作日內領取證書7.保密條款7.1信息保密：雙方對本合同內容及相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露7.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責任：如因違約泄露信息，違約方應承擔相應的法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：無8.3爭議解決費用：如通過訴訟解決爭議，訴訟費用由敗訴方承擔9.合同解除及終止9.1合同解除條件：因不可抗力導致合同無法履行；一方違約，經另一方書面通知后仍未采取補救措施；雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同終止條件：合同約定的培訓課程完成；雙方協(xié)商一致終止合同10.違約責任10.1違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2違約責任賠償標準：違約金按合同金額的5%計算，實際損失超過違約金的，違約方還應承擔超過部分的賠償責任11.不可抗力11.1不可抗力定義：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；如不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責任12.合同生效及期限12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自生效12.2合同期限：自合同生效之日起至培訓課程結束之日止13.其他約定13.1其他事項約定：雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的義務13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件14.1.1培訓課程大綱14.1.2培訓費用明細14.1.3培訓考核標準14.1.4培訓資料清單14.1.5培訓場地安排表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請介入合同關系的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同關系中的責任應當由其與甲乙雙方簽訂的單獨協(xié)議或合同來明確。15.2.2第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據其提供的具體服務內容、風險程度及市場慣例來確定。15.3第三方責權利15.3.1第三方的權利：a.根據合同約定，獲取必要的甲乙雙方信息，以便提供專業(yè)服務。b.在合同履行過程中，提出合理化建議或改進措施。c.在合同履行完畢后，根據合同約定收取服務費用。15.3.2第三方的義務：a.按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。b.對甲乙雙方的信息保密，未經授權不得泄露。c.按時完成合同約定的服務內容。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方的權利義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同。15.4.2第三方與甲乙雙方的其他合同關系無關，第三方的行為不影響甲乙雙方之間的權利義務。15.4.3如第三方在履行合同過程中違反約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1.1明確第三方介入的目的、范圍和期限。16.1.2規(guī)定第三方在合同履行過程中的責任和義務。16.1.3約定第三方違約時的處理方式和賠償標準。16.1.4明確第三方服務費用的支付方式及時間。17.第三方責任限額17.1.1第三方提供服務的性質和風險程度。17.1.2第三方提供服務的市場慣例。17.1.3第三方自身的財務狀況和信用記錄。17.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議或合同中再次確認。17.3如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，甲乙雙方應自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的內容、課時分配、教學方法等。說明：該大綱是培訓課程的具體實施方案，用于指導培訓師和學員。2.培訓費用明細要求：列出培訓費用的構成部分，包括但不限于課程費用、資料費、師資費等。說明：明細表有助于雙方了解費用構成，確保費用透明。3.培訓考核標準要求：明確考核方式、評分標準、合格分數(shù)線等。說明：考核標準是衡量學員學習成果的重要依據。4.培訓資料清單要求：列出培訓所需的全部資料，包括教材、講義、案例等。說明：清單確保培訓資料齊全，方便學員學習。5.培訓場地安排表要求：詳細列出培訓場地的使用時間、地點、設施等。說明：安排表有助于確保培訓場地符合要求，保障培訓順利進行。6.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的協(xié)議內容，包括服務內容、費用、責任等。說明：合作協(xié)議是第三方介入合同關系的基礎文件。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、費用等。說明：協(xié)議有助于在發(fā)生爭議時，快速有效地解決糾紛。8.不可抗力事件證明材料要求：發(fā)生不可抗力事件時，提供相關證明材料。說明：證明材料用于證明不可抗力事件的真實性和影響。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用的違約行為責任認定：違約方應支付違約金，違約金按未支付費用總額的5%計算。示例：若企業(yè)未按約定支付培訓費用，應支付違約金1000元。2.培訓機構未按合同約定提供培訓服務的違約行為責任認定：培訓機構應退還已收取的培訓費用，并承擔相應的違約責任。示例：若培訓機構未能按約定提供培訓服務，應退還企業(yè)已支付的培訓費用。3.第三方未按合同約定提供服務的違約行為責任認定：第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用，并承擔相應的違約責任。示例：若第三方未能按約定提供服務，應退還企業(yè)已支付的服務費用。4.甲乙雙方未按合同約定提供學員信息的違約行為責任認定：違約方應承擔由此造成的損失，包括但不限于培訓時間的延誤、培訓效果的降低等。