畜牧業(yè)項目部獸醫(yī)聘用合同

畜牧業(yè)項目部獸醫(yī)聘用合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的畜牧業(yè)公司，乙方具備相關的獸醫(yī)專業(yè)知識和技能，為了明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2雇員應按照甲方的要求，全職從事獸醫(yī)工作。第二條工作內容2.1雇員的主要工作內容包括：（1）負責牧場的獸醫(yī)保健工作；（2）對牧場內的動物疾病進行診斷、治療和預防；（3）定期對動物進行健康檢查，并提供相關的健康報告；（4）參與牧場的獸醫(yī)技術研究和培訓。2.2雇員應按照甲方的要求，完成其他與獸醫(yī)相關的工作。第三條工作地點雇員的工作地點為甲方牧場。第四條工作時間4.1雇員的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。4.2雇員應在甲方規(guī)定的工作時間內完成工作任務。第五條工資待遇5.1雇員的工資為每月人民幣__________元（稅前）。5.2雇員的工資支付時間為每月__________日之前。5.3雇員享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第六條保密條款6.1雇員應對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2雇員在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為__________年。第七條合同解除和終止7.1本合同提前解除或終止的條件如下：（1）雙方協商一致；（2）雇員因個人原因提出離職；（3）甲方因經營需要解除合同；（4）法律規(guī)定的其他情形。7.2合同解除或終止后，甲方應支付雇員相應的經濟補償，具體數額由雙方協商確定。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.獸醫(yī)資格證明2.動物防疫合格證明3.獸醫(yī)工作記錄4.動物健康證明5.獸醫(yī)研究成果證明6.保密協議7.工資發(fā)放證明8.社會保險證明9.勞動合同解除證明10.法律意見書二、違約行為及認定：1.雇員未按照合同約定從事獸醫(yī)工作，或因個人原因導致工作任務未能完成。2.雇員未按照約定時間提供工作報告或健康檢查結果。3.雇員泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.甲方未按照約定時間支付工資或未足額支付。5.甲方未按照約定提供社會保險待遇。6.甲方違反合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.獸醫(yī)：指具備動物醫(yī)學、動物疾病診斷、防治等專業(yè)知識的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。3.機密信息：指涉及國家安全、公共安全、他人合法權益等信息，需予以保密。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供的一種社會保障制度。5.經濟補償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.獸醫(yī)資格不符合要求：甲方應要求乙方提供相應的獸醫(yī)資格證明，如乙方無法提供，則甲方有權解除合同。2.動物防疫不合格：甲方應要求乙方按照相關規(guī)定進行整改，如乙方未能整改合格，則甲方有權解除合同。3.工資支付糾紛：雙方應明確工資支付時間和數額，如有糾紛，可通過協商或申請勞動仲裁解決。4.保密義務糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.解除合同糾紛：如甲方違反合同約定解除或終止合同，甲方應按照約定支付經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為畜牧業(yè)公司，需要獸醫(yī)提供動物疾病診斷、治療和預防服務