2024版建筑工人勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工人勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3第三方第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3獎金及福利第五條：勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2勞動保護(hù)措施5.3休息休假制度第六條：勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.2乙方的工作效率6.3乙方的工作成果第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守的保密信息7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件8.3合同的終止條件第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約金的計算第十條：爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定10.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他協(xié)商事項12.3合同的附件第十三條：法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律13.2爭議解決的方式第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或合法有效經(jīng)營資格的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，按甲方要求提供勞動的勞動者。1.3第三方：指本合同中除甲方和乙方之外的任何一方。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的工作內(nèi)容完成后自然終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并提供相應(yīng)的勞動。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作日和必要的加班時間。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整，甲方按月支付乙方工資。4.2工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體規(guī)定由甲方另行制定。第五條：勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)用品、培訓(xùn)等。5.3休息休假制度：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。第六條：勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。6.2乙方的工作效率：乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。6.3乙方的工作成果：乙方應(yīng)完成甲方指定的工作任務(wù)，并保證工作成果符合甲方的要求。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守的保密信息：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。7.3保密信息的期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起繼續(xù)有效，為期兩年。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。8.2合同的解除條件：合同解除需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。8.3合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約行為：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.3違約金的計算：違約金的計算按照甲方制定的違約金計算方法執(zhí)行，違約金的上限不超過乙方當(dāng)月工資的3倍。第十條：爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定：雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行：仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)履行仲裁裁決，不得再就同一爭議提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。11.3合同的解除條件：合同的解除需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在其他事項上的權(quán)利和義務(wù)，按照本合同的約定執(zhí)行。12.2雙方的其他協(xié)商事項：雙方在其他事項上的協(xié)商，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。12.3合同的附件：本合同的附件包括雙方協(xié)商確定的其他條款和文件。第十三條：法律適用及爭議解決13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：本合同的簽署日期為2024年。14.2合同簽署地點：本合同的簽署地點為甲方所在地。14.3合同簽署人：本合同的簽署人為甲乙雙方的代表，代表雙方簽署本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，包括但不限于工作流程、工作量、質(zhì)量要求等。附件二：勞動報酬詳細(xì)說明詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式、福利項目等，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：勞動保護(hù)措施詳細(xì)說明詳細(xì)描述甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)設(shè)備、安全培訓(xùn)等，包括但不限于安全操作規(guī)程、個人防護(hù)裝備的配備等。附件四：休息休假制度詳細(xì)說明詳細(xì)說明乙方的休息日、節(jié)假日安排、年假、事假等休假制度，包括但不限休假申請流程、休假期間工資支付等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)措施等。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、行為規(guī)范等。附件七：爭議解決方式詳細(xì)說明詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時協(xié)商解決的程序、仲裁機(jī)構(gòu)的選定、仲裁結(jié)果的執(zhí)行等。附件八：合同變更、解除和終止詳細(xì)說明詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序、通知期限等，包括但不限于變更或解除的書面協(xié)議、終止合同的證明文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未提供乙方符合約定的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，工作成果不符合甲方要求。4.乙方未保守甲方的保密信息，泄露保密信息給第三方。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等的，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式按照附件二的約定執(zhí)行。2.甲方未提供乙方符合約定的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此遭受的人身損害賠償。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未保守甲方的保密信息，泄露保密信息給第三方的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的計算方式按照附件七的約定執(zhí)行。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計算方式按照附件二的約定執(zhí)行。如乙方未保守甲方的保密信息，泄露保密信息給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的計算方式按照附件七的約定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指簽訂勞動合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或合法有效經(jīng)營資格的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，接受甲方雇傭，按甲方要求提供勞動的勞動者。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。5.勞動保