示例：若企業(yè)未按約定提供學員信息，導致培訓機構無法正常開展培訓，企業(yè)應承擔由此造成的損失。5.爭議解決過程中，任何一方未按約定履行義務的違約行為責任認定：違約方應承擔由此產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。示例：若企業(yè)在爭議解決過程中未按約定履行義務，應承擔由此產生的律師費。全文完。二零二四年教育培訓合同：職業(yè)技能培訓服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.雙方信息2.1培訓機構信息2.2學員信息3.培訓課程與內容3.1培訓課程名稱3.2培訓課程內容3.3培訓課程時間安排4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.2培訓設施6.培訓師資與教學6.1培訓師資6.2教學方式6.3考核與評估7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1合同附件12.2通知與通訊12.3不可抗力13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.3“培訓課程”指乙方為甲方提供的職業(yè)技能培訓項目，包括但不限于課程名稱、內容、時間安排等。1.1.4“培訓費用”指甲方為參加乙方提供的培訓課程所支付的費用。1.1.5“保密信息”指乙方在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或其他不應公開的信息。1.2定義2.雙方信息2.1培訓機構信息2.1.1機構名稱：__________2.1.2機構地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2學員信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份證號碼：__________2.2.3聯(lián)系電話：__________2.2.4電子郵箱：__________3.培訓課程與內容3.1培訓課程名稱：__________3.2培訓課程內容：3.2.1基礎知識3.2.2實操技能3.2.3案例分析3.3培訓課程時間安排：3.3.1總課時：__________課時3.3.2每周課時：__________課時3.3.3培訓時間：__________至__________4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額：__________4.2付款方式：4.2.1預付款：__________4.2.2培訓期間：__________4.2.3結業(yè)后：__________4.3付款時間：4.3.1預付款支付時間：合同簽訂后__________個工作日內4.3.2培訓期間支付時間：每月______日支付當月費用4.3.3結業(yè)后支付時間：結業(yè)后__________個工作日內5.培訓地點與設施5.1培訓地點：__________5.2培訓設施：5.2.1教室：__________5.2.2實操室：__________5.2.3辦公室：__________5.2.4其他設施：__________6.培訓師資與教學6.1培訓師資：6.1.1師資力量：__________6.1.2教學經驗：__________6.2教學方式：6.2.1講授法6.2.2案例分析法6.2.3實操指導法6.3考核與評估：6.3.1考核方式：__________6.3.2評估標準：__________7.保密條款7.1保密信息：7.1.1甲方商業(yè)秘密7.1.2乙方培訓資料7.2保密義務：7.2.1甲方對保密信息的保密義務7.2.2乙方對保密信息的保密義務8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________個月。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2合同終止條件8.2.1甲方提前終止：甲方因故需提前終止合同，應提前__________個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應的違約金。8.2.2乙方提前終止：乙方因故需提前終止合同，應提前__________個工作日書面通知甲方，并退還甲方已支付的全部培訓費用。8.3合同終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3.2一方違約，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔相應責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方違約：甲方未按約定支付培訓費用或未按時參加培訓。9.1.2乙方違約：乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合標準。9.2違約責任9.2.1甲方違約責任：甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%。9.2.2乙方違約責任：乙方違約的，應退還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后__________個工作日內達成和解。10.2.2若未達成和解，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程大綱、學員手冊等。12.2通知與通訊雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時書面通知對方。12.3不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1一方違約，另一方有權解除合同。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。14.2合同終止程序14.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.2.2一方解除合同，應提前__________個工作日書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在甲方與乙方之間的合同關系中，提供中介、咨詢、技術支持、培訓輔助等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務：第三方作為中介方，協(xié)助甲方與乙方達成培訓服務的協(xié)議。