2024新版：勞動合同續(xù)簽意向書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024新版：勞動合同續(xù)簽意向書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原勞動合同簽訂情況2.2原勞動合同履行情況2.3續(xù)簽意向原因3.合同續(xù)簽期限3.1續(xù)簽期限3.2續(xù)簽起始日期3.3續(xù)簽終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3休假待遇5.4社會保險和住房公積金6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保障6.4培訓(xùn)與發(fā)展7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期11.其他約定事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3法律適用11.4合同附件12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.合同簽訂日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原勞動合同簽訂情況甲乙雙方于2023年1月1日簽訂了編號為20230001的勞動合同，合同期限為三年。2.2原勞動合同履行情況雙方在合同期限內(nèi)，按照合同約定履行了各自的義務(wù)，未發(fā)生任何違約行為。2.3續(xù)簽意向原因鑒于乙方在原勞動合同履行期間表現(xiàn)良好，甲方?jīng)Q定與乙方續(xù)簽勞動合同。3.合同續(xù)簽期限3.1續(xù)簽期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同期限為三年。3.2續(xù)簽起始日期合同自2024年1月1日起生效。3.3續(xù)簽終止日期合同自2027年12月31日終止。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師崗位。4.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)、測試和維護(hù)工作。4.3工作地點工作地點為甲方公司所在地。4.4工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2獎金及津貼甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎金及津貼。5.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.4社會保險和住房公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方工作場所的安全生產(chǎn)，確保乙方人身安全。6.3健康保障甲方為乙方提供必要的健康保障，包括定期體檢等。6.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約金雙方同意，如一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為人民幣10000元。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方有權(quán)在合同期限屆滿前一個月書面通知甲方解除合同。8.1.2甲方提出解除合同8.1.2.1乙方嚴(yán)重違反合同若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2.2乙方能力不足若乙方因能力不足無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法改善，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則合同自動終止。8.2.2乙方退休或死亡若乙方因退休或死亡而無法繼續(xù)履行合同，合同終止。8.2.3甲方原因終止合同因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，合同終止。8.3合同解除或終止的程序8.3.1提前通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.3.2遵守法定程序解除或終止合同，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決期限爭議解決期限不超過60日。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件同8.2合同終止條件。10.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.其他約定事項11.1保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.4合同附件乙方簡歷原勞動合同12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。12.2份數(shù)分配甲方一份，乙方一份，各一份作為存檔。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.合同附件清單14.1乙方簡歷14.2原勞動合同編號：20230001第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、技術(shù)等；3.提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；4.提供其他甲乙雙方認(rèn)可的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇是否引入第三方，并有權(quán)決定選擇哪一第三方提供服務(wù)。16.2第三方同意任何第三方介入前，需取得甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失或損害。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同而產(chǎn)生的損害賠償?shù)淖罡呦揞~。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以甲方承擔(dān)的合同總金額的10%為限；2.第三方責(zé)任限額不得低于人民幣10萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利與義務(wù)劃分1.第三方享有按照合同約定收取服務(wù)費用的權(quán)利；2.第三方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；3.甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督權(quán)利。19.2責(zé)任劃分1.第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲乙雙方對第三方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他損失，由各自承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更任何第三方介入合同，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。20.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。21.2合同解除程序1.甲乙雙方書面通知第三方解除協(xié)議；2.第三方應(yīng)在接到通知后及時終止服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個人信息。說明：乙方簡歷作為乙方具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的證明，是合同附件之一。2.原勞動合同要求：提供原勞動合同的復(fù)印件，包括合同全文及附件。說明：原勞動合同作為雙方之前合作關(guān)系的證明，是合同附件之一。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，是合同附件之一。4.保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限等。說明：保密協(xié)議作為雙方保護(hù)商業(yè)秘密的依據(jù)，是合同附件之一。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為雙方對知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，是合同附件之一。6.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：提供違約金計算的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)作為雙方在發(fā)生違約行為時計算違約金的基礎(chǔ)，是合同附件之一。7.爭議解決方式說明要求：提供爭議解決的具體方式和程序。說明：爭議解決方式說明作為雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的依據(jù)，是合同附件之一。8.第三方責(zé)任限額說明要求：提供第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和計算方法。說明：第三方責(zé)任限額說明作為第三方在履行合同過程中承擔(dān)責(zé)任的限制，是合同附件之一。9.合同變更記錄要求：提供合同變更的記錄，包括變更內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更記錄作為合同變更的證明，是合同附件之一。10.其他附件要求：根據(jù)實際情況，提供其他可能涉及到的附件。說明：其他附件作為合同補(bǔ)充，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的每日萬分之五計算。示例：若甲方未按時支付乙方1個月工資，則應(yīng)支付違約金人民幣元。