2024模具行業(yè)高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024模具行業(yè)高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同雙方1.3合同內(nèi)容范圍2.合作目標(biāo)2.1高端人才引進(jìn)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3雙方合作期限3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)流程4.人才培養(yǎng)方案4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核5.人才引進(jìn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)7.1甲方權(quán)益與義務(wù)7.2乙方權(quán)益與義務(wù)8.合作成果分享8.1成果形式8.2分享比例8.3分享時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1適用法律14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“模具”指用于生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品所使用的各種模塑、鑄模、壓模、沖模等。1.1.2“高端人才”指在模具設(shè)計(jì)、制造、管理等方面具備高級職稱或高級技能，且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。1.1.3“合作期限”指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止日期止。1.1.4“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理等方面的培訓(xùn)。1.2合同雙方1.2.3雙方聯(lián)系方式及地址詳見合同附件。2.合作目標(biāo)2.1高端人才引進(jìn)目標(biāo)2.1.1甲方在合作期限內(nèi)引進(jìn)至少5名高端人才。2.1.2引進(jìn)的高端人才需在模具設(shè)計(jì)、制造、管理等方面具備高級職稱或高級技能。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2.1甲方通過培訓(xùn)，使乙方在模具行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到高級技術(shù)或管理崗位的要求。2.2.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需具備獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)、制造和項(xiàng)目管理的能力。2.3雙方合作期限2.3.1本合同有效期為自2024年1月1日至2026年12月31日。3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.1.1甲方在合作期限內(nèi)引進(jìn)至少5名高端人才。3.2人才引進(jìn)條件3.2.1乙方需具備模具設(shè)計(jì)、制造、管理等方面的相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.2乙方需獲得高級職稱或高級技能證書。3.3人才引進(jìn)流程3.3.1乙方向甲方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證書。3.3.2甲方對乙方進(jìn)行面試和考察。3.3.3雙方達(dá)成一致后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。4.人才培養(yǎng)方案4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1甲方為乙方提供為期1年的培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括模具設(shè)計(jì)、制造、項(xiàng)目管理等方面的理論和實(shí)踐技能。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1模具設(shè)計(jì)原理及實(shí)踐4.2.2模具制造工藝及質(zhì)量控制4.2.3模具項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3培訓(xùn)方式4.3.1理論培訓(xùn)：每周一次，每次2小時(shí)。4.3.2實(shí)踐培訓(xùn)：每月至少2次，每次半天。4.4培訓(xùn)考核4.4.1理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考試。4.4.2實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.人才引進(jìn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1乙方入職后的基本工資及福利待遇。5.1.2乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方入職后，甲方按月支付基本工資及福利待遇。5.2.2培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)期間分階段支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1基本工資及福利待遇：每月5日前支付。5.3.2培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃分階段支付。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。6.1.2乙方在培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)期間分階段支付。6.2.2生活補(bǔ)貼：每月支付一次。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃分階段支付。6.3.2生活補(bǔ)貼：每月5日前支付。7.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)7.1甲方權(quán)益與義務(wù)7.1.1甲方負(fù)責(zé)引進(jìn)、培養(yǎng)乙方人才。7.1.2甲方提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施。7.1.3甲方對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。7.2乙方權(quán)益與義務(wù)7.2.1乙方接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.2.2乙方在培訓(xùn)期間遵守甲方規(guī)章制度。7.2.3乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方需求，履行相關(guān)工作職責(zé)。8.合作成果分享8.1成果形式8.1.1甲方與乙方共同研發(fā)的模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)成果。8.1.2乙方在甲方工作期間取得的創(chuàng)新成果。8.2分享比例8.2.1甲方與乙方共享成果，成果所有權(quán)歸雙方共有。8.2.2甲方享有成果的商業(yè)使用權(quán)，乙方享有成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3分享時(shí)間8.3.1甲方與乙方在成果產(chǎn)生后30日內(nèi)，共同協(xié)商確定成果分享的具體事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。9.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，影響乙方培訓(xùn)效果。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2甲方未提供培訓(xùn)資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3保密期限10.3.1本合同終止后，保密期限仍為自合同簽訂之日起5年。11.解除合同11.1解除合同條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2解除合同程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。11.2.2甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)立即解除合同。11.3解除合同后的處理11.3.1雙方應(yīng)立即停止所有合作行為。11.3.2甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止所有合作行為。13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：人才引進(jìn)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、專家、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方協(xié)商一致，同意第三方介入本合同。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入的流程15.3.