實習(xí)生實訓(xùn)合同

實習(xí)生實訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議。一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，安排乙方在__________部門進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方如因特殊情況需要提前終止實習(xí)，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。三、實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的實習(xí)費用。3.3實習(xí)期間，乙方如因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習(xí)計劃書7.甲方公司部門介紹資料8.甲方公司產(chǎn)品或項目介紹資料9.乙方實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)或提前終止實習(xí)，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。5.甲方收取乙方實習(xí)費用。6.甲方未按約定支付乙方實習(xí)待遇。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工資、福利等報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按時到崗：及時與實習(xí)生及學(xué)校溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳：及時與實習(xí)生溝通，提供指導(dǎo)，如仍無改善，可終止實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)生提前終止實習(xí)：按協(xié)議約定辦理終止手續(xù)，如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)支付相應(yīng)待遇。4.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即采取措施，如報警、追究法律責(zé)任等。5.甲方未按約定提供實習(xí)條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。6.甲方未按約定支付實習(xí)待遇：與甲方溝通，要求甲方支付實習(xí)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.校企合作：高校與企業(yè)簽訂實習(xí)實訓(xùn)合同，為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.人才培養(yǎng)：企業(yè)為培養(yǎng)未來人才，與實習(xí)生簽訂實習(xí)實訓(xùn)合同。3.技能提升：實習(xí)生為提高自身技能，與企業(yè)簽訂實習(xí)實訓(xùn)合同。4