1.2未提供乙方約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。示例：若甲方未提供乙方約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)賠償乙方人民幣元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時完成工作任務(wù)示例：若乙方未按時完成一項工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金人民幣元。2.2嚴(yán)重違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。示例：若乙方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲乙雙方實際損失確定。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣元。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)保密信息泄露造成的損失確定。示例：若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣元。全文完。2024新版：勞動合同續(xù)簽意向書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.原勞動合同的基本信息3.1原勞動合同簽訂日期3.2原勞動合同期限3.3原勞動合同工作內(nèi)容3.4原勞動合同工資待遇3.5原勞動合同其他約定4.本意向書的主要內(nèi)容4.1本意向書簽訂日期4.2本意向書期限4.3本意向書工作內(nèi)容4.4本意向書工資待遇4.5本意向書其他約定5.工作崗位及職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息時間7.3休假制度8.勞動合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更后的合同內(nèi)容9.勞動合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人證件號碼：05678乙方法定代表人證件號碼：056791.3聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系電話方法定代表人聯(lián)系電話：138000000021.4注冊地址甲方法人注冊地址：市區(qū)街道號乙方法人注冊地址：市區(qū)街道號2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景本合同雙方基于甲乙雙方在原勞動合同期間的良好合作，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成一致。2.2簽訂目的本合同續(xù)簽旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。3.原勞動合同的基本信息3.1原勞動合同簽訂日期2023年1月1日3.2原勞動合同期限2023年1月1日至2024年12月31日3.3原勞動合同工作內(nèi)容甲乙雙方在原勞動合同期間，甲方從事技術(shù)研發(fā)工作，乙方提供研發(fā)所需資源。3.4原勞動合同工資待遇甲方工資為每月人民幣10000元。3.5原勞動合同其他約定原勞動合同中約定的其他條款，雙方均同意繼續(xù)履行。4.本意向書的主要內(nèi)容4.1本意向書簽訂日期2024年1月1日4.2本意向書期限2024年1月1日至2025年12月31日4.3本意向書工作內(nèi)容甲乙雙方繼續(xù)履行原勞動合同中約定的工作內(nèi)容。4.4本意向書工資待遇甲方工資調(diào)整為每月人民幣11000元。4.5本意向書其他約定雙方同意繼續(xù)履行原勞動合同中約定的其他條款。5.工作崗位及職責(zé)5.1崗位名稱技術(shù)研發(fā)工程師5.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目研發(fā)工作；2.參與項目技術(shù)討論；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.3工作地點市區(qū)街道號6.工資及福利待遇6.1基本工資甲方基本工資為每月人民幣11000元。6.2獎金及津貼甲方享有項目獎金及津貼，具體金額根據(jù)項目完成情況確定。6.3社會保險及住房公積金雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇雙方按照國家規(guī)定及公司政策享有其他福利待遇。8.勞動合同變更8.1變更條件1.在勞動合同履行期間，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對勞動合同進(jìn)行變更。2.變更內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等核心條款。8.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出變更申請。2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，變更內(nèi)容作為勞動合同的附件。8.3變更后的合同內(nèi)容1.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確新的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。2.雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.勞動合同解除9.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。3.乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。4.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行。9.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方。2.因甲方原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.因乙方原因解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。9.3解除后的處理1.雙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)及時支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付工資。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.其他違約情形。10.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決的爭議，由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.訴訟解決的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效及終止12.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.其他約定事項13.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.2不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同附件1.本合同附件包括但不限于工作說明書、薪酬制度等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入條件1.在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。2.第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任1.第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或承擔(dān)的特定義務(wù)。2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方與甲乙雙方之間的爭議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1第三方選擇1.甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力。2.第三方選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方職責(zé)范圍1.第三方職責(zé)范圍應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢服務(wù)等。2.第三方職責(zé)范圍超出合同約定的，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方服務(wù)費用1.第三方服務(wù)費用應(yīng)按照合同約定支付，支付方式、時間等應(yīng)在合同中明確。2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及時支付第三方服務(wù)費用。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等，其承擔(dān)的最高責(zé)任金額。17.2責(zé)任限額的約定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般不超過第三方服務(wù)費用的一定比例。2.第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)公平合理，考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素。17.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額明顯不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。