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入本合同，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)，書面確認(rèn)其接受介入本合同。15.4第三方的責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方負(fù)有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。15.5.2第三方與甲方、乙方之間不形成任何直接的法律關(guān)系。15.5.3第三方對甲方或乙方的任何違約行為，不承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，以其接受介入合同時(shí)雙方約定的責(zé)任限額為限。16.1.2若第三方責(zé)任限額未明確約定，則第三方對本合同履行的責(zé)任，以其接受介入合同時(shí)的實(shí)際收費(fèi)為限。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方因一般過失造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)部分責(zé)任，但責(zé)任限額按本合同約定執(zhí)行。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1若第三方需要變更，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.1.2第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。17.2第三方退出17.2.1第三方退出本合同，需提前30日書面通知雙方。17.3第三方退出后的處理17.3.1第三方退出后，其與甲方、乙方之間的所有權(quán)利和義務(wù)自行終止。17.3.2甲方、乙方應(yīng)按照合同約定處理第三方退出后的剩余事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)協(xié)議要求：詳細(xì)列明乙方的基本情況、引進(jìn)條件、待遇、保密條款等。說明：人才引進(jìn)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確雙方在人才引進(jìn)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方接受培訓(xùn)的依據(jù)，需確保培訓(xùn)內(nèi)容與合同目標(biāo)相符。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本合同中角色和責(zé)任的文件。5.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)列明違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議是明確違約行為及責(zé)任承擔(dān)的依據(jù)。6.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：合同終止協(xié)議是明確合同終止后雙方權(quán)利和義務(wù)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)示例：乙方在培訓(xùn)期間未達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃中的技能要求，甲方評估認(rèn)為影響模具制造質(zhì)量。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備等。示例：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供模具設(shè)計(jì)軟件，導(dǎo)致乙方相關(guān)培訓(xùn)。3.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失。示例：第三方在提供咨詢意見時(shí)，因失誤導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方未按約定分享成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方未按約定分享合作成果，造成一方損失。示例：甲方未按照合同約定與乙方分享技術(shù)研發(fā)成果，導(dǎo)致乙方利益受損。5.任何一方未按約定保密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成損失。示例：乙方泄露甲方模具設(shè)計(jì)圖紙，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。全文完。2024模具行業(yè)高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目標(biāo)3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)4.人才引進(jìn)流程4.1人才招聘4.2人才篩選4.3人才錄用4.4人才入職5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)考核6.人才待遇6.1薪酬福利6.2職業(yè)發(fā)展6.3工作環(huán)境7.合作期限7.1合作起始日期7.2合作終止日期8.合作費(fèi)用8.1人才引進(jìn)費(fèi)用8.2人才培養(yǎng)費(fèi)用9.合作成果分享9.1成果評估9.2成果分享方式10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同修改14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.2“人才培養(yǎng)”指甲方對乙方引進(jìn)的高端人才進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培養(yǎng)。1.1.3“合作期限”指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)通用定義或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：__________________2.1.2甲方地址：__________________2.1.3甲方聯(lián)系人：__________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：__________________2.2.2乙方地址：__________________2.2.3乙方聯(lián)系人：__________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：__________________3.合作目標(biāo)3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.1.1甲方在合同有效期內(nèi)引進(jìn)至少5名模具行業(yè)高端人才。3.1.2引進(jìn)的人才需滿足1.1.1中定義的條件。3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2.1甲方對引進(jìn)的高端人才進(jìn)行為期1年的系統(tǒng)培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)具備獨(dú)立承擔(dān)模具項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造的能力。4.人才引進(jìn)流程4.1人才招聘4.1.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等。4.1.2乙方負(fù)責(zé)對簡歷進(jìn)行篩選，確定初步候選人。4.2人才篩選4.2.1甲方對初步候選人進(jìn)行面試，評估其綜合素質(zhì)和技能水平。4.2.2乙方在甲方面試后，對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。4.3人才錄用4.3.1甲方與錄用候選人簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.3.2乙方協(xié)助甲方辦理錄用候選人的入職手續(xù)。4.4人才入職4.4.1被錄用候選人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，并正式加入甲方工作。5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1模具設(shè)計(jì)、制造、加工等專業(yè)技能培訓(xùn)。5.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理等。5.2培訓(xùn)方式5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課。5.2.2外部培訓(xùn)：甲方與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，安排乙方參加培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)間5.3.1培訓(xùn)時(shí)間為合同生效之日起12個(gè)月內(nèi)完成。5.4培訓(xùn)考核5.4.1甲方對乙方進(jìn)行定期考核，包括技能考核和職業(yè)素養(yǎng)考核。