15.2.2咨詢服務：第三方提供培訓項目咨詢、市場分析、職業(yè)規(guī)劃等建議。15.2.3技術支持：第三方提供培訓所需的硬件設備、軟件系統(tǒng)等技術支持。15.2.4培訓輔助：第三方提供培訓前的準備工作、培訓期間的協(xié)助以及培訓后的跟蹤服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲方或乙方可邀請第三方介入，以協(xié)助合同履行。16.1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的服務協(xié)議。16.2.2服務協(xié)議應明確第三方的服務內容、費用、責任等。17.第三方責任的界定17.1第三方責任17.1.1第三方在合同履行過程中，應按照其服務協(xié)議履行職責。17.1.2第三方因自身原因導致的服務缺陷，應承擔相應的責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。17.2.2第三方責任限額應合理反映第三方的服務風險和可能產生的損失。18.第三方與其他各方的權利義務18.1第三方與甲方18.1.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的培訓服務協(xié)議。18.1.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方的合法權益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應配合乙方的培訓安排，確保培訓服務的順利進行。18.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，若需變更合同條款，應經甲乙雙方同意。19.1.2合同變更應書面通知第三方，并取得其同意。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產生的爭議，由第三方、甲方和乙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可按本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式處理。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方未履行服務協(xié)議或違反合同約定。21.1.2第三方介入導致合同履行出現(xiàn)重大障礙。21.2合同解除程序21.2.1甲方或乙方可向第三方發(fā)出解除服務協(xié)議的通知。21.2.2第三方應在接到通知后__________個工作日內答復，如未答復，視為接受解除。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入的服務協(xié)議到期。22.1.2第三方介入的服務協(xié)議因其他原因終止。22.2合同終止程序22.2.1第三方介入的服務協(xié)議終止，應書面通知甲乙雙方。22.2.2第三方應在服務協(xié)議終止后__________個工作日內完成善后工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓服務協(xié)議詳細要求：包括合同雙方基本信息、培訓課程詳情、費用支付方式、期限、終止條件等。說明：本附件為合同主體，應詳細列明所有合同條款。2.培訓課程大綱詳細要求：包括課程名稱、課時分配、教學內容、考核方式等。3.學員手冊詳細要求：包括培訓課程安排、學員須知、考核標準、獎勵與懲罰措施等。說明：本附件為學員參加培訓的指導文件，幫助學員了解培訓流程。4.付款憑證詳細要求：包括付款時間、金額、付款方式等。說明：本附件為證明甲方已支付培訓費用的憑證。5.培訓現(xiàn)場照片及視頻詳細要求：包括培訓現(xiàn)場照片、視頻記錄培訓過程。說明：本附件為培訓過程的真實記錄，可用于后續(xù)評估。6.培訓評估報告詳細要求：包括培訓效果評估、學員反饋、改進措施等。說明：本附件為培訓效果的評估結果，用于改進培訓質量。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、費用、責任等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，明確第三方責任。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、費用等。說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時遵循的解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按約定支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%。1.2甲方未按時參加培訓責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未參加培訓課時費用總額的__________%。2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按約定提供培訓服務責任認定：乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方培訓質量不符合標準責任認定：乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行服務協(xié)議責任認定：第三方應按照服務協(xié)議約定承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。3.2第三方違反保密義務責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內支付第二期培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為第二期培訓費用總額的10%。乙方未能按約定提供某項培訓課程，導致甲方遭受損失，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年教育培訓合同：職業(yè)技能培訓服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓機構2.2培訓學員3.