二零二五年度酒店管理人才輸出合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度酒店管理人才輸出合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人才輸出服務(wù)內(nèi)容2.1人才輸出數(shù)量2.2人才輸出崗位2.3人才輸出時(shí)間2.4人才輸出地點(diǎn)3.人才選拔與培訓(xùn)3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才培訓(xùn)內(nèi)容3.3人才培訓(xùn)時(shí)間3.4人才培訓(xùn)費(fèi)用4.人才輸出費(fèi)用4.1人才輸出費(fèi)用總額4.2人才輸出費(fèi)用支付方式4.3人才輸出費(fèi)用支付時(shí)間5.人才輸出期限與解約5.1人才輸出期限5.2解約條件5.3解約流程5.4解約費(fèi)用6.人才輸出過(guò)程中的權(quán)益保障6.1人才權(quán)益保障措施6.2人才權(quán)益保障期限6.3人才權(quán)益保障費(fèi)用7.人才輸出過(guò)程中的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除流程10.合同附件10.1附件一：人才輸出人員名單10.2附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：人才輸出費(fèi)用明細(xì)11.合同修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同解除后的處理12.1人才輸出費(fèi)用結(jié)算12.2人才權(quán)益保障12.3爭(zhēng)議處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋13.2合同履行13.3合同履行地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：酒店管理有限公司乙方：人才輸出有限公司1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年二月一日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.人才輸出服務(wù)內(nèi)容2.1人才輸出數(shù)量甲方需乙方提供酒店管理人才5名。2.2人才輸出崗位乙方提供的人才將分配至甲方酒店的客房部、前廳部、餐飲部等崗位。2.3人才輸出時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成人才的輸出工作。2.4人才輸出地點(diǎn)人才輸出地點(diǎn)為甲方酒店所在地。3.人才選拔與培訓(xùn)3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為甲方提供的人才進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括酒店管理知識(shí)、服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.3人才培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)時(shí)間為2024年三月一日至三月十四日。3.4人才培訓(xùn)費(fèi)用崗前培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.人才輸出費(fèi)用4.1人才輸出費(fèi)用總額人才輸出費(fèi)用總額為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000）。4.2人才輸出費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后十日內(nèi)向乙方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000）作為預(yù)付款，剩余貳拾萬(wàn)元整（￥200,000）在人才輸出完成后十日內(nèi)支付。4.3人才輸出費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間為2024年二月十一日，剩余費(fèi)用支付時(shí)間為2024年四月十一日。5.人才輸出期限與解約5.1人才輸出期限本合同約定的人才輸出期限為一年。5.2解約條件任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他正當(dāng)理由，需解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。5.3解約流程解約雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署解約協(xié)議。5.4解約費(fèi)用解約費(fèi)用由違約方承擔(dān)，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.人才輸出過(guò)程中的權(quán)益保障6.1人才權(quán)益保障措施乙方應(yīng)確保輸出人才在甲方工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。6.2人才權(quán)益保障期限人才權(quán)益保障期限為人才在甲方工作期間。6.3人才權(quán)益保障費(fèi)用人才權(quán)益保障費(fèi)用由乙方承擔(dān)。7.人才輸出過(guò)程中的保密條款7.1保密內(nèi)容本合同雙方在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用及其他因爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同解除流程合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)在收到書(shū)面通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：人才輸出人員名單附件一應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的所有人才的信息，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。10.2附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。10.3附件三：人才輸出費(fèi)用明細(xì)附件三應(yīng)詳細(xì)列出人才輸出費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。11.合同修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序任何一方要求修改本合同時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為本合同的附件。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除后的處理12.1人才輸出費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，進(jìn)行剩余人才輸出費(fèi)用的結(jié)算。12.2人才權(quán)益保障合同解除后，乙方應(yīng)確保已輸出人才在甲方工作期間的權(quán)益得到保障，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.3爭(zhēng)議處理合同解除后，如因解除合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。13.3合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方酒店所在地。14.合同附件清單14.1附件一：人才輸出人員名單14.2附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：人才輸出費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2范圍第三方的介入范圍限于合同中約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢(xún)等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。16.2條件（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）能夠提供符合合同要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）承諾遵守本合同的保密條款。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)的職責(zé)。18.第三方介入的合同變更18.1變更程序任何第三方介入引起的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。18.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限等。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定本合同中第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲方和乙方共同協(xié)商確定。19.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的所有情形。19.3限額執(zhí)行第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生損失，應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。20.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。20.3甲方與乙方之間的劃分甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍由本合同約定，第三方介入不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用及其他因爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件第三方介入本合同，如因自身原因或不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行，可提前通知甲方和乙方，終止介入。22.2終止程序第三方終止介入，需書(shū)面通知甲方和乙方，并簽署終止協(xié)議。22.3終止后的處理終止協(xié)議應(yīng)明確終止后的處理事宜，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、已提供服務(wù)的后續(xù)處理等。說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才輸出人員名單詳細(xì)要求：附件一應(yīng)包含所有輸出人才的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位需求等。人才輸出人員名單應(yīng)與實(shí)際輸出人員一致，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。2.附件二：人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：附件二應(yīng)詳細(xì)列出人才的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋酒店管理的基本知識(shí)和技能，以及甲方酒店的具體操作規(guī)范。3.附件三：人才輸出費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：附件三應(yīng)詳細(xì)列出人才輸出費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于人員費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。費(fèi)用明細(xì)應(yīng)與合同約定的金額一致，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)由雙方和第三方共同簽署，明確保密內(nèi)容和期限。保密協(xié)議應(yīng)包含但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，明確變更的內(nèi)容、原因、效果等。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署，明確解除的原因、流程、責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付人才輸出費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)計(jì)劃；未按約定提供輸出人才；未按約定保障輸出人才的權(quán)益。乙方違約行為：未按時(shí)完成人才輸出；未按約定提供合格的人才；未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)按逾期付款的金額支付違約金；甲方未按約定提供培訓(xùn)