17.4責(zé)任限額的履行1.第三方在履行合同職責(zé)過程中，如發(fā)生違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同要求：提供原勞動合同的復(fù)印件，包括合同全文、雙方簽字蓋章頁。說明：附件一用于證明雙方原勞動合同的存在和內(nèi)容。2.附件二：本意向書要求：提供本意向書的原件，包括合同全文、雙方簽字蓋章頁。說明：附件二用于證明雙方續(xù)簽意向的成立。3.附件三：工作說明書要求：詳細(xì)描述甲方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：附件三用于明確甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。4.附件四：薪酬制度要求：明確甲方的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、津貼政策等。說明：附件四用于明確甲方的薪酬待遇。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供甲乙雙方繳納社會保險及住房公積金的證明材料。說明：附件五用于證明雙方履行了繳納社會保險及住房公積金的義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。說明：附件六用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.附件七：不可抗力證明要求：如發(fā)生不可抗力事件，提供相關(guān)證明材料。說明：附件七用于證明不可抗力事件的存在和影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按照合同約定支付工資。1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。1.5發(fā)生不可抗力事件，但甲乙雙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，雙方有權(quán)要求泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)損失。全文完。2024新版：勞動合同續(xù)簽意向書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同續(xù)簽背景3.勞動合同續(xù)簽范圍3.1.勞動合同續(xù)簽期限3.2.勞動合同續(xù)簽崗位3.3.勞動合同續(xù)簽工作地點4.勞動合同續(xù)簽薪資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及津貼4.3.社會保險及住房公積金5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息日及法定節(jié)假日6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1.工作內(nèi)容概述6.2.職責(zé)劃分7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會7.2.職業(yè)發(fā)展路徑8.獎勵與懲罰8.1.獎勵機(jī)制8.2.懲罰措施9.勞動合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任概述10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.合同爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。1.2.合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.勞動合同續(xù)簽背景乙方自[起始日期]起與甲方簽訂的勞動合同即將到期，根據(jù)甲乙雙方的實際工作情況及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。3.勞動合同續(xù)簽范圍3.1.勞動合同續(xù)簽期限本合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2.勞動合同續(xù)簽崗位乙方續(xù)簽崗位為[崗位名稱]。3.3.勞動合同續(xù)簽工作地點乙方續(xù)簽工作地點為[工作地點]。4.勞動合同續(xù)簽薪資待遇4.1.基本工資乙方續(xù)簽后的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。4.2.獎金及津貼乙方續(xù)簽后享有[獎金及津貼名稱]等獎金及津貼，具體數(shù)額及發(fā)放條件按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.社會保險及住房公積金乙方續(xù)簽后，甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納基數(shù)及比例按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間及休息休假5.1.工作時間乙方續(xù)簽后的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行[標(biāo)準(zhǔn)工作時間]制。5.2.休息日及法定節(jié)假日乙方續(xù)簽后享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1.工作內(nèi)容概述乙方續(xù)簽后工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容概述]。6.2.職責(zé)劃分乙方續(xù)簽后職責(zé)劃分如下：1.負(fù)責(zé)完成[崗位職責(zé)1]；2.負(fù)責(zé)完成[崗位職責(zé)2]；3.負(fù)責(zé)完成[崗位職責(zé)3]；4.其他相關(guān)工作。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。7.2.職業(yè)發(fā)展路徑甲方將為乙方提供[職業(yè)發(fā)展路徑]，包括崗位晉升、技能提升等。8.獎勵與懲罰8.1.獎勵機(jī)制乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，可被甲方授予[獎勵名稱]，具體獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)如下：1.完成年度工作任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)異的；2.對公司有重大貢獻(xiàn)的；3.提出合理化建議并被采納的。獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、休假等。8.2.懲罰措施1.違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的；3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害公司利益的。9.勞動合同解除與終止9.1.合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的；2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，并提前[通知期限]書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動合同或規(guī)章制度，或乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2.合同終止條件1.合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行；3.甲乙雙方約定的合同終止條件成就。10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任概述甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。11.2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]年止。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2.合同終止條件1.合同期滿；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致終止合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同爭議解決13.1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。14.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、評估機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同約定介入合同履行過程的獨立第三方。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1.第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。16.2.第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。17.2.責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。17.3.責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，并書面通知第三方。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1.責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1.賠償損失；2.修復(fù)缺陷；3.支付違約金；4.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.責(zé)任免除如第三方因不可抗力等因素造成甲乙雙方損失，可根據(jù)不可抗力