培訓課程3.1課程內容3.2課程安排3.3課程教材4.培訓時間4.1培訓期限4.2培訓時間表5.培訓費用5.1費用總額5.2繳費方式5.3退費政策6.培訓地點6.1培訓場所6.2培訓設施7.培訓師資7.1師資力量7.2師資資質8.培訓質量保證8.1質量標準8.2質量評估9.學員權益9.1學員權益保障9.2學員申訴機制10.合同履行10.1培訓機構義務10.2學員義務11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“培訓機構”指提供職業(yè)技能培訓服務的機構，包括但不限于講師、教育顧問、教務人員等；“培訓學員”指參加培訓機構職業(yè)技能培訓的個人；“培訓課程”指培訓機構提供的具體職業(yè)技能培訓項目；“培訓費用”指學員為參加培訓課程而支付的款項；“違約責任”指合同一方違反合同約定所應承擔的法律責任。1.2解釋本合同中，如對本合同中的術語或定義有不同理解，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方2.1培訓機構甲方：[培訓機構全稱]地址：[培訓機構地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2培訓學員乙方：[學員姓名]身份證號碼：[學員身份證號碼]聯(lián)系電話：[學員聯(lián)系電話]3.培訓課程3.1課程內容[課程名稱][課程簡介][課程大綱]3.2課程安排[培訓開始日期][培訓結束日期][每周培訓時間][培訓地點]3.3課程教材[教材名稱][教材數(shù)量][教材提供方式]4.培訓時間4.1培訓期限[培訓期限]4.2培訓時間表[詳細培訓時間表，包括每周培訓的具體日期、時間]5.培訓費用5.1費用總額[培訓費用總額]5.2繳費方式[繳費方式，如現(xiàn)金、轉賬等]5.3退費政策[退費條件][退費比例][退費流程]6.培訓地點6.1培訓場所[培訓場所名稱][培訓場所地址]6.2培訓設施[培訓設施清單，如教室、設備等]7.培訓師資7.1師資力量[師資力量簡介，如講師資質、教學經驗等]7.2師資資質[師資資質證明文件，如教師資格證等]8.培訓質量保證8.1質量標準培訓機構承諾提供符合國家職業(yè)技能培訓標準的培訓服務，確保培訓內容的專業(yè)性和實用性。8.2質量評估培訓結束后，培訓機構將對學員進行考核，考核方式包括但不限于筆試、實操等?？己撕细裾邔@得相應的培訓證書。9.學員權益9.1學員權益保障培訓機構應保障學員的合法權益，包括但不限于培訓內容的真實性和培訓服務的質量。9.2學員申訴機制學員如對培訓服務有異議，可在培訓結束后七個工作日內向培訓機構提出書面申訴。培訓機構應在接到申訴后十五個工作日內給予答復。10.合同履行10.1培訓機構義務（1）按照合同約定提供培訓服務；（2）確保培訓師資具備相應的資質和教學能力；（3）提供必要的培訓教材和教學設施；（4）對學員進行考核，并頒發(fā)相應證書。10.2學員義務（1）按照合同約定參加培訓課程；（2）遵守培訓紀律，尊重培訓師資和學員；（3）按時繳納培訓費用；（4）如實提供個人信息。11.違約責任11.1違約行為（1）培訓機構未按照合同約定提供培訓服務；（2）學員未按照合同約定參加培訓課程或繳納培訓費用；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。11.2違約責任（1）培訓機構違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還學員已繳納的培訓費用；（2）學員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付培訓機構因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）[仲裁委員會名稱]（2）[人民法院名稱]13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方違約，經對方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方，雙方應在接到通知后[協(xié)商期限]內協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照12.1約定的爭議解決方式處理。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同終止本合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓課程詳細內容；（2）培訓師資介紹；（3）培訓教材清單；（4）培訓場地及設施清單。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方在本合同中，“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方指定，提供相關服務、咨詢、擔保、評估、仲裁等輔助性質的機構或個人。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高服務質量，降低風險，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的類型2.1介入類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、撮合交易等服務的機構或個人；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術支持等服務的機構或個人；（3）擔保方：為甲乙雙方提供擔保、信用保證等服務的機構或個人；（4）評估方：對培訓課程、師資、設施等進行評估的機構或個人；（5）仲裁方：在合同爭議解決過程中提供仲裁服務的機構或個人。3.第三方介入的程序3.1介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。介入程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責。4.第三方責任限額4.1責任限額（1）中介方：中介方對甲乙雙方的責任限額，以中介服務費的一定比例為上限；（2）咨詢方：咨詢方對甲乙雙方的責任限額，以咨詢費用的一定比例為上限；（3）擔保方：擔保方對甲乙雙方的責任限額，以擔保金額的一定比例為上限；（4）評估方：評估方對甲乙雙方的責任限額，以評估費用的一定比例為上限；（5）仲裁方：仲裁方對甲乙雙方的責任限額，以仲裁費用的一定比例為上限。5.第三方與其他各方的責權利劃分5.1責權利劃分（1）甲乙雙方：負責合同的簽訂、履行及變更，承