個人勞動合同書簡短模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個人勞動合同書簡短模板本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂背景及目的2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作內(nèi)容3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4加班費6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動保護設(shè)施7.3勞動保護用品8.合同變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1保密協(xié)議11.2競業(yè)限制11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.4通知和送達12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.雙方約定的其他事項14.合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工作職責清單14.3附件三：薪酬福利明細表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】甲方地址：【甲方地址】1.2乙方（勞動者）：姓名：【乙方姓名】性別：【乙方性別】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】1.3簽訂背景及目的鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，并同意按照甲方的規(guī)定和條件提供勞動；雙方為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：【乙方崗位名稱】2.2乙方的具體工作內(nèi)容：【具體工作職責】第三條合同期限3.1固定期限：本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，否則本勞動合同不得終止。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間【周工作時間】天，每天工作【日工作時間】小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，按照國家的規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資數(shù)額】元。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人的工作績效，可以獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位和工作需要，可以獲得相應(yīng)的津貼。5.4加班費：乙方加班按照國家和甲方的規(guī)定支付加班費。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。第七條勞動保護7.1勞動安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)當為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。7.2勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)當提供必要的勞動保護設(shè)施和器材，保障乙方的生命安全和身體健康。7.3勞動保護用品：甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。第八條合同變更、解除和終止8.1變更：（1）雙方可以通過協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。（2）變更后的勞動合同文本由甲方保存，乙方副本自行妥善保管。8.2解除：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當書面確認解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3終止：（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。（2）乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任9.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件或者勞動保護的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟補償。（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并可以要求支付逾期支付勞動報酬的違約金。9.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求經(jīng)濟補償。（2）乙方違反合同約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額雙方約定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2競業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作。11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.4通知和送達：雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3解除條件：合同解除需符合法律規(guī)定的條件和雙方約定。第十三條雙方約定的其他事項【雙方約定的其他事項】第十四條合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工作職責清單14.3附件三：薪酬福利明細表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入：第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的執(zhí)行。第二條第三方介入的附加條款2.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方權(quán)利：第三方在本合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利。2.3第三方責任：第三方應(yīng)承擔因其違約、侵權(quán)或其他原因給甲方或乙方造成的損失的責任。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)第三方在本合同中的行為和責任確定，由雙方協(xié)商確定。3.2第三方責任限額的調(diào)整：雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。3.3第三方責任限額的支付：第三方應(yīng)在其責任限額內(nèi)，對甲方或乙方因第三方介入造成的損失進行賠償。第四條第三方介入的解決方式4.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決第三方介入造成的問題。4.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條第三方介入與其他方的劃分5.1第三方介入與甲方：第三方介入不影響甲方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入與乙方：第三方介入不影響乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入與第三方：第三方介入不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的告知義務(wù)6.1甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入時，應(yīng)立即通知對方。6.2甲方或乙方在處理第三方介入問題時，應(yīng)盡量保護對方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)保守本合同的秘密，不得向第三方泄露。7.2甲方或乙方應(yīng)保守第三方介入的相關(guān)信息，不得向第三方泄露。第八條第三方介入的終止條件8.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件根據(jù)第三方在本合同中的行為和責任確定。8.2第三方介入的終止程序：雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)不受影響。9.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。9.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的其他事項11.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責任限額。11.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。11.3甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入條件。11.4甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位名稱、工作職責、工作條件和任職資格等。附件二：工作職責清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工作職責和任務(wù)，包括日常職責和特殊任務(wù)等。附件三：薪酬福利明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、津貼等各種薪酬組成部分，以及福利項目和相關(guān)待遇。附件四：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：本附件包括與乙方工作相關(guān)的其他文件，如工作手冊、員工規(guī)章制度、職業(yè)健康安全指南等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件或者勞動保護的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟補償。例如，甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備或安全設(shè)施，導致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并可以要求支付逾期支付勞動報酬的違約金。例如，甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付逾期支付的工資和相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求經(jīng)濟補償。例如，乙方無故缺勤或遲到早退，甲方有權(quán)要求乙方改正并扣除相應(yīng)的工資。乙方違反合同約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付違約金，具體