5.4.2考核不合格者，甲方有權(quán)延長培訓(xùn)時(shí)間或終止培訓(xùn)。6.人才待遇6.1薪酬福利6.1.1乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的薪酬待遇。6.1.2甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金等福利。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證。6.3工作環(huán)境6.3.1甲方為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.3.2甲方關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的支持和幫助。8.合作費(fèi)用8.1人才引進(jìn)費(fèi)用8.1.1甲方負(fù)責(zé)支付人才引進(jìn)過程中的所有費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。8.1.2人才引進(jìn)費(fèi)用總額不超過人民幣_(tái)________元，具體費(fèi)用明細(xì)雙方另行簽訂附件。8.2人才培養(yǎng)費(fèi)用8.2.1甲方負(fù)責(zé)支付人才培養(yǎng)過程中的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。8.2.2人才培養(yǎng)費(fèi)用總額不超過人民幣_(tái)________元，具體費(fèi)用明細(xì)雙方另行簽訂附件。9.合作成果分享9.1成果評估9.1.1甲方與乙方共同設(shè)立評估小組，負(fù)責(zé)對人才培養(yǎng)成果進(jìn)行定期評估。9.1.2評估內(nèi)容包括但不限于人才技能提升、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。9.2成果分享方式9.2.1甲方與乙方定期舉行成果分享會(huì)，分享人才培養(yǎng)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和成果。9.2.2雙方同意將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，并共享相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按照合同約定引進(jìn)人才，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)________元。10.1.2若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)________元。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方未按照合同約定提供人才，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元。10.2.2若乙方未按照合同約定參與培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后_________年。11.3保密責(zé)任11.3.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同履行過程中的相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改14.3.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲方與乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，由其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。15.2.2第三方對甲方和乙方的直接責(zé)任，不因本合同的簽訂而免除。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下享有的權(quán)利，由其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因和預(yù)期目的。15.4.2雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.甲乙雙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在與第三方簽訂獨(dú)立合同時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額符合本合同的要求。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在與第三方簽訂獨(dú)立合同時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。17.2若第三方責(zé)任限額低于本合同的要求，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額，或與第三方協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由其與甲方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。18.1.2甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)，不涉及乙方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由其與乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。18.2.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，不涉及甲方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在本合同項(xiàng)下對甲乙雙方的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。18.3.2甲方和乙方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)單獨(dú)核算，不與本合同項(xiàng)下的費(fèi)用相混淆。19.第三方變更19.1若第三方需要更換，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并說明更換的原因。19.2第三方更換后，其權(quán)利義務(wù)由新的第三方承擔(dān)，原第三方責(zé)任終止。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，由其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議約定。20.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。21.本合同與第三方合同的沖突21.1若本合同與第三方合同之間發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)，但雙方另有約定的除外。22.通知22.1甲方、乙方和第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。23.不可抗力23.1若因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，第三方有權(quán)免除或部分免除其責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲方和乙方，并提供相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議的主要內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：人才引進(jìn)名單要求：詳細(xì)列出甲方引進(jìn)的高端人才名單，包括姓名、職務(wù)、工作經(jīng)歷等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出甲方對乙方引進(jìn)的高端人才進(jìn)行培養(yǎng)的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：人才評估報(bào)告要求：詳細(xì)列出對乙方引進(jìn)的高端人才進(jìn)行評估的結(jié)果，包括技能考核、職業(yè)素養(yǎng)考核等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方變更通知要求：詳細(xì)列出第三方更換的原因、新第三方的基本信息等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定引進(jìn)人才責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)引進(jìn)人才，或引進(jìn)的人才不符合合同約定的條件。示例說明：若甲方應(yīng)在合同生效后3個(gè)月內(nèi)引進(jìn)5名人才，但實(shí)際引進(jìn)時(shí)間超過3個(gè)月，且引進(jìn)的人才中有一人不符合合同約定條件，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的內(nèi)容、方式和時(shí)間提供培訓(xùn)。示例說明：若甲方應(yīng)在合同生效后1年內(nèi)對乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)，但實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間不足1年，或培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，則甲方構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供人才責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供人才，或提供的人才不符合合同約定的條件。示例說明：若乙方應(yīng)在合同生效后2個(gè)月內(nèi)提供5名人才，但實(shí)際提供時(shí)間超過2個(gè)月，且提供的人才中有一人不符合合同約定條件，則乙方構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方未按照合同約定參與培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定的內(nèi)容、方式和時(shí)間參加培訓(xùn)。示例說明：若乙方應(yīng)在合同生效后6個(gè)月內(nèi)參加培訓(xùn)，但實(shí)際參加時(shí)間不足6個(gè)月，或培訓(xùn)表現(xiàn)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，則乙方構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照其與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同或協(xié)議履行義務(wù)。示例說明：若第三方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，則第三方構(gòu)成違約。全文完。2024模具行業(yè)高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方甲基本信息1.2合作方乙基本信息2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)方式3.2人才引進(jìn)流程3.3人才引進(jìn)條件3.4人才引進(jìn)待遇4.人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2人才培養(yǎng)內(nèi)容4.3人才培養(yǎng)方式4.4人才培養(yǎng)考核5.合作期限與續(xù)約5.1合作期限5.2續(xù)約條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.其他約定10.1通知方式10.2不可抗力10.3合同份數(shù)10.4合同附件11.合同簽訂日期與地點(diǎn)12.合同附件清單13.合同簽訂雙方簽字蓋章13.1合作方甲簽字蓋章13.2合作方乙簽字蓋章14.合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方甲基本信息1.1.1名稱：甲公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx55551.2合作方乙基本信息1.2.1名稱：乙公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx66662.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高模具行業(yè)整體技術(shù)水平2.1.2引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才2.1.3促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作與發(fā)展2.2合作原則2.2.1互利共贏2.2.2公平公正2.2.3誠實(shí)守信2.2.4共同發(fā)展3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)方式3.1.1通過人才市場招聘3.1.2通過行業(yè)推薦3.1.3通過內(nèi)部推薦3.2人才引進(jìn)流程3.2.1確定人才需求3.2.2發(fā)布招聘信息3.2.3篩選簡歷3.2.4面試3.2.5簽訂勞動(dòng)合同3.3人才引進(jìn)條件3.3.1具備相關(guān)專業(yè)背景和技能3.3.3具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績3.4人才引進(jìn)待遇3.4.1具有競爭力的薪酬3.4.2完善的福利待遇3.4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1.1制定人才培養(yǎng)方案4.1.2開展培訓(xùn)活動(dòng)4.1.3定期考核評估4.2人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1技能培訓(xùn)4.2.2管理培訓(xùn)4.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.3人才培養(yǎng)方式4.3.1內(nèi)部培訓(xùn)4.3.2外部培訓(xùn)4.3.3在職實(shí)踐4.4人才培養(yǎng)考核4.4.1考核內(nèi)容4.4.2考核方式4.4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.合作期限與續(xù)約5.1合作期限5.1.1本合同有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。5.2續(xù)約條件5.2.1合作期限屆滿前三個(gè)月，雙方均可提出續(xù)約意向。5.2.2續(xù)約條件：雙方協(xié)商一致，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。6.3保密責(zé)任6.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密內(nèi)容不被泄露。6.3.2對違反保密義務(wù)的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1提出仲裁申請8.2.2仲裁委員會(huì)受理8.2.3仲裁庭組成8.2.4仲裁審理8.2.5仲裁裁決9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同9.2.3發(fā)生不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同10.其他約定10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人。10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于：人才引進(jìn)計(jì)劃人才培養(yǎng)方案保密協(xié)議11.合同簽訂日期與地點(diǎn)11.1合同簽訂日期：2024年5月15日11.2合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)12.合同附件清單12.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃12.2附件二：人才培養(yǎng)方案12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂雙方簽字蓋章13.1合作方甲簽字蓋章13.1.1法定代表人簽字：13.1.2單位蓋章：13.2合作方乙簽字蓋章13.2.1法定代表人簽字：13.2.2單位蓋章：14.合同附件內(nèi)容14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.1.1人才引進(jìn)目標(biāo)14.1.2人才引進(jìn)數(shù)量14.1.3人才引進(jìn)時(shí)間表14.2附件二：人才培養(yǎng)方案14.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置14.2.2培訓(xùn)師資力量14.2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1保密信息定義14.3.2保密義務(wù)14.3.3違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。15.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。15.5.2甲乙雙方與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額按照服務(wù)協(xié)議約定的金額計(jì)算。16.1.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過服務(wù)協(xié)議總金額的50%。16.2責(zé)任限額計(jì)算16.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如因不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額無法滿足實(shí)際需求，甲乙雙方可協(xié)商一致調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.2第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，如因第三方自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2如因甲乙雙方原因造成第三方損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方損